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落实第一议题制度不到位集合3篇(落实第一议题制度有差距)

落实第一议题制度不到位集合3篇(落实第一议题制度有差距)


落实第一议题制度不到位篇1

  xx地铁集团实施“第一议题”制度扎实有效(1)

  今年以来,xx地铁集团党委在扎实开展中心组理论学习的同时,建立实施“第一议题”制度,使“第一议题”与中心组学习、三会一课等互为补充、相得益彰,形成规范化、常态化、全覆盖的理论武装良好格局,有效地夯实全司的思想政治建设,为xx地铁统筹改革发展和疫情防控奠定了良好的思想基础。

  一、定制度,明规范

  xx地铁集团党委印发了《关于建立实施“第一议题”制度的通知》,随后集团x个直属党组织也迅速建立“第一议题”制度并层层落实。

  一是明确目的,确保认识到位。制度明确要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记的最新讲话、最新文章、最近指示、最新要求,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,强化政治思想建设,引领企业高质量发展。

  二是明确范围,确保党组织“全覆盖”。制度明确各级党组织在召开党委会、总支委员会、支部委员会、党员大会和政工例会等党组织会议时,要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一项议题,认真开展传达学习,提出落实措施。

  三是明确机制,确保落实到位。制度明确了各级党组织、书记和各班子成员、具体工作主办部门的职责任务和考核管理要求。

  二、带好头,作示范

  xx地铁集团党委高度重视,召开党委会研究落实“第一议题”并出台了制度。制度出台后,集团党委带头落实,今年第二季度的集团党委会和政工例会共开展了第一议题x次,做到“五有”:

  一是有规范流程,议题纳入“三重一大”系统,提前做充分准备;

  二是有学习材料,编印了《党委“第一议题”学习资料》,今年第二季度已经印发了x期,并提供给各级党组织参考;

  三是有贯彻措施,每次会议都在传达学习的基础上,提出公司的贯彻落实措施,并形成会议纪要;

  四是有宣传引导,在内部网推出“第一议题”专栏,及时反映各级党组织实施“第一议题”的情况,推动各级党组织相互借鉴,相互促进;

  五是有督导推动,集团党委通过政工例会,深入讲解制度要求并解答热点问题,党委副书记带队两次深入基层督导检查并列席基层支部第一议题。

  三、内容实,形式活

  一是抓主线主题。以严格对标对表习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神为主线,围绕今年“目标不变、任务不减”的工作主基调,以统筹推进疫情防控与地铁发展为主题,部署党的建设、安全生产、疫情防控、抢工补产、产业链建设等一系列具体工作,全力确保年度目标任务的完成。在xx地铁集团党委的坚强领导下,克服了疫情的不良影响,上半年地铁建设项目完成了投资xx亿元,占年度投资计划额的x%,实现了“时间过半、任务过半”的目标,为xx市扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务做出贡献。

  二是抓结合转化。注重将习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神与xx地铁改革发展实际结合起来,转化为统一思想、谋划发展、推动工作的有力武器。例如,我们将学习中央政治局常务委员会会议研究提升产业链供应链稳定性和竞争力与落实市委常委会会议有关轨道交通产业链建设的部署结合起来、将学习习近平总书记就安全生产作出的重要指示精神与落实集团级安全风险挂牌督办制度及抓实安全风险防范工作结合起来、将学习习近平总书记在宁夏考察时的重要讲话精神与落实市两会精神结合起来,有效地推动了各项工作的落实。

  三是抓丰富形式。xx地铁集团第一议题以学原文为主,采用了原文内容解读、观看新闻报道视频、当事人现身说法等为多种形式相结合。在传达全国两会精神时,由全国人大代表、集团总工程师张志良传达了习近平总书记的重要讲话和大会的各项决议,并谈了参加大会的体会和贯彻意见,提高了领导班子的思想认识。

  下一步,xx地铁集团党委持续强化理论武装,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不折不扣抓好落实,全力以赴促发展。

