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述职报告中的集体述职报告2000字【3篇】(班级集体述职报告)

述职报告中的集体述职报告2000字【3篇】(班级集体述职报告)


述职报告中的集体述职报告2000字篇1

  ____年,按照县政府分工,我负责社会事业工作,分管教育、卫生、计生、药监等单位。一年来,在县委、县政府的正确领导下,自己以“三严三实”重要思想为指导,认真履行“一岗双责”,落实“两个责任”,较好地完成了党风廉政建设和分管的各项工作任务。现将本人一年来学习调研、工作落实、党风廉政等情况简要报告如下:

  一、认真学习,不断提高驾驭工作的能力

  社会事业工作关系千家万户,是的民生工作。我既深感职位之光荣,又深知责任之重大,只有勤奋学习,才能“号准”我县社会事业发展的脉博,把党的各项惠民政策不折不扣的落到实处。一年来,我始终把学习作为提高自身素质的有效途经,正确处理工作与学习的矛盾,充分利用空闲时间开展学习。一是认真学习政治理论。我特别重视学习党的路线方针政策、时事政治以及中省市领导的各类重要讲话,深刻领会精神实质,确保政治上清醒、决策上科学。按照市委、市政府统一安排,我有幸参加了全市领导干部学习贯彻习近平总书记系列讲话和____届三中全会精神专题培训班,通过专家讲解指导学、研读原著系统学、集中精力封闭学、重点章节对照学等形式,认识上有了很大的提高,思想上有了较大触动,为今后的作风建设打下了坚实基础。在今年开展的群众路线教育实践活动中,我认真系统学习了相关理论、规定等文章;____届____全会召开后,我又系统学习了会议精神及中央经济工作会、中央农村工作会和省委全会具体内容,确保用先进的思想、理论来丰富和充实自己,切实提高自己的政治素养。二是认真学习业务知识。为了更好地驾驭我所分管的工作,我认真研读事业口行业资料,有针对性的主动研修了和分管工作相关的法律法规、社会管理、专业知识及一些新政策、新理论,积极参加全国县级公立医院改革培训班、陕西省妇女儿童发展规划重难点目标暨示范工作推进培训会、商洛市人才工作专题培训研讨班及县委、县政府中心组学习,在思中学、在学中思、学思结合,优化知识结构,不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力和驾驭全局的能力。三是认真学习方法经验。工作中,我主动向县委、县政府班子成员、其他老同志、老专家及优秀人大代表、政协委员学习,丰富工作知识,提高工作认识,积累工作方法和经验,为切实做好各项工作创造条件。一年来,撰写各类学习笔记5万余字、调研文章6篇、心得体会10余篇。

  二、深入调研,扎实谋划分管工作

  没有调查研究就没有发言权。为此,我始终把坚持深入调查研究作为谋划、推动工作的有力抓手和有效方法,不断强化服务意识,密切联系群众,先后深入机关、学校、医院、市场等分管工作一线及包扶村和包联项目现场50余次,为全力抓好分管工作打下坚实基础。一是深入学校,调研推广高效课堂。每月都安排一定的时间带教育部门深入部分学校,坚持推门听课,通过与各校校长、老师、学生座谈,了解到城区学校和镇村学校获取知识渠道宽窄不同的现实差距,并根据这一差距研究制定出区别推广模式,并在部分镇村学校试行“20+40”模式,有效提高了镇村学校高效课堂成效。二是深入医院,研究深化医药卫生体制改革。组织有关人员赴常州、山阳、镇安等地考察学习,并且在我县3家公立医院分别召开公立医院改革座谈会,根据了解到的具体情况,制定了《柞水县进一步深化县级公立医院综合改革实施方案》及相关配套文件10余项,对我县扎实推进医改起到了指导性作用。同时,定期深入各镇卫生院及部分村卫生室,通过走访群众,了解制约我县医药卫生体制改革的瓶颈,修订完善新农合制度和各项程序,并多次开会研究解决方法和途径。三是深入工地,研究如何加快项目建设。经常深入城小迁建、县中医院迁建、蔡玉窑九年制学校改扩建、营盘镇中心卫生院住院楼建设等施工现场,了解各项工程建设进度和“卡脖子”问题,有针对性的解决制约项目进度的各类困难,并召开专题会议,协调解决城小汛期排水问题、中医院迁建和蔡玉窑九年制学校建设用地、红岩寺中心校扩建及营盘镇中心卫生院建设资金问题,有效加快了民生类项目建设进度。

