根据市局(公司)和市纪律检查委员会开展纪律教育学习月工作的部署和要求，自今年7月以来，我局(分公司)围绕“加强思想道德建设，保持党的纯洁”为主题，党员干部开展党精神教育、党精神教育、反腐败教育和政治道德教育，进一步提高党精神观念和纪律意识，保持团队纯洁，建立坚实的思想道德防线，为加快实现“三江烟”目标提供强有力的思想政治保障。现将活动总结如下：
一是加强思想动员和组织领导，进一步推进活动的发展
召开纪律教育月动员会议，及时传达江门烟草行业动员会议和主要领导讲话精神，最高领导人亲自动员讲话，认真部署局(分公司)纪律教育月活动，动员全体干部职工积极参与教育活动;站在政治和整体高度，纪律教育纳入党的宣传思想教育总体部署，综合考虑，精心组织，层层落实，成立领导领导，加强检查指导监督，实施目标管理，及时掌握工作进度，促进工作落实;领导领导学习动员，领导学习讨论，领导参与活动，各部门积极配合，形成联合管理的工作力量。
二是以多种形式开展纪律教育，不断提高干部职工的廉洁自律意识
以“加强思想道德建设，保持党的纯洁”为主题，按照规定的学习内容，采取多种形式开展学习教育活动。
一是组织观看中央纪律检查委员会拍摄的电影《忠诚与背叛》，开展学习讨论活动，引导党员干部自觉加强党精神培养，增强党精神理念，教育和引导党员干部坚持群众路线，增强全心全意为人民服务的宗旨意识和公务员意识。
二是大力开展政治纪律教育和法律法规制度教育，增强党员干部的纪律观念和制度意识，组织干部到阳江监狱进行现场预警教育，让干部体验铁门、铁窗、高墙监禁环境，听取职务犯罪囚犯，通过他们讲述自己的犯罪经验、监狱刑事经验，特别是失去人身自由、感情、遗憾的未来，想想他们为什么要进监狱，想想如何对待权力和金钱，一想腐败的成本和代价，想一想是不是坚持了党性锻炼不动摇，从而深受教育、启发和警惕。
三是结合“二三五”教育实践活动，切实加强和改进党风廉政建设以及机关作风建设，统一思想，提高认识，增强抓好纪律教育学习月活动的自觉性和主动性，通过召开形势分析会、“公仆意识”大讨论等活动，切实解决一些党员干部事业心不强、执行力不强、办事效率不高等问题，进一步强化干部员工的大局意识、责任意识、勤俭意识、廉政意识，促进协同协作，营造机关廉洁氛围，提升机关工作效能，确保机关政令畅通。
三、做好结合文章，以实际行动体现纪律教育月活动成效
坚持把解决实际问题作为纪律教育的出发点和落脚点，深化教育效果，制定切实可行的措施，认真解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题和群众反映强烈的热点、难点问题，大办实事、好事，进一步密切党群干群关系。
(一)结合“二三五”教育实践活动，提升宗旨意识和公仆意识。在活动中，充分认识到深刻领会上级文件和主要领导讲话精神，准确把握市局(公司)党组的意图，迅速在思想上和行动上统一到市局(公司)工作部署和要求上来，组织召开领导与员工、客户面对面沟通会，深入进行情感交流，听取员工心声和建议，妥善解决反映的热点、难点问题;组织客户走访、员工走访问卷调查，深入基层一线，慰问老党员和困难员工，多方位开展一对一结对帮扶活动，积极为零售客户和员工办好事、办实事，扎实推进了各项主题活动。经不完全统计，走访员工100余次，走访客户2000人次，发放调查问卷100余份，为群众、员工办好事、实事不计其次。
(二)紧密结合吸取“陈文铸案件”教训大讨论活动，再次剖析“陈文铸案件”特点和成因，深刻对照检查，做到警钟长鸣，引以为戒，并从以下方面加以提升：
一是牢记宗旨观念，改进领导作风。牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，正确对待权力、金钱和名利，在工作和生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政。认真贯彻民主集中制原则，充分开展民主讨论，发挥好集体的智慧和力量，班子成员之间做到经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注重调动班子成员的积极性，用批评与自己批评的方法解决好班子中存在问题，不断增强凝聚力和战斗力。切实发挥表率作用，不断加强党性锻炼，时刻牢记党的宗旨，领导干部要始终坚持先学一步、多学一点、学深一层，做给职工看，带着职工干，使大家学有榜样、干有信心、赶有方向，促进各项工作发展。
