成语

党支部发挥政治功能问题清单3篇(党支部发挥政治功能和组织力)

党支部发挥政治功能问题清单3篇(党支部发挥政治功能和组织力)


【篇一】党支部发挥政治功能问题清单

  按照《xx镇关于基层党组织召开2018年度组织生活会和开展民主评议党员工作的安排方案》要求,我支部自觉、深入学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,全面推进新时代改革开放,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量、防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,认真学习党章,《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例

  (试行)》,把着力点聚焦到深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,为开好组织生活会打牢思想基础。现结合思想工作实际,深入查摆问题,深刻剖析原因,认真总结整改措施,现将对照检查材料总结如下:

  一、存在的问题及表现

  (一)发挥政治引领作用不强。

  全面从严治党的主体责任落实不到位,有时候还存在重村务轻党建的情况,在处理村务工作和党建工作的关系上用力不均。

  (二)贯彻落实上级党组织工作不到位

  支部对上级党委的文件和工作指示,对村里的重要决策,机械地传递多,落实到位欠缺,主动性不强。

  (三)联系服务群众不密切

  支部在服务党员群众工作中缺思路、缺方法、缺行动。主动听取党员群众对支部工作存在不足及工作意见少。

  二、产生问题的原因

  (一)理论学习不足。没有全面领会习总书记新时代中国特色主义思想,对新党章学习的深度不够,只满足于勾勾画画、浅尝辄止,难以用中国特色社会主义理论来研究新情况、解决新问题,开展工作时站位不高,思虑不全。

  (二)班子成员干劲不足。工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。

  (三)服务群众意识不强。班子成员在决策的落实和执行缺乏为人民服务的意识。

  三、努力方向和改进措施

  (一)加强政治理论学习。

  全面加强对习总书记新时代中国特色主义思想的学习,不断加深对"中国梦"、"四个自信"、"四个伟大"、"五位一体"总体布局、"四个全面"战略布局、新发展理念的认识和理解,进一步统一思想认识,永保奋斗初心。深化对党章党规、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例

  (实行)》等规章制度的学习,始终牢记共产党员的义务权力,全面熟知规定内容,切实增强纪律意识、规矩意识。通过三会一课、党日活动,远程教育,加强理论知识学习。

  (二)完善制度

  严格执行绩效考核制度,充分调动班子成员干事的积极性、主动性和创造性,不断提高办事效率和服务水平。

  (三) 增强服务群众意识

  牢固树立全心全意为群众服务的思想,严格执行党的路线、方针和政策。

【篇二】党支部发挥政治功能问题清单

  各位领导、同志们:

  今年以来国内煤炭市场形势严峻,煤矿生产、安全、经营压力不断增大,面对挑战,我们作为矿山的经营管理人员,要在矿党支部、矿行政的正确领导下,不断深化企业改革,深入现场解决实际问题,坚持安全生产核心不动摇,咬定全年工作目标不放松。紧紧抓住矿井安全生产标准化不走样。在工作中积极履行自己的职责,注重提高自身素质和转变工作作风,开拓创新,努力拼搏,实现了安全生产稳定。

  回首过去,感触颇深。按照兰花集团党委民主生活会自检自查的要求,我进行了一次深刻的自我检讨,反思近期的工作情况,看到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和差距,进一步明确了今后的努力方向,这对于自己今后的工作将产生不可替代的积极影响。下面,我就针对民主生活会的认识和我在思想、作风以及工作方面的情况作一简要总结,请同志们批评指正。

  一、对民主生活会的思想认识

  (一)、坚持公正、正确的立场,带头树立正气

  作为领导班子成员要站在公正、正确的立场,处理问题要先进行实事求是的科学分析,既不夸大也不缩小,更不能捕风捉影,强加于人。严格要求自己,强调树正气,致力于自身政治素质的提高。通过学习,增强对重大问题的决策能力、综合协调能力。正直为人,正确应用手中的权力。在修养方面,做到自重、自省、自律、自立,工作中起好带头作用、任劳任怨、忠于职守。勇于探索、不断进取,树立创新意识、超前意识和效率意识,促进公司各项工作向前发展。

