我于 年 月起任 纪委书记，分管系统党风廉政建设工作。 年 月起任 党组成员，分管办公室等行政事务工作。根据述廉评廉工作通知要求，现将本人落实党的纪律和落实党风廉政建设主体责任等情况报告如下，请大家监督。
一、履行主体责任情况
1.认真贯彻落实上级关于全面从严治党的部署，组织推动党组织主体责任落实。在粮食部门任派驻纪委书记期间，我能够认真履行纪委监督职责，做到“四个亲自”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头学习贯彻中央、省、烟台市委和龙口市委关于加强党风廉政建设和反腐工作决策部署，认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的决策部署;2018年，配合 党委制定了《 系统党风廉政建设和反腐败工作方案》，与各班子成员签定廉政建设责任状，及时督促班子其他成员认真履行“一岗双责”，按照自身分工做好各自职责范围内的党风廉政建设工作。
2.抓好分管领域干部的教育管理监督，落实好党风廉政建设工作台账制度。在 系统工作近一年时间，坚持每2个月召开一次廉政专题会议，每季度向局党委做好廉政建设及督查工作情况工作汇报，分析形势，制定措施，对党员干部及时提醒约谈;每季度以书面形式向局党委汇报一次纪委工作情况，做好下一步工作计划，督促所属各支部落实好主体责任;定期与局机关干部及基层负责人进行谈话交流，做好谈话记录，定期督促局党委书记对班子工作台账进行调阅，不定期组织党员对违纪典型案例进行学习剖析，践行监督执纪“第一种形态”，推动廉政教育常态化。
二、遵守党的纪律情况
1.严格遵守党的政治纪律和政治规矩。工作生活中，本人能够严格落实十九大报告提出的各项方针政策，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。尊崇党章，维护和遵守党规党纪，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真对照中央提出的“四个意识”，扎扎实实贯彻落实中央和省、烟台市和龙口市委重大决策部署，坚决维护党的团结统一。经常通过《中国纪检监察报》及电视、新闻媒体及上级政委下发的典型案例警醒自己，严格自律、防微杜渐，以正面典型激励自己恪尽职守，以身作则，筑牢自律防线，严守法纪红线。
2.严格遵守组织纪律。工作中，本人能够认真贯彻民主集中制，自觉落实“四个服从”，严格执行重大问题请示报告制度，没有该请示而未请示的问题;严格党内政治生活，积极参加上级纪委工作会议，定期组织系统内召开的各种会议以及部门民主生活会，并过好双重组织生活，召开廉政建设专题会议，主动参加局党委民主生活会，认真开展批评与自我批评，严格执行民主集中制，在工作上能充分听取和尊重班子成员意见，涉及基层工作的决策及时听取基层群众和职工意见。2018年，对督导夏粮收购等列入再监督再检查的项目，积极发挥纪委作用，始终坚持超前介入、亲力亲为、实地调查、照章办事，并按照规定程序及时上报上级纪委。一年来，本人没有组织成立或参加老乡会、校友会。
3.严格遵守党的群众纪律。本人能够带头深入基层开展调研活动， 年本人下乡次数达 余次;对重大事项决策，能够充分尊重基层职工意见，并积极帮助困难职工解决实际问题。
4.严格遵守党的工作纪律。 年，在组织修订完善机关及下属单位纪检规章制度的基础上，带头认真履职，加强监督管理，确保工作有序推进，同时能够把握运用监督执行“四种形态”，对粮食系统存在问题抓早抓小，认真扎实开展廉政谈话制度，自觉记好 “主体责任”工作台账，自觉接受上级及所属单位干部职工的有效监督。
5.严格遵守党的生活纪律。一年来，本人能够尚俭戒奢、艰苦朴素，自觉反对享乐主义和奢靡之风;加强家风建设，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，对亲属和分管科室工作人员能严格要求，加强教育约束。
三、廉洁自律情况
年以来，从未授意或插手工程招标活动。没有利用种种名义，收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金，加强对配偶、子女和身边工作人员教育和约束，没有出现任何问题。工作中，能够以身作则，积极改进工作作风，自觉落实《中央党政机关厉行节约反对浪费条例》，没有参加用公款支付的高消费娱乐活动和可能影响公务的宴请活动，严格执行公务接待的有关规定，没有收受节礼、变相用公款旅游违规消费问题。严格执行个人重大事项报告制度。个人收入方面，本人月工资8572元，全年工资、补贴等总收入1071910元，没有其他劳务收入。家属子女从业情况，家属工作， ， 在龙口市 中学上学，本人和家人均没有其他从业、投资行为。住房和办公用房方面，现有商品房住宅楼2套，一套在东区 号楼 ，面积 平方米，是 年购买的商品房，价格 万元，另一套在 号楼 ，是 年购买的经济适用房，价格 万元，两处住房均靠工资积蓄及转业补助费购买。人情消费方面，没有借婚丧嫁娶、过生日等形式借机敛财，没有用公款进行人情消费。三公经费开支方面，严格遵守上级有关规定，没有出现违规行为。在职务消费方面，没有超标准现象，无专职秘书，没有出过国，没有出入私人会所问题，也未持有和接受私人会所会员卡。均无其他从业行为。
四、作风建设情况
1.认真履行八项规定有关要求。工作中，能够自觉执行中央八项规定，在厉行节约、公车配备、办公用房、公务接待、职务消费等方面无一例违规问题。
2.认真贯彻落实上级重大决策，按时完成工作任务。 年，所在系统没有承担市委、市政府重点工程和重点项目。在 工作期间，所承担的工作中，新建 ，按时完成年初全市民生工程工作计划。工作中，时时刻刻检讨自己，力戒形式主义、官僚主义，没有发生侵害群众利益的事情。
五、抓班子带队伍情况
在 分管廉政建设工作期间， 系统广大党员干部总体上能做到风清气正，廉洁自律。但也发生了个别党员公车私用受到处理问题。根据上级要求及相关规定，我们采取三条措施，一是责令其本人写出书面检查，二是责令 ，三是给予党内警告处分。对于产生问题的原因，我个人也进行了检查剖析，主因是对党员教育不够，导致个别党员遵规守纪意识不强。通过这一案例，我本人牵头在粮食系统采取三条整改措施。一是重新修订完善公务用车制度，建立派车单，严格审批程序、严格制度落实。二是在系统内开展警示教育大会，要求基层各单位引以为戒，从严执纪;三是举一反三，警示教育常态化，对上级下发的警示教育材料及时传达到每名党员，促使全体党员时刻做到警钟长鸣。
六、其他应报告情况