二是转变思想观念，提高工作效能。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力，忠诚敬业，恪尽职守，振奋精神，高标准、严要求，增强工作的紧迫感、责任感。进一步增强群众观念，经常深入基层、深入群众和客户，倾听他们的意见和建议，帮助他们解决实际生活中的困难，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。淡泊名利，力戒浮躁，在工作中做到任劳任怨，甘于奉献，一身正气，廉洁勤政。班子成员时时处处维护企业形象，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人。
三是改进工作作风，进一步增强效率意识。倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风，做到急事急办、特事特办、能办的马上办，办就办好，办出成效。要增强对群众和客户的感情，始终坚守“一心为公、执法为民”的理念，诚心诚意为群众和客户解难题、做好事、办实事、办成事。对基层请求的事项、对投诉咨询的问题，要做到事事有着落，件件有回音，力戒推诿扯皮、敷衍塞责。要增强对工作的激情，对承担的工作和上级交办的任务，时不我待，不折不扣地去完成。
四、防控并举，全面推进廉政风险防范机制建设
近一个时期以来，我们烟草行业连续发生了多起性质恶劣的违法违纪案件，这些案件的发生引起了社会各界对我们行业的诸多非议，造成恶劣的社会影响。提高廉洁自律意识，开展廉政风险防范工作是新形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要而艰巨的任务。我们充分重视廉政风险防控工作，要从大局出发，从行业发展的长远出发，从坚持、巩固和完善专卖体制出发，掌好权、慎用权、用好权。一是认真贯彻落实江门烟草行业纪检监察工作会议精神和开展廉政风险防控工作动员会精神，认真领会局长和副局长讲话精神;二是教育引导，突出抓好党员干部思想道德教育、岗位廉政行为规范教育、廉政风险防控教育和法纪教育，强化自己预防;三是排查廉政风险点，建立相关制度，健全检查考核机制，规范长效监督机制，努力做到“没有问题早防范、有了问题早发现、一般问题早纠正、严重问题早查处”。
在“改革创新，奋发有为”大讨论热潮中，我支部于2019年3月8日下午举行了隆重的警示教育月活动安排会议。会上，刘师军同志进行了反对“形式主义，官僚主义”警示教育专题讲座，并要求大家强化政治意识、政治行动自觉。
今年三月份，警示教育月活动是根据县教育工委“关于开展警示教育活动的工作方案”进行的，通过警示教育活动，让全体教职员工受启发，让“改革创新,奋发有为”成为广大教育工作者的行动自觉，不断提升我们学校的品牌力和竞争力，不断提升人民群众的教育幸福感和获得感。到目前为止，我支部开展了以下活动：
(一)专题辅导学习。利用“学习强国”学习的平台，组织学校领导、党员、教师通过集体学习、小组讨论、教研组交流等多种方式进行，学习内容有：①习近平总书记的系列讲话;②关于坚决整治“形式主义，官僚主义”的系列文件;③学习了教育工委“改革创新，奋发有为”大讨论活动要求;④《中国共产党纪律处分条例》等。
(二)进行警示教育。3月13日下午，召集全体教职工认真学习了县纪委《关于六起违纪违法典型案例的通报》以及关于部分省市教师师德失范行为的曝光案例，通过案例教育敲响警钟拉响警报，让全体教职工引以为鉴，守住底线。
(三)书记讲党课。根据大讨论要求，支部书记根据反对“改革创新 奋发有为”主题，结合大讨论“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”要求，为本支部广大党员作了题为《解放思想 改革创新 对标一流 争创佳绩》专题讲座，激励全体教师积极担当，勇于拼搏，努力办好人民满意的教育。
