孔子说过，其身正，不令而行。其身不正，虽令不从。廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化，是廉政建设与文化建设相结合的产物。廉政建设要以文化为载体，文化建设应包括廊政内容，廉政与文化相辅相成，不可或缺。
在中国古代，廉政是伦理道德学的主要内容。传统的伦理道德学有诸多课目:礼、义、仁、廉、孝等，其中“廉”这一道德修养极受褒扬。以孔子为代表的儒家“义利之辨”，法家把“廉”与政治结合起来考察，把礼义廉耻作为立国的四大纲要。在以廉政思想为内核的廉政文化发展过程中，我国历史上产生了大量的廉论，官府探索和尝试了不少廉行，涌现了许多廉吏产生了许多廉事、廉诗、廉文、廉对、廉谣、廉谚、廉戏、廉政格言警句等等，这些事象汇集成了内容丰富、形式多样的中国古代廉政文化。
廉政文化，在我国有着非常悠久的历史传统，是中华民族优秀传统文化的重要组成部分。廉政需要操守，只有甘于清贫，洁身自好，才能勇立潮头，才能闯过金钱设下的险关。
党风廉政建设不是短时间的任务，而是长时间所要面临的问题，随着建立党风廉政，本着实现全心全意为人民服务的宗旨出发，坚定不移的将这项重要的任务贯彻到底，将廉政贯彻落实，通过不断的开展廉政的思想教育，将这一思想深深的贯彻到每一位党员的心中。
想要党风廉政，必须要从思想上去转化，不断提高思想政治觉悟，在工作中加强自身的廉政建设，杜绝贪污腐败之风，严于律己，坚守住自己的底线，响应国家廉政建设，更好的为人民服务，这是全党人民共同的愿望。
“经常开展批评和自我批评、约谈函询，让‘红红脸、出出汗’成为常态”，监督执纪四种形态的第一种，其重要内涵之一，就是强调廉政教育的极端重要性、必要性，以针对性、严格性教育打好廉洁自律预防针，以此养心正行、培根铸魂，促使党员干部守好初心、提高站位、严格自律、远离腐败。
认识决定行为，行为决定结果。保证认识正确、行为规范，既要靠制度与纪律约束，也要靠教育引导和警示，有效的廉政教育，是建设风清气正干事创业环境的重要抓手。
广泛覆盖，常态化开展全员教育。基层党组织要把廉政教育与中心组学习、干部培训、三会一课等有机融合，通过举办廉政讲堂、开展学习研讨、印发宣传手册、在线学习交流、组织警示教育、讲述身边的廉洁故事等，让廉政教育上接天线、下接地气，内容丰富、形式多样，常态坚持、全面覆盖，以此擦亮党员干部的眼睛，净化党员干部的灵魂，指导党员干部的行为，明大德、守公德、严私德，树高线、守底线、明红线，做到廉洁修身、清廉从业。
拓展延伸，着力抓好家庭教育。“天下之本在家。”家风好，就能家道兴盛、和顺美满;家风差，难免殃及子孙、贻害社会。家教不严、家风不正，是一些党员干部走向腐败、身陷囹圄的重要诱因。开展廉政教育，应向党员干部家庭延伸拓展，通过线上+线下“分享家风故事”“展示家训格言”“晒出最美家庭风采”以及党纪党规问答、倡廉助廉培训、廉内助事迹宣讲、算好廉洁自律“七笔账”等，引导党员干部家庭成员当好廉洁自律明白人，以亲情促清廉。
聚焦重点，抓好关键人员教育。开展廉政教育，既要注重全员覆盖，也要突出重点，把那些管钱、管人、管物的关键岗位人员时时记在心中，多一些观察、多一些提醒、多一些叮嘱、多一些警示。要经常听听他们的思想汇报，经常给他们讲讲制度规矩，上上廉政党课，及时发现苗头性、倾向性不廉不洁行为，通过开展批评与自我批评，严格落实谈话、诫勉等制度，促其猛醒，治病于未病，防患于未然。
关注节假，抓实工余时段教育。中秋、春节等重大传统节假日之前，要通过集中学习、重申纪律规矩、谈话提醒、通报腐败案例等，超前警示，筑牢党员干部节假日廉洁自律“防火墙”，坚决防止被节日礼品、节日红包等裹着糖衣的炮弹击倒。廉洁自律不分8小时内外，必须一年365天、一天24小时在线在状态，须臾不可淡化、瞬间不可放纵。开展廉政教育，要把规范党员干部8小时之外的行为作为教育的重要方面，引导党员干部自觉净化生活圈、社交圈、朋友圈，杜绝不良嗜好，养成健康情趣。
全国纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，中央纪委国家监委和各级纪检监察机关紧紧抓住学习教育这个根本，以政治教育、党性教育为重点，深入开展思想政治教育、警示教育、纪法教育，教育引导广大纪检监察干部自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，不断夯实教育整顿的思想基础。
6月27日，中央纪委国家监委举行学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、全国纪检监察干部队伍教育整顿主题党课报告会，中共中央政治局常委、中央纪委书记李希作党课报告，强调纪检监察机关要矢志不渝做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实担负“两个维护”重大政治责任，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，为实现新时代新征程党的使命任务提供坚强保障。
纪检监察机关作为政治机关，在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上必须有更高标准、更严要求。各级纪检监察机关持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，统领纪检监察一切工作。
坚持以上率下，充分发挥领学促学作用。中央纪委国家监委把传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”，把举办中央纪委委员研讨班作为“第一课”，组织开展驻委领导读书班等一系列活动。驻委领导同志分别到分管部门党组织讲授专题党课，带动全系统用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
在中央纪委国家监委带动下，各级纪检监察机关把学习摆在突出位置并贯穿始终，各级纪委监委“一把手”认真履行第一责任人职责，直接抓、负总责;领导班子、领导干部从自己学起，增强“头雁”意识，带动广大干部不断提高学习自觉性主动性;综合运用集体学、个人学、研讨交流等方式，推动先学一步、学深一层，把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性的高度自觉，转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。
