尊敬的领导，各位同事：
大家好!
我作为医院党委书记主要负责医院的党务工作，分管工会、共青团及综合治理等，同时协助院长分管后勤工作。一年来，较好地完成了所承担的工作任务，下面就有关情况做简要汇报：
一、思想、学习情况
能从提高自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策，实践“三个代表”，落实科学发展观学习实践活动。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。
二、工作作风方面
注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。
。能认真贯彻党的民主集中制原则，强化民主意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究，做出的决定以职工认可不认可、拥护*为衡量标准，保证决策不出偏差。会前开展谈心，相互交换意见。会后坚持原则，履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注意分寸，达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。
三、廉洁自律执行情况
能够按照党风廉政建设的要求：做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为，能够自觉抵制各种不良风气，不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。
四、履行本职工作情况
一方面围绕抓好党的建设，加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性，参与医院管理，保证医院任务完成。另一方面，积极支持行政领导工作，努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接，保证医院的职工队伍的稳定，协助院长加强后勤管理。
1。围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支部工作的基础建设作为重点。实行了《党员基本信息》、《党费收缴情况》、《积极分子培养考察》、《党员学习》、《党员到会考勤》等制度，使支部工作落到实处，不走过场。
2。围绕医疗改革、发展的新形势，引导职工转变观念，认清医院面临的形势，树立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。
3。把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等方面修订服务承诺内容，开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下，明确把拒收*、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置意见箱，在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。
4。加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性
(1)。积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过板报、墙报，进行院内、院外宣传
(2)。支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。鼓励他们参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设，为他们开展工作创造条件。
5。支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。
6。支持行政领导加强医疗工作，以提高医疗技术、服务质量为切入点，开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。
7。支持行政领导加快学科建设和人才培养，提高医疗护理质量。
8。带领和督促后勤等部门，加强对传染病区、计划免疫规范化门诊、更夫值班室(热水房)、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。结合实际，对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等方面及时指导、明确要求
五、存在的不足
1。工作中有急躁情绪，方法有时过于简单、欠缺领导艺术，影响了工作效果
2。专业知识有待进一步提高，政策水平和理论素养还需加强和完善
3。工作中存在惰性，对焦点问题缺少开拓性和“啃硬骨头”的精神。
谢谢大家!