日，市委第三巡察组对粮食局进行了巡察，，向 党委反馈了3个方面的巡察反馈意见，一是党的领导弱化，党员领导核心作用不明显，二是攻坚克难的政治担当不足，一定程度上存在收摊思想，三是党的建设存在薄弱环节，党建工作责任落实不到位，对于这三个问题，粮食局党委和纪委高度重视，先后召开了三次专题整改会议，制度了《党委对市委第三巡察组反馈意见整改方案》及《整改工作台账》，研究确立了26条整改措施，修订完善原有规章制度18项，新建各项规章制度11项，研究制定了科学、管用、长效的工作机制，从根本上堵塞漏洞，解决问题。
七、存在的问题及今后努力方向
1.本人遵守党的纪律方面存在的不足和问题
一是政治敏锐性不强，对上级党委、政府的重大决策部署领会不深刻、贯彻落实不到位。没有从政治和全局的高度去把握和思考，同时结合工作实际创造性开展工作以及推进执行力度不大。比如，退役军人事务局成立一个多月了，我们的各项规章制度远没有健全完善，导致机关工作常常遇到“肠梗阻”，说明自己工作见事迟、步伐慢，工作慢作为。原因在于我对推进退役军人事务局工作，缺乏危机感和忧患意识。二是理论学习中心组学习抓得不紧。主要表现在政治理论学习的主动性、自觉性、系统性不强，经常以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”。比如，2018年除参加集体学习外，很少主动自学，政治理论学习满足于现学现用、即用即学。原因在于对理论学习重要性认识不够。三是意识形态工作责任制落实不到位。主要表现在认为意识形态工作应该是宣传部门的任务，片面认为自己只要干好本职工作就行了，从思想和行动上都对意识形态认识不足、重视不够。比如，2018年专题研究意识形态工作较少，意识形态阵地管理弱化，对意识形态领域斗争的复杂形势认识不足，对社会上的小道消息、偏激言论、错误思想和不正之风，没有引起足够的警惕，制止不力。原因在于对意识形态工作存有敷衍应付的心理，缺乏主体责任意识。
2.领导班子和本人落实主体责任方面存在的问题
一是新发展理念贯彻还不够到位。主要表现在贯彻落实上级关于加快改革发展一系列重大决策部署的自觉性和主动性不够，对推进退役军人事务改革发展创新存有畏难发愁情绪，瞻前顾后、畏首畏尾，缺乏敢为人先的闯劲和魄力。比如：分管办公室各项工作程序至今没有理顺到位，有些工作 “眉毛胡子一把抓”，缺少程序化、标准化。这主要是由于我创新发展理念树得不牢造成的。二是责任担当精神不足。主要表现在面对退役军人事务改革发展稳定等诸多繁重艰巨任务，工作定位不高，不求过得硬、只求过得去，存有“守摊子”、求稳怕乱的思想。比如，军人事务工作机制不完善，原因在于对自己对改革发展缺乏居安思危的忧患意识。三是攻坚克难勇气不足。主要表现在面对信访稳定、历史遗留问题化解等急难险重任务，“鸵鸟心态”严重，作风不硬，怕触及矛盾、怕承担风险、得罪人。比如，当前涉军问题不稳定因素仍然存在，甚至个别矛盾纠纷有激化的势头，原因在于处理化解复杂历史遗留问题瞻前顾后、畏首畏尾。四是好人主义思想严重。主要表现在对工作有时抱有“不求有功，但求无过”的思想，因此对一些工作在推进过程中，顾虑较多，怕得罪人，放不下情面，怕伤到和气。比如，看到机关内部存在的人浮于事、拈轻怕重、推诿扯皮等现象，存有“等一等，观察观察再看看”的思想认识，导致了机关出现了一些不良风气。这主要是由于我抓班子带队伍过分爱惜羽毛，善于当“老好人”、做“太平官”。
3.今后努力方向和整改措施
(一)勤学习、强素质，倡树进取精神。一是进一步提高政治站位。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，落实“两个维护”。二是不断加强理论武装。始终坚持用习近平新时代中国特色社会思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持每月至少组织1次理论中心组学习，每半年上1次党课，同时加强自学。三是是牢固树立新发展理念。自觉把上级对军人事务改革发展要求与龙口市自身实际和现状结合起来，积极推进我市军人事务改革发展创新。
(二)抓班子、带队伍，倡树争一流精神。严格落实管党治党政治责任。一方面，坚决树牢“标杆意识”，认真贯彻落实民主集中制，加强与班子成员之间沟通交流，维护班子团结，凝聚干事创业的强大合力。另一方面，着眼提高履职能力，修订完善机关规章制度，形成用制度管人、用制度管事的良好机制和氛围。以此不断加强机关作风建设，提高干部素质，提升机关效能，切实打造一支觉悟高、作风硬、能力强、敢担当、善拼搏的干部队伍。
(三)敢负责、勇作为，倡树担当精神。要本着“守土有责、守土负责、守土尽责”的原则，对于职责范围内的工作敢于担当负责，敢于拍板决断，既能做显绩，保持军人事务工作稳步发展，又要能做潜绩，及时化解处置存在的问题隐患。特别是面对退役军人事务中历史积案化解，要不畏惧不退缩，迎难而上、知难而进，弘扬实干作风，切实扑下身子，真抓实干，务求实效，敢于“啃最硬骨头”“攻最难山头”，力争2019年军人事务工作步入正轨。
(四)提效能、重落实，倡树“钉钉子”精神。对退役军人事务职责范围内的工作，不断增强重任在肩的责任感、时不我待的紧迫感，做任何事情都要有始有终、锲而不舍、一抓到底，干一件成一件。对于确定的事情，雷厉风行，立说立行，事不隔夜加速推进。要把上级对我市退役军人事务工作要求与我局自身实际和现状结合起来，攻坚克难、久久为功、善作善成。带头落实“一线工作法”每月深入基层不少于4次，对重点工作，要亲临现场，深入一线推进落实。
(五)转观念、改作风，倡树创新精神。进一步增强居安思危的忧患意识，牢固树立不进则退、谋求更大发展的观念。立足当前龙口市退役军人事务工作面临的困难和现状，认真学习借鉴周边县市区退役军人事务局的先进经验，着力在政策、资金等方面争取市政府给予支持，创造改革发展良好环境。以上级关于深化退役军人改革发展的目标任务为定位，以服务退役军人为宗旨，以提升服务能力为目标，用改革的思路和创新的思维不断破解工作中的难题，推动我局各项工作再上新台阶。
上半年，研究室按照全市组织工作会议精神和部全年重点工作安排，积极履行参谋服务工作职责，主要做了以下几项工作：
一是开展了重点调研课题相关工作。组织开展了20___年度重点调研课题评审活动。共评选优秀调研课题14篇，其中一等奖1篇、二等奖4篇、三等奖9篇。明确了20___年度重点调研课题任务，制定下发了《关于下达20___年度重点调研课题认真做好课题调研相关问题的通知》，确定了全市组织系统20___年度重点调研课题46个。
二是加强了舆论宣传工作。围绕全市重点工作、特色亮点工作开展舆论宣传，先后在《中国组织人事报》、《湖北组织工作》及《十堰日报》等报刊发表理论文章及新闻信息9篇，较好提升了全市组织工作的知名度和影响力。对20___年度新闻宣传工作进行了统计，并按积分积管理管理进行了考核打分，为评先表优提供了依据。