福建省纪委监委充分发挥地方独特优势，开展重走习近平总书记在闽足迹、重温习近平总书记在闽廉政故事、重读习近平总书记在闽廉政文章等系列活动。中央纪委国家监委驻水利部纪检监察组10余次组织水利部直属机关纪委、各流域机构和直属单位纪检工作负责同志集体学习研讨，引导干部在学习中更好感悟伟大思想的真理力量、实践力量。
通过学习，广大纪检监察干部不断铸牢政治忠诚，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，“四个意识”不断增强，“四个自信”日益坚定，“两个维护”更加自觉。
纪检监察机关是党的“纪律部队”，必须做到自身正、自身硬、自身廉。教育整顿开展以来，各级纪检监察机关深入开展思想政治教育、警示教育、纪法教育，教育引导纪检监察干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线。
中央纪委国家监委机关各部门组织党员干部赴相关革命纪念馆、党史展览馆开展党日活动，建立实施每周学习研讨常态机制，组织现场旁听案件庭审、举办青年论坛等，为打造对党绝对忠诚的政治铁军夯实思想基础。
各级纪检监察机关注重创新形式，聚焦加强政治教育、赓续红色血脉、筑牢纪法底线，坚持正面激励与反面警示相结合，切实强化纪法教育，使人人崇尚学习、个个接受教育蔚然成风。
发挥正面典型示范标杆作用。安徽省纪委监委组织全省纪检监察干部聆听“全国优秀共产党员”李夏和“全国纪检监察系统先进工作者”汪名南的先进事迹报告，激励干部担当作为。中核集团纪检监察组邀请6名全国纪检监察系统先进工作者作事迹报告，充分发挥身边先进典型看得见、摸得着、学得了的示范引领作用。
讲好警示教育廉政课。各级纪委监委通过组织观看警示教育片、职务犯罪案件庭审，参观廉政教育基地等活动，用身边人、身边事教育警示干部，不断筑牢纪检监察干部拒腐防变的思想堤坝。内蒙古、上海、江苏等省区市纪委监委深入剖析近年来查办的纪检监察干部典型案件，拍摄制作警示教育片，编印违纪违法案件警示录，召开警示教育大会，警醒干部知敬畏、存戒惧、守底线。
切实强化纪法教育。黑龙江、山东、陕西等省纪委监委把明纪守纪作为必修课、常修课，通过开展“纪律教育学习宣传月”等活动，引导纪检监察干部把遵规守纪刻印在心。中央纪委国家监委驻国家金融监管总局纪检监察组筹划开展“深入学习党章、锤炼坚强党性”主题党日活动，推动全组干部在严守纪律规矩上走在前、作表率。
中央纪委国家监委和各级纪检监察机关坚持做到学思用贯通、知信行统一，把开展学习教育、深入调查研究、解决实际问题有机融合，以学习研讨和课题研究推动解决难点问题。
在深学习、实调研、抓落实上下功夫。中央纪委国家监委领导同志明确12个重点调研课题，带头开展实地调研，机关各单位分别结合工作实际进行调查研究并形成调研报告。中央纪委国家监委驻生态环境部纪检监察组坚持问题导向，以“大问题、小切口”思路，设置重点领域权力运行监督制约机制、高质量开展政治监督、一体推进“三不腐”、加强部系统纪检队伍建设等4个课题，以“四不两直”方式深入一线调研。
深化学习成果转化。江西省纪委监委深化学习成果转化，出台加强省纪委监委专案组人员管理意见，促进严格依规依纪依法开展审查调查。河北省纪委监委全面梳理制定出台工作风险清单，健全相互协调、相互制约的内控机制，完善监督执纪执法各类工作制度，细化纪检监察干部约束类规范，切实拉起纪检监察权力运行“警戒线”。
通过学习教育，中央纪委国家监委和各级纪检监察机关深化认识纪检监察机关肩负的重要使命和开展教育整顿的重大意义，广大纪检监察干部思想认识进一步提升，对党绝对忠诚的底色更加鲜明，坚守初心使命的党性更加纯粹，勇于自我革命的决心更加坚定，敢于善于斗争的意志更加顽强，不断夯实对党绝对忠诚、政治上绝对可靠的思想根基。
廉政文化进农村，是党中央采取的一项重要举措，形式很好，方便了监督举报，明确了监督对象，有利于推进农村基层党风廉政建设向纵深发展。但廉政文化进农村工作还存在一些困难和问题，由于留守在农村的大多是老人和儿童，造成对廉政文化建设漠不关心，不闻不问。随着农民得到党的惠农政策和各种经济补贴越来越多，群众与干部的关系逐步融洽，便有部分群众认为基层干部已经很廉洁了，不需要搞廉政文化建设的想法；也有些群众认为农村亟待解决的是党风廉政建设方面存在的问题，如惠农政策公开性差，有送人情政策，财务管理不规范，民主理财监督不力等现象，群众对廉政文化推动解决这些问题的力度持观望态度。鉴于以上因素，笔者建议在廉政文化进农村的过程中，注重把握廉政文化的特色，在具体工作中突出“四性”。
在活动内容上体现结合性 农村廉政文化建设具体做好三个结合：一是抓农村廉政文化建设与农村党建工作相结合，将廉政文化纳入党建三级联创工作目标，做到两项工作同研究、同部署、同落实、同检查，促使全体党员干部“为民、务实、清廉”，提高农村党支部的战斗堡垒作用；二是抓廉政文化建设与农村制度建设相结合，建立健全乡镇办事窗口的首问责任制、首办负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等相关制度，建立完善一套保障农村党员干部廉洁自律的管理等制度规范行为。同时，聘请农村党风廉政建设义务监督员，对所在村的两委班子成员及村上日常事务进行有效监督。三是抓廉政文化建设与为农民办实事相结合。把廉政文化的无形内涵融入到为农民办实事的有形载体中，把群众最关心、反映最强烈、最容易引发矛盾和滋生腐败的热点作为公开的重点，切实保障农民群众当家作主的各项民主权利。
在活动载体上体现特色性 在廉政文化阵地建设上，可以在有条件的乡镇建立廉政文化衔，在有条件的村建立廉政文化橱窗专栏，在农民居住集中的大院建立廉政文化大院，在村里比较显眼的位置，村头、路边刷写廉政建设格言警句等形式，不间断地将廉政文化传播到农村每个角落。在廉政文化载体设计时，应充分体现农村各自特色。在条件较好的农村，建立农村社区，打造廉政文化进农村工作平台；在文化氛围浓，群众参与热情高的农村，在条件成熟时可以帮助村上成立一支廉政文化业余宣传队，组织农村文艺爱好者把发生在大家身边、富有教育意义的故事整理编排成群众喜闻乐见的节目，采取丰富多彩、群众喜闻乐见的各种形式以增强教育效果。