宣传委员的基本职责，顾名思义，就是对外宣传党支部的基本情况以及开展的各种特色活动。这方面我积极向身边同事做宣传，因为他们对党支部的认识不深，对入党的崇高意义也比较陌生，主要是调动同事的积极性，发动他们参加支部的一些党的活动，加深对党的认识。许多同事都有入党的意愿，也常有问我一些入党的问题，于是我常在开会的时候向同事讲关于入党的问题，详细告诉他们入党的一些基本程序和基本条件，给他们解决一些入党问题上的疑惑。
其次，作为宣传委员，我的职责还在于做好党支部各种会活动的宣传。本支部工作有序开展，各项社区卫生工作的重大活动都进行了宣传报道。详细纪实支部得工作情况。
中心党支部对现阶段党的重大决定总结活动，调动了同事关心时事，关心国家大事的积极性。在组织大家学习党的基本理论知识，时刻保持党员的先进性这块，主要是组织积极分子学习。
另外，我积极协助书记和组织委员做好各种入党材料的制作和整理工作。入党材料的制作是“重头戏”，也是支部工作的核心所在。在材料制作过程中，我们分工合作，基本上能按时按量的完成发展工作。
当然，我在工作中也有许多没做好的地方。比如在宣传这块，跟其他支部的联系不是很多，对其它支部的情况不是特别了解，没有很好的做到取长补短、为我所用。另外对发展的积极分子的基本理论知识情况不够了解，也从侧面反映出了我在宣传工作上的不足之处，我会谨记这一教训，在以后的工作中加以改正的。这反映了我跟他们积极分子联系不够，没向他们说明白学习党的理论知识的重要性，没有引起他们足够的重视。此外，有时我自己对自己有所放松，工作效率较低，有时没能及时传达院支部的一些通知决议。
在支部工作中，我们支委成员相互帮助和相互学习，在共同努力之下，支部工作基本上做的比较到位、圆满，当然也有不少不足之处，我会认真总结工作中的不足，并加以改进，争取今后做得更好。
以后工作计划:
1、做好党支部各种会议、活动的宣传。
2、对外宣传党支部的基本情况、党员发展情况和开展的各种特色活动。
3、加强与卫生系统各支部的交流，多参与他们的学习和讨论。
4、积极了解其他党支部的最新动态，以取长补短、为我所用。
5、了解掌握党员和群众的思想状况，提出宣传教育工作的意见，拟定学习计划和建议。
6、了解国内最新动态，组织组织大家认真学习党的基本理论知识。
各位领导、同志们：
一年来，在上级党委、纪委的正确领导下，在院党委、行政的关心、支持下，正确履行纪检、监察职能，从教育、查处案件三条主线出发，狠抓医院党风建设、职业道德建设，促进我院的精神文明建设和物质文明建设，使我院社会效益和经济效益均取得可喜成绩。今年共接待患者信访投诉46件，查核违纪案件8起，为医院挽回、增收经济收入*万元。我们的工作得到了省、地有关部门的充分肯定，省卫生厅评为医德医风先进单位，地纪委评为案件检查工作先进单位。我个人也被地委、行署评为党风建设先进工作者。现将我一年来的自身建设和工作情况，向各位领导和同志们汇报如下：
一、抓学习，确立正确的航向。认真学习“讲学习、讲政治、讲正气”理论，以精神为指导、高举*建设有中国特色社会主义理论伟大旗帜，坚持党的基本路线不动摇，始终同党中央在政治上、思想上保持高度一致，坚决贯彻党的各项方针、政策，维护共产党的形象，提高自身政治素质，加强党性修养，树立正确的人生观、世界观、价值观，积极参加党的各项活动，学习党的基本知识，发扬艰苦奋斗的创业精神，把自己的全部精力放在工作上。认真学习和贯彻中纪委会议和省卫生厅及地纪委有关会议、文件精神，系统学习党纪、政纪条规和反腐倡廉的有关政策、规定，用正确的理论武装自己的头脑，坚持围绕经济建设这个中心，以医德医风建设为主题，强化以病人为中心的服务意识，把我院的党风、职业道德建设和社会效益、经济效益有机地结合起来。
二、抓教育，从源头遏制不正之风的滋生和发展。要抓好党风建设工作和职业道德建设工作，首先要抓好教育工作。从教育入手，在教育方面下功夫，用高压的手段强制性的灌输理论学习。首先解决学习资料问题，给每一个支部订阅一份《时报》，订购《准则》、《卫生职业道德知识问答》，安排部署组织学习，同时进行督促检查、强化学习的自觉性、主动性、认真性，举办新刑法、党纪、政纪、党的知识、社会公德、家庭美德、职业道德等讲座报告会。举行医德医风演讲会，用身边的人和事及正反两方面的典型事例，结合人生观、价值观、钱、权、道德方面的教育。召开全院职工大会，集中学习精神，做到学习内容、时间、人员。“三落实”。多次召开党政联席会议，分析院情、社情，研究制定反腐倡廉、医德医风改进措施和方案，利用每周例会大力宣传医德医风建设的重要性和必要性。召开医德医风动员大会，聘请电视台、报社等新闻单位，摄制录象带，编写新闻稿件，宣传我院医德医风建设工作。并号召全院干部职工廉洁从医、一心为患者，用三盆“纯净水’’来规范人们盼行为。第一盆水用来勤洗手，廉洁从医，做到两袖清风，不吃、不拿、不收红包。第二盆水用来勤洗头，保持清醒的头脑，明辨是非，保持一个共产党员的光辉形象。第三盆水用来勤洗脚，使自己站稳脚根身子正，堂堂正正、清清白白做人。并在实际工作中倡导六种精神，激励人们奋发向上、争创上流。
(1)公而患私、不计名利、扎实工作、一步一个脚印的奉献精神：
(2)不计报酬、乐于吃苦、勤勤恳恳、艰苦奋斗的敬业精神。
(3)敢想敢干、求真务实、锐意进取的开拓精神。