三是做好了刊物工作。围绕贯彻落实全市组织工作会议等编发了2期《十堰组织工作》、2期《组工参阅》。
四是参与做好了部中心工作。积极参与年轻干部成长工程笔试、公选研究生科长等工作，及时跟进做好宣传报道，发布各类报道信息11篇，为公选营造了良好的'舆论氛围。
五是开展了优秀调研干部、优秀调研文章的推荐工作。向省委组织部推荐组织系统优秀调研干部3名，优秀调研文章5篇。
六是完成了领导交办的其它工作。先后撰写各类汇报材料、领导讲话6篇。
上半年，在县纪委的正确领导和市纪委研究室的具体指导下，踏踏实实扎实工作，圆满完成了上级下达的各项目标任务。现总结如下：
一、工作目标完成情况
1、法规工作。认真及时完成市纪委交办的工作。确定专人负责机关制定的法规登记备案和上报工作。上半年没有法规制定工作任务。认真研究法规工作中遇到的新情况、新问题，做到及时汇报和反映工作情况。
2、学会工作。积极主动地按时完成市纪检监察学会部署的各项工作任务。拟于下半年组织召开一次理论研讨会，在会上交流论文。目前，各项筹备工作正在有序进行中。此外，将按照市纪委研究室的要求，及时交纳会费和论文评审费。
二、具体做法
工作中我们主要做到以下三点：一是在思想上高度重视。“没有调查就没有发言权”。调查研究是工作决策、制定政策的重要环节和基本工作方法，也是我们纪检监察机关做好党风廉政建设和反腐败斗争的重要方式和基础性工作。二是在调研质量上下功夫。不论是对哪一项反腐败工作的研究，我们都坚持通过调查获得丰富的第一手材料，即取得所要调查事物的各种现象、各个方面以及这一事物同其它事物的外部联系的种种感性认识，经过反复研究、思考、去伪存真、去粗取精，由此及彼，由表及里，从而得到对事物的整体的、本质的内部联系的理性认识，得出比较正确的结论，提出合理的意见、建议和对策，用来指导党风廉政建设和反腐败工作实践。三是注重创新。没有创新的调查研究，就不可能适应新形势、新任务的需要。创新就是在前人基础上的继承和超载。我们在调研中注重向前人和他人的学习和借鉴，但又不是照抄照搬，而是结合当前勤政廉政的实际现状，进行实际认真研究，提出我们自己的想法见解。既继承前人又有所突破，既借鉴别人经验又不照搬别人模式，始终从推进党风廉政建设和反腐败斗争的现实任务出发，提出解决问题的新办法和新建议，拿出切合实际的调研成果。
三、存在问题
总结上半年工作，我们虽然取得了一定成绩，但是工作中还存在不足之处，需要我们进一步改进和加强：一是被动应付的多，主动调查的少；二是调研层次表皮的多，深层的少；三是调研内容空洞的多，唯实的少。
四、下步打算
针对工作中取得的经验和存在的不足，紧密结合工作实际，在下半年工作中，我们一定要发扬成绩，弥补不足，再接再厉，力争把调研法规工作做得更好。具体来说，要坚持做到以下几点：一要调查与研究并重。调查和研究是两个不同的概念。调查，就是通过各种方式，取得客观世界的各种实际情况或各种信息。研究，就是根据所掌握的情况和信息，进行科学的分析和归纳，从中正确的结论。调查是研究的前提，没有调查，就不可能有研究；研究则是调查的发展，没有研究，调查也就失去了意义。所以，我们要在选准调研课题的基础上，坚持调查与研究并重，写出高质量的调查报告，为党风廉政建设和反腐败工作决策提供参考和依据。二要积极动脑思考。调查研究的过程就是理论联系实际的过程。关键是要运用马克思主义的立场、观点、方法，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展。做到勤于思考、善于思考，把现象变成概念。实践与理论相联系，联系可以发现问题，联系可以发现规律。只有这样，我们的调研才会有收获、有深度、有力度，才能更好地推动党风廉政建设和反腐败斗争深入发展。三要坚持实事求是。实事求是调查研究必须遵循的首要原则和必须坚持的工作方法。坚持一切从实际出发，培养扎实的调研作风，深入基层，密切联系群众，了解真情，反映群众的意愿和要求，是即是，非即非，既不夸大也不缩小，既不能报喜不报忧，也不能报忧不报喜，更不能不顾客观事实，胡编乱造，甚至弄虚作假，歪曲事实
今年，是奥运年，举国上下为奥运会在北京举办而无比自豪。做为一名基层工作人员，立足本职工作，做好份内事，为政府分忧，为群众解难，也算是为奥运做贡献。虽然不是一名奥运志愿者，但是全国上下，任何一行都是为奥运会做贡献，只是分工不同。在奥运年，主要工作总结如下：
在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习邓小平理论及“三个代表”、胡总书记的“科学发展观”的重要思想，尤其是学习十七大精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
一、一年来的工作表现
(一)强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我坚持严格要求自己，依工作计划进行工作，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，撰写督查专报12份、调研报告10余篇。利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，工作总结网不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。
(三)强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。科室人手少，工作量大，这就需要科室人员团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
(三)当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。
三、对科室的想法与建议
(一)建议增强科室工作积极性。建议与各科室实施签定年度目标责任制，各科室竞争激励机制，通过竞争激励机制，奖励先进，鞭策后进，进一步加强机关思想作风，更好的为全市发展服务。
(二)建立增强科室工作主动性。建议完成领导交办事项之余，抽出时间搞几项专项督查,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，占据主动性，进一步更好地为领导搞好服务。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将做好20xx年工作计划，发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