在活动手段上体现灵活性 充分利用当地特色的民俗文化，从中挖掘和整理廉政文化素材，如挖掘当地名人、历代清官的勤廉事迹开展教育。同时，借助传统的民俗活动舞台，组织群众开展具有地方特色的廉政教育活动。如在村民条件不平衡、党员多的乡村，组织党员干部与农民群众开展结对帮扶、结贫思廉等活动；在青少年和老年人较多的农村，组织开展“敬老爱老助老”主题教育活动，充分利用身边典型人物的先进事迹来教育村民，通过营造廉政文化进农村的氛围，使廉政文化深入人心。
在活动机制上体现整合性 做好反腐倡廉教育工作是一项“润物细无声”的社会化的系统工程，时间长，涉及面广，需要全党动手，全民参与。抓廉政文化进农村工作，各级党委应坚持把农村廉政文化建设作为一件大事，摆上重要工作议事日程，纳入党的宣传工作总体部署之中，一起研究，一起部署，从而牢牢掌握反腐倡廉宣传和舆论工作的主动权。各级纪检监察机关应主动承担起反腐倡廉教育的组织协调工作，通过整合各方面的资源，把全社会的力量凝聚和组织起来，营造反腐倡廉文化建设的新局面。
加强农村基层党风廉政建设，既是建设社会主义新农村的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的重要保证；既是反腐倡廉工作的重要组成部分，也是进一步密切党群干群关系、巩固党的执政基础的重要条件。因此，在新的历史条件下，如何加强农村基层党风廉政建设，是摆在各级党委、政府和纪检监察机关面前的重要课题。
一、当前我市农村党风廉政建设的现状。
近几年，在市委、市政府的领导下，各级党委、政府和纪检监察机关坚持以经济建设为中心，高度重视党风廉政建设工作，并且取得了显著成效。我市基层领导干部也廉洁从政，辛勤工作，为深化改革、促进发展、维护稳定做出了重要贡献。
1、加强教育，提高农村党员干部的廉政意识
努力加强农村思想政治教育，结合农村精神文明创建活动，把反腐倡廉教育纳入农村文明家庭、文明村组、文明基层组织建设“三级联创”活动，开展形式多样的廉政文化宣传，营造风清气正的社会氛围。能把第三批保持共产党员先进性教育活动与农村基层党风廉政建设结合起来，坚持以正面教育、自我教育为主，根据农村工作实际，坚持不懈地开展反腐倡廉教育，增强了干部的群众观念、法制观念和廉政意识。
2、建章立制，从源头上杜绝腐败
坚持把制度建设落实到加强农村基层党风廉政建设的各个环节，积极探索改革措施，认真执行民主集中制和党风廉政责任制，努力发挥制度在防范和克服腐败现象中的重要作用；各基层党组织从健全处理人民群众内部矛盾的工作机制入手，建立和完善了《党风廉政责任制》、《村党支部工作十条规范》、等民主决策、管理、监督制度和《村书记工作职责》、《村主任工作职责》等村干部的工作职责，设立了村务公开监督小组和民主理财小组，强化了对农村党员干部职权行为的监督制约，确保重大决策、重要项目安排和大额资金使用由班子集体讨论决定，村级重大事项由村民代表会议讨论决定，防止由“一把手”个人或少数人说了算，从源头上杜绝了腐败。
3、强化监督，确保权力规范运行
各地、特别是新农村建设点能够坚持把加强党的领导、扩大基层民主、严格依法办事有机统一起来，充分发挥农民群众的监督作用。一是深入推进乡镇政务公开、村务公开，保障农民群众的知情权；二是积极推行了“村财乡管”制度，切实加强了对村集体资金的监管，从源头上预防和治理公款开支不合理行为。三是凡属村里的重大问题、群众关心的热点问题，比如村集体经济收益使用、村干部报酬、公益事业建设、土地流转，种粮直接补贴的落实情况等等，都及时向群众公开。四是加强了对村领导班子内部的监督。认真贯彻民主集中制，坚持民主生活会、民主评议领导班子等制度，确保了权力规范运行。
4、解决突出问题，维护群众的合法权益
各级党组织、纪检监察部门坚持把解决农民群众反映强烈的突出问题作为农村基层党风廉政建设工作的重点来抓，花大力气纠正损害农民群众利益的不正之风，切实维护农民群众的合法权益，并且做了许多实实在在的工作，取得了一定的成效。一是认真做好人民群众来信来访工作，依纪依法及时处理群众反映的问题，真正把矛盾化解在基层。二是继续开展损害群众利益突出问题的治理。深入治理公益事业建设、土地流转，种粮直接补贴和农民工工资等方面存在的突出问题。切实保障了各项惠农、支农政策的落实，减轻了农村的负担。
二、我市农村党风廉政建设存在的一些主要问题。
随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，随着社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式的多样化，统筹兼顾各方面利益的难度越来越大。面对新情况，乡村两级干部队伍中还存在着种种不适应的问题，在党风廉政建设方面还存在一些亟待解决的突出问题。
1、对党风廉政建设认识不到位。我市部分农村基层单位的领导班子成员，甚至是主要领导，对抓好党风廉政建设的认识不到位，认为我市属于经济不发达地区，腐败的土壤不像发达地区那样肥沃，因此在主观上认为党风廉政建设工作可紧可松，可有可无。表现为贯彻责任制的积极性不高，一些乡镇重经济发展，轻党员、干部的教育管理，且教育形式单一，有的村党支部很少召开党员和村民代表大会，平时也不安排党员学习。
2、发挥党员模范带头作用不够。基层党组织有的没有把全心全意为人民服务作为宗旨，齐心协力带领群众谋发展，创家业。基层党员干部有的工作积极性不高,得过且过，把自己混同与普通老百姓，做群众的尾巴；有的宗族观念严重,封建主义思想蔓延；有的法制观念淡，工作方法简单粗暴；有的'用公款吃喝，铺张浪费；有的甚至为个人或亲属谋取不正当利益的行为。
3、各项制度不完善，执行不到位。各地不同程度地存在民主决策、民主管理、民主监督、干部考核等制度不够完善的问题。比如：在制度建设上，有些乡镇和基层部门的党风廉政建设责任制及相关制度尚不够全面、系统，有的没有针对性、操作性。因此存在着少数村级财务处置、工程发包、土地转让款使用等群众关注的重大事项上出现漏洞。在制度落实上，有些村领导民主意识淡薄，无视制度的存在，村里大事小事都是村支书说了算，从不与党员和村民代表商量，党员和村民代表在村里作用不大。有些制度在执行中缺少定期和比较规范的检查、考核；有些制度在执行中大打折扣形同虚设。如有的变通报销不合理费用、有的把不想让群众知道的收支不公布、有的变换开支内容进行公布。在责任追究上，纪检、审计、公安、检察等监督主体的监督作用没有很好发挥，工作有时被动应付，或多或少存在畏难思想，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出，导致党内监督制度执行不够有力。在党风廉政责任制的考核与责任追究工作中，不少地方存在着责任追究力度不够大，追究效果不理想的现象，对发现问题的单位或个人处理过轻，导致反面典型起不到警示教育作用。
