成语

县级纪委监委工作高质量发展存在的突出问题及具体表现三篇

县级纪委监委工作高质量发展存在的突出问题及具体表现三篇


第一篇: 县级纪委监委工作高质量发展存在的突出问题及具体表现

  为进一步加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作,不断增强公司各级领导干部的廉洁自律意识,加强监督检查,防止职务犯罪,规范效能监察工作,稳定员工队伍,确保中心工作顺利进行,认真贯彻落实《__集团20__年度纪检监察工作要点》,根据集团公司纪委和公司党支部的部署,确定公司20__年纪检监察工作思路如下:

  全年贯彻落实集团公司两会精神,全面落实集团公司战略决策部署,深入推进公司党建和党风廉政建设,抓好廉洁教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线,建立健全专项治理工作的长效机制,继续加强对“三重一大”决策制度执行情况等的监督检查,创新效能监察工作,畅通信访举报制度和管理办法,保证公司年度安全生产、经营管理、基本建设、经营任务目标的实现,促进公司和谐稳定、完成公司总体战略目标和经营目标,为公司发展保驾护航。

  一、全面落实党风建设责任制,深入推进惩防体系建设

  加强对中央、国务院修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的宣传教育,扎扎实实抓好党风廉政建设责任制组织实施工作,党支部与各分、子公司、职能部门要围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究重要环节,加强领导,各司其责,密切配合,规范和完善公司中层以上领导述职述廉制度,规范党风廉政建设责任制考评工作,增强监督的合力和实效,严肃责任追究,确保党风廉政建设和反__各项任务落到实处。

  按照科学发展观和构建和谐社会与《__公司贯彻落实惩治和预防__体系工作方案》的要求,全面推进惩防体系建设。

  进一步查找廉洁风险点和制定防控措施这两个关键环节,稳步推进和深化廉洁风险防范工作,确保人、财、物关键岗位、关键环节的制度健全规范,逐步深入监督工作。

  二、抓好廉洁教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线

  认真传达学习十_届中央纪委_次全会和自治区纪委_届_次全会精神,深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从业道德教育,增强教育的针对性,提高教育的时效性,促使党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。

  继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育,继续抓好学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从政若干准则》工作,创新教育形式和载体,组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教育,不断提高党员干部拒腐防变的意识。

  认真履行《__公司廉洁制度》、《__公司任前谈话制度》,大力加强廉洁文化建设,营造依法经营、廉洁从业、遵守制度的良好氛围。

  三、加强监督检查,推动重点工作的贯彻落实

  继续加强治理商业__、工程建设领域突出问题、“小金库”治理、公务车使用等专项治理工作,逐步建立健全专项治理工作的长效机制。制定和完善“三重一大”集体决策制度,加强对“三重一大”决策制度执行情况的监督检查。加强对本单位重点任务执行情况的监督检查,进一步建立和完善现代企业制度,坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人、确保监督机制常态运行。

  四、围绕中心、创新效能监察工作

  做好以招投标管理为重要内容的效能监察工作,继续在抓渗透、抓创新、抓监督上下功夫,严格执行《__公司物资采购管理办法》,建立《__公司效能监察管理办法》,规范效能监察工作程序,确保国有资产保值增值,党员干部廉洁从业。

  五、认真查处违法违纪行为,维护公司和谐发展

  严格遵照《__公司意见箱管理规定》,畅通举报渠道,及时处理举报信件,认真履行信访举报工作职能,对职工反映的重要意见和建议做到件件有落实,对涉及的问题进行认真核查、依法查办,对于纪检监察监督范围内的违纪违规行为,及时调查,促其整改。

  六、加强队伍建设,不断提高履职能力

  加强纪检监察人员的思想建设、组织建设、作风建设和业务建设,增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识,提高业务履行能力。

第二篇: 县级纪委监委工作高质量发展存在的突出问题及具体表现

  一、基础建设:

  1、部门干事的培养

  做好迎接新生的工作,为新生营造出温馨的学习、生活环境。树立学生会在新生中的良好形象,为学生会的招新工作打下良好的基础。做好学生会的招新工作,为纪检部注入新的活力。让新部员尽快熟悉部门主要工作,担当起部门的骨干力量,为系部做出更多的贡献。

  2、增强交流

  增强内部沟通和了解,强化团队意识。纪检部随着工作的的需要,人员相对较多,各司其职,为了使工作顺利有序,本学年则要求各部门干事加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。定期召开部门回忆,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。

  本学期纪检部计划与其他部门各搞一次联谊,使我们的队伍更团结更融合。加强团队的合作能力,更好的促使部门之间、部员之间的相互交流和沟通。

  3、强化服务意识

  纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则,在做好本部的本职工作中,积极配合学院和其他部门的工作,做好老师的得力助手。在学院指导下做好自己分内工作的同时,将加强与老师、学生会其它部门的沟通与合作。不定期深入同学中间进行日常检查,对各种违纪情况做好记录并及时处理,并及时了解同学们的意见和建议。