今年以来，在县委的正确领导和市委组织部的具体指导下，我们以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻落实中、省、市组织工作会议精神，紧紧围绕洋县经济发展大局，牢牢抓住党的基层组织建设和干部思想作风建设两大重点，不断提高党员干部队伍的整体素质，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，开拓创新，与时俱进，抓重点工作，抓关键措施，较好地完成了全年组织工作的各项任务。
一、以干部思想作风整顿为契机，着力提高领导班子和干部队伍思想政治素质
按照省、市《关于开展干部思想作风整顿的意见》要求，在全县26个乡镇、366个村，273个基层站所中全面开展了思想作风整顿活动。为了保证此项活动收到实效，我们一是起草下发了《洋县乡镇机关思想作风整顿实施意见》，对思想作风整顿工作进行了全面的安排部署。县委成立了思想作风整顿工作领导小组，下设了办公室，并抽调了素质高、业务熟、责任心强的干部组成督查组到各乡镇进行巡回指导、督促检查，真正把此项工作抓出成效。二是在教育整顿过程中始终立足于转变干部的思想作风、学风、领导作风和生活作风，提高执政能力和工作水平，重点解决党性党风方面存在的突出问题。通过思想作风教育整顿活动，广大基层干部的政策理论水平，政治觉悟和思想认识，明显提高；“亲民、爱民、为民、富民的意识增强；群众关心的热点、难点问题得到初步解决；基层组织“软、散、瘫”的问题得到了有效解决；各级组织制度化建设得到加强，明确了经济发展思路，推动了各项工作。
二、以“三级联创”为载体，全面提高农村基层组织建设的总体水平
1、继续深入开展“五个好”村党支部、“六个好”乡镇党委和农村基层组织建设先进县为主要内容的“三级联创”活动。一是实行了党建联系点制度。按照《建立县级领导及部门领导党建联系点的通知》的要求，28名县级领导、59名部门领导和各乡镇党委都建立了党建联系点，全县共建党建联系点251个，形成了全县上下齐心协力抓党建的良好氛围。二是认真实施了“五个好”村党支部和“六个好”乡镇党委的创建活动，县上研究制定下发了《开展创建“五个好”村党支部、“六个好”乡镇党委和农村基层组织建设工作先进县活动实施方案》、《洋县农村基层组织建设“五个好”、“六个好”标准》和《创建“六个好”乡镇党委、“五个好”村党支部评选标准及办法》，对“三级联创”工作进行重点部署。三是抓典型、树样板，推进基层组织建设上水平。在庆“七一”表彰会上，县委命名表彰了10个“六个好”乡镇党委，65个“五个好”村党支部（总支）。同时对全县各条战线和抗非典斗争中涌现来的100名优秀共产党员和优秀党务工作者进行了表彰奖励，为全县基层党组织和广大党员树立了先进典型，极大地激发了全县广大党员干部“争先创优”积极性。
2、抓薄弱环节，扎实认真地开展农村基层组织整建工作。在充分调查的基础上，有针对性地发了《关于开展第九期农村基层组织整建工作的实施意见》，继续采取倒排10％的方法，对相对后进和问题突出的39个村支部从4月20日开始，抽调165名干部，组成28个工作组，利用三个月时间进行了集中整建。通过整建共调整村级班子13个，调整配备村支部书记1名、支部副书记12名，选举产生村委会主任1名，打牢了基层组织建设工作的基础。
3、巩固第二期“双万工程”延长两年的工作。坚持“高起点、高标准、高质量”的要求，实行县委组织部、基层办、下派单位、乡镇及下派村上下联动抓下派干部管理考核的机制。于6月中旬，对全县123名双万干部一年工作情况进行了全面的检查考核。对表现突出的三名“双万工程”下派干部，经县委推荐，受到了省、市委的表彰奖励。
4、深入动员，周密部署，认真开展下派干部驻村协助救灾重建工作。一是领导重视、行动迅速。在市电视电话会后，县委立即组织召开了全县救灾重建工作动员会，以洋办字[2003]78号文件下发了《关于下派干部驻村干部协助救灾重建工作的实施意见》。8个乡镇、13个村协助救灾重建的'39名干部按文件要求及时全部到岗（39名干部中，县直部门13人，乡镇机关干部26名，其中党员干部30人）开展工作。二是严明纪律，严格要求。驻村干部坚持与群众同吃、同住、同劳动，不搞特殊化，切切实实为群众办实事，不增加群众任何负担。三是真抓实干，积极开展救灾重建。下派干部驻村后，紧紧结合当地实际、依靠当地党委、政府和县上协助部门的大力支持，多方协调，通过物资捐赠、村民接济、创收自救、争取资金等方式，从恢复道路，渠堰、倒塌房屋等严重影响群众生产生活的项目入手，逐一落实制订救灾重建项目27个，截止目前，全县39名下派干部共入户走访群众112户，协调资金5。65万元，整修危房133间，整修道路428。3公里，衬砌沟渠4。1公里，重建工作取得了明显成效。
三、以领导班子思想作风建设为重点，切实加强干部的教育培训和监督管理工作
1、加强领导，统一认识，切实加强干部教育培训。结合对市委组织工作会议的传达贯彻，及时召开了全县组织工作会议，制定印发了《2003年干部教育培训工作安排意见》，明确了各级党委干部教育培训任务和责任。并从三个方面抓好落实。一是认真学习贯彻党的十六大精神，迅速掀起学习贯彻十六精神热潮，利用春季集中整训，系统地深入地学习了十六大的有关精神，并巡回各乡镇部门对学习整训工作进行了认真检查，保证了学习整训工作的质量。二是抓好集中培训这个关键，分层次、分类别，举办各种类型的培训班。据统计，举办“三个代表”重要思想学习培训班6期，培训412人次；举办“执政能力和领导水平”专题培训班16期，培训759人次；组织指导乡镇举办基层干部培训班61期，培训1922人次。三是借市委组织部对《干部任用条例》贯彻落实情况检查的东风，在认真总结和查漏补缺的基础上，狠抓了《干部任用条例》学习培训工作，今年共举办《干部任用条例》学习培训班39期，培训1699人。