(4)联系群众、关心患者、造福群众的公仆精神。
(5)严于律已、坚持原则、不计得失、忠于职守的廉洁精神。
(6)团结一致、顽强拼搏、敢于同各种困难和一切不良倾向作斗争的抗洪精神。在这些正确的思想指导激励下，我院拒吃请、拒收红包蔚然成风，涌现出一大批优秀医务工作者：
l、神经外科**大夫，为抢救脑溢血病人，连台手术，患者家属出于感激之情，送他200元，在无法拒收的情况下，他主动交回院纪委，由我亲自退给患者。
2、临猗患者在皮肤科住院7个多月，医护人员精心治疗，热情服务，患者激动地说：是地区医院治好了我的病，是主任、护士长及皮肤科全体医护人员给了我第二次生命。
3、儿科主任主动为一婴儿患者买奶粉、饼干，并给患儿爷爷100元，作为回家的路费。
全年类似这样典型的好人好事枚不胜举。拒不完全统计，全院为患者做好人好事*件，拒收红包*人次，拒收礼金*元，拒吃请*人次，收到患者表扬信*封，锦旗、牌匾84面(块)，受封上级部门和新闻单位表扬*次。事实雄辩地说明，抓政策、法规学习，抓职业道德教育，是十分重要的。只要解决了思想上的问题，树立起正确的人生观、世界观、价值观，人们的精神面貌就会改变，一切*、不正之风就没有它的藏身之地，没有它的滋生土壤。
三、抓，提高管理水平。院党委为了加强纪检工作，调整支部班子时，给l9个支部配备了兼职纪检委员。地纪委、监委给我院派驻监察室。工作中，我们采取“三结合、三维护’’的方法，广泛开展效能，从源头上制止*行为的产生，从实际效果上提高了管理水平，具体抓了以下l0件事。
(1)贯彻中纪委制止奢侈浪费八项规定，对我院的招待费用实行“两支笔"审批，院长审批，纪委审核。实行这一措施后，今年的招待费比去年同期下降了*万余元。
(2)利用两个月的时间，院纪委对*多人次个人借款问题进行清理，收回借款38万余元。
(3)九月份，我同副院长带领考察组，赴等地对直线加速器的价格、效益、性能、质量等进行实地考察，使该项设备的合同价格比原议定价压低了*万元。
(4)积极推行政务公开制度，把我们的行为规范在之下。院方制作了*块收费标准牌、*块告患者书公开上墙，设立*个意见箱、两部举报电话。
(5)各科室全年同患者填写“一书一卡’’*份，合格率达*%以上，出院病人调查问卷*份，门诊病人问卷*份，召开病人座谈会*次，征求意见*条。
(6)聘请医德医风员。院内五位离退休老同志，他们佩带胸卡，坚持按时上下班，经常深入各科室检查医护人员的服务态度和服务质量，解决患者不满意、不放心、不方便的问题。同时还聘请地区人大、政协、工会、妇联等l5位院外德高望重的人士为医德医风员，每半年召开一次座谈会，听取他们的意见和建议，改进我们的工作。临床科室每周召开一次医患联席会议，征求患者意见和建议，宣传防病治病的知识以及院方的有关规定，密切了医患关系。药剂科推行药品“首问负责制"，要求工作人员必须认真负责解决患者的疑难问题。
(7)抓住关键，明确责任。我代表院方与科室主任、护士长签订一年一度的医德医风责任书，科室主任、护士长又同本科医护人员签订医德医风责任书，规范了每个人的权利、义务和责任，年底进行医德医风考核评议，由科主任和分管院长审查签字，落实谁主管，谁负责的原则。
(8)4月份，纪委组织*多人对药剂科药库药品进行全面审核，查出未下帐和无发票药品*种，价值*万元。
(9)根据卫生部关于严禁临床各种回扣行为的通知精神，印发《贯彻落实卫生部关于在医疗活动中收受各种回扣自查自纠登记表》*份，全院每一位工作人员都进行了自查自纠。按照省卫生厅在全省医德医风经验交流会上的讲话精神，院纪委组织质拉、护理等部门，在全院22个临床科室抽取5、6、7三个月*份住院病历，按照统一收费标准，检查治疗收费情况。经查，*份住院病历，总金额*元，其中违规、不规范收费*元，占*%。检查组将每个问题面对面反馈到科室，并要求限期纠正。
(10)院纪委参与职工集资建房、基建定额预算、工程投标、工程质量和资全使用等工作，采取事先、事中、事后跟踪。
四、抓案件查处，促进医德医风建设工作
为医院负责、为患者负责、解除患者的疑问，全年接待查结信访*件，都得到患者满意。使我们医院在整个社会上有一个良好的形象。对群众关心的热点、难点问题，采取不畏权势，敢于碰硬，冲破层层关系网，严守办案纪律，坚持以事实为依据，以党纪政纪为准绳，认真内查外调。
五、抓好自身建设，搞好廉洁自律
首先抓好自身建设，树立责任重于泰山的思想，在工作中敢抓敢管，努力为我院的经济建设保驾护航。基本上做到坚持原则“敢”字当头。对每一件群众信访投诉，自己都亲自过目批阅。对每一个核查结果，自己都亲自审核。特别是对专案核查的每一起违纪案件，自己都亲自安排部署、深入基层、内查外调、掌握第一手资料，做到事实清楚，量纪适度，起到既维护纪律的严肃性，又达到教育人的目的。在一年来严守办案纪律，认真学习纪检、监察条规，积极参加上级纪检、监察机关的业务培训，提高自己的执纪水平。凭着一个共产党员的党性，凭着一个纪检干部的责任心，坚持原则、“敢’’字当头，在工作中势必得罪和伤害一些人的利益，这些人不能正视自己的错误，反而认为我对他过不去，专门整他，带来的后果是向上一级部门告状辱骂我是土匪、国民党，对我的人格污辱，思想上一度产生很大的逆反。在自律方面从严要求自己，要求大家不做的，自己首先不做，严守党的纪律，廉洁从政，不贪不占，顶住各方面金钱和权利的*。同时，严格要求身边工作人员和家人，行得端，走得正，尤其是涉及到案件方面的事情，坚决不准任何人收受任何礼品和吃请。一年来，自己没有报销过一张饭费条子，没有报销过任何不正常的开支，可以说做到了一个共产党员应该做的事情。‘
