根据第一批、第二批主题教育要求，中央第十二巡回督 导组《督导工作重点》和中央第十二巡回督导组联系企业座 谈会的有关要求，提出检视问题和制订整改方案时注意事项。
一、把握原则
检视问题要找准着力点，边学边查边改，解决突出问题， 根据不同对象：
第二批《实施意见》对基层党支部的要求是：组织党员对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，一条一条列出问题，一项一项整改到位。 通过党员先锋岗、党员责任区，设岗定责、承诺践诺等，组织党员立足岗位，履职尽责。通过主题党日，组织党员结合自身实际，至少参加 1 次志愿服务，为身边群众至少办 1 件实事好事，以实际行动践行初心和使命。同时，要结合整顿软弱涣散党支部专项整治工作，为开展主题教育打牢组织基础。
第二批企业党委班子检视问题要按照第一批的要求开
展，根据第一批的《实施意见》：党委班子检视问题要采取自己找、群众提、集体议、上级点等方式，查摆差距不足，一条一条列出问题，从思想、政治、作风、能力、廉政方面特别是从主观上、思想上进行剖析。整改落实要从一开始就改起来，即知即改、应改尽改。具体为：
1. 广泛征求意见。结合座谈会、工作汇报会、调查问卷等形式，充分听取工作服务对象、基层党员和员工对领导班子、领导干部存在突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见和建议。
2. 对照党章党规找差距。党员领导干部要认真学习党章、
《准则》、《条例》。在深入学习的基础上，逐条对照党章、《准 则》、《条例》等有关规定，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，看党中央决定的自己是不是坚决执行，党中 央禁止的自己是不是坚决不做，有哪些不符合的表现和情形， 一条一条列出来。领导班子要安排专门时间，召开对照党章 党规找差距专题会议，在集体学习党章党规的基础上，实实 在在地回答有没有问题，有问题的逐条讲清楚，没有问题的 也要报告。班子成员既要讲自己对照检查出来的问题，也要 以对同志负责的态度，相互咬耳扯袖、提醒警醒。对查摆出 的问题，要纳入主题教育整改落实任务，有关情况在民主生 活会上作出说明。
3. 形成整改清单并持续推进整改。党员干部结合调查研
究和 2018 年度民主生活会听取广大党员员工提出的意见建议，联系思想工作实际，实事求是检视自身差距，把问题找实、把根源找深，并明确努力方向。领导班子和班子成员形成检视剖析材料(包括问题清单)。
4. 召开专题民主生活会。聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题，进行检视反思。专题民主生活会后，形成专题民主生活会报告，报对口联系指导组审阅。党委主要负责同志主持召开会议，通报民主生活会情况，重点通报听取意见、查找问题、开展批评和自我批评等情况。
二、检视问题的内容
党委班子要做到以更高的政治站位找问题，要有高度， 有层次、有水平，全面找、找准确、找到位。
1. 对照提升政治站位、服务国家战略、履行国家使命找问题。
2. 对照党的创新理论，在学实践悟、细照笃行方面找问题。
3. 对照总书记关于对本企业本行业的重要指示批示、党中央决策部署找差距。
4. 对照贯彻新发展理念、推动企业优化升级、转型发展、高质量发展找问题。
5. 要对照以人民为中心的发展思想、提高企业主动创造引领新时代人民群众所需的能力、满足人民群众对美好生活
的需求找问题。
6. 对照建设高素质的专业干部队伍找问题。
7. 对照新时代加强党的建设的总要求、全面推进从严管党治党找问题。
8. 对照力戒形式主义、切实为基层减轻负担找问题。
9. 对照增进基层员工对自身价值和企业情感的认同度、不断提升职工的获得感幸福感安全感找问题。
10. 对照广大人民群众的难点堵点痛点、群众最关心最直接最现实的利益问题找问题。
支部参照以上 10 条执行，尤其要关注支部两个作用发挥、党建和业务融合、整顿软弱涣散、加强标准化和规范化建设等查找问题。
另外，中央第十二巡回督导组还提出，要包括落实新发展理念、实现高质量发展、从严管党治党、干部担当作为， 群众关心的问题等方面，同时，注意聚焦主题，避免将主题教育与解决个人诉求和利益相挂钩。
三、工作方法
党委在听取意见时，要虚心聆听基层同志的内心想法; 调研要广泛，收集意见要全面;要深入结合巡视反馈、8 个专项整治的剖析检视，找准找深查摆问题;整改措施要抓到点子上、确保群众客户满意。
支部要参照执行。