4、乡镇纪检队伍力量不足。一些乡镇片面认为纪检工作不重要，认为发展经济才是硬的、有用的，导致纪检干部兼职较多，没有足够的时间从事纪检监察业务工作。部分乡镇纪检工作“疲软”，乡镇纪检干部业务素质不高，办案经验不足和专业知识不扎实，还存在党性原则不强，怕得罪人，怕丢选票等现象。
如果我们不及时纠正以上问题，任其发展，将直接损害农民群众的切身利益，影响社会稳定和政治安定，影响党的路线方针政策的贯彻执行。各级党委、纪检监察部门应当引起高度的重视。
三、加强农村基层党风廉政建设的对策。
农村越是改革开放，加快发展，越要加强基层党风廉政建设。在我市全面掀起社会主义新农村建设的过程中，加强基层党风廉政建设显得尤为重要。我们要以乡村领导班子和党员干部的教育、管理和监督为重点，着力提高其整体素质，增强他们在改革开放条件下拒腐防变的能力，以良好的党风、政风，全面推进农村改革、发展、稳定。
1、加强领导，夯实农村党风廉政建设的思想基础。
党的十六大以后，胡锦涛在中纪委发表三次重要讲话，他指出，进一步加大预防腐败的工作力度，必须在教育上下功夫，使领导干部带头廉洁自律，自觉拒腐防变。因此加强党风廉政建设，我们要把教育摆在突出的位置，教育各级党员干部，特别是基层领导干部充分认识到加强农村基层党风廉政建设的重大意义，把对加强农村基层党风廉政建设的认识上升到有利于巩固党的执政基础，提高党的执政能力，密切党群干群关系，贯彻落实科学发展观的高度上来，进一步促进社会和谐，维护农村稳定。
第一要加强对党风廉政建设的领导，形成党政齐抓共管，各方面共同负责的廉政网络。乡党委、政府要高度重视，把党风廉政建设工作摆上重要位置，纳入重要议事日程，认真组织实施。党政主要领导同志要负总责，敢抓敢管，对重大问题亲自过问，一管到底；领导班子其他成员也要根据分工，切实负起责任，并且把工作责任明确到具体部门、单位和人员，形成一级抓一级，真正抓到位的良好局面。
第二抓好党风廉政建设的学习、教育、宣传。各乡镇要加强学习，夯实农村基层党风廉政建设的思想基础。
首先要丰富学习内容。各基层党组织要突出教育重点制定好周密的学习计划和活动安排，要针对基层党员干部思想实际，深入开展以“从我做起、对我监督、由我负责”和“学纪、守纪、执纪”为主要内容的党风廉政教育活动。组织党员干部在学习党的基本知识、基本理论、基本纲领和基本经验的基础上，把共产党员的先进性、理想信念、宗旨观念以及党纪政纪条规教育放在突出位置，力求使基层党员干部牢固树立艰苦奋斗、廉洁从政、奉公守法、身体力行的意识。
其次要创新学习方法。各基层党支部要根据本地实际情况，把握教育时机，采取灵活的学习方法进行反腐倡廉的学习、宣传和教育，要因地制宜，采用基层党员干部易于接受、乐于参加、丰富多彩的教育形式和载体，如推进廉政文化进农村、进家庭、进企业、组织观看教育录像片、寄送警示卡、发送廉政短信息、编印廉政宣传册、以学习园地为载体适时宣传廉政知识等，使党风廉政教育力戒教条化、概念化，增强感染力、亲和力。
特别是对基层领导干部、直接行使执收执罚等权力的党员干部，要坚持从严教育、从严要求，切实把握好教育的时机。在干部提拔、调动、换届选举、过年过节、婚丧嫁娶、装修住房、过生日等特殊“关口”，或者在群众对干部在廉政方面有反映时，要有的放矢，提前进行廉政预警教育，力求做到及时教育、防范在前。
最后要力求取得实效。基层党员干部要力求在学习中做到自觉联系思想实际和工作实际，细心领会，深入思考，学会用马列主义的立场、观点和方法分析与解决问题，进一步增强践行“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。达到切实增强党的观念，自觉保持共产党员的先进性的效果。达到树立以廉为荣、以贪为耻的社会主义荣辱观目的，最终做到自重、自省、自警、自励，能够经受住各种诱惑和考验，增强拒腐防变能力。
2、建章立制，建立农村基层惩治和预防腐败体系的长效机制。
胡锦涛指出，进一步加大预防腐败的工作力度，必须继续在制度上下功夫，推进反腐倡廉工作的制度化、法制化，发挥法规制度的规范和保障作用。我们要结合社会主义新农村建设的实际，建立一套完整的惩治和预防腐败体系。
一是健全乡镇党委具体负责、村支书“一岗双责”（既要抓好业务工作,又要抓好队伍建设）的农村基层党风廉政建设责任体系。建立并完善区、乡、村三级联动、有关部门密切配合、群众依法参与的农村基层反腐倡廉工作机制。针对群众反映强烈的热点问题，针对容易滋生腐败的重点部位和关键环节，制定相应制度，从源头铲除滋生腐败的土壤。
二是健全民主集中制。健全并严格执行乡镇党委和村党支部议事规则、决策程序，坚持和完善乡镇党员代表大会或党员大会制度、村党员大会制度。建立“三制一监督”制度，重大决策、重要项目安排、大额资金使用等重大问题应广泛征求群众的意见，由班子集体讨论决定，做到事前公示制、事后通报制、工作台帐制，切实发挥好基层民主监督小组的监督作用。强化对基层领导干部职权行为的监督制约。
三是完善和健全基层日常管理制度。进一步完善乡镇各项工作制度、日常管理制度，如会议制度、接待制度、考勤制度、财务制度、人事制度等，以规范党员干部的行为，真正做到以制度管人，从源头上杜绝腐败。
四是健全考核机制。建议乡、村主要领导年初要就执行议事程序、财务制度、个人廉洁自律等作出廉政承诺。进一步落实基层领导干部述职述廉制，乡、村班子成员年终在党员大会上对自己一年来廉洁自律、政治思想、工作情况进行述职，接受群众的民主评议。党员干部按照组织部门、人事部门的规定进行年终考核。并建立基层党员干部廉洁自律个人档案。
五是建立基层领导干部重大事项报告制度。凡涉及房屋建造、买卖、经商办企业、本人及近亲属婚丧嫁娶、车辆买卖及其他需报告的事项，乡、村领导都要向上一级党组织作书面报告。
六是健全谈心谈话制度。各乡镇要建立和完善廉政责任谈话制度、任前廉政谈话制度和信访监督谈话制度。按照责任制的工作要求，每年分期分批对基层党政领导班子成员进行一次普遍的谈心活动，有重点地落实好廉政责任谈话、任前廉政谈话和信访监督谈话，切实加强对基层党员干部的教育和监督。
七是建议驻村新农村建设工作队成员兼任村级党风廉政建设监督员，其职责是加强对制度执行情况的监督检查，宣传有关党的廉政政策，了解村级干部廉洁自律情况，发现问题即时向乡镇纪检部门反映。
3、强化监督，加强对权力运行的制约和监督。