2、坚持“四化”和“德才兼备”的原则，着力加强制度建设和领导班子建设。一是严格执行组织部制定的《关于加强干部管理工作的有关规定》、《关于建立干部考察预告制度的暂行规定》、《关于对拟提拔干部进行公示和试用期制度》，真正做到了用制度规范干部工作。二是按照县委的要求，我们抽调了70人组成了14个考察组，由副科级领导带队，用了一个半月的时间，对全县26个乡镇、71个部门换届一年来领导班子和班子成员的工作运行情况进行了全面的考察考核。通过考察，对11个乡镇的党委书记和乡镇长进行了调整，对县直14个部门主要领导普遍进行了轮岗交流，极大地调动了工作热情和积极性。今年共调整领导干部105人，其中：提拔18人（副科8人、正科10人），实行任前公示18人，对12人实行一年试用期；平级交流75人，免职6人，调退二线6人。优化了班子结构，增强了班子整体活力。三是加大离任审计力度，使干部清清白白做人，明明白白做“官”。全年委托经济责任审计27人。四是严格实行干部调动交接班制度，规定干部正常交流任职后，必须从单位基本情况、财务、公产公物、主要工作等方面办理交接手续。目前，涉及的27名干部已全面按规定办理了移交手续。五是建立了科级干部信息库，实现干部档案微机化管理，对县委管理的2500名干部，全部建立了个人信息档案，将其个人的基本情况、年度考核、家庭成员等全部输入电脑，实现动态管理。六是高度重视干部信访案件查办回复工作，今年以来，直接受理举报的信件总数3件，已结3件。七是坚持原则，注重实际，客观公正地进行了党群口的部门考评和xx年度公务员考核。部门考评主要完成了xx年度目标任务考核。
3、重视和加强知识分子工作。在全县继续开展了“尊重知识、尊重人才”的双尊教育，积极开展“科技之春”宣传月活动，落实“党管人才”工作原则，引导广大知识分子在两个文明建设中建功立业，促进了全县各项事业的发展。
4、围绕县委的中心工作，积极筹备召开了县党会，圆满地完成了党会的各项工作任务。
四、以提高党员队伍整体素质为目标，不断加强和改进党员教育管理工作
1、按照新《党章》的要求，狠抓了优秀年轻同志的入党工作。结合实际先后制定下发了《xx年党员发展工作安排意见》、《关于积极培养农村优秀青年入党的通知》，要求各乡镇、部门要把发展党员工作提上重要议事日程，坚持实行公示制，突出在农村、企业、非公有制经济、生产一线发展党员，不断加快党员队伍的年轻化、知识化进程。据统计，今年全县新发展党员489名，其中35岁以下的青年党员144名。彻底解决了三年以上未发展党员的“空白村”问题。
2、广泛开展农村无职党员设岗定责工作。今年以来，我们以全面提高农村党员素质，保持党员先进性为切入点，按照市上要求，结合实际制定下发了《关于在全县农村无职党员中开展设岗定责工作的实施意见》。先行在胥水镇试点取得经验的基础上，在全县农村全面推行。根据全县农村经济发展和无职党员的实际情况，经过认真调查摸底，设置了村务监督、公共事务、经济发展和思想政治工作四大类、18个岗位。止目前，全县8184名无职党员，上岗5133名，占无职党员的62。7％。无职党员设岗定责工作，为农村无职党员发挥先锋模范作用创造了有利条件，真正解决了农村无职党员无权管事、无法理事、无法办事的问题，走出了一条农村党员自觉实践“三个代表”，保持和发挥党员先进性的新路子。此项工作的开展，得到了市委的充分肯定，10月10日在我县召开了全市无职党员设岗定责工作现场会。
3、典型引路，狠抓了党员示范户和党员示范基地建设。今年以来在原建立党员示范户1100户的基础上，又新增317户，累计达到1417户。新建党员示范基地46个，累计达到126个。其中龙亭镇龙亭村大棚菜基地，龙亭镇机关高效生态农村示范园区、槐树关镇万岭村的梨园基地等14个基地被市委组织部命名为市级党员示范基地。在抓好党员示范活动的同时，我们积极开展了“222”标兵工程建设，以创建2个标兵乡镇党委、20个标兵村党支部、200户标兵党员示范户为目标，深化了党员示范活动。
4、抓好党员教育的制度和阵地建设。一是根据市上的要求，结合我县实际，制定下发了《洋县推行党员活动日制度的安排意见》，规范了全县“党日”活动。在具体工作中，我们注重把“党员活动日”活动与电化教育密切结合；与党建目标考核、年终民主评议党员相结合。二是抓好了党员活动阵地建设。目前全县366个村中全部落实了活动场所。三是以网络建设为重点，提高党员电化教育水平。对全县26个乡镇党委和6个县直党委的电化教育站、室进行了认真检查，对开展工作情况及有关制度进行了查漏补缺，在经费紧缺的情况下，给村支部购置配发VCD163台，发放电教片150部。全县有电教设备的村达到143个，建立标准化党员活动室121个，极大地提高了党员电话教育工作的水平。
5、积极抓好非公有制党的建设工作。在西乡非公有制党建工作现场会之后，我们迅速对全县非公经济组织党建工作进行了认真的调查摸底，下发了《关于进一步加强非公有制经济组织党建工作的实施意见》，按照“有党员抓组建、有组织抓规范、无党员抓发展”的总体思路，积极开展工作。一是理顺关系抓管理。对洋州镇辖区的中国联通洋县分公司、洋县生物化工责任有限公司等五户私营企业组建了党支部，理顺了管理关系。二是摸清底子抓组建。在调查摸底的基础上，我们对全县58户非公企业进行了造册登记，在符合条件的13户非公经济组织中建立党组织12个。对一时不符合建立党组织条件的23户非公经济企业派驻党建指导员。三是落实责任抓规范。对新组建的非公经济党组织逐一落实了责任人包抓，定期向党委汇报开展党建工作情况。四是树立典型抓发展。我们树立了洋州镇、戚氏镇党委抓非公经济党建工作典型，以此引导和推动全县非公经济党建工作的顺利开展。
五、以开展公道正派为主要内容的“树组干部形象”集中学习教育活动为契机，切实加强组织部门自身建设
1、按照市委组织部的总体要求，我们在组织（人事）部门、老干局的所有干部及有人事管理权限的党委、党组机关人员中深入扎实地开展了以公道正派为主要内容的“树组工干部新形象”集中学习教育活动。从9月12日开始至11月15日历时两个半月，经历四个阶段，圆满地完成了集中学习教育活动的各项工作任务。一是领导重视，部署周密，及时召开了“树组工干部形象”集中学习教育活动动员大会，下发了《集中学习教育活动的安排意见》，统一思想认识，打牢了开展此项活动的思想基础。二是强化措施，落实责任。部内制定了集中学习教育活动的学习纪律制度，考勤制度，印制了专门的考勤薄记录册。三是深入学习，提高认识。按照学习计划，集中学习了必学篇目，另外还学习了中央领导对“树组工干部形象”学习教育活动的重要指示，学习了郑培民、谷文昌等先进人物的事迹，省委组织部“关于组织部门领导违犯组织人事工作纪律情况的通知”等反面事例，对组工干部进行警示教育。在整个集中学习教育活动中参加学习教育活动13人，撰写学习体会文章36篇，办学习园地四期，交流学习体会5次，组织专题讨论2次，提高了学习的效果。四是广泛征求意见，认真对照检查。在充分发扬民主的基础，广泛征求各级、各部门对组织工作的意见，共收集意见12条，对征求的意见通过梳理归纳，严格对照检查，逐一落实了整改措施。