  (二)、要有正确的态度

  坚持高标准、严要求,讲究方式方法,把科学性和严肃性结合起来。自我批评要在学习、提高和听取群众意见的基础上,从自我剖析入手,用一分为二的观点正视自己的缺点和不足,找准和抓住自己在党性党风方面存在的突出问题,从世界观、人生观上查找深刻的思想根源。有宽阔的胸怀,要豁达大度,虚心接受意见,做到闻过则喜,有则改之,无则加勉。批评别人要出于公心,坚持一切从工作出发,一切从党的事业出发,敢于说短亮丑,承担责任,做到原则问题不让步,非原则问题不纠缠,着眼于提高认识,共同进步,真正达到团结——批评——团结的目的。

  (三)、摆正位置,有所为有所不为

  古人云“有所为,有所不为”,“有所不为”意指要摆脱"官本位"思想束缚,不把"官"的大小作为自己行为的着力点,不以自身的位置谋取个人不当经济利益,损公利己之事坚决有所不为,争功推过之事必须有所不为,“有所为”意指要在本职工作中要有所贡献,把主要精力致力于公司发展。

  (四)、加强理论学习

  要具备与工作相适应的素质、品行、能力,必须坚持不懈的学习。接受正确思想、理论的指导越多、知识越多,思想水平和党性修养才会越高,才会有开阔的视野,坦荡的胸襟。加强学习,丰富头脑,才能正确对待和开展好批评与自我批评,以党员个体的纯洁性保证我党整体的生命力。

  (五)、在工作和廉政方面

  在工作中,我时刻提醒自己要有较强的事业心和责任感,要敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点。坚持民主集中制,遇事能与领导及班子其他成员交换意见,沟通思想。尤其在难点问题上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧。注意维护班子的团结和威信。

  在廉政方面,我严格遵守《国企领导干部廉洁从政若干规定》以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”的规定。凡要求下面做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上我能严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为。不拉帮结派,搞小团体。认真落实党内监督“五项制度”,努力做到勤政廉政。时刻用党员领导干部的标准严格要求自己,约束自己,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

  二、对自己在思想、工作作风等各方面进行自我批评

  针对上面的体会,回顾自已在工作,生活上的一言一行,我更加清醒地感到自己在干部作风生产中还存在许多问题。切实感到自己与党和员工的要求还存在很大的差距,具体表现为:

  一、企业管理水平、政治理论学习和管理知识学习还要不断加强。表现为:1、理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够,自觉主动抽出时间学习不够。平时,自己虽然也重视理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但不系统,缺乏全面的、系统的钻研精神,仅仅满足于有关安排学习,在学习的自觉性方面还存在着较大的差距,对于学过的东西没有进行反思,没有深刻钻研。2、理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用习近平新时代中国特色社会主义理论的态度、观点、方法去指导、分析、解决实际工作问题的详细能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有施展理论的指导作用,使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,对事物的理解不深刻、不全面。3、学习上还不够,特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,闲时学一阵子,忙时学的少,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

  二、对本职工作业务知识把握得不深不全,工作能力有待进一步加强。全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发,对一些关系发展全局的工作铺排理解不透,表现为:1、虽然有时候也学习业务专业知识,但有些实用主义的思惟,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。2、自觉开展调查研究少,只注重于组织安排解决的问题。3、在工作上,没有系统科学全面的认真分析成本及加强成本管理工作。4、对煤矿新的技术、新的理论业务知识学习得不够。

  三、工作作风上,性格比较急躁,对下属有时嗓门比较大不留情面。表现为:1、对工作任务存在急于求成的思想。特别是时间紧、任务重的时候,一接到任务时首先想到的是怎样尽快保质保量的完成,有时存在简单的想法,没有时刻坚持高标准严格要求自己及下属;2、对有关政治工作的条令条例及政策研究不够,工作方法简单,对负责具体业务工作的指导和督促力度不够,致使一些工作效果不理想。3、工作方法有时不够恰当,特别是发现一些内部管理上,一些和其他部门的协调上以及对同事们的指导及批评上,有时不够讲究方法,结果使同事们出现比较勉强的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同事们都会相互谅解的。4、随着生产工作的开展,采掘作业点的增多,到有些基层队部的时间相对减少,有时对职工关心不够。