总之，一年来，自己确确实实在工作中付出了一定心血，在领导的关心支持下，在同志们的理解配合、参与协助下，取得了一些成绩，但距党和人民群众的要求，还有许多不足之处，查处私收费、乱划价等不正之风的工作力度还是不够的。在新的一年里，对存在的一些问题，努力改进。
在日常工作中，我注重加强学习，努力提高自身政治素质和工作能力。有重点、有针对性的学习邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和上级领导重要讲话精神，并结合自身工作，学习民政、卫生等相关的业务知识，提高了自身的政治修养、理论水平和业务素质,运用科学理论指导具体工作的能力得到进一步提升。在原则立场和大是大非面前，始终保持和各级党委的高度一致，做到了旗帜鲜明、立场坚定。
1、抓好xx大及xx届四中全会精神的学习宣传。通过多种形式，积极营造浓厚的学习氛围，增强党员的学习积极性。
2、抓好精神文明创建工作，营造积极向上的精神氛围。在医院开展的行风作风建设主题活动中，调动广大党员积极参加学习讨论，结合本职岗位寻找差距不足，制定切实可行的整改措施。
3、鼓励党员参加党内外的各项活动，增强组织凝聚力，丰富党员同志的业余生活。
务意识，提高医疗服务质量，切实引导、关心医院职工，维护职工权利，倡导和-谐集体。职工闹工作情绪，及时处理，同年轻职工谈心交流，帮助他们成长;职工发生矛盾，做化解工作，引导职工将精力集中到工作上。职工反映的任何问题我都会牢记在心，及时的加以解决，解决不了的及时的进行反馈，请求谅解。努力做到使院领导满意、职工满意、患者满意，赢得大家的信任。
始终坚持遵守工作纪律、坚持勤政廉洁，工作中讲党性、讲原则、顾大局，踏踏实实做好本职工作。坚持工作为重，个人一切服从工作需要。保持良好的工作状态，振奋精神，爱岗敬业，保证工作效率。
一、政治理论水平亟需提高，经验有待积累。一年来，由于忙于自己的业务工作，所以理论学习的时间很有限，虽然有不小的收获，但还远远不够。
二、对广大党员和职工的思想动态掌握的不够。由于经验的欠缺，对职工的思想动态掌握不够，致使对职工在工作、生活方面的困难和问题不能够及时的发现和解决。
三、自己在工作中创新还有待提高。
自己有决心和信心，在领导和同事们的帮助支持下，改进不足，以更加认真的态度，更加求实的作风，履行好自己的岗位职责。
今后，我还将进一步加强学习，及时总结工作中的经验，拓宽思路，不断改进工作方法方式，为医院的发展贡献自己的一份力量。
上半年以来，我院支部建设工作与卫生院基本医疗及基本公共卫生工作相结合。认真履行党建“第一责任人”的职责。党支部明确党建工作分工，明确支部书记负总责，并按照党建“一岗双责”要求，切实加强对党建工作的指导；重视卫生院干部政治理论学习，以贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，强化理论学习和思想教育。
一、奉公守纪、廉洁自律、自觉抵御腐化思想的侵蚀
1、是加强理论学习，不断提高自身素质，为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大精神，工作中处处发挥先锋表率作用，树立了良好形象。在廉政建设方面，能够严格按照党风廉政若干规划，通过坚持日常学习，使自身在思想上、理论上有了新的提高，努力做到文化知识、政治理论、实践经验等方面的与时俱进。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础。
2、执行《中国共产党廉洁自律准则》中“四个必须”“八条规范”情况:坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念、坚持全心全意为人民服务根本宗旨、继承发扬党的优良传统和作风、自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。
二、认真贯彻从严治党，学法守法，强化依法行政水平
以来，我不仅按时完成了领导干部理论学习，还在职工大会上带领全院职工深入学习《中华人民共和国宪法》、《依法治国重要论述》等与工作相关的法律，提醒自己时刻保持政治上的坚定，做到注重学法，时时守法，防止违法，并始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情。无论是重大问题决策，还是其它工作都和班子成员商量决定。同时工作中坚持严以律已，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在平常工作中，我始终坚持民主集中制，没有违背法律法规，形成社会不良影响，没有不作为或乱作为情况。凡法律法规明令禁止的坚决不做，凡要求别人做到的规定自己首先做到，率先垂范，身体力行，保持遵纪守法的良好形象，树立依法行政、依法管理的理念。半年来，本人没有任何违纪违法行为，同时监督全院干部职工，全院无任何违法违纪行为发生。