2、改革中层选择体制，带头试行竞争上岗。为了积极推进县直部门机构改革工作的步伐，充分调动部内干部的工作积极性，我部在今年3月份，利用一周时间，率先在部机关干部中地开展了中层领导干部竞争上岗，一般干部双向选择工作。部里制订了具体的工作方案和实施意见，明确了遵循的原则、职位范围、报名条件、工作程序、纪律要求。具体工作分为宣传动员、公布职位、公开报名、资格审查、竞职演讲、民主推荐、组织考察、综合计分、研究任命等八个环节。部内符合条件的10名干部报名参加了竞岗。竞职演讲、当场答题、现场打分；民意测评、现场公布结果，整个过程完全公开、透明，真正体现了公开、公平、公正，择优的原则。通过竞争，4名干部愉快地走上了股长、副股长工作岗位。这一做法激励了部内干部爱岗敬业、奋发向上的精神，增强了组工干部队伍的生机与活力，发挥了组织部门在机构改革中的表率作用，它向社会各界展示了组织部门与时俱进，开拓创新的良好形象，赢得了广大党员干部的好评。
3、落实职责，明确任务。为建立责权一致、层次分明的岗位责任制，使股股有压力，人人有动力，在理顺关系的基础上，同部内每个党员鉴订了《党建工作目标管理责任制》、分股（室）及个人两个层次以百分制进行考核、定岗、定责、定任务。加强信息调研，今年每个干部每年至少向市级及以上刊物报送信息3条（篇）。部内共撰写调研文章26篇，在市级以上刊物发表12篇，撰写信息58篇，在市以上报刊上刊登27篇。
4、加强办公自动化建设。部内为各股配备了电脑，要求部内每个干部都学会用电脑，并统一进行电脑培训和自动化办公文字处理系统的学习，目前，部内人员人人都能上机操作，比较熟练地处理文件材料。
5、积极完成县委交办的其他中心工作，全面完成了党报党刊征订任务，并按新标准将xx年度文件全部整理归档，受到档案部门的好评。
一年来，我们虽然取得了一定的成绩，但距县委、市委组织部的要求，与新形势、新任务的要求相比还有一定的差距，我们将在今后的工作中，继续深入学习“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，以崭新的精神面貌和工作热情，推进全县组织工作上台阶。
一、精心组织，科学发展观活动和双争双建活动顺利实施。
今年研究室先后承担了全县科学发展观和双争双建活动的组织实施任务。深入学习实践科学发展观活动开展以来，我们在人员少、时间紧、任务重的情况下，及早谋划，精心组织，严格督查，切实与我县实际相结合，与市、县安排的重点工作相结合，做到两不误、两促进、两提高，圆满完成了各个阶段的任务。通过深入学习实践科学发展观活动的开展，全县党员干部精神面貌有了明显改观，科学发展能力得到较大提高，作风有了较大转变，全县经济社会得到长足发展，呈现科学发展良好态势，收到各级领导和广大群众的认可。
双争双建活动开展以来，研究室迅速行动、制定方案、强力推进，对照王彦生先进事迹，按照“三服务”、“两满意”要求，在全县普遍开展对照检查，着力解决事业心责任心不强、心浮气躁、无所用心、得过且过的`问题，引导大家像王彦生那样树立正确的事业观、工作观、政绩观，始终保持积极进取的精神状态。并组织王彦生事迹报告团来到成安，15000多名党员干部聆听了报告，受到了教育。“双争双建”活动促进了广大组工干部讲党性、重品行、作表率，树立了可信、可靠、可敬、可亲的良好形象，为做好组织工作、服务科学发展大局提供了有力保障。
二、准确定位，围绕中心工作开展调查研究。
调查研究是研究室的一项基本职能，也是领导科学决策的重要依据。为了多出有高度、有深度、有分量的调研成果，为领导科学决策和中心工作提供实用、对路、有效的服务，今年以来，我们结合市委组织部要求，围绕我县组织工作的热点难点问题，确定了和两个重点调研课题。我们成立了课题组开展专题研究，紧密结合中心工作，重点将县委、政府的工作思路与两个调研课题结合起来，采用社会访谈、问卷调查、召开部门座谈会等方法，了解我县基本情况，提出思路和对策，提高了课题研究的针对性、可行性和前瞻性，进一步强化了研究成果的转化运用。
积极开展三年大变样、招商引资、新农村建设等中心工作与党建工作关系的调查研究，分析经济社会转型期党建工作的新特点，总结我县党建工作的经验和问题，提出当前加强党建工作的思路对策。此外，我们还充分发挥研究室承上启下、联系内外、汇集信息、决策服务的职能作用，加强与中央、省、市政策研究室等上级部门的联系，主动向上级部门汇报工作，认真听取上级部门对调研工作指导，交流政策信息，提高决策研究的前瞻性和系统性。
三、规范制度，信息宣传工作再上新台阶。
今年以来，研究室从抓基础、定制度入手，健全，完善文稿起草审核把关制度，明确奖惩措施，严格进行考核，加强对信息工作的领导和考评。继续推行全员信息制，将任务细化并落实到各科室，实行各科室负责人把关制，确保信息数量和质量。制定了，实行主管领导审核制，引导和鼓励基层党组织积极上报信息。截止目前，全体组工干部在各级媒体刊物上发表信息稿件100多篇，其中人民论坛刊发了，党建周刊刊发了，还有刊发了，刊发了，刊发了，刊发了等中央级报刊20余篇；省、市和其他媒体刊物上稿80多篇，有力宣传了成安的对外形象，推介了成安的好做法、好经验。
此外，研究室起草领导讲话、汇报材料、工作方案、考察报告等各类文稿300余篇，近150万字。其中，领导讲话38篇，汇报材料34篇，工作方案54篇，经验文章13篇，考察报告22篇。在文稿起草过程中，我们注重调查研究、把握上级精神和领会领导意图，积极探索和改进文稿的起草方法，努力提高综合分析、归纳提炼和文字表达能力，使起草的文稿有高度、有深度、有思想、有内容，同时做到精练精准，求真务实，不说空话套话。每起草一件文稿都要反复斟酌、反复修改，确保文章主题明确，重点突出，结构合理、文字流畅，不断提高写作水平。
一年来，通过大家的共同努力，研究室各项工作取得了较好的成绩，但我们还必须清醒地认识到，我们的工作与领导的要求和形势的需要还存在差距。一是面对新形势、新任务的要求，我们工作的视野还不够宽；二是有些工作虽然搞了，但是还缺乏系统的归纳、总结和提高；三是信息来源渠道狭窄，信息报送的积极性没有充分调动起来。今后，我们必须要加倍努力，扎实工作，不断开拓研究室工作的新局面，更好地发挥参谋助手作用。
我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大团员青年的意见，及时调整工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在上半期的工作。
一、完善组织机构