胡锦涛指出，进一步加大预防腐败的工作力度，必须在继续强化监督上下功夫，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。按照党风廉政建设责任制和有关责任追究的规定，我们一要加大党内监督力度，利用党小组会、支部大会、支委会、党委会形式召开专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，纠正基层党员干部中存在的问题。利用领导干部党内民主生活会形式，对照检查廉洁自律执行情况，进一步促进领导干部增强党内监督意识。二要加大群众监督力度。继续实行乡镇政务公开、村务公开、财务公开，在提高农村基层工作的透明度上下功夫。要认真对待群众公开提出的疑问和质询，及时对群众做出解释。及时处理群众的各类信访件、举报信，坚决严肃查处群众反映属实的问题。三要加大乡镇纪检监察的监督力度。各乡镇纪检部门要按照上级有关规定加大监督力度，将关口前移，加大事前、事中的监督。督促乡、村严格执行党风廉政建设方面的有关制度，督促基层干部履行职责范围内的工作任务。
4、严明纪律，坚决查办违法违纪案件。
各乡镇要制订规范的责任追究制度，定期检查，督促乡镇领导干部切实履行工作职责。领导干部对反腐败工作敷衍失职，不抓不管，以致屡屡发生大案要案、造成恶劣影响的要严格追究责任。充分运用诫勉谈话、整改通知书、通报批评、责令辞职、免职、降职、党内严重警告、警告等纪律、组织处理手段，切实解决违纪行为和执纪不严的问题，以增强责任追究的威慑力。平时要注意各种苗头性、倾向性动向，及时解决问题。如发生因不负责任或失职而引发的重大集体上访事件，必须追究有关人员的责任。
同时要加大案件的查处力度。依据纠建并举的方针和谁主管谁负责的原则，抓住群众反映强烈的突出问题，整治农村基层党员干部不正之风，查处农村基层党员干部中存在的各种违法违纪案件，尤其要查处那些严重危害改革、发展稳定的案件、严重侵害群众权益的案件，要一查到底，严格处置。
5、加强队伍建设，形成农村基层党风廉政建设的整体合力。
农村基层党风廉政建设的根本落脚点在于一个好的组织、好的班子、好的队伍。因此，在加强农村基层队伍建设上应注意做好以下几点：
一是抓好党支部建设。农村党支部是党在农村的全部工作和战斗力的基础，也是建设新农村、实现“五新”目标的组织者、实施者。我们要围绕中心、服务大局，扩大党的工作的覆盖面，不断提高农村基层党组织的凝聚力和战斗力，把乡村党支部建设成为联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众、带领群众的坚强战斗保垒；在发展新党员上，要以发展和培养为重点，按照《党章》的要求，把好入口关，加大发展党员工作力度，努力建设一支数量足够、结构合理、素质较高的党员队伍，充分发挥党员干部的模范带头作用、让他们成为新农村建设的领路人，为加快新农村建设提供强有力的组织保障。
二是抓好乡村班子建设。领导班子建设是整个干部队伍建设的重点。各乡镇村要以班子建设为重点，继续把“三民”活动的要求延伸拓展到村一级，与农村党支部书记、党员“双富十带头”活动结合起来；力求乡镇班子达到为政理念正确、职能有效转变、作风明显好转、执政能力明显增强的目标。村级班子普遍达到领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的基本要求。
同时针对我市基层党员干部中或多或少存在的教条主义、形式主义、官僚主义、弄虚作假、独断专行、软弱涣散等问题，针对个别党员干部以权谋私、贪图享乐等现象。注重对基层干部的教育管理。要求乡村领导干部做到“三带头”：带头加强学习，进一步掌握党的路线方针政策、法律法规和业务知识，提高政策理论水平、工作能力和领导艺术，提高驾驭市场经济和维护农村稳定的本领；带头严于律已，牢固树立“领导就是服务”的思想，时刻把人民的利益、本地的发展放在心上，学会做群众工作，以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴为标准；带头改进工作作风，深入实际、深入群众、真抓实干，积极为群众办好事、办实事。使我市基层干部保持优良的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学习作风，更好地带领我市农民脱贫致富奔小康。
三是抓好纪检队伍建设。一要充实乡村纪检监察力量。乡镇纪委要配备专职的纪检干部，协助党委、政府抓好农村基层党风廉政建设。二要充实行政村纪检监察力量。建议行政村配备兼职纪检干部，监督村党支部、村委会贯彻执行党风廉政建设，并及时向上级党委和主管部门反映党风廉政建设存在的问题。三要提高纪检干部素质。切实加强纪检队伍的思想作风建设，认真开展“执纪为民、公正廉洁”主题教育，强化纪检监察干部培训，提高纪检监察干部的业务素质。号召纪检干部学业务、学政治、学法律、学经济，力求通过内强素质、外塑形象，努力造就一支“思想端正靠得住、业务精通拿得起、公正廉明立得牢”的党的忠诚卫士。四要完善纪检监察系统内部监督机制，健全各项管理制度，严格纪检监察工作年度考核。通过考核促进基层纪检监察工作的开展，提高纪检监察队伍的战斗力。通过制度强化对纪检监察干部的监督和管理，保持队伍的纯洁性。
虽然我市农村基层党风廉政建设在各级领导的重视下，取得了一定的成效，但我们应清醒的认识到：党风廉政建设工作是一项长期的艰巨的任务，任重而道远，我们还需要进一步加强学习，提高素质，防微杜渐，不断提高拒腐防变能力，真正把党风廉政责任制落到实处，促进新农村建设向纵深发展。
党的二十大报告提出，“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉”。
清风润万家，廉韵启新程。开展廉洁文化宣传月活动，举办清廉主题演讲比赛;围绕新时期家庭家教家风工作召开现场推进会，组织党员、干部赴廉政教育基地参观学习……主题教育开展以来，各地紧紧锚定“廉洁奉公树立新风”的目标，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。