(四)开展了征求意见和谈心谈话活动。从3月8日起，支委之间、支委和党员之间、党员和教师之间进行了谈心谈话活动，人人见面，个个谈心，对于问题促膝交谈，共同交流，共同进步。同时下发征求意见表30多份，对支部的意见和建议、对支委及中层领导的意见和建议，收集整理，对于出现的问题，抓早抓小，尽快解决，让全体干部、教师明底线，知敬畏，遵法纪。
(五)狠抓教师的师德师风建设。我支部学习了《新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则》，《中小学、幼儿园教师违反职业道德行为的处罚办法》。由靳校长带领大家进行了集体宣誓，并签订了教师师德责任书。对于群众反映强烈的不担当、不作为以及工作拖沓敷衍，遇事推诿扯皮，回避矛盾和问题的表现，要批评教育，对课上不讲课下讲、违规补课的教师要严肃查处。
(六)对标一流勇争先。我支部于3月12至今，学习了《在省直部门对标一流述职评议会上的讲话》，《在市委书记、工委书记抓基层党建述职评议会上的讲话》，《在市委书记对标一流述职评议会上的讲话》，全体党员、教师表示，要在教学工作中自我革命、对标一流、务实行动、践行“改革创新，奋发有为”，把学校的各项工作落到实处，以教育教学质量来评价自己，检验自己，带头以革命加拼命的精神，创造无愧于党和人民的业绩。
(七)我支部在学生中开展了“进入新时代、改革开新篇”主题读书教育活动，从3月1日至3月15日，各班开展了读书活动和写征文活动，班级评比出五篇优秀征文和四个小演讲员，3月18日下午，全校进行了征文评比和读书演讲比赛，小选手通过生动的事例给在座的师生们上了一节生动的教育课。
通过警示教育，大家纷纷表示，一定要吸取案件教训，守住师德底线，加强师德建设，遵守师德规范，践行师德要求，以德育人，解放思想，开拓创新，对标一流，努力工作，创造佳绩，为办好人民满意的教育不懈奋斗。
为深入贯彻落实****（****）**号文精神，***党支部于*月份大力开展反腐倡廉警示教育活动，进一步增强党员干部自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，推动党风廉政建设深入开展，活动开展卓有成效，总结如下：
一、营造浓厚的反腐倡廉文化氛围
活动中，我支部在部门宣传栏张贴活动方案、反腐倡廉知识、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》）、中央“八项规定”精神、《****集团公司领导干部廉洁自律若干规定》及“三条红线”、“十项禁令”等条例制度，并同时通过支部微信群发布；集中学习“一章程二准则三条例”，观看反腐倡廉视频；分管矿领导给党员们上反腐倡廉党课；支部书记、部长同副职、班队长进行廉洁从业谈话。通过以上举措，在部门营造了浓厚的反腐倡廉文化氛围，宣传反腐倡廉的重大意识和实质内容。
二、专题学习
*月**日、*月**日组织党员专题学习反腐倡廉知识，重温“一章程二准则三条例”及中央“八项规定”、《****集团公司领导干部廉洁自律若干规定》及“三条红线”、“十项禁令”等，观看永远在路上系列反腐倡廉警示视频，在党员干部心中再一次巩固拒腐防变的堤坝，让党员干部们深刻记忆底线之所在以及突破底线所带来的巨大危害，让党员干部进一步掌握拒腐防变的能力，明白千里之堤毁于蚁穴。
三、廉政党课
*月**日，分管领导组织召开反腐倡廉专题党课，我支部党员参加党课学习。课上，从工作实际教育党员干部廉洁从业，从个人追求教育党员干部要有崇高的理想实际的行动反腐的能力，并通过经典的案例，讲述腐败的根源、发生的途径以及带来的重大危害。
四、岗位廉洁从业谈话
活动中，支部书记***、部长**以及各队班队长进行一对一廉洁从业谈话，通过谈话，了解他们工作生活状态，能够及时发现腐败苗头，特别对于新提拔管理干部及班队长，更是进行了深入的谈心，要求他们严于律己，廉洁从业，深入学习，不断提升自身拒腐防变的能力。
五、自查自纠情况
反腐倡廉警示教育活动中，我支部由支部书记***同志牵头，组织进行部门重大事项自查自纠。具体情况如下：
1、班队长选拨：经过业务能力、个人素质、管理能力、工作态度等方面考察，按照既定程序，广泛征求班队员工意见、部门管理人员意见以及矿领导意见建议，经支委会讨论通过，并及时在部门公开栏、部门微信群公开公示，能够做到公开公正公平透明。