历史学院团委组织部是本学年刚刚成立的一个部室，是在团学工作的现实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作，首先必须完善部门自身的组织机构。本学期，在认真分析了部门工作量的基础上，我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要，制定了较为完备的历史学院团委学生会组织部章程，为全学期工作的顺利进行打下了良好的基础。同时，部门成员之间，多次进行交流，尤其注重对级委员的工作技能的培养，使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中。
二、引导监督、鼓励先进
新学期伊始，我们组织部就首先制定了历史学院学生评优评先细则，历史学院团员推优细则等，以明确各种评优评先的具体标准，鼓励广大团员积极的履行自身义务。此外，我们还加强同各年级团支部的监督和引导，制定了详细的年级团支部档案，并且对各年级的同学的政治面貌进行统计，制成详细的团员资料汇编，明确了我们团委组织部服务对象的特点。
三、开展主题团日活动，丰富团员文化生活
本学年，在团委老师的指导帮助下，我们制定了“青春之歌主题团日活动”迄今为止，共举办了三期，分别为“青春与梦想征文活动”，“青春之歌走进省博物院活动”，“青春之歌走进养老院”。制定活动内容时，团委各部室之间进行广泛的讨论，分析活动的可行性和预期效果；活动中结合我们院系的自身特点，以丰富多样的形式来调动广大团员的参与积极性，并有针对性的进行统一的领导和组织，以使同学真正理解活动的；活动结束后，我们部门就会进行认真的总结，从部长到副部再到委员，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也互相取长补短。为今后的工作积累经验。
四、加强对干伍的.培训和监督
新一届团委学生会成立以后，吸收了大批的新生，这为我们的团学工作注入了新鲜的血液，但是众多新成员的加入，使我们面临着艰巨的引导任务；同时，众多主要团学干部也需要尽快适应角色。为此，我们举办了几期团学干部培训班，邀请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为我们讲解团学工作的要点，并播放相关的视频资料，收到了良好的效果。为了真正起到组织的监督作用，我们为每位学生干部制定了干部测评表，主要从年度目标制定、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面，帮助学生干部全面的了解自身特点，提高工作能力。同时，为了检验上学期的工作，我们还针对学年下半年进行了测评，帮助大家总结过去半年的经验和收获。
五、组织党课
中国共产党是中华民族的先锋队，她肩负着中华民族繁荣复兴的艰巨任务。我们中国共青团组织则肩负着向伟大的党组织输送新鲜血液的共荣任务。接受党课教育，聆听组织教诲，这是我们团员青年向党组织部靠拢的必经之路。在今年十一月下旬到十二月间，我们进行了为期一个月的党课培训。我们组织负责了党课的组织与现场的服务工作，并在活动中增强了部门的工作能力，培养了委员的工作意识，增强了部门的凝聚力。
此外，最为历史学院团委学生会的一个部门，我们组织部也积极参与了团委学生会的各项大型活动：在迎新晚会工作中，从事舞台组的工作；在院运动会中，从事了径赛组裁判的工作；在“中华魂，民族根，厚重大型图片展”中，三名委员担任讲解员工作，其余人员参与后勤服务。这些工作从各个方面考验了我们组织部的工作能力和部门的团结合作精神，为我们部门的发展和成熟提供了锻炼条件。
回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善，比如理论学习与实践活动的联系，与其他部门的沟通合作等问题。总的来说，这学期，组织部还是能认真完成上级团委老师交给我们的任务，尽我们所能的去提升团员教育活动的素质，希望在下一学期里，我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神，继续在团学工作的道路上前进。
这是一个充满希望和挑战的学期，为了更好的开展我院组织部的工作，在认真总结上之前工作经验和教训的基础上，组织部结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设工作，为党团的中心工作服务。
组织部其主要职能是负责推优入党工作、团干培训、党校培训、五四评优评先、团费的收缴、组织团员活动，学籍档案、团员档案、党员档案的整理以及协助团委发展团员，向党组织推荐优秀团员入党，考察预备党员在预备期的表现情况。
期末将至，回顾组织部工作，在系部领导的正确领导下及我部成员的共同努力下，我部门较好地完成了本学期的工作。始终坚持我系团学会立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，努力做好我系学生的思想引领工作，紧抓“奉献”“团队”“收获”“负责”的工作理念。
近三年来，我按照公务员德、能、勤、绩、廉的要求，刻苦学习政治理论和业务知识，爱岗敬业，勤奋工作，遵纪守法，廉洁自律，围绕新时期党史工作，服从室领导安排，圆满完成了各项工作任务，取得了良好成绩。20xx年，被县、市党史研究室推荐为xxxx。现将三年的工作总结如下。
一、加强政治理论学习，不断提高思想政治水平
我深知，要不断做好党史工作，没有较高的政治理论知识和思想道德水平是无法胜任的。三年来，我高举中国特色社会主义伟大旗帜，紧紧围绕“三严三实”“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等活动，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和xxx新时代中国特色社会主义思想，学习新时期党的路线、方针、政策，模范实践社会主义核心价值观，使自己在政治理论和思想道德方面有新提高。这三年，重点学习了《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》《马克思经典著作选编》《共筑中国梦》《xxx谈治国理政》《xxx系列讲话精神》《世界社会主义五百年》。通过学习，进一步提高了自己的思想政治水平，坚定了理想信念，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，进一步增强了做好党史工作的使命感、责任感、紧迫感。在学习的基础上，我撰写了《xxxx》《xxxx》《xxxx》等理论文章，并发表在相关刊物上。
二、强化业务学习，提高业务水平不懈怠