  三、真抓实干,稳步推进各项重点工作

  一年来,我将保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点,想方设法完成各项中心工作,对城小迁建、公立医院改革等难度较大的工作,不等不靠、不推不拒,主动协调抓落实,较好地完成了各项工作任务,取得了一定成效。一是教育工作持续发展。全面启动省级教育强县创建及各类教育改革,教师队伍建设逐步增强,教育管理日趋规范,教育保障切实有力,喜获国家三类城市语言文字工作示范县称号;全县学校无一例安全责任事故发生,两免一补、学前一年免费教育惠及学生21931人次2324万元,投资1074万元强化营养改善计划使14803名学生受益;高考一本上线人数有所突破,二本以上上线率较去年增长2.23个百分点,中考人均成绩位居全市第一名,被市政府评为提高初中教育质量工作先进县;完善学区交流制,实施体音美教师镇内选派制度,城乡学校实行对口帮扶,从城区及周边学校选派20名骨干教师下基层开展支教活动,积极创造条件为县域内中小学与省内外名校结对子牵线搭桥,柞水中学与西铁一中、户县一中、周至中学互动交流,乾佑中学与西铁一中结对帮扶;改善办学条件,14所义务教育薄弱学校食堂建设均已完成并交付使用,城小迁建项目已完成4栋教学楼装饰装修,柞水职业中专综合实验楼、柞水中学图书楼主体已完工,蔡玉窑九年制学校建设、下梁镇中心校扩容改造、药王小学等7所薄弱学校改造计划项目全面启动。二是卫生事业健康运行。药品“三统一”管理进一步规范,药品配送率、入库率和配送覆盖率达99.16%、90.66%和100%;新农合运行良好,参合率达100%,参合农民年住院受益率达13%、年门诊受益率达270%;深入持久开展“三好一满意”、“医疗质量万里行”和医疗安全大检查,组织全县卫生系统技术考核暨技能大比武活动,狠抓国家卫生县城精细化管理,进一步完善医疗纠纷调处沟通机制,启动三位一体结核病防治服务体系试点建设、贫困地区儿童营养改善项目和艾滋病筛查实验室建设,县中医院被评定为国家二级甲等中医医院,县直4个医疗卫生单位对口支援3个中心卫生院,对急需科目、技术人才进行培训指导,较好地提升了我县医务人员的服务能力。三是食品药品监管不断加强。深入实施食品药品放心县创建工程,督促餐饮单位及学校食堂建立食品购销台帐、实行“一票通”管理,全面推进餐饮服务量化分级管理及小餐饮标准化管理,先后对县城太白路、迎春路、西新街80余家小餐饮进行改造提升,达到操作间与就餐场所有效隔离、店内设施设备环境卫生整洁;全年共开展药品医疗器械专项整治行动18个,检查药品生产经营使用单位258家,检查覆盖率100%,药品快检90批次,药品监督抽检89批次,医疗器械抽检5批次,全县食品药品安全实现零事故目标;食品药品监管体制改革稳步推进,在全县13个镇成立食品安全委员会并设办公室确定专人办公,120个村各确定1名食品药品安全协管员,配齐配强村级协管员队伍,形成横向到边、纵向到底的监管网络,群众饮食用药安全水平明显提高。四是人口计生工作再创佳绩。2013年10月1日至____年9月30日,全县出生1580人(男孩801人,女孩779人),政策内1523人,出生人口政策符合率为96.39%,人口自增率、出生率和出生人口性别比分别为2.97‰、10.08‰和102.82.落实各类节育措施1189例,三查率达到95.65%,计生综合服务日臻完善,统筹解决人口问题的机制逐步形成,全面完成了市上下达的人口计划,被授予计划生育优质服务先进县及省级阳光计生示范县称号。