“廉者，政之本也。”习近平总书记近日在内蒙古考察时对开展主题教育提出明确要求，对“以学正风”作出深刻阐释，强调“要弘扬清廉之风”。新时代新征程，党的建设特别是党风廉政建设和反腐败斗争面临不少顽固性、多发性问题，只有明方向、立规矩、正风气、强免疫，持续涵养求真务实、清正廉洁的新风正气，才能在新的赶考之路上考出好成绩。广大党员、干部要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一重要思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，特别是要把这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为自己的思想武器，内化于心、外化于行，增强纪律意识、规矩意识，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。
为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。以学正风，弘扬清廉之风，就要牢固树立正确权力观。广大党员、干部只有做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，才能当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。党员、干部特别是领导干部要清醒认识到，我们党没有自己特殊的利益，党在任何时候都把群众利益放在第一位;自己手中的权力、所处的岗位，是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为民谋利。要保持对权力的敬畏感，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，树立正确的权力观、地位观、利益观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。
弘扬清廉之风，重在自觉。以学正风，弘扬清廉之风，就要全面查找廉洁风险点，筑牢思想防线，坚守法纪红线。习近平总书记强调，“这次主题教育，要教育引导各级党组织和广大党员、干部突出问题导向，查不足、找差距、明方向，接受政治体检，打扫政治灰尘，纠正行为偏差，解决思想不纯、组织不纯方面存在的突出问题”。我们要对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措，紧密结合新形势新任务新职责，把学、查、改有机贯通起来，全面查找自身不足和工作偏差。要守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，时刻警惕来自各方面的“围猎”，防止落入别人设置的“陷阱”，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的共产党人。
弘扬清廉之风，贵在持久。以学正风，弘扬清廉之风，就要按照“三不腐”要求健全相关制度、严格执纪，建好护栏。当前，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。但也要清醒看到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，遏制增量、清除存量的任务依然艰巨，我们对腐败的顽固性和危害性绝不能低估，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。扎实开展主题教育，把反腐败斗争进行到底，关键是要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持三者同时发力、同向发力、综合发力。要扎紧防治腐败的制度笼子，增强制度刚性，防止“破窗效应”，让党员、干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体，形成更多的制度性成果和更大的治理成效。
一心为公自会宠辱不惊，两袖清风方能正气凛然。以这次主题教育为契机，善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想深入推进全面从严治党，着力从思想根源和制度机制上解决问题，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，我们这个百年大党就一定能始终充满蓬勃生机和旺盛活力，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
党的二十大报告强调，要加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事。要充分发挥红色资源优势，推动廉洁文化与中华优秀传统文化、红色文化深度融合，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
赓续红色血脉，深入挖掘廉洁元素。安徽省六安市这块红色热土孕育出的大别山精神、淠史杭精神等，是我们宝贵的精神财富。要立足丰厚红色资源，深入挖掘红色文化中的廉洁元素，找准廉洁文化与中华优秀传统文化、红色文化的结合点，不断丰富发展廉洁文化的思想内涵和时代价值。要坚持把廉洁教育、革命传统教育作为党员干部特别是新提拔干部、年轻干部教育培训的“必修课”，组织各级党员干部赴革命博物馆、红色旧址等现场研学，邀请文史专家、党校教授、红军后代等上台授课，开展廉洁主题宣讲活动，引导党员干部在红色传承中凝心铸魂。
坚持守正创新，推动形成浓厚廉洁文化氛围。浓厚的廉洁文化氛围是推进廉洁文化建设的重要支撑，有利于夯实廉洁文化建设的思想基础，增强其影响力、感染力和渗透力。要创新工作方式，坚持线下、线上协同联动、同向发力，推动廉洁文化在基层落地生根。依靠有形载体持续延伸廉洁文化触角，通过开设党风廉政建设暨红廉文化馆，开展廉洁文化进乡村巡回演出，组织举办传承弘扬廉洁文化主题道德讲堂、网络画展、征文大赛等，营造浓厚的廉洁文化氛围。依靠网络新媒体不断拓展文化浸润空间，扩大廉洁文化辐射面，多渠道、多角度厚植为政清廉、秉公用权的廉洁文化土壤。
强化贯通协同，推动廉洁文化建设取得良好成效。廉洁文化建设是一项系统工程、长期任务，必须推动各方面责任主体紧密配合、贯通协同、齐抓共管。要坚持把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败斗争整体布局进行谋划部署，建立任务台账和职责清单，细化目标、强化举措、压实责任，健全清单化、闭环式工作推进机制。加强与组织、宣传、文旅等部门协作配合，督促指导各县区纪委监委结合实际探索创新，着力打造廉洁文化建设品牌。对重要工作、重点课题及时召开工作推进会、协调会，推动形成市委统一领导，相关职能部门共同发力，各行业各领域积极参与的工作格局，持续推动廉洁文化建设走深走实。