2、工资奖金分配：以公司**一号文、**二号文为指导文件，结合部门班队实际情况，征求职工代表意见建议，遵从向脏苦累、向技术精英倾斜原则，形成分配制度。
3、党务部务公开：在部门办公楼一楼大厅悬挂着2大1小3个公开栏，分门别类对部门各项事务进行公开公示，特别是职工最关心的工资收入分配方面，我们实行两级双重公开，分别在班队公开栏、部门公开栏进行公示，确保日清日结，详细透明，并指定专人解答职工关于工资分配问题，确保职工劳动获得匹配的收入。同时，为了更方便更贴近为职工服务，我们建立了****微信群，及时在群内发布部门各项事务最新信息，解答职工疑问，并一直坚持收集职工意见建议，用心做到更快更好，让职工舒心放心。
20xx年上半年，我局认真贯彻落实各级纪委全会精神，为全面完成20xx年党风廉政建设工作任务，根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和枝江市《20xx年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任分解》枝责领发[20xx]1号文件有关要求，结合我局工作实际，不断加强领导班子党风廉政建设，认真落实"一岗双责"，确保了本局党风廉政建设工作任务的深入落实。现将我局党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：
一、深入开展党风廉政建设"宣教月"活动，加强反腐倡廉宣传教育
局党组认真开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动、"严明政治纪律，严守政治规矩"活动以及"三严三实"专题学习活动，机关成立了由书记任组长的宣教月活动领导小组，办公室具体负责宣教月组织实施工作。制定了机关宣教月活动实施方案，对宣教月活动进行了具体部署和安排，确保了宣教月活动按上级统一要求扎实认真进行。党员干部能够从思想上充分认识开展宣教月活动的必要性和重要性，主动参与宣教月各项活动，为开展宣教月活动创造了优良氛围。通过开展一系列党风廉政建设宣传教育月活动，对进一步筑牢全体党员干部反腐倡廉的思想防线，切实提高工作效率和廉洁从政认识起到了主动作用。
一是全体党员干部认真学习了新党章，学习了各级纪委全会精神、习近平总书记一系列重要讲话。
二是组织机关班子成员、科室负责人、二级单位负责人参观了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。
三是召开了一次专题民主生活会。对照《廉政准则》，围绕保持党的纯洁性这一主题，组织召开了专题民主生活会，认真进行自查和讨论，梳理存在的问题，制定了整改措施，并及时进行了整改。
四是组织开展了中心组学习活动，市人民政府科技副市长、党组书记分别为全体党员上了一次"自觉践行"三严三实"促进枝江转型升级"、"保持党的纯洁性"的廉政党课，全体党员干部理论素养、思想境界、业务水平、工作能力进一步提高。
二、狠抓党风廉政建设
1、着重抓了班子建设，切实做到层层落实党风廉政建设责任制。
一是坚持"一把手"负责制。始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为"一把手"工程，细化责任分解，优化责任考核，强化责任落实。局党组定期研究部署党风廉政建设工作，坚持"一把手"亲自部署，带头讲廉政党课，班子成员认真履行"一岗双责"职责。将基层组织建设和落实党风廉政建设责任制工作目标一并纳入单位主要负责人的岗位责任制，落实"一岗双责"，把党风廉政建设纳入经济社会发展综合目标管理体系，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设同部署、同落实、同检查、同考核，充分调动领导班子抓党的建设和党风廉政建设的主动性和责任性。二是层层签订并落实党风廉政建设责任制。结合本单位实际，制定了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，并召开专题会议研究部署党风廉政建设，并对科技局20xx年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任进行了分解，明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，并严格按计划推动落实。局党组书记、局长与二级单位主要负责人和局机关各科(室)负责人分别签订了《党风廉政建设责任状》，带头并督促其他班子成员认真履行"一岗双责"，并要求每名党员干部签订了《个人廉政风险防范承诺书》。坚持述职述廉制度和党性分析制度，定期开展民主评议，局领导班子成员和二级单位主要负责人分别向市纪委、局党组报告个人落实党风廉政建设责任制的情况。