  四、严于律己,全面落实党风廉政建设责任制

  党的群众路线教育实践活开展以来,虽然自已不是党员,但我仍按照优秀党员领导干部的标准和廉洁自律规定严格要求自己,通过专题民主生活会深入查找自己存在的问题并加以彻底改正,自觉接受组织监督、班子成员及群众监督,自觉净化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”,坚守做人、处事、用权、交友的底线,做到慎微、慎初、慎独,不逾越制度“红线”,时时刻刻做到自省、自律、自警。在廉政建设中严格执行中央“八项规定”及《党员领导干部廉洁自律规定》、《廉洁准则》、县委十条规定等,真正做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不做,经得起考验。去基层检查工作,轻车简从,坚持在机关灶就餐,不接受礼金、礼品及有价证券,不插手工程招投标,也从未在分管部门报销票据。决策中不独断专行,集思广益后充分进行协商协调,对专业性、技术性较强的重大事项,组织专家论证、技术咨询、决策评估,多方案中选优;对与群众利益密切相关的民生决策,实行公示听证制,扩大群众参与度,做到科学行政、依法行政。

  在抓好分管部门各项工作的同时,坚持认真抓好分管部门廉政建设和反腐败工作不放松。一是积极做好预防。在深入部门、单位开展工作时,摸准摸透情况,掌握第一手材料,及时解决个别苗头性、倾向性问题,筑牢分管部门领导干部反腐倡廉思想道德防线,督促分管部门和单位建立健全党风廉政建设责任制,定期召开党风廉政建设会,研究落实工作措施。二是开展廉政教育活动。今年共组织分管部门党员干部学习廉政法律法规2次,围绕学习、遵守、贯彻、维护党章这一主题,深入开展学习党章和警示教育活动,增强广大党员干部的理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育,引导部门领导不断提高拒腐防变能力,自觉做到为民、务实、清廉。三是抓好部门廉政工作。对于自已分管的部门,年初我就把廉政内容与各项经济指标一并下达、一并落实、一同考核,以此确保廉政目标责任落到实处。同时,全面推行政务、财务公开制,把县教育、卫生、计生、药监等部门的服务内容、决策事项、执行情况及财务收支情况实行公开公示,接受方方面面的监督,从源头上堵漏洞,铲除滋生腐败的条件和土壤。今年,自己所分管的部门在廉政建设方面从未出现任何问题。

  总结自己这一年来的工作,虽然在领导和同志们的支持帮助下,较好地履行了党风廉政建设责任制职责,保持了廉洁从政,取得了一定成效,但与广大人民群众的要求还存在一定的差距。在今后的工作中,我将不断克服自身存在的缺点,多深入一线调查研究,工作上勤政务实,严格按照法律法规办事,不以权代法,自觉接受各界监督。同时,重心下移,把精力和心思向指导、推动基层工作倾斜,凝心聚力扎扎实实抓好2015年各项分管工作,带头减少会议、文件和不必要的应酬,在自己分管系统形成开短会、讲短话、发短文的良好风气,促进自身廉政建设与部门廉政建设再上新水平。

述职报告中的集体述职报告2000字篇2

  在20xx年即将过去的一年中工作总结主要有以下几点:

