xx年10月出生，本科学历，1997年参加工作，1999年调入市政府办公室至今，现任政府办公室副主任。该同志政治、工作表现如下：
一、思想进步，政治可靠。多年来，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础;立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，政治上始终同党中央保持一致，自觉抵制不良倾向，具有较强的政治敏感性;积极参加“三个代表”学教活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务的宗旨意识。
二、工作扎实，业务过硬。多年来，爱岗敬业，扎实工作，积极进取，创造性的开展工作。一是在工作中注重学习，虚心向新老同志请教，熟练掌握有关法律、法规知识，不断加强对环保、卫生、金融等多项分管工作政策及业务知识的学习，促进了工作方式向依法行政转变，达到了业务熟练，胜任本职工作。二是主动克服主管科室人员少、工作量大等困难，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，经常性加班加点毫无怨言，仅今年上半年就带领科室人员起草各类讲话、文件、总结、报告等公文近100余件，约5万字，起到了领导参谋助手作用，并多次受到领导的好评和表彰。尤其是在去年的抗击非典的斗争中，作为主管卫生工作的副主任，加班加点，配合市防治办及时起草疫情通报、阶段总结、防治动态等各类文稿近100件，下达各类通知50余次，有力推动了市防治办的各项工作的落实，为全市抗击典工作的胜利做出了应有的贡献。三是积极承担领导交办的其他工作，具有一定的协调和组织能力。
三、廉洁奉公，群众基础扎实。多年来，在工作、学习、生活中，认真遵守组织纪律和干部廉政条例，自觉抵制社会不正之风的影响，不吃、不拿、不贪、不占，做到了防微杜渐和自重、自省、自警、自励，与周围同志打成一片，和各科室关系融洽，具有较深厚扎实的群众基础。
**同志，男，****年**月**日出生，中国农工民主党党员，现任*****公司总会计师。自任职以来，在工作中、生活中，严格要求自己，处处以身作则，艰苦奋斗、勤勤恳恳，克己奉公、廉洁自律。
一、拥护中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义道路。吕松同志作为一名民主党派人员，自任职以来，能够不断地加强政治理论学习，自觉提高自身理论修养，坚决拥护中国共产党的领导，坚持走中国特色社会主义道路，自觉发挥民主党派人士参政议政、民主监督的职责。
二、以廉洁从业规定严格要求自己，规范自己的履职行为。能够筑牢思想道德防线，清清白白做人，认认真真干事，讲政治，顾大体，识大局，讲团结，守纪律。工作中遇到重大疑难问题，主动向领导请示汇报。在从事财务工作中，能够坚持原则，自觉遵守财经纪律，秉公办事。能够严格约束分管部门干部职工，提高自我约束力，做到警钟长鸣，防微杜渐。
三、能够自觉参批评与自我批评，密切联系群众。在分公司领导班子民主生活会上，能够参与开展批评与自我批评，自觉接受组织监督，接受群众监督。在工作中，能够严于律已，宽以待人，严格执行各项法律法规。在分管工作上，能够密切联系群众，落实民主集中制，团结周围同志，自觉发扬民主，
充分调动分管部门同志的工作积极性。
目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行为，也没收理一例反映该同志有关问题的群众来信来访。
********公司纪委
****年**月**日
能够认真学习XXX思想，严格遵守党章党规，认真落实中央xxx要求，自觉遵守党的政治纪律和规矩，不断增强廉洁自律的自觉性，始终牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。
工作履职尽责，认真做好分管部门的工作，对省厅和公司安排的各项工作任务均能保质保量按时完成，与其他领导班子成员一起共同推动企业持续、健康、稳定发展。
在日常的工作中、生活中处处以身作则，严格要求自己，清清白白做人，踏踏实实干事，始终保持勤勤恳恳的工作态度和克已奉公的精神。
认真履行党风廉政建设工作职责，按照“一岗双责”要求，始终注意抓好分管部门的业务工作和人员的党风廉政教育工作。始终坚持和发扬批评与自我批评，能够密切联系群众，团结同志、发扬民主，自觉接受群众监督，未发现任何违规违纪问题。
xxx,男,汉族,四川xx人,20xx年x月出生,19xx年x月入党,19xx年x月参加工作,大学学历,现任xxx科长。
xxx同志政治站位高，自律意识强，自任职以来，能够始终坚持对党忠诚,在工作、学习、生活中严格要求自己，处处以身作则，勤勤恳恳，廉洁自律，坚持做到了勤勉尽责,道德修养较好,群众基础好。
一是对党绝对忠诚。自任职以来，能够不断地加强政治理论学习，自觉提高自身理论修养，坚持走中国特色社会主义道路，以党员标准严格要求自己，规范自己的履职行为。
二是坚持担当作为。能够筑牢思想道德防线，讲政治，顾大体，识大局，讲团结。工作中能够坚持原则，自觉遵守财经纪律，秉公办事，遇到重大疑难问题，主动向领导请示汇报，能够严格约束分管部门干部职工，做到警钟长鸣，防微杜渐。