三、基本情况
(一）党建工作。一是加强党建工作的管理，提高党支部工作效率，建立健全党建各项工作制度，规范会议记录，严格落实“三会一课”工作，定期召开党支部会议，党支部书记按时讲党课，提高党员党性意识。进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。切实强化领导责任，强化支部书记责任，将党建工作和业务工作密切联系起来，把工作做实做好，加强党风廉政建设，转变干部职工工作作风，加强团结，使卫生院离不开村卫生室，村卫生室更加离不开卫生院，全面落实乡村一体化管理，提升服务，增加群众的获得感，顺利完成区市县下达的各项工作目标任务；二是严格落实党建制度，定期召开三会一课学习和积极召开党的主题日活动，不定时组织民主测评及谈心谈话活动，按时缴纳党费。组织党员干部走访困难户，帮扶困难群众，精准帮扶88户518人困难居民健康帮扶，脱贫44户，家庭医生签约服务全覆盖，平罗县红崖子乡红瑞村结对帮扶25户25人，引导其自主创业，脱贫致富；三是提高认识，深刻认识党建工作的重要性，克服“党建工作任务较软,内容较虚、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，充分认识党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强党组织的亲合力与感召力，坚持以党建工作去推动业务工作的顺利完成。四是星级服务型党组织创建情况。面贯彻落实党的“十九大”精神，认真落实党建目标责任制，扎实开展特色载体实践活动，着力解决卫生院党支部的突出问题，不断提升服务型党组织建设水平。利用各种节日开展志愿服务活动，为辖区居民提供免费体检和健康教育讲座、健康教育咨询活动；开展“学雷锋志愿服务活动”、两癌普查等活动。得到了干部职工及辖区居民群众的好评。
（二）综合管理。一是强化管理，2019年进一步分工，明确职责，完善绩效考核，强化管理，合理测算基本医疗奖励和落实本年度实施基本公共卫生服务工作任务量绩效，基本将14类54项基本公共卫生服务项目工作任务分解落实到村卫生室和保健员，核定工作数量，严格考核，兑现补助，充分调动工作人员的积极性；二是加强人员培训、定期督导。2019年不定期的对村卫生室人员进行公共卫生服务项目工作的培训，并对此进行督导检查，保证了各项公共卫生工作按照计划完成。
（三）基层党建重点工作任务完成情况。
1、党建提升年工作：按照“平罗县卫生健康系统机关党建提升年行动自查整改报告”要求，主动查找问题，要对自己查找的、同志提出的、群众反映的问题逐条梳理，督促落实整改。现我党支部问题已梳理形成整改台账，接下来的工作就是对照查找出来的问题，逐一制定整改措施，确定时限，销号落实。查找的问题和整改情况将在职工会议上公开，接受干部职工相互监督。对整该落实不到位的，对相关人员进行谈话。对已形成的各项规章制度在进一步完善，形成管人、管事的制度体系。
2、党费收缴情况：截至目前，已完成党费上半年的收缴工作，不存在党费漏缴、少缴、不缴的情况。
3、我们的节日活动开展情况：我们的节日工作已经结束，按照年初的工作安排，春节组织工作人员对退休职工进行了慰问。学雷锋树新风，我院组织干部职工对辖区居民进行身体检查和健康咨询帮助。清明节结合主题党日活动，组织党员干部前往烈士林园进行扫墓活动，并参观了烈士陵园纪念馆，了解相关历史。端午节，我党支部结合党员进社区活动，与渠口乡政府一起为社区居民进行文艺节目表演，并且组织居民一起包粽子。
5、主题党日活动：截止目前，我院共开展主题党日活动6次，按照局党组每月的党建工作清单进行，其中党支部书记讲党课一次，党课内容为《发展党员工作政策解读》。喜迎中国共产党成立98周年，新中国成立70周年为主线，突出政治学习，我党支部与城关镇中心卫生院党支部、黄渠桥中心卫生院党支部、高庄乡卫生院党支部、宝丰镇卫生院党支部共同组织党员前往“五七干校”教育基地进行党性教育。
6、落实“三会一课”等组织生活制度情况。认真落实“三会一课”制度，截至目前共召开党员大会6次（党支部，没有支部委员会，按照三会一课制度，每月召开一次党员大会）；开展组织生活会1次；党务政务公开6次。
四、基本公共卫生服务项目工作落实情况
1、健康档案管理。累计建立居民纸质健康档案16074份，累计录入电子健康档案建档15749份，更新纸质健康档案7675份。对慢病患者健康档案进行了统一规范化管理，提高了服务效率。
2、健康教育健康素养工作
。制作宣传材料19种，发放宣传资料10135份，举办专题培训班14次，累计宣教近1708余人次，更新健康教育宣传栏11期，播放影像资料26种，累计播2520分钟。开展卫生宣教日活动14场，累计宣教人数近1708余人次，发放宣传资料10135余份；村卫生室均设置了健康教育宣传栏，并定期更换，有更换记录、有图片底样。个别卫生室开展多种形式的宣传活动如健康讲座、健康咨询活动等，利用日常或下队随访时，发放各种宣传材料及干预用品并开展个体化健康教育。