根据《税务系统落实全面从严治党主体责任和监督责任实施办法（试行）》有关规定，现将xx县税务局纪检组关于20xx年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告如下：
一、20xx年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况
20xx年以来，县局纪检组在市局党委纪检组和县局党委的坚强领导下，认真学习贯彻十九届中央纪委五次全会、市纪委十一届六次全会、县纪委十三届六次全会以及全国、全省、全市税务系统全面从严治党工作会议精神，立足职责定位，聚焦监督执纪问责，稳步推进各项纪检工作。
（一）贯通协同，推进两个责任同向发力一是找准定位，履行协作职责。认真履行对党委全面从严治党的协助职责，协助县局党委召开全面从严治党工作会议、制定全面从严治党工作要点；制定《纪检工作要点》，明确纪检工作的重点任务、具体工作内容和要求，推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。二是明确目标，健全沟通会商机制。常态化向县局党委书记汇报信访问题线索处置和督查工作情况；专题向xx县纪委监委汇报县局机构改革3年来党的建设、全面从严治党工作情况，定期向县纪委监委汇报县局八项规定精神落实和四风问题监督工作开展情况。三是防范风险，强化责任落实。贯彻落实税务总局税收违法案件一案双查实施办法，建立联席会议制度，上半年来共召开2次多部门联席会议，主动加强事前风险防控；将监督执纪问责工作列入绩效考核指标，加强责任落实监督。
（二）突出重点，推动重大部署落实到位一是开展20xx年元旦春节期间疫情防控监督检查。通过深入县局办公楼、办税大厅、基层分局开展实地督查、现场提醒等方式，监督县局有关单位和有关人员恪尽职守，积极担当作为，落实好疫情防控具体工作。同时加强宣传教育，发放《新冠肺炎疫情防控公众行为指南》《疫情防控常态化》宣传册各1000份，科学指导干部职工正确认识和预防疾病，做好个人防护。二是开展增值税专用发票电子化试点纪律监督检查。成立由纪检组长任组长的专项纪检监督组，按照增值税专用发票电子化试点纪律监督检查工作部署和要求，紧扣县局党委工作安排，通过参加会议、谈心谈话、听取汇报等方式，全程跟踪督促专票电子化试点工作运行情况，积极协助县局党委压紧压实相关单位和部门的监管责任，坚决纠正在增值税专用发票电子化试点工作方面不担当、不作为、乱作为、假作为等问题。
（三）防范在先，推动作风建设纵深发展一是强化日常监督。重点监督工作纪律执行情况、值班管理、会风会纪、出入境管理情况等方面，以常态化监督促进税收工作良性发展；严把干部选拔任用党风廉政意见回复关，上半年共出具廉政意见书8份；严格执行干部任前谈话制度，上半年召开1次领导干部任前集体谈话会议。二是强化节点检查。在元旦春节、五一端午等重要节点，通过节前工作通知、廉政短信、值班检查等方式，推动党员干部拧紧思想总开关，聚焦机关工作纪律、公车使用、公务接待、违规收受礼品礼金等，开展监督检查；持续配合xx县纪委监委开展中央八项规定精神1+x+y专项督查，上半年来累计向xx县纪委监委移送疑点数据线索36条。三是加强关键少数监督。加强对领导干部节假日遵规守纪情况报告的监督，上半年共完成县局班子成员节假日遵规守纪情况报告27人次；严格落实领导干部婚丧喜庆事项报告制度；实时更新完善77位副股级以上领导干部廉政档案。
（四）厚植根基，推进三不机制稳步构建一是保持执纪问责高压态势，强化不敢腐的震慑。开展20xx年深化国税地税征管体制改革以来问题线索大起底工作，对办公室信访件、12345平台诉求件总体情况进行案头审核，重点关注涉税（费）诉求，以及涉及税务干部执法、作风等问题；实地走访企业，尤其加强与各级人大代表和政协委员的联络沟通工作，掌握代表委员所反映的涉税（费）诉求、意见与建议，了解税务干部是否在税收执法中存在执法不公、选择性执法、随意性执法等问题；组织纪检组干部对我局20xx年深化国税地税征管体制改革以来的问题线索开展回头看，严格对照流程规范进行自查。二是建立健全整改落实机制，扎牢不能腐的笼子。及时督促各职能部门对照中央第六轮巡视发现问题开展自查，共对17项问题对照自查情况提出具体落实措施，以自查推动整改落实；深化以案促改，对本系统发生的案件进行总结分析，对给予党纪政务处分的违纪违法案件进行通报，针对个案，剖析问题根源，梳理廉政风险点，督促完善制度。三是结合党史加大教育力度，增强不想腐的自觉。集中开展第6个纪律教育月活动，结合党史学习教育，扎实开展6项活动，综合运用廉政党课、主题党日活动、参观警示教育基地、观看教育片、举办廉政知识和党史知识竞赛、学习交流等方式，在全局上下积极营造严纪律、守规矩、讲廉洁、强作风良好氛围；依托县局网站主页开展党规党纪、案例通报等学习，通过答疑释义、案例解读、工作解答等方式，引导干部防微杜渐。
二、下半年工作安排
（一）强化两个责任落实监督对照两个责任清单要求，对县局主要负责同志担负管党治党第一责任人情况进行监督；对班子成员是否做到管业务必须管队伍，管队伍就要管思想、管工作、管作风、管纪律的一岗双责进行监督；对各部门负责人带头修身正己、秉公用权等情况进行监督。
（二）督促落实中央八项规定精神认真执行整治违反中央八项规定精神问题负面清单和公务接待正面清单；严肃整治四风和腐败问题。巩固开展违规收送礼品礼金、私车公养等专项整治工作成效。
（三）构建三不一体一是持续发挥不敢腐的震慑作用。紧盯税收执法权和行政管理权运行，坚持一案双查，严格依规依纪开展执纪审查。二是持续强化不能腐的制度约束。将以案促改、以案促治贯穿执纪审查全过程，在案件查办中注重查找发现案件背后的制度短板、管理漏洞，扎实做好查办案件后半篇文章，促进以案促改工作的常态化、规范化。三是持续提升不想腐的思想自觉。结合庆祝建党100周年，在全县税务系统推动加强思想道德和党纪国法教育，下半年至少开展2次警示教育，不断推进廉洁文化和家风建设。
（四）推动构建一体化综合监督体系建立健全党委全面监督、纪检机构专责监督、部门职能监督、基层党组织日常监督、党员和群众民主监督、系统外部监督的贯通融合机制；各职能部门要按照职责所在、监督所指原则，切实履行监督职责；纪检组要发挥协助引导推动功能，把握监督的再监督定位，督促各级职能部门落实责任，推动各方面监督贯通起来。
（五）提升纪检干部履职能力积极服从配合市局一体培养纪检干部的工作思路，积极选派纪检干部参与跟班实务学习和办案，通过实践锻炼，推动纪检干部熟悉掌握政策策略、纪法规定、业务知识。特此报告。