  二、检查部分:

  我部将本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录,纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团。

  1、会议纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。

  2、定时检查上课出勤情况,每周总结记录,对无故迟到、缺席同学依情节处理。

  对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单,用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。

  3、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

  4、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

  三、活动创新部分:

  基于我们纪检工作的特性,我们的主要工作是幕后工作,很少自己策划举办活动,为了改变这一现状,我部门很有必要在工作上做出创新,因此,我想下学期应打破我们纪检部只做幕后工作这一现状,实现策划、举办活动这一突破。

第三篇: 县级纪委监委工作高质量发展存在的突出问题及具体表现

  2021年是我们党百年华诞,是“两个一百年”的历史交汇点,也是龙华高标准打造深圳都市核心区发展建设的起步之年。我们要坚持“严”的主基调,认真协助区委抓好全面从严治党,紧扣大局,发挥监督保障执行、促进完善发展作用,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,更加突出高质量发展,更加注重实事求是、依规依纪依法,更加注重以法治思维和法治方式推进监督、防治腐败,更加注重政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一,切实把新时代纪检监察工作转化为提升经济社会发展质效的有力保障,为全面建设数字龙华,加速建成中轴新城,高标准打造深圳都市核心区作出新的更大贡献。

  (一)聚焦“两个维护”根本任务,以有力政治监督为开启现代化建设新征程护航

  不断强化理论武装,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导各项工作。加强对建设粤港澳大湾区、深圳先行示范区和实施综合改革试点等决策部署落实情况的监督检查。进一步完善贯彻落实区委区政府重大决策部署专项监督检查制度。加强对疫情防控、“六稳”“六保”、数字龙华建设、产业发展、城区治理、民生保障、文明创建等工作监督检查,为全区中心工作顺利推进提供纪律保障。

  (二)巩固拓展作风建设成效,进一步树立求真务实、担当作为的新风正气

  贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则,对“四风”现象扭住不放、寸土不让。注重发挥系统优势,围绕发现、处置、整改节日“四风”问题,加强纪检监察机关与公安、民政、财政、审计等部门之间的密切协作。持续整治浪费之风。健全容错纠错机制,强化“失实检举控告澄清正名”机制落实。探索建立“屈诉”制度,畅通党员干部申诉渠道。深化运用“四种形态”,精准把握纪检监察证据适用条件,常态化做好被问责和受处分干部跟踪回访工作。

  (三)高质量推进巡察工作,充分发挥党内监督利剑和密切联系群众纽带作用

  坚守政治巡察定位,重点围绕实施“十四五”规划及远景目标、综合改革试点等决策部署加强政治监督,推动巡察与区委中心工作同部署、同推进、同落实。强化党委(党组)巡察整改主体责任。立足常规巡察安排,有针对性地开展专项巡察、机动巡察、巡察“回头看”。探索巡察成果运用、信息共享、力量联动的途径和方式,高质量推进巡察工作。推动上下联动、贯通融合。

  (四)推动各类监督贯通融合,不断提升监督的严肃性协同性有效性

  健全监督工作机制,探索纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督同向发力统筹衔接机制,有效实现监督全覆盖,使监督体系深度融入国家治理体系一体推进。强化“关键少数”监督,扎实做好各级党政领导班子述责述廉工作;探索建立上级纪委对下级党委(党组)“三重一大”事项决策监督机制;建立完善关键岗位干部廉政档案制度;强化日常管理监督。加强换届风气监督,严肃换届纪律。抓深抓实纪检监察体制改革。

  (五)标本兼治深化反腐败斗争,一体推进“三不”

  要以深圳先行示范区廉洁建设为总纲领总目标,坚持“不敢”“不能”“不想”全面谋划整体推进。

  “不敢”方面:坚持“严”的主基调,严肃查处以权谋私、官商勾结、行贿受贿、失职渎职等腐败行为,持续释放不敢腐的震慑。

  “不能”方面:一是着力要求以自我革命的精神推动“阳光用权”。二是大力压缩权力设租寻租空间和个人自由裁量权。三是深化以案促改,对反复发生、普遍发生的问题深入剖析、掌握症结。

  “不想”方面:主要是增强拒腐防变的定力和自觉。要结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,强化干净干事的理念。

  (六)更加注重自身建设,更好担当职责使命

  引导纪检监察干部坚守初心使命,始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。坚持高标准、严要求、做模范,对公平正义给力,为社会正能量赋能。发挥特约监察员作用,自觉接受区人大及其常委会的法律监督,自觉接受区政协的民主监督和社会监督。坚持“刀刃向内”,严惩害群之马,持续防治“灯下黑”。

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