3、老年人健康管理。截止目前，65岁及以上老年人已建档1249人，健康管理人数989人，健康管理率为70.18%。
4、高血压患者健康管理。辖区内累计管理高血压患者1822
人，新筛179人，已规范管理高血压患者
1614人，高血压患者规范管理率为88.58
％；纳入高血压四免管理806人，免费发放“四免”药品6041元，血压控制率73.98%。
5、糖尿病患者健康管理。2018年累计管理2型糖尿病患者297人，新筛52人，规范管理率79.8%，已规范管理220人，规范管理率为74.07％，血糖控制率82.83%。
6、重性精神病患者管理。2018年累计管理重性精神病患者99人，规范化管理99人，管理率100%，新筛重症精神病1人。
7、预防接种。全年免疫规划疫苗累计接种11类疫苗2300剂次，接种率为95.26%；每月针对麻风、乙脑等疾病进行检测，对辖区内流动儿童、新生儿进行摸底建卡工作，每月对冷链运转情况及温度进行检测并做好记录，保证疫苗在储存过程中的质量。
8、孕产妇健康管理。2019年已管理孕产妇总数为82人，活产数83人，其中早孕建卡82人，早孕建卡率为100%，孕产妇系统管理82人，系统管理率100%。
9、0-6岁儿童健康管理。全镇0--6岁儿童数952人，管理938人，儿童健康管理率98.52%。新生儿访视率为100%。
10、传染病及突发公共卫生事件报告及处理、死因监测。截止考核前，全乡镇上报传染病12例，疫情报告及时率达100%，村卫生室未上报传染病，截止目前，全乡报告死亡142例，均及时进行网络直报。普及医院医护人员和村卫生的负责人传染病相关知识的培训，维护网络直报系统，报告报告传染病12例，其中水痘4例、感染性腹泻6例、手足口病2例、及时登录传染病网络直报系统填报，无漏报迟报现象发生。
11、卫生监督协管。积极开展公共场所，学校卫生的监督。每季度对学校卫生，饮用水卫生进行巡查，每月对11家医疗机构，3家公共场所进行巡查，共向卫生监督所报告事件
3例，预防安全事故的发生。每季度对村医进行卫生协管知识的培训。
12、肺结核患者管理服务。2019年度登记收治的肺结核患者1例，上转11人
13中医药健康服务管理。对所辖各村卫生室开展中医服务指导，培训。截至目前共中医服务老年人1155人、原发性高血压、2型糖尿病分别为1614、245人、0-3岁儿童546人。中医体质辨识率达66%。
14、计划生育避孕药具管理。各村卫生室都非常重视计划生育药具发放工作，能做到有人员、有设施，制作了“药具免费发放专柜”、“避孕药具免费发放点”标识牌。已婚管理4389人，节育1995人，使用、使用药具1941人。“两癌”筛查465人。
15、千名医师下基层工作。我院安排区第五人民医院两名专家支援我院，开展相关知识讲座，开展护理质量管理及知识的培训和讲座，大大提升了我院服务能力。
16、安全生产工作。制定医院内部安全体系，加大质控系统建设，责任分工到人，加强安全生产及医疗安全全覆盖培训，卫生院职工部门参加医疗事故责任险，添置了灭火器，2019年无安全事故医疗事故发生。
五、存在问题
（一）居民健康档案建档工作。电子档案与纸质档案内容不符，档案中仍存在空项、漏项、缺项问题。
（二）老年人健康管理。老年人年检未完成，个别村老年人年检录入不完整，各卫生室老年人抑郁和情感量表均未完成。
（三）高血压及糖尿病患者管理。慢性病随访进度慢，个别卫生室只完成电子随访，纸质未完成或者填写不全。二是重点人群档案也存在电子与纸质不符，电话号码等基本信息更新不及时。
（四）中医药健康服务管理。一是个别村卫生室未开展中医体质辨识工作；二是个别村卫生室未使用第三版公共卫生老年人、高血压中医健康管理记录表；三是辨识表中存在空项、漏项。
（五）肺结核患者管理服务。一是大多数卫生室均未达到转诊任务;二是有结核管理病人的三个村随访次数均不规范，电子档案存在空项、漏项。
（六）健康教育及健康素养工作。一是村卫生室健康教育宣传栏更换无记录，未留存图片资料。二是健康教育宣传资料发放无记录。三是健康教育活动开展的次数不够，活动相关资料未收集。
（七）职工工作态度仍然没有转变过来，工作不够积极。
（八）家庭医生签约服务进度慢，底数不清。
（九）绩效配有待完善。
六、2019年下半年工作要求
将继续以优化单位内部建设，优化服务，提升群众的满意度和增加获得感为宗旨，
深刻认识党建工作的重要性，克服“党建工作任务较软,内容较虚的思想。充分认识党务干部的重要职责，要树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强党组织的亲合力与感召力，坚持以党建工作去推动业务工作的顺利完成；
（一）（第三版）基本公共卫生服务培训工作需进一步加强。要加大对村卫生室国家第三版基本公共卫生服务规范进行培训，在具体工作中，要全面理解、准确落实、做实做细，提升村卫生室及各科室基本公共卫生服务能力，促进基本公共卫生服务项目工作全面落实。