这三年来，我抓住机遇，全面系统地学习党史业务知识。一是学习党史基本知识，打牢党史业务基础。主要学习了《中国共产党历史(第二卷》《中共xx地方史》《全国党史干部培训教材》《我观党史》。二是学习党史写作知识，进一步提高写作水平。写作，是党史工作者的基本功。党史工作者写作水平的高低，直接影响着党史事业的发展。三是磨砺好的职业性格。“一突出，两跟进”，对党史工作提出了新的更高要求。除了必须具备扎实的写作功底外，党史工作者还应具有良好的职业性格。为此，我苦练写作基本功和磨砺好的职业性格。
在苦练写作基本功方面，一是多看，开阔视野;二是多问，多问必定多获;三是勤思，做到“心有灵犀”;四是善辩，在讨论中形成思想;五是多背，牢记知识;六是勤记，积累资料;七是多写，做到“拳不离手，曲不离口”;八是多改，养成认真修改的习惯;九是苦熬，尽量多做工作。
在磨砺职业性格方面，一是“稳”，坚定政治立场，淡泊名利，恪尽职守;二是“韧”，耐得住寂寞，坐得住坐“冷板凳”;三是“细”，做到“心细”“眼细”“手细”;四是“和”，和谐包容，密切配合;五是“达”，豁达开朗，想得开;六是“敛”，做到谨严、持重。
三、勤奋敬业，努力工作，再创佳绩
在这三年时光里，我爱岗敬业，勤奋工作，开拓创新，默默奉献，服从安排，遵守工作纪律，积极出勤，再创佳绩。三年来，在党史资料征集、研究、党史宣传教育等方面做了大量工作，为开创党史工作新局面做出了应有的贡献。
(一)刻苦钻研，党史研究成果丰富。2017年以来，我参与编纂了2017年、2018年、2019年《中共x县委执政纪要》，共x余万字;撰写了2017年—2019年《执政大事记》，共x万多字;撰写特约专稿x篇，共x万余字;主编了《中共x县历史资料(第x辑)》，共x万字。同时，主持完成了市委党史研究室下达的专题文章x篇;围绕《中共x地方史(第二卷)》正本的编写工作，组织开展了x县改革开放时期党史资料征集、研究工作，撰写党史专题资料及综述x篇x万字，收集文献资料x篇x余万字、图片x余幅;撰写优秀论文x篇、党史随笔x篇，在相关刊物上发表。
(二)拓宽渠道，党史宣传取得成效。利用重大党史事件和党史研究成果，组织开展党史宣传教育活动。通过党史讲座，在全县范围内掀起了学习党史、党建知识，弘扬党的光辉历史，缅怀革命先烈的热潮;通过赠送党史书刊、开展党史宣传教育，实现了党史“进机关、进企业、进社区、进学校、进农村”。三年来，我按照室内安排，主持开展了党史宣讲x场次，共有x人聆听讲座。同时利用《x党史网》做好党史宣传教育工作。我在《x党史网》上共刊载党史信息x余条、地方史料x余篇、理论和体会文章x余篇，文学作品x余篇(首)，点击率达x万多人次，从而扩大了党史宣传教育的覆盖面。另外，按照党史研究室主任要求，认真管好党史网站，充分发挥网站宣传党史的窗口作用。
(三)服务大局，力争多出优秀作品。2017年以来，首先配合县委宣传部、县文联，编纂出版了《我爱x》《xx文化丛书·x卷》，共x万字，其中，《我爱x》作为全县中小学热爱家乡的乡土教材，共发行x万册，受到广大师生的好评。其次，参与《x县志》二轮修编，共x万字;参与《大美之土·锦绣x乡—x县成立x周年纪年画册》编辑工作，负责收集照片x万余幅，选编x余幅，撰文x余字。第三，积极响应县委政府号召，认真做好扶贫挂钩、民情责任区和挂包帮工作。
四、严于律己，遵守党风党纪，不断加强作风建设
我热爱自己的事业，从不因为自己的私事耽误工作。并积极运用有效的工作时间做好自己份内的工作。在工作和日常生活中，努力增强自律意识和自我约束能力，严于律己，以身作则、以廉为荣，努力做到自重、自省、自警，堂堂正正做人，踏踏实实做事。严格遵守党纪国法和室里的各项规章制度，筑牢思想防线。在工作和生活中，始终坚持“淡泊名利，求是修史，团结拼搏，开拓创新”的党史工作精神，严肃工作和生活作风，严格按照xxx提出的“五个坚持”要求自己，突出“党史性党、忠诚于党”这条原则，为我们党修好“红色家谱”。
今后，我将更高地举起中国特色社会主义伟大旗帜，紧密团结在以xxx为总书记的党中央周围，刻苦钻研政治理论和业务知识，解放思想，扎实工作，遵纪守法，廉洁自律，为开创新时期党史工作新局面再立新功。
20_年上半年，我院研究室在市院研究室的正确指导下，在我院党组的正确指挥下，紧紧抓住省院目标管理方案，为方案中的工作内容为工作重点，辅助以其他临时性工作。在研究室全体干警的努力下，推动了目标管理方案中各项工作的进展，取得了较好的成绩。
一、检察委员会工作
年初至今，我院共召开检察委员会1次，研究案件1件1人。今年，研究室在认真做好检察委员会服务工作的同时，注重从案件的实体审查入手，充分发挥研究室的职能，对已经上会的案件进行了实体审查，并形成审查意见。
二、参加省院案例研讨情况
截止目前，省院组织的二次案例研讨，我院全部参加，而且在第一次案例研讨中，我院的案例研讨意见受到了省院的表彰，得到了我院领导的充分肯定。
三、调研工作
调研工作是研究室的一项重要工作内容，具有一定的难度，所以年初在研究全年工作计划的时候，我们就将这项工作作为研究室工作的(提供)重点，放在首要位置。在工作中，我们充分调动其他科室的积极性，将市院下发的调研题目分发到各科室，号召各部门干警认真研究，结合本部门工作中实际遇到的问题认真撰写，到现在共撰写调研文章10余篇，均已经上报到市院研究室，并确立了市级的重点课题，省级课题正在进一步的运做之中。
同时，我们积极的和x日报(_版)取得了联系，并争得他们的同意，将为我们出专版，确保目标管理基准数，目前正在进一步的完善之中，争取在六月末全部完成。
四、执法档案工作
20_年按照执法档案的工作要求，_县人民检察院进一步加大了对执法档案工作的重视程度，院党组书记、检察长同志亲自召集业务部门的建档干警和执法档案的具体负责部门开会研究，着重说明了执法档案工作重要性、必要性，研究室根据市院的要求对如何规范填写及案件质量评价标准等向建档干警作了详细的说明。在今年的工作中坚决实行“谁主办，谁负责;谁审核，谁负责;谁审批，谁负责”的问责制，确保执法档案工作的顺利进行。
根据我院业务科室干警人数和办案情况，今年共为17人建立执法档案17本，其(提供)中，公诉科2人2本、民行科2人2本、控申科2人2本、侦查监督科2人2本、反渎职侵权局2人2本、监所科1人1本、反贪局4人4本、院领导2人2本。
到目前为止，我院共进行执法档案检查2次，建档案件数55件，评价37件，均为良好以上等级。
五、工作中存在的不足
虽然我们的工作取得了一定的成绩，但是距离市院和目标管理的要求还有一定的差距。一是调研工作的基础数基本上能够得到保障，但是加分项还有一定差距，尤其是在课题方面还存在差距。二是调研文章的质量还有待于进一步加强。三是执法档案工作有待于进一步研究。
在今后的工作中，我们_县院研究室将进一步加大工作力度，认清当前的形势，从重点和难点入手，抓住目标管理踩分点，争取全面完成各项工作，在年度考核中取得优异成绩。