三是实行党风廉政建设责任追究制。认真贯彻执行《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及其他关于党风廉政建设的各项制度和规定，完善党风廉政建设各项制度，并抓好督促落实。坚持"一票否决"制度，凡是有违背党风廉政建设情况的，在评先表彰、提拔任用、年度考核时"一票否决"。
2、着重抓了廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
一是加强廉政教育不放松，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在教育上，我们认真组织党员干部学习了新《党章》、《廉政准则》等一系列党规党纪，以理想信念教育为基础，以风险岗位廉政教育为重点，以廉政勤政先进典范为榜样，以违纪违法案例为反面教材，让全系统每一名党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒。
二是强化问题查办，发挥治本功能。局党组定期研究党风廉政建设，定期分析本系统本单位党风廉政建设现状，切实做到"三个及时"：及时发现问题、及时解决问题、及时提醒注意。
三是扎实开展廉政风险防控工作。结合本部门工作实际，着重抓了以"清、制、查、核、建"为重点的廉政风险防控工作;着重抓了党风廉政建设责任制的落实;着重抓了廉政文化进社区、进家庭、进企业、进农村、进机关等活动，进一步营造了反腐倡廉的人文环境。开展了个人重大事项的申报监督和述职述廉工作。为了保证干部能够严格遵守廉政纪律，建立了领导干部廉洁档案，认真执行了领导干部个人重大事项报告制度，对于党员领导干部的重大事项，无论公事还是私事，均严格按照市纪委的要求进行了上报。规定一般干部公务外出必须向分管领导报告，领导班子成员因事外出除向上级报告外，互相之间要彼此通气打招呼，做到了相互监督。局领导班子成员从个人履行党风廉政建设责任制职责和执行领导干部廉洁自律规定的情况等几个方面，分别提交了书面述职述廉报告。
三、狠抓全系统党员干部作风建设
规范管理，严格执行各项规定。按照中央和省、市委关于改进工作作风、密切联系群众的规定，局党组组织全体党员干部职工认真学习贯彻执行中央"八项规定"、省委"六条意见"、市委的"七条意见"等一系列转变工作作风的文件规定，结合住建系统实际，提出了"十不"要求，制定下发了《市科技局公务用车管理措施》、《市科技局公务接待管理措施》、等文件、制度。为确保文件精神落实到位，局党组严格要求各单位将省、市各级关于纪律规定的文件精神传达到每一名干部职工，做到熟知规定，严格遵守。同时，局党组组成专班，采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对机关各科室贯彻落实情况进行随机抽查，将检查情况与单位评先表优、干部职工绩效考核挂钩，确保各项纪律落到实处。
XX年是“”规划的开局之年，我院的党风廉政建设工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的xx届五中全会、中央纪委、省市纪委和省市法院纪检监察会议精神，认真贯彻在中央纪委和第六次全会上的讲话精神，坚持“公正司法，一心为民”理念，从教育、制度、监督等方面加大防治腐败的力度，现将我院围绕法院工作主题，落实科学发展观，落实反腐倡廉的方针，坚持惩防并举，注重预防，全面履行党章赋予的职责，积极开展社会主义法治理念教育，努力贯彻落实党风廉政建设各项工作的情况汇报如下：
一、全面贯彻落实党风廉政建设责任制，建立健全惩治和预防腐败体系。