  一、仓库保管员的工作

  1、负责仓库各种产品型号及其它配件入库,出库等工作,日常卫生和发货工作及做好各项记录。

  2、做到对仓库定期盘点,做好帐、卡、货物相符等,保证帐目日清月结,每月将报表及时寄回总部。

  3、合理做好产品进出库。做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。

  4、配合xxx主管对仓库不定期的检查,核对管理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。

  5、做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续,不会随意操作。

  二、与总部仓库之间的协调和管理

  1、仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态。并采用货位编号,按照先进库的先出,日记日清,月对季盘,做到帐、卡、货三相符合。

  2、仓库会定期向总部仓库反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、标签潮湿等问题,也会按照部门的政策合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。

  3、部门总部领导随时对下属仓库监督与管理作用,因为每次产品进入库调拨部门都有存根单据,每月做一次月报表,对仓库进行考核、核对数量等。

  三、配合好青岛双飞的工作

  1、配合好青岛双飞的发货工作,货物上下摆放整齐,同类产品型号规格摆放的分明清晰,产品干净防潮。

  2、完成财务对仓库产品的核对,清查,整理工作,做到帐目一目了然,现场整洁,达到帐、卡、物一致。

  四、做好仓库产品的管理和清洁工作

  1、做到每月一次对仓库进行大扫除,清洁工作及填写相关的记录,对仓库产品做好防潮、防盗。

  2、做好各种入库产品型号的分类,维护好发货工具,对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层,散装产品放入货架分放好。

  3、现场发货完后,做好清洁工作及备货记录(如备货计划、发货出库、总部核帐)。

  总之四个月来干了一些工作,也取得一些成绩,但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足,在新的一年里我一定继续努力争取更大的成绩。

述职报告中的集体述职报告2000字篇3

  20xx年,我局在市委市政府和市纪委的正确领导下,深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神,坚持党要管党、从严治党的方针,认真落实党风廉政建设责任制,推进惩治和预防腐败体系建设,工作有了新的进展。根据党风廉政建设落实情况考核工作安排,现就我局班子集体述职述廉情况报告如下:

  一、认真落实党风廉政建设主体责任

  为了切实抓好党风廉政建设责任制的落实,我局成立了以局长方旭同志为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组,明确了一把手担负党风廉政建设第一责任,负总责;副局长田丰云分管党风廉政建设,负直接领导责任;各科室所在领导班子的统一领导下,各负其责,分工协作,协助抓具体工作。我们把党风廉政建设纳入老干部工作的目标管理考核中,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。年初就如何落实好党风廉政建设责任制召开了专题会议,局长兼党总支书记方旭同志分别与副局长和各科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》,并将目标和责任分解落实,形成一级带一级,一级管一级,一级向一级负责的齐抓共管体系。建立了责任追究制度,全面落实了干部年度考核党风廉政“一票否决”制。

  二、切实加强党风廉政建设

  一是加强党风廉政建设宣传教育。20xx年通过开展党的群众路线教育实践活动,通过“党风廉政建设宣传教育月”活动,从思想上筑牢拒腐防变的“防火墙”。

  二是严格遵守和执行中央、省、市和市关于作风建设的各项规定。局领导班子成员带头执行,自觉抵制和反对“四风”,切实改进学风文风会风,密切联系群众,听取老干部意见和诉求,真心实意为老干部办实事做好事。20xx年硬化了老年大学门前场地,更新了老年大学课桌椅,安装了空调;新增了一名公益岗位,专门为老同志户外活动打扫卫生;新建了社区居家养老服务中心;整修了办公楼卫生间及居民楼的化粪池。

  三是用制度规范党员干部行为。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,制定完善了联系老干部、公务接待、机关财务管理和公务用车等制度。从严控制“三公经费”支出,严禁违反规定公款吃喝、同城吃请、工作日中餐饮酒,公务接待超标准等问题,千方百计降低行政运行成本。同时,按照车辆管理规定,加强公车日常管理,严禁公车私驾私用,领导班子成员上下班不要公车接送,非工作时间一律到单位车库停放,车辆维修和加油实行定点。

