2023年落实全市老干部工作会议精神报告1
12月29日，集团召开党委(扩大)会议，学习贯彻省委经济工作会议精神。集团党委书记、董事长XX主持会议，党委常委副总经理XX及集团各部门负责人和二级单位主要领导参加了会议。
集团公司党委书记、董事长XX传达了省委经济工作会议精神，重点学习了省委书记陈求发、省长唐一军在省委经济工作会议的讲话。会上，参会人员结合XX集团实际，围绕学习贯彻好中央经济工作会议和省委经济工作会议精神进行了热烈讨论。
会议指出，省委经济工作会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央经济工作会议精神，总结今年全省经济工作，分析当前经济形势，部署明年经济工作，为我们做好当前和今后一个时期经济工作作出了具体安排、提出了明确要求。落实好省委经济会议精神，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，按照推动高质量发展的要求，准确把握、贯彻执行。
会议要求集团全体职工要切实把思想和行动统一到省委关于当前经济形势的分析判断，以及关于明年全省经济工作的总体要求、预期目标和重点任务上来，根据集团确定的“三年打基础，五年上台阶”的总体目标，踏踏实实做好眼前工作，详详细细谋划明年任务，推动体育产业集团平稳健康发展，在辽宁国资国企改革中，开拓前行，奋勇争先。
XX作总结讲话，他分析了集团各版块的现状和面临的挑战，强调各单位要自觉维护党中央权威和集中统一领导，把思想和行动统一到党的十九大精神上来，统一到省委对明年经济工作的决策部署上来，严格贯彻落实中央、省委部署要求。一要严格落实全面从严治党要求，将党建融入中心工作，发挥好党委主体责任和纪委监督责任。二要拓宽发展的视野，站在全省、全国的角度来看体育产业和体育集团未来的发展，俯下身子把内功做好，把基础打牢，为未来的发展起好步，开好局。三要坚持稳中求进的总基调，量力而行、实事求是，把握好工作节奏和力度，跳出传统思维，多想创新的方法和路子。
最后，XX对体育集团进一步学习和贯彻落实省委经济工作会议工作做出安排部署。一是要认真对标省委要求，紧密结合体育集团的实际，深入研究明年企业经济工作的预期目标，各子公司要探索如何拓展现有业务内容，，跳出传统思维，多想办法，多创新。二是近期召开一次工作会议，组织全体机关干部进一步学习省委经济会议精神，寻找企业发展的短板，探讨如何发挥优势，把明年工作进一步谋划好。三是坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，以供给侧结构性改革为主线，统筹推进拓内容、提结构、育品牌、调状态、增税利各项工作。
2023年落实全市老干部工作会议精神报告2
1月9日上午，全县信访稳定工作会议之后，我镇党委、镇政府高度重视，为了认真贯彻落实会议精神，确保全镇稳定、社会和谐，我镇对会议精神进行了认真、全面、细致的传达、贯彻和布置。现将会议精神贯彻落实情况汇报如下：
一、召开专题会议，统一思想
全镇召开了由派出所、司法所等有关职能部门负责人列席的信访、稳定工作全镇干部职工会议。会上传达了全县信访稳定工作会精神，对当前形势、矛盾纠纷进行了分析、疏理。会上对我镇维护社会稳定工作作出几点要求：一是要做好身边人的工作，干好自己的本职工作，全力维护全镇的和谐稳定；二是要加强排查，对排查出的问题极力解决；三是各蹲点领导要管好蹲点干部，做好我们自己的维稳工作，特别是按县分解任务对特殊人物的稳控；四是要将任务分解落实，各驻村干部要加强监控。
二、认真排查各类矛盾纠纷，全面安排布署
会后，各党政领导分别下到蹲点村（居）进行了新一轮排查，特别是对信访、稳定方面存在的问题、隐患、矛盾纠纷进行了深入、细致的排查。对重点人群，群体性影响面大的不稳定因素进行了全面的安排布署。落实了责任领导、具体责任人、完成时限，要求党政领导、镇机关干部深入一线进行调处。对有信访苗头、涉及面大、影响稳定的事件要立即进行专人稳控。要求全体干部要进一步振奋精神、高度警惕、继续保持良好的工作状态。
三、强化措施、落实包案责任
1、思想认识到位。时刻绷紧稳定这根弦。各包案责任领导，责任人坚持一线工作法，限时完成，积极协调处理，严格执行责任追究。
2、工作措施到位。对排查出来的不稳定因素，加大协调处理力度，讲究协调处理方法，能协调解决的问题必须立即解决，一时不能解决的问题，做好正确引导、劝说、稳控工作，想办法帮其解决。与政策法律相违背解决不了的问题，做好法律、政策宣传，化解大多数人的矛盾，掌控少数人的动态，对重点人群，涉及面大的不稳定因素，必须到岗到位，坚持24小时稳控和随时报告。