在上级党委、法院召开党风廉政建设和反腐败工作会议之后，我院按照上级的部署和要求，及时召开院党组会议对我院今年的党风廉政工作进行专题研究。党组一班人首先在思想上深刻理解党风廉政建设工作的重大意义，充分认识到全面落实党风廉政建设责任制是加强法院队伍建设，保障司法廉洁的重要手段。院党组坚持把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为一项政治任务摆上重要位置，与审判业务工作一起统一研究、统一部署，并且狠抓落实。首先，我们在“一把手”负总责的基础上，分层级签订了《**人民法院XX年度党风廉政建设责任书》，初步形成了主要领导亲自抓[本文转载自，分管领导具体抓，各部门负责人对本部门党风廉政建设负直接责任的一级抓一级，层层抓落实的工作机制。使每个班子成员和部门负责人明确各自的职责，以全面贯彻落实我院的党风廉政建设工作，切实做到党风廉政工作与审判业务的“一岗双责”。
其次，为保证党风廉政建设各项工作任务的落实、完成，我们把党风廉政建设与队伍建设、岗位目标管理相结合，公正司法与抓“六个严禁”、“六条高压线”的贯彻落实相结合，进行社会主义法治理念教育等专项教育整顿与勤政廉政教育相结合，坚持做到党风廉政建设同法院各项工作一起研究、一起部署、一起落实、一起考核，扎实做到“一岗双责”、“四个一起”。
二、以集中开展社会主义法治理念教育为核心，大力加强法官队伍思想作风建设。
社会主义法治理念实质上就是政法工作的指导思想，今年我们紧密结合中央政法委组织的在全国政法系统开展的社会主义法治理念教育活动，组织全院干警认真学习《社会主义法治理念教育读本》。通过学习教育使全院干警在思想上牢固树立起以依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导为核心内容的社会主义法治理念观。深刻认识到依法治国是我们党领导人民治理国家的基本方略;执法为民是我们党“立党为公、执政为民”执政理念对政法工作的必然要求，是“一切权力属于人民”的宪法原则在政法工作中的具体体现，是政法工作始终保持正确政治方向的思想保证;公平正义，是人类社会共同的追求，是社会主义法治的重要目标;服务大局是社会主义法治的重要使命;坚持党的领导，是我国宪法确定的一项基本原则，是社会主义法治的根本保证。
此外，我们能一如既往地始终把学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章，作为我院加强党风廉政教育的基础性工作来进行落实。通过各种形式来组织对党章的学习教育，今年在六月初我们还积极组织党员干警参加了“红船杯”学习贯彻党章知识竞答活动。通过知识竞答，检查学习效果。
三、立足于教育，着眼于防范，严格监督管理，确保“公正与效率”工作主题的实现。
党风廉政建设，反腐倡廉工作是一项经常性，长期性的工作，在工作中我们一方面要着眼于大局，注意抓关健、抓源头，确保工作的连续性，另一方面又要不断分析形势，针对不断出现的新情况，新问题，探索新的工作思路，研究新的工作方法，做到与时俱进。为此，今年我们一方面在继续贯彻执行最高人民法院颁布的一系列规章制度，全面加强监督管理，严格责任追究的同时;另一方面根据我院的自身实际情况，经院党组研究修订了自去年开始实行的《**人民法院廉洁公正司法基金及奖惩办法》并严格贯彻落实，通过每月干警向院里自愿缴纳廉洁保证金的方法，时刻提醒干警在思想上要绷紧反腐倡廉这根弦，工作中要增强责任感，执法中要坚持公平与正义，做到警钟长鸣，防患未然。为确保党风廉政建设与反腐倡廉工作能与审判业务工作做到一起研究，一起布置，一起落实，一起考核，今年我们还结合全国政法系统开展的社会主义法治理念教育活动，以约束审判权、执行权为突破口，围绕“两权”的正确行使，实行立、审、执彻底分立，引导全院干警进一步增强群众观念、法治观念和公正、廉洁司法意识，注意抓好苗头性、倾向性问题，防微杜渐，加强预防，防止那些可能损害群众利益的问题形成风气，确保不出问题或少出问题。
半年来，在院党组的领导和支持下，在全院干警的不懈努力下，我院的党风廉政建设与反腐倡廉工作见到了实效，但社会在发展，时代在前进，为适应新的形势，我们在今后的工作中还需努力不断探索新的工作思路，研究新的工作方法，使我院的党风廉政建设和反腐倡廉工作能更上一层楼。