  四是开展“四风”突出问题专项整治活动。通过整治,文山会海问题、检查评比泛滥问题、铺张浪费问题、公务用车问题、党员干部参赌涉赌问题、党员干部利用婚丧喜庆等事宜借机敛财“人情风”问题;党员干部“庸、懒、散、拖”专项问题得到根本好转。

  三、认真贯彻执行民主集中制和党内监督制度

  一是规范议事规则和程序。凡是“三重一大”事项,都严格按照议事规则和程序办事,坚持班子集体讨论决定,不搞个人说了算,并请纪工委负责人参会,加强监督。每月按时书面报告“三重一大”事项,党务政务公开栏及时公布大的事项。一年来,共召开班子办公会xx次,议事事项15件。

  二是严格遵守廉洁自律各项规定。认真执行《关于加强对全省党政主要负责人监督的意见》,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财政纪律和生活纪律,在住房、用车、公务接待等方面严格按照有关规定执行,在财务、人事、物资采购、基建工程方面做到不直接分管。按时申报个人重大事项。

  三是严肃认真召开班子民主生活会。结合党的群众路线教育实践活动,班子成员认真查找“四风”方面的突出问题,积极撰写和反复修改对照检查材料,广泛开展了交心谈心活动,生活会上认真开展批评与自我批评,制定了整改计划,切实抓好整改落实。经最后梳理班子集体存在17条问题,已全部整改落实到位。

  四、狠抓治庸问责和效能建设工作

  坚持服务老干部“十项承诺”,实行“首问负责制”,接待老干部来访时做到“八个一”。机关党员干部每人联系十名左右离休干部,要求每个季度联系一次,做到“五上门、五知情”。抓好上下班纪律,机关干部职工上班迟到、早退、吃早餐、办私事、上网聊天、玩游戏、炒股等不良现象得到遏制。

  五、推进惩防体系建设和源头治腐工作

  一是制定惩防体系工作规划。结合单位实际,制定落实市委《关于贯彻建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划实施方案》具体措施,对惩防体系建设和源头治腐工作进行了部署,并组织机关全体干部职工认真学习市委领导的讲话、学习源头治腐工作文件,扎实开展了源头治腐示范点创建活动。

  二是深入推进党务政务公开。根据人事变动更新了党务政务公开栏,将班子成员和每名工作人员的照片、职务上墙公开;将老干部工作职责公开;将工作流程公开;还开辟有重大事项公开栏。坚持每个季度公开一次财务,重大事项及时公开。

  三是建立健全党风廉政建设长效机制。每年年初研究制定一个党风廉政建设专项工作计划,每半年检查一次落实党风廉政建设责任制情况,每年召开一次领导班子专题民主生活会,每年对领导班子作风建设状况进行一次评价,形成抓常、抓长、抓细的党风廉政建设长效机制。

  六、全面完成老干部工作任务

  一是认真落实政治待遇,着力加强老干部思想政治建设。坚持情况通报、参观考察、政治学习、走访慰问等制度,使老干部做到政治坚定、思想常新、理想永存、豪情满怀。同时,坚持加强离退休干部党支部建设,充分发挥离退休干部党支部在凝聚和服务老干部方面的重要作用。5月下旬,局领导班子成员分别带队深入全市10个镇处和14个市直有关单位,开展了全市离退休干部党支部建设调研活动。并于xx月25日在市水利局召开了全市离退休干部党支部建设经验交流会。

  二是狠抓生活待遇的落实,确保老干部共享改革发展成果。落实鄂组通[20xx]8号文件,将1xx名抗日战争时期参加革命工作的离休干部护理费,从1月1日起由每人每月1000元调整提高为1200元,全部到位。落实当政办发[20xx]4xx号文件规定,离休干部的生活补贴按同职级在职干部工作性津贴和生活性补贴之和的xx0%发放,退休干部的生活补贴按同职级在职干部工作性津贴和生活性补贴之和的75%发放。

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