党委、支部都要防止把主题教育作为上级交代的任务来做，习惯性应付;要注意处理好工学矛盾，党建业务两手都要抓。
四、注意问题
党委、支部要注意：一是有的班子发动群众提意见已经
开始，把群众意见一收集，就是班子找到的主要问题。解决群众最关心最直接最现实的利益问题不是全部。要对照中央要求，从企业转型升级发展，高质量发展，从严治党管党， 干部担当、廉洁自律方面找问题。二是这是一次党内活动， 党的教育活动和党的建设活动，要不仅找工作问题，还要找思想问题、作风、廉政问题、能力素质问题，从主观上找问题。
指导组要注意：深入基层，走进班组现场调研、加大指
导纠偏的频次和力度;营造主题教育的氛围;抓好整改落实的上下联动、整合;要注意总结提炼各个层面的好做法好经验加以推广。
自检视整治环节启动以来，市纪委监委主动对表调校，推行按图索骥工作法，坚持标准刻度细、准绳拉得直、印痕留得深的要求，抓实抓细自查自纠、党性分析、整改整治关键环节，推动检视有序、查摆有力、整治有方、融合有效，为推动全市纪检监察干部教育整顿走深走实奠定坚实基础。现将检视整治阶段性工作简要汇报如下：
一、突出一个精字，对表对标定图纸
一是精准研判形势。及时召开教育整顿领导小组会议、联席会议等，传达学习中央、省纪委监委教育整顿推进会精神，在深刻领会、精准把握的基础上，找准切入点、突破口，主要领导当先锋、打头阵，亲自点题、带头破题，专题研究检视整改环节工作，确保教育整顿频道不换、节奏不变。
二是精心设计方案。突出检视整治主体，分类分层召开座谈会，充分征求意见建议，摸清存在的普遍性问题，梳理反映强烈的突出问题，出台《检视整治工作方案》，印发《检视整治具体工作安排》，及时全方位动员，吹响“集结号”，集体打好检视整治“组合拳”。
三是精细实施推进。聚焦是否丧失理想信念等x个方面的突出问题，细化为x条具体表现清单，变大而泛为小而碎，立足部门(科室)职责和个人分工，分门别类罗列机关科室、派驻纪检监察组及乡镇(街道)纪委自查自纠对照问题清单和纪检监察干部个人对照问题清单，草拟自查报告、问题台账等模版，全覆盖组织填报，多频次动态调整。
二、突出一个真字，多措并举找病灶
一是深化认识真实。为提升查摆主动性，及时组织召开“忆初心、检问题、促整改”思想动员会，使全市纪检监察干部从内心深处正视自身存在的问题和不足，努力在思想上、认识上、行动上摆进去，持续强筋壮骨，确保干部主动揭短亮丑、动真碰硬。
二是谈心谈话真诚。制定谈心谈话方案，按照全员覆盖多渠道谈、自我检视针对性谈、跟踪问效督促式谈的原则，认真落实“八必谈”工作要求，精准滴灌，确保不走形式、不走过场。
三是对照自查真正。组织全体人员多次学习领会“自查从宽、被查从严”政策，引导纪检监察干部敢于直面问题、勇于承认错误，进一步端正思想态度、校正认识偏差、主动解开心结、打消思想顾虑，主动向组织说明问题，争取从宽处理。采取“一表一报告”的形式，全体人员认真填报了两次《个人自查事项报告表》，提交了个人自查自纠报告，共梳理出各类问题x人x条。四是开门纳谏真心。x月x日-x日，分别组织召开全市纪检监察干部队伍教育整顿检视整治座谈会，邀请部分人大代表、政协委员、律师代表和企业家代表等社会各界人士共同对教育整顿查纠整改工作建言献策，有效提升了查纠整改工作的整体效果。
三、突出一个实字，深入细致剜腐肉
一是核查线索实打实。对近年来关于纪检监察干部队伍的问题线索集中起底、分类核查、精准处置，共“回头看”问题线索x条，发现违纪违规问题x个，正在集中办理中。及时向社会公开发布《纪检监察干部队伍教育整顿检视整治内容公告》，开通举报电话x部，设置举报信箱x个，用以收集纪检监察干部违纪违法线索x条。
二是内部巡查实打实。由纪检监察干部监督室牵头，抽调组宣部、执纪监督室等人员，成立了x个内部巡查组，通过查阅资料、个别谈话和集体约谈、问卷调查等方式，逐一对纪检监察各科室进行内部巡查。通过巡查，发现问题x个，已全部整改。
三是刀刃向内实打实。坚持提级核查、上下联动、协作配合等方式，以零容忍态度坚决清除害群之马。同时，扎实开展警示教育、典型案例剖析会等，不断锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。目前，运用第一种形态处置x件，给予党纪政务处分x人，下发专项通报x期。
四、突出一个抓字，精准施策开良方
一是压实责任抓整改。根据自查和反馈问题，坚持点人点事点责任，建立问题整改工作台账，推行抽检工作机制，做到内容明确、措施明确、主体明确、时限明确等“六个明确”，力戒措施“空对空”。目前已建立x个问题整改台账，针对x条问题提出x条整改措施，确保责任上肩、任务上心，落实落细整改工作。