为贯彻落实《***镇关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》，进一步推动***镇党风廉政建设工作，按照***镇领导班子及县管干部“不忘初心、牢记使命”主题教育调研安排方案的要求，通过座谈、谈心谈话、查看资料等方式，对全镇党风廉政建设工作进行了深入调研，现将调研情况汇报如：
一、基本情况
（一）镇党委高度重视党风廉政建设工作，认真落实主体责任。
***镇党委高度重视党风廉政建设工作，建立了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的纪检监察工作机制。全镇领导班子成员按各自分工，细化分解落实责任，全面实施清单明责、督促尽责，狠抓全面从严治党主体责任各项措施的落实，20xx年镇党委与班子成员和各部门、各村（社区）党组织签订了《党风廉政建设责任书》32份，切实落实好“一岗双责”，形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。镇党委在召开党委会议、领导干部选拔任用、评选先进个人、重大项目建设等方面均征询镇纪委意见和建议，这些举措为镇纪委能切实有效地发挥职能作用创造了有利条件。
（二）切实加强党风廉政教育，增强落实责任制的自觉性。
镇党委把思想建设、警示教育和廉政文化的宣传工作纳入到党委中心组学习、机关支部学习、村（社区）年度绩效考核的内容之中，制定了年度工作计划，明确考核办法。同时，采取通报市、县下发的关于违反党风廉政建设的相关案例、观看反腐倡廉警示教育片、上专题廉政党课等多种方式，对全镇党员干部进行理想信念和廉洁教育。20xx年，通过各种方式在全镇进行党风廉政教育25次，这些工作对于提高基层党员领导干部廉洁从政的意识，增强贯彻责任制的自觉性产生了十分积极的作用。
（三）强化制度建设，认真开展专项整治工作。
镇党委制订了《20xx年度***镇落实全面从严治党主体责任工作计划》、《***镇落实全面从严治党主体责任、监督责任任务清单》，进一步完善《***镇机关工作规则》和《***镇规范财务管理工作细则》等一系列制度文件，切实加强对基层党组织全面从严治党主体责任落实、违反作风建设、财经纪律等制度的执纪监督问责力度，对个别人违反工作纪律的问题进行通报，坚决纠正机关干部在工作中不负责任、不敢担当、不愿作为等行为，做到用制度来管人、管事。同时，按照市、县纪委文件要求，在重要时间节点切实开展对违反中央八项规定精神、违规操办婚丧喜庆事宜、违规配备公务用车、超标准配备办公用房、纠“四风”优化营商环境、扫黑除恶专项斗争等一系列专项整治工作，在全镇切实形成纪律严明、风清气正的良好氛围。
（四）紧密联系派驻纪检监察组、村（社区）纪检监察监督员，创新办案方式方法。
乡镇从事纪检工作人员大部分都是本地土生土长，半路开始从事纪检监察工作的，所以既存在纪检监察业务能力较低，财务、法律、计算机等其他专业技能水平低下的情况，也存在对本单位的熟人进行纪律审查工作时，磨不开面子的情况。目前，镇纪委在派驻纪检监察组的统一领导下，纪检监察业务的开展有了派驻纪检监察组的指导和培训，既提高了我们的业务水平，也提高了办理案件的质量。同时对乡镇出现的一些重点案件，乡镇纪委可以上移由派驻纪检组主导办案，或者乡镇交叉办案，这些方式打消了在熟人面前不好办案的思想顾虑，也有效地避免了人情案、关系案的发生。
20xx年，镇纪委加强了对各村（社区）的纪检监察监督员管理工作，每月向镇纪委报送工作情况报告，村（社区）纪检监察监督员是代表群众利益的人，深受群众信任，而且他们最了解各村（社区）的具体情况，他们既能发现身边的问题线索，也能在乡镇纪委办理村（社区）违纪案件时，提供第一手详细的资料，为乡镇纪委开展监督执纪审查工作提供了有力的支持。
二、存在的问题
（一）基层党组织党风廉政主体责任落实不到位。目前各村（社区）党组织在对落实党风廉政主体责任的理解是：学习传达上级文件精神，按照上级签订的党风廉政建设责任制目标进行任务分解等，但是对如何结合实际推动党风廉政建设相关工作，概念根本不清，对如何充分发挥党支部引领和带动作用，思考不够，办法不多。
（二）农村基层党风廉政建设基础薄弱。农村基层党员干部文化素质偏低，村干部廉政意识不强，受自身素质的影响，坐不下去，学不进去，加之平时再不注重学习，对党风廉政建设的知识一知半解，不能入脑入心，平时忙于日常业务工作，真正坐下来认真学习、提升自身素质能力的时间几乎没有。
（三）镇村纪检监察干部队伍业务能力需要提高。乡镇纪委、村（社区）纪检监督员在查办案件等方面业务工作能力还不高，特别是村（社区）纪检监督员在纪检监察业务能力上还存在着很大的差距，普遍存在“上岗时没有培训、在岗时没空培训”等问题，制约业务能力提升。
（四）发现和挖掘问题线索的能力不足。目前，部分村、社区党员干部为应付上级审核和督导检查，仍不同程度存在弄虚作假、推诿扯皮、虚报满报等问题，但由于部分村干部、纪检监督员、普通群众碍于面子，怕得罪人不向上级反映问题，导致不能及时发现相关问题线索。
三、对加强基层党风廉政建设的意见和建议
（一）切实增强基层党组织的主体责任意识。通过组织各种形式的学习，让基层党组织成员深刻理解落实全面从严治党主体责任的重要性和必要性，深刻把握主体责任的内涵和基本要求，进一步明确党风廉政建设是党支部的首要责任、全面责任、份内责任、直接责任。党支部要统一思想，加强领导，建立措施有力、要求明确、分工具体、落实到位、追责严历的工作机制，充分调动党组织成员参与的积极性，切实增强责任意识，担当意识。
（二）加强对基层纪检干部的培训教育。有计划、有针对性地对基层的纪检干部、村（社区）纪检监督员进行各种专项培训，针对纪律审查、财务、法律等专业知识进行专项培训，切实提高基层纪检干部执纪审查的业务水平和技能。
（三）党风廉政教育要突出重点。针对基层党员干部中存在的普遍性和根本性问题，抓好经常性教育；针对理想信念问题，抓好理论学习教育；针对法纪方面的问题，开展经常性党纪政纪法纪教育；针对少数干部对违纪行为心存侥幸的问题，开展正反面典型警示教育。
（四）进一步做好信访和案件查处工作。高度重视群众来信来访，认真解决群众反应的各种热点难点问题。同时，加大纪律审查力度，聚焦主业，把纪律审查放在更加突出的位置，切实加强对村、社区纪检监督员的监督考核，对违纪问题发现一起查处一起，坚持抓早抓小，全力做好正风肃纪工作。