（二）家庭医生签约服务工作不断提高。各团队要积极推进家庭医生签约服务工作，利用家庭医生签约服务工作清理居民健康档案中的“僵尸档案”，促进基本公共卫生服务项目开展与基层医疗机构服务模式转变相衔接，不断增进基本公共卫生服务效果，让居民通过签约服务获得更加优质的基本公共卫生和基本医疗服务。
（三）加大宣传着力度提升群众对国家基本公共卫生服务项目工作的知晓率。探索传统宣传方式外的宣传方式，大力宣传国家基本公共卫生服务，不断提高居民的知晓率和满意度。
（四）以资金管理为杠杆，强化内部绩效考核，撬动职工工作意识。2019年进一步分工，责任到人，任务到人，细化绩效考核，奖惩分明，充分调动职工的积极性，使各科室及辖区村卫生室在工作方面形成“你追我赶”的新局面，新态势，全面提升服务质量，强化人员培训，提高服务水平，增加服务群众满意度和获得感。
七、基本医疗工作
1、以创建“平安医院”为载体，进一步完善医疗核心制度，加强卫生法律法规、医疗核心制度的学习、培训和考核，强化医务人员医疗安全意识，提高医疗技术水平。2019年1-7月我院门诊人次
22951人次，医疗总收入
64.86万元。
2、定期组织开展内部医疗质量检查，狠抓各项规章制度的落实，严格执行各项医疗护理操作常规，建立健全医疗管理体系，落实医疗质量责任追究制，坚决杜绝各类医疗差错事故的发生。半年来无医疗安全事故和重大医疗投诉纠纷发生。
3、规范医疗收费行为和便民服务，通过LED电子屏公开药品价格，推行院务公开，加强内外监督。坚持合理检查、合理用药、因病施治、规范抗菌药物临床合理用药，提升临床合理诊疗水平，有效减轻群众医药负担。
八、安全生产
认真贯彻落实《平罗县安全生产行政责任规定》，成立安全生产工作小组。结合“安全隐患整治专项行动”、“安全生产月”、创建“平安医院”等活动邀请自治区消防办专家来我院进行“安全消防”知识培训，深入开展安全生产宣传培训，提高全体干部职工安全意识，落实安全责任，做好各项防范措施，定期检查，及时发现问题，并加以整改和落实，有效杜绝安全隐患。今年1-7月份，共召开安全生产会议7次，组织全院安全生产大检查7次，切实保证了院工作的顺利进行，并建立安全隐患排查治理台账。在重点部位安装一键式报警装置和监控装置。药房建立中草药麻黄草、精麻药品管理台账。加强对本院驾驶员的安全教育，杜绝违法违章行为；严格执行公车管理制度。
九、扫黑除恶
1、扎实开展严厉打击涉医违法犯罪专项行动。认真贯彻落实《宁夏回族自治区严厉打击涉医违法犯罪专项行动实施方案》。我院通过制作口袋书、宣传条幅、一封信、彩屏、LED电子屏定期播放扫黑除恶宣传片、会议学习等方式营造宣传氛围，并建立扫黑除恶线索排查台账。
2、巩固构建和谐医患关系长效机制，加强医疗服务与质量安全管理，定期开展信访、矛盾隐患大排查。建立信访、矛盾台账。
十、本人在工作中存在的问题
1、制度落实不到位，卫生院工作杂，党支部书记经常忽视与职工面对面交心、倾听干部职工正确意见，谈话谈心制度落实不力。
2、在讲党课方面，工作有所欠缺，支部书记不能按时讲党课，其他党员未讲党课。
3、作为党支部书记，看中工作的重要性，忽略干部职工的个人生活问题，与干部职工沟通不及时，不能体恤职工家庭生活的重要性。
十一、整改措施
1、切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、搞好工作。
2、加强党建工作的管理，提高党支部工作效率，建立健全党建各项工作制度，规范会议记录，严格落实“三会一课”工作，定期召开党支部会议，党支部书记坚持讲党课，提高党员党性意识。
3、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。坚持原则，敢于担当，敢于负责，要多与同事沟通，听取意见，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
十二、下半年工作思路
1、继续加强党风廉政建设，对我院存在的问题进行认真梳理。严格执行“八项规定”和九条禁令”，消除“四风”方面存在的问题，营造风清气政的工作环境和团结向上的团队精神。
2、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，认真领会上级文件精神，指导落实文件精神，贯彻执行力。
3、坚持落实“三会一课”“主题党日”、我们的节日等组织生活制度以及上级党委安排的其他工作，整改党务工作中存在的问题，规范会议记录。
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
二零一七年是医院的协调发展年。一年来，我作为院党委书记认真履行抓党建工作第一责任人职责，带领院党委以及干部职工紧紧围绕“三严三实”专题教育和“学习讨论落实”活动，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，不断改进党建工作方法，不断加强自身党性修养，创新工作思路，在圆满完成基层党建工作任务的基础上，自身素质得到全面提升。现就一年来自己的学习工作情况向大家做一汇报，不妥之处请予批评指正。
