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珠海市企业劳动合同(珠海市劳动法律援助中心)

珠海市企业劳动合同(珠海市劳动法律援助中心)


  以下是小编为大家收集的合同范本,仅供参考!

  甲方:_________

  乙方:_________

  _________单位(下称甲方)因工作需要,经考核(考试),同意聘任聘用(下列聘用)_________先生/女士(下称乙方)为甲方员工,经双方协商,同意签订本合同。

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  │    │  聘用合同从_年_月_日起至_年_月_日止,共_年。其中试│

  │合同期限│用(含见习,下同)期_个月。试用期满,甲方应及时考核。合格者│

  │及试用期│正式聘用,不合格者解聘或延期(延期不超过三个月);乙方不愿供│

  │    │职的,可辞职。若试用期满时,甲方不考核,则视为合格;乙方不申│

  │    │请辞职,则视为应聘,正式聘用生效。             │

  ├────┼──────────────────────────────┤

  │工作任务│  乙方同意按甲方需要在__部门担任__职位(职务、岗位、工│

  │ 及职位 │种,下同),履行所在职位工作大纲所列之职责任务和完成上级领导│

  │    │临时指派的工作任务。如因特殊情况变化需要变换工种,须经双方协│

  │    │商同意方可变更。                      │

  └────┴──────────────────────────────┘

  ┌────┬──────────────────────────────┐

  │    │  岗 位 技 能 工 资                 │

  │    ├──┬──────┬──────┬──┬──┬───────┤

  │    │基础│ 岗位工资 │ 技能工资 │工龄│其它│       │

  │  劳  │  ├──┬───┼──┬───┤  │  │       │

  │    │工资│等级│工资额│等级│工资额│工资│工资│   合计   │

  │    ├──┼──┼───┼──┼───┼──┼──┼───────┤

  │  动  │  │  │   │  │   │  │  │       │

  │    ├──┴──┴───┴──┴───┴──┴──┴───────┤

  │    │  1.乙方实发工资根据我市企业工资管理试行办法及本企业经济 │

  │  报  │效益状况,视其岗位、责任、技术水平、劳动强度、工作(业务)性│

  │    │质以及贡献大小来确定。试用期间的工资不能低于我市当年公布的最│

  │    │低工资标准。                        │

  │  酬  │  2.每月_日为甲方发放工资时间。甲方不按上述日期发放工资 │

  │    │的,从逾期的第六日起每日按拖欠工资数额的1%赔偿乙方损失。  │

  │    │  3.甲方停工应按我市企业工资管理试行办法第二十条规定发给 │

  │    │乙方待工补助费。                      │

  │    │  4.员工工资的其它问题,按市企业工资管理试行办法的有关规 │

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