落实第一议题制度不到位篇2

  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,完整、准确、全面贯彻新发展理念,切实发挥企业党组织领导作用,按照市国资委党委《关于在市管企业各级党组织建立实施“第一议题”制度的通知》(x国资党〔2021〕x号)要求,集团公司党委印发通知,深化实施“第一议题”学习制度。

  强化党委(总支)示范带头。集团公司及各分子公司党委(总支)发挥领导示范带头作用,在召开党委(总支)会议时,及时把习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为“第一议题”,认真传达学习,结合实际研究具体落实措施,明确责任分工,规定完成时限,在研究重大事项、重要问题和重点工作时,与习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神特别是关于国有企业党建和改革发展重要论述严格对标对表,不折不扣抓好落实,以实际行动推动落实,为集团公司广大党员干部作表率。

  强化党支部推动落实。集团公司各基层党支部根据集团公司党委部署,按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》有关要求,充分发挥直接教育党员的作用,将分子公司党组织“第一议题”作为支部学习的首要内容,严格执行“三会一课”制度、组织生活会制度,通过专题学习、辅导报告、主题党日等形式,推动各项工作落实落地。

  强化党员干部自觉运用。集团公司党员干部紧密结合自身岗位职责,按照集团公司党委和各分子公司党组织安排部署,精学细读习近平总书记最新重要讲话、重要指示、重要批示和党中央重大决策部署,要坚持带着信仰学、带着感情学、带着责任学,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,进行认真思考和讨论交流。坚持学思用贯通、知信行统一,自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  强化落实考核评价。各分、子公司深化“第一议题”制度工作情况纳入分、子公司党建工作考核,纳入分、子公司党组织书记履行全面从严治党责任述职评议考核工作的重要内容。集团公司党委全年将不定期开展专项检查,对思想上不重视、推进不力的将采取提醒、约谈、通报等方式限期整改,情况严重的严肃追责问题。

  “第一议题”制度,是指各分子公司党委(总支)要把传达学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神以及党中央重大决策部署,作为会议的第一个重要议题,并且形成一项长期坚持的党委(总支)会议基本制度。

  集团公司党委自20xx年x月在市国资委系统率先建立实施“第一议题”制度以来,着力深化理解、强化信仰、融会贯通,各级领导干部自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导管理实践、解决突出问题的能力、水平得到显著提高,为推进集团公司高质量发展发挥了积极作用。

落实第一议题制度不到位篇3

  为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持和加强党的全面领导,切实发挥公司党委领导作用,切实把思想和行动统一到党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话重要指示重要批示上来,根据省国资委党委和集团党委有关文件要求,xx能源公司党委制定“第一议题”制度。旨在进一步提高党员领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  公司党委及基层党支部把落实‘第一议题’制度作为重要政治任务,严格执行落实。召开的党委会、党委理论学习中心组学习会、支部委员会、党员大会、党小组会议,将《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、第三卷;习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话,习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述,习近平总书记视察山西重要讲话重要指示及“三篇光辉文献”;党中央最新重大决策部署、理论创新成果,以及习近平总书记最新重要讲话、重要批示指示精神等作为“第一议题”展开学习。

  “第一议题”学习采取原文学习、交流研讨、专题辅导、测试竞赛、案例分析、观看专题片等多种形式,使“第一议题”与党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等学习形式相互补充、相得益彰,形成制度化、常态化、规范化的理论学习良好格局。

  为贯彻落实好“第一议题”制度,一是统一思想。公司各级党组织要坚决贯彻执行这一制度,班子成员和部门、队组党政负责人要切实发挥“头雁”作用,带头学思践悟、细照笃行。二是精心组织。要坚持应学必学、应学尽学、应学立学,精心制定“第一议题”学习计划。要坚持读原著、学原文、悟原理,确保党员干部全面领会其中的基本观点,深刻把握其中的精神实质和核心要义。三是学以致用。要坚持理论与实践相互融合、相互促进,切实做到知行合一。坚持学以致用,从党的创新理论中找指针、找方法、找路径,切实做到以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神武装头脑、指导实践,推动企业高质量、高速度发展。

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