一、强化学习不断提升自身素质
作为党委书记，首先要强化自身素质的提升。在“三严三实”专题教育和学习讨论落实活动中，认真学习习总书记的系列重要讲话精神以及党章条例和准则，不断强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，自觉用党章党纪规范自己的言行。通过“三严三实”专题教育，使自己更加准确的理解和把握以习近平同志为总书记的党中央关于加强作风建设的新思想、新观念，坚定了理想信念，净化了对党的宗旨意识和群众路线的认识，提升了自身的马克思主义理论水平和思想政治理论水平，为做好党务工作打下了良好的思想政治理论基础。
二、突出重点不断强化班子建设
一年来，我牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，认真履行党委的主体责任，把医院的党建工作放在医院发展的龙头这样一个位置，与医院发展同谋划、同部署、同落实。
不断完善院党委的各项工作制度，制定了《关于落实党风廉政建设党委主体责任清单》及实施方案、《关于落实党风廉政建设纪委监督责任清单》及实施方案、《关于厉行节约规范“三公”经费管理的若干规定》，《“三重一大”集体决策制度》，《党政主要领导末尾发言制》以及党委领导班子各项民主议事制度，促进了领导班子决策行为规范化、制度化、科学化，使党政领导班子集体活力得到持续增强。
三、深化教育不断加强队伍建设
作为院党委书记我始终注重党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质。一是制定了详实的学习计划。特别是开展“三严三实”专题教育以来，院中心组集中学习党章、廉政准则、纪律处分条例以及党的十八届五中、六中全会精神等12次，专题研讨6次，组织祭扫英烈等。通过学习教育为领导干部和党员“立镜子”、“补钙质”，帮助他们强党性、增本领。二是开展专题党课教育，作为党委书记我带头登台，围绕“筑牢思想道德防线，增强廉洁自律意识”这一主题，为全体党员讲授“党风廉政建设专题党课”，教育党员不断增强自律意识。三是典型引路示范带头。组织举办“道德讲堂”教育7次，设立善行义举榜，传递正能量，用身边的事教育身边的人，用先进楷模激励党员干部转作风、树形象、做贡献。2017年发展新党员4名，批准转正3名，培养入党积极分子11名。
四、防微杜渐不断强化自律意识
本人能够认真学习党风建设的有关规定，认真落实中央八项规定，坚持重大事项报告制度，自觉遵守党员领导干部廉洁从政的党纪党规，坚持从思想上、行为上约束自己的行为，坚持做到为政清廉，不以权谋私。一是作为党委书记，能自觉履行党风廉政第一责任人的责任，坚持党风廉政建设主要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，及时研究和部署党风廉政工作。二是强化党政政治责任。实行一岗双责，党政主要领导与各党支部签订党风廉政建设责任书，与科室签订政风行风责任书，促进反腐倡廉工作层层有责任，个个抓落实，形成横向到边，纵向到底的责任体系。三是加强廉政文化，举办党风廉政制度故事会、党章党纪党规知识竞赛、专题道德讲堂等形式多样的教育活动，营造了浓厚的医院廉政文化氛围。
五、创新机制不断引深精神文明
以加强医院文化建设为载体，不断创新工作服务机制，采取多种形式培育和践行社会主义核心价值观，教育和培育党员干部人人争当文明使者，不断强化和推行医院的精神文明建设。一是积极开展文明单位网上创建工作，网络文明传播志愿者小组的3名志愿者共发表、传播文明微博800余条，成为2017年度考核满分单位。二是开展“我们的节日”主题活动。先后开展了“我们的节日春节、元宵节”和“我们的节日清明节”主题活动。三是在全院范围内评选出“善行义举好人”，在全院形成了“人人做好事、好事就上榜、好人有好报”的良好氛围。四是在医院“党员无偿献血日”举行了“迎七一献爱心”活动。55位同志符合标准，共捐献17150毫升“爱心血”。五是扎实推进全市创建全国文明城市活动，印发应知应会内容，做到100%知晓率;张贴宣传标语，悬挂创建横幅，营造了浓厚的创建氛围。
以上就是我的述职报告，作为一名党委书记，2017年对我来说是收获颇丰的一年，特别是经过“三严三实”专题教育，使我在政治上更加成熟，作风上更加严谨，工作上更加务实。但按照习近平总书记提出的好干部二十字标准“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求还差距甚远。在今后的工作中我要牢固树立“抓好党建就是的政绩”的理念，要把“三严三实”作为修身做人、用权律己的基本遵循，作为干事创业的行为准则，努力做政治上的明白人，发展的开路人，群众的贴心人，班子的带头人。进一步强化责任意识，认真落实党委“两个责任”，切实做好党员教育管理和服务工作，教育引导党员，争做群众利益的维护者，改革措施的支持者，医院发展的践行者。以创新精神全面推进党委工作，为我院的发展做出应有的贡献。