  四、深入基层调研少。  我对基层工作的实际掌握不十分透彻,自从来到筹备处,事情一直繁杂,侧重于手续办理,没有很充裕的时间深入基层搞调查研究。前几天动员干部给班子提意见时,有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到,深入基层调研的重要性和必要性。

  五、工作布置多,亲自检查少。

  主持生产口工作以来,我总觉得有许多事要办,对下面要求多,加之自己性子急,还要求办事质量。自己往往把工作布置下去之后,交给分管负责,很少亲自监督检查,或者只是过问一下。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实。

  六、领导艺术和领导水平急待提高。

  作为一名党员领导干部,自己感到领导艺术和领导水平还有一定差距,工作中容易出现急躁情绪,也容易伤害到同志们的感情。今后要在工作生活中,进一步加强学习,提高自身修养,提高领导艺术和领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,透过现象看本质,站在全局的角度,从整体利益看待问题。

  当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在座的领导和同志们中肯提出意见。

  三、整改措施和努力方向

  我决心通过这次批评与自我批评,找准问题,认清今后努力的方向,要在今后的工作中努力克服自己存在的不足,规范自己,严格要求自己。今后工作的整改措施和努力方向有:

  (一)、要继续加强党的知识的学习,认真做好读书笔记,写好心得体会,真正用党的创新理论来武装自己的头脑,不断提高自己的政治修养。要加强《党章》及党的相关知识学习,不断增强党的理想信念,加强党性修养,增强大局意识,不断增强政治敏感性和政治鉴别力,进一步充分发挥党员先锋模范作用。认真落实上级有关指示和精神,高标准完成各项任务。

  (二)、要不断学习掌握本职工作需要的业务知识和业务技能,积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好本职工作的实际能力,要更新观念,树立全新的服务意识,牢牢围绕公司的各项指标任务的大局,摆正自己的位置,实现由被动服务向主动服务的转变,认真负责做好各项本职工作。在今后的工作中,要进一步做好企业生产成本及内部成本测算分析工作,做好二次经营和生产过程的核算工作,从而达到有效的生产成本控制的目的,为企业获得更大的效益。

  (三)、在今后的工作中,要和年轻同志们同道们多交流,多沟通。要善于和他们多谈心,多了解。在日常工作中要严于律已、宽以待人,常做宽容之事,以自己的表率作用,促进团结、达到增进情谊,促进工作的目的。如何为员工创造更好的生产生活环境,解决公司年轻人的实际问题,提升员工的企业归属感。

  (四)、是要严以律已,强化监督,作为一个煤矿主要领导,要清醒地认识到,领导就是服务,职务就是责任。因此,在实际工作中,要以身作则,严格要求自己,要求下级做到的自已首先做到,要求别人不做的自己首先不做。通过随时征求群众意见,及时发现和纠正自己存在的不足,积极予以改进。

  (五)、是要勤总结,找出差距,积累经验,以便扬长避短,是要勤抓分管工作,一抓到底,抓出成效。更好地促进工作。

  (六)、要进一步改进工作作风。要努力做到迎难而上,积极工作,根据我公司自身工作特点,不断完善和进步自己,踏踏实实的投入到工作中去。在今后的工作中,要进一步提高公司的盈利能力。要严格管理,按章办事。在工作中,要认真履行自己的职责,要在健全各项规章制度的同时,狠抓各项制度的落实。协助主要领导完成我矿今年各项安全生产任务,为早日成为集团公司高产高效矿井目标努力奋斗。

  今后,我要继续加强综合素质的提高,时刻警惕精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险,特别是精神懈怠的危险,振奋精神,开拓进取,依靠职工群众,一心一意搞生产,继续保持艰苦奋斗的作风,敢于承担责任,在艰难困苦中“玉汝于成”,为实现集团公司的宏伟目标作出新的贡献。

【篇三】党支部发挥政治功能问题清单

  根据中共海城市纪委、中共海城市委组织《关于召开中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会的通知》及集团公司党委的要求,召开集团公司党政班子民主生活会,主要是查找个人在思想、工作、作风、廉政等方面存在的问题和不足,针对存在的问题深刻剖析、对照检查、吸取教训,明确努力方向,认真抓好整改,从而进一步提高政治站位、转变工作作风、促进工作落实,真正做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。下面,我从三个方面作个人发言:

  一、对照检查剖析存在问题

  下面就五个方面查摆问题,深刻进行党性分析。

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上还有一定差距。一方面是在学习特色思想及十九大精神上,不够扎实深入。学习缺乏系统性,存在表面化问题,感兴趣的多学、不感兴趣的少学,在全面系统地学习理论体系和精神实质上做的不深入。在学习十九大精神实质上,存在学用结合不够紧密。平时满足于泛读浏览、急用先学,学后反思、巩固不够。有时学习存在读读文章、念念报纸的现象,学习效果不好。随着新形势发展和实际工作标准的不断提高、工作任务的逐步加重,有时跟不上领导的工作思路,特别是在运用科学理论为领导出谋划策上做得不够;另一方面是在重大原则性问题上能够做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明,但在一些问题上缺乏应有的敏感性。对于听到的一些网络谣言、小道消息,仅仅停留在要求自己不信、不传、不随波逐流的层面,没有认识到问题的严重性,也没有进行制止,特别是对于一些牢骚怨言等,没有进行抵制和反驳,有时甚至听之任之。

  (二)履职尽责方面存在的问题。一是责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。特别是公司领导考虑到我的身体状况不好,各方面不给我压力,因此自身也放松了对自己的要求,工作态度也不太积极。二是工作标准不高,对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远,工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好地开展工作,创新意识、进取意识不强,主动研究不够,措施办法不多,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从自身找原因。

  (三)对照党的纯洁性,廉洁自律建设方面有待进一步加强。我对照廉洁自律的各项规定及要求进行查摆,自己没有违规行为,没有行使不正之风,但在一些方面也存在不容忽视的问题。比如存在享乐思想,认为自己没有违法违纪行为就行,缺乏系统的党性理论知识,今后将从思想上引起高度警惕和防范。

  二、产生问题的原因剖析

  (一)理想信念有所放松。对学习抓得不紧,政治理论水平不够,平时个人自学不够。自认为只要自己政治立场坚定,理论知识学习的多或少、深或浅,与实际工作成效关系不大,放松了对主观世界的改造和提升,对政治理论学习的要求不高、抓得不紧,没有把理想信念转化为促进工作、推动发展的动力

  (二)党性修养有所弱化。自认为受党教育多年,在党性修养方面较为成熟,对加强党性修养的意识有所淡化,对关于加强党性修养的理论学习不够、抓得不紧,对一些政治理论只是进行简单的学习。研究处理具体工作任务多,坐下来、静心反思少。

  (三)深入基层调查研究少。平时与同志们谈心交流少,忽略了同志们的及时沟通。与职工交流思想少,不能有效解决职工实际问题。

  三、今后的努力方向和整改措施

  (一)坚持理论学习,做到活学活用。从思想上提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的主动性和自觉性,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。认真学习交通业务知识和相关的法律法规并指导自己的工作实际。对新科技及其发展趋势认真了解,对现代技术要掌握运用,按照科学发展观的要求不断提高自己整体素质,适应社会发展需要。

  (二)增强政治意识,全面加强党性修养。全面落实党要管党、从严治党的要求,认真履行“两个责任”。加强党组织建设。以《党内政治生活若干准则》严格要求、约束好自己,以上率下,抓好分管部门的工作。

  (三)严守纪律规矩,切实履职尽责。克服好人主义,过好“人情关”,以身作则,率先垂范,做到敢抓敢管,同时鼓励和支持分管部门坚持原则、讲真话、道事情、提意见,在党内大力营造敢说真话、愿说真话、争说真话的良好环境。旗帜鲜明,坚持原则,树立正确的导向,坚决维护党的纪律的严肃性。自觉接受群众监督和社会监督,清清白白做人、干干净净做事。

  以上是我对自己的党性分析,我对自身的认识可能还不够深刻,还有其他的问题没有意识到,希望同志们对我多提宝贵意见。我会在今后的工作生活学习中,按照党章的规定严格要求自己,加强对党的学习,努力提高理论水平,提升自己的精神境界,努力工作,对集团的发展作出自己的应有的贡献!

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