二是强化督导抓整改。坚持督导跟着问题走，督导追着问题看，把督导贯穿检视整治全过程，灵活运用嵌入式监督、会诊式监督、跟踪式监督等方式，确保问题整改有序有效推进。
三是突出统筹抓整改。坚持将问题融入全局，统筹协调，综合施策，综合分析个人问题，提炼总结科室问题，归纳梳理全市问题，从制度上推进普遍问题整改，从政策上支持推进突出问题整改。截至目前，共完善纪检监察干部队伍建设体制机制x项，不断深化教育整顿成果。下一步，我们将翻篇归零再出发，聚焦检视整治工作要求，突出重点深入查、参照标杆仔细照、明确目标抓紧改，并及时总结工作经验、加强队伍建设，确保整治措施转化为制度成果，以务实的作风、有力的举措，确保全市纪检监察干部教育整顿取得实效，圆满完成各项工作任务。
按照中央和省委省政府决策部署，省发展改革委全面把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，突出主题教育的实践性，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，积极查找问题和不足，检视自身差距，列出问题清单，从严从实抓好突出问题的整改整治，推动主题教育取得实效。
提高认识，确保检视整改有深度。一是强化思想认识。委党组把主题教育整改整治工作作为重要政治任务来抓，把检视问题、整改问题彻不彻底、到不到位作为衡量主题教育开展得好不好的关键所在。委党组书记、主任亲自谋划、靠前指挥、督促指导，委党组成员率先垂范、以身作则，带头抓好问题检视和整改，层层压实责任。各处室、支部主题教育专项整改同步推进。二是及时安排部署。委党组认真贯彻落实中央、省委及巡回指导组工作要求，召开专题会议对检视问题及整改措施进行集体研究讨论，共同查找问题，深刻剖析原因，明确整改重点和方向，从思想、作风、能力、廉政等方面入手对委领导班子及班子成员存在的问题进行深入检视反思，对本单位近年来发生的一些典型案例复盘解剖，提出举一反三、改进工作的思路办法和政策举措，确保主题教育专项整改有序有效推进。三是建立工作机制。在委主题教育领导小组办公室下设整改及长效机制组，认真梳理存在的突出问题，制定专项整治方案并抓好整改落实。
对标对表，确保检视问题有准度。委党组班子、班子成员对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察贵州重要讲话精神和对贵州工作的重要指示批示精神，针对完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快融入新发展格局，着力推动高质量发展等战略部署落实情况，党中央和省委、省政府提出的重点任务、重点举措、重要政策、重要要求贯彻落实情况，履行发改职能职责和担当作为情况，系统梳理调查研究发现的问题、推动发展中的问题、群众反映强烈的问题，结合巡视巡察、环保督查、意识形态专项督查、审计监督等发现的问题，列出问题清单51个。
注重实效，确保整改落实有力度。一是抓实问题整改。对查摆出来的问题，针对性提出整改措施113条，明确责任人和整改时限，能改的马上改，一时解决不了的，将盯住不放、持续整改，确保整改到位，防止久拖不决、整而不改。对群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，制定整改方案，认真开展专项整治。二是注重建章立制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对主题教育中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的好经验好做法，及时总结提炼，形成一批典型经验做法，以制度形式固定下来，进一步强化动态管理、过程监督，确保常态长效。结合发展改革工作实际，不断健全完善学习贯彻党的创新理论制度机制，巩固和深化理论学习、调查研究、推动发展、检视整改长效机制，坚持制度制定和制度执行并重，确保制度立得起、行得通、有实效。三是确保取得实效。坚持主题教育专项整改，持续学习贯彻落实习近平新时代中国特色主会主义思想，在省委第十五巡回指导组的加强领导、精心指导和专项督导下，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，坚持学思用贯通、知信行统一，坚持深查细照，坚持真改实改，适时开展主题教育“回头看”，把检视整改贯穿主题教育始终，确保主题教育取得实实在在效果。