3、提前预防到位。科学分析、预测在前、防范在前、介入在前、从小事抓起，从源头上加以防范。
4、迅速反映到位。突发事件发生后，镇、村（居）两级干部必须第一时间赶到现场开展工作，坚决防止矛盾激化，控制事态恶化。
5、责任追究到位。加强双休日值班制度，严格追究离岗责任。加强重点稳控，严格追究脱岗责任。加强限时协调处理，严格追究不作为责任。加强全案处理，严格追究推卸责任。加强宣传，严格追究渎职责任。
总之，我镇围绕本次会议要求，坚持思想认识、组织领导、责任落实、排查化解、稳控措施五个不能放松，确保我镇矛盾纠纷处理在萌芽状态，努力把问题解决在基层，把人员稳定在当地。
2023年落实全市老干部工作会议精神报告3
中共大竹县委督查室：
5月18日，县委、县政府召开了全县安全、信访、维稳工作会议，为了尽快将会议精神传达贯彻落实，镇党委政府于5月20日召开了党政班子会，将会议精神作了传达，并结合本镇实际，研究制定了全镇矛盾纠纷排查化解工作方案，落实了领导包案制度，安排布置了领导大接访、安全生产隐患排查、社会治安综合治理等工作。随即召开了镇、村（居）全体干部会，再次在会上传达了全县安全信访维稳工作会议精神，制定了各项工作措施。
一、在全镇全面开展矛盾纠纷隐患排查。
全镇分成9个组，由领导干部带队，对各辖区内存在的突出矛盾纠纷及可能影响社会和谐稳定的问题隐患进行一次集中的全面清理排查，并将排查情况及时报镇党委政府
二、领导包案调处。
对排查出的信访问题，实行领导包案处理，包协调处理、包督查督办、包教育稳控、包停访息诉，做到“排查一件，化解一件”。要求包案领导带着感情和责任，切实解决上访群众的合理诉求和实际生活困难，并根据具体情况因案施策，分类化解各种矛盾纠纷。总之，既要依法按政策办事，又要确保问题得到解决，切实做到案结事了，促进上访人息诉停访。
三、开展领导干部大接访，进一步畅通信访渠道。
一是开展镇党委书记、镇长大接访。镇党委书记、镇长每月至少安排两天时间接待上访群众，在镇党委书记和镇长带领下，镇党政班子成员每个工作日轮流接待上访群众，与上访群众零距离接触，认真处理信访问题。二是实行领导干部下访。领导干部要深入一线，深入群众当中，亲力亲为，变“上访”为“下访”，带案“下访”，实行现场办公，为群众排忧解难，切实把问题解决在基层、解决在当地，把矛盾化解在萌芽状态。三是进一步完善信访接待制度。镇政府设立信访接待室，每个工作日安排领导接待上访群众，村（居）委会设立信访接待室，接待群众来信来访，真正做到“小事不出村、大事不出镇”。
四、抓好基础工作，着力从源头上预防、减少矛盾纠纷。
（一）进一步从政策源头上防范矛盾纠纷。对现有政策集中进行梳理，搞好落实和完善配套工作，防止因配套措施和资金不到位、工作中执行不力或出现偏差引发矛盾纠纷。从社情民意中分析矛盾，从将要出台的政策措施中预测矛盾，超前做好矛盾纠纷的预防化解工作。要切实抓好有关政策的落实和宣传解释工作。（二）进一步推进依法行政。严格教育管理，引导、督促工作人员带头学法、守法、用法，规范行政执法行为，切实提高依法行政水平。加强行政执法监督，防止因行政不作为或乱作为引发矛盾纠纷。（三）进一步夯实基层信访工作基础。高度重视信访工作，进一步健全基层
信访工作网络，充分发挥基层党组织、党员干部、群众工作积极分子的作用。拓宽和畅通群众诉求渠道，坚决纠正拦截群众正常上访行为的错误做法，及时、便捷、快速、热心、有效地处理好群众诉求。真正做到工作重心下移，信访“窗口”前移，从被动应对群众来信来访和群体性事件，走向主动化解矛盾纠纷的轨道，推动矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。努力实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。
五、切实抓好安全生产工作，确保社会稳定。要继续巩固深化平安乡镇、平安村、平安校园、平安社区建设活动，切实抓好全年安全生产工作，认真落实县委抓安全生产的八条措施，进一步完善安全管理机制、监管机制，扎实开展百安活动，重点对煤矿企业、非煤矿山、交通运输、农房防火、建筑施工、地质灾害、危化物品和烟花爆竹等方面的监督检查，继续抓好客运车辆往返签单制度的落实。全镇组织一次对安全工作进行大排查，及时消除不安全隐患，确保社会稳定。