职场上能力重要还是人品重要这个问题一直没有明确的答案，不少人认为人品大于能力，人品应居首位，其次是能力。还有人认为公司不会请一个没有能力的大好人。今天，我们就来看一下职场上的几类人。
第一种：人品好，能力不足
多见于刚入职的小白，这类人人品超级好，但是工作能力有所欠缺的，很多职场小白都属于这一类。初入职场，能力不足，但是说话做事都很守规矩，乐于奉献。这类人很容易升级再造，从小白变为精英。
第二种：人品好，能力强
很多企业的精英人群，他们拥有多年的工作经验，做事老练，技术一流。平时也很愿意照顾新人，但是这种人可遇不可求，普通的企业也很难留住这类员工。
第三种：能力强，但人品一般
企业里的一些老人，工作能力强，但是人品一般，他们不愿意把自己的技能教给新员工，常常煽风点火，唯恐天下不乱。这类人群我们一定要远离，容易牵连到我们。
第四种：没能力、还没人品
常见于关系户，明明能力不行，但是凭着和领导关系好，就把自己安排在重要的岗位，拿着高薪。往往也是造成企业精英心里不平衡、从而流失的主要原因。
人品是底子，行为是面子，只有底子好，面子来映衬，人生才有更多的可能。
做人做事，能赢得他人的信任与尊重，皆是因为好人品。做人，人品往往比才能更重要，厚德载物才能走得更远。
做事，良心比金钱更珍贵，心地善良才能受人尊敬；人若不善，心若不正，即使大富大贵也没有用。
俗话说，近朱者赤，近墨者黑，靠近什么样的人，与何种人同伍，会在潜移默化中影响我们。
人品不好的，往往有以下几个特征，切记，一定不要与之同伍。
做事先做人，必先要拥有一个好人品。而一个人品不好的人，往往是为人不厚道，喜欢贪小便宜，总是从自己的利益出发，利用违背道德良心的手段做人做事。
这类人，心胸狭窄，凡事都要分出胜负，并且在利益上更是如此，一切以自我为中心，处处斤斤计较。
古人云：厚德方能载物。
有好德行，就没有承载不了的事物，困难就会有人伸出援手，做事就会有人支持。反之，为人不厚道，处处算计，贪小便宜，人人都会避而躲之，困难无人问津，做事也无人帮助。
做人一定要厚道，一分厚道一分福，你诚诚恳恳地对别人，别人也会在一点一滴的相处中，感受到你善良，正直，宽容。
善良是好人品的关键要素，人要常怀一颗感恩之 心，方能受人敬仰。
古人云，滴水之恩，应当涌泉相报。可现实生活中，总有一些人，只想得到从不付出，占尽他人便宜。
你帮他，视为理所当然。你让他，永远得寸进尺。一朝穷困潦倒时，从不换位思考，只知道无休止地索取。从不顾念别人，就只顾全自己的利益，求人帮助把好话说尽，一旦飞黄腾达时，趾高气昂，把别人的资助恩情抛之脑后。
这类不懂感恩的人，着实可怕，没人品，没有良知。你帮助他，他只会考虑自己，你信任他，他只是在利用你，身边有此类人，一定要远离。
你会发现，人品好的人，往往都自带光芒，人人都想靠近。人生中最可贵的无非就是人品，一个人的心灵美永远战胜邪恶的表面。
做人，一定要心向善，做人永远不做白眼狼，受他人的恩惠，要铭记于心，永世不忘，有恩报恩，有情报情！
一个人品不好的人，往往是一个不讲诚信，没有信用的人。一个人如果没有信用，就会失去他人的信任，往往什么事都干不好。
人与人之间的交往，关键是要讲信用。古人把守信看作是做人非常重要的品行之一，讲究言必行，信必果。
做人做事能否赢得对方的信任，皆由一个人的人品来决定。
你会发现，往往人品好，讲究诚信的人，更能赢得他人的信任。人品差的人，往往唯利是图，出尔反尔，人人都会拒而躲之。 正所谓：人品是底子，行为是面子，只有底子好，面子来映衬，人生才有更多的可能。人品端正，讲究诚信，才能收获真情，言出必行，说话算话，方能得到他人的信任。
人生短暂，转瞬即逝，近朱者赤，近墨者黑，千万不要与人品不好的人为伍，别让人品不好的人，消耗你的时间、生命。
前文讲的几种人群是我们在企业中最常见的，你们公司有这类人吗其实六尺巷里觉得无论公司里有精英人群还是关系户，我们都要保持积极的心态。
想要从激烈的求职环境中脱颖而出，拥有一项稀缺技能是”硬通货“。数据分析，恰恰就是一项能在求职中帮助你脱颖而出的硬技能。
在互联网的快速发展下，目前各大公司对数据分析相关岗位的要求持续上升。据统计全国500强企业中，90%以上都建立了数据分析部门。对于数据分析师来说，所有公司都有庞大的数据，他们需要通过数据，向决策者反馈问题，提高数据价值。从某招聘网站截取进行分析数据的数据分析师看，拥有一年工作经验的数据分析师薪资就可以达到10K以上。
目前，互联网、金融、咨询、电信、零售、医疗、旅游等行业，都迫切需要专门从事数据采集、清洗、处理、分析并能制作业务报告、提供决策的新型数据分析人才。（六尺巷里营，每日点评，促进分析能力、洞察力、统筹力）
六尺巷里曰，做人悟空（有大智慧），做事务戒（贪嗔痴），人品才是最硬的底牌。以宽容之心待人，以律已之严待已，谦虚谨慎，则日日进步。
《资治通鉴·周纪·三家分晋》讲的是公元前403年（周威烈王二十三年）韩、赵、魏三家灭智氏，三分晋国土地的故事。
你问得是司马光给的评语，原文如下：
臣光曰：智伯之亡也，才胜德也。夫才与德异，而世俗莫之能辨，通谓之贤，此其所以失人也。夫聪察强毅之谓才，正直中和之谓德。才者，德之资也；德者，才之帅也。是故才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。凡取人之术，苟不得圣人、君子而与之，与其得小人，不若得愚人。何则君子挟才以为善，小人挟才以为恶。挟才以为善者，善无不至矣；挟才以为恶者，恶亦无不至矣。愚者虽欲为不善，智不能周，力不能胜，譬之乳狗搏人，人得而制之。小人智足以遂其奸，勇足以决其暴，是虎而翼者也，其为害岂不多哉……故为国为家者，苟能审于才德之分而知所先后，又何失人之足患哉！