落实中央八项规定精神及作风建设存在哪些突出问题1
“八项规定”是一个庄严承诺，体现了从严要求、从严治党的根本要求，反映出中国未来施政的动向。中央政治局“改进工作作风、密切联系群众”八项规定具体举措，明确提出改进文风会风、改进调查研究、改进出国访问、改进新闻报道等一系列加强作风建设的新举措，细致具体，针对性强，彰显了中央党要管党、从严治党的决心，体现了实事求是、真抓实干的优良作风。在十八届中央纪委第二次全体会议召开之前，如果说还有少数人对“八项规定”能否落到实处、有否动真碰硬、是否持之以恒还心有怀疑、心存侥幸的话，中央纪委二次全会的召开，无疑已经给这些人一个不容置疑的答案。
“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”*近平同志强调，“八项规定既不是最高标准,更不是最终目的,只是我们改进作风的第一步,是我们作为共产党人应该做到的基本要求。”会议同时强调，纪检监察机关将把监督八项规定贯彻落实作为一项经常性工作，并制定监督检查办法和纪律处分规定。
这意味着，贯彻落实“八项规定”，改进作风尤其是工作作风问题，已经被摆在十分突出的位置。“八项规定”是一股行政新风，但绝不是“一阵”风而已，它势必吹作“四季风”，“踏石留印、抓铁有痕”地吹下去。
我党历来重视作风建设问题。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系事业成败。人民群众认识党、拥护党，不仅看党的纲领和宣言，看党的基本理论、基本路线、基本纲领是否符合和代表他们的根本利益，而且要看党是否有好的作风，看广大党员是否全心全意为人民群众谋利益。党的作风好，党同人民群众的关系就密切，党就有凝聚力和战斗力，党的事业就会无往而不胜。当前，一些党员干部作风不正问题仍然突出，特别是形式主义、官僚主义、奢侈浪费等不良风气，在各级党政机关和干部队伍中都不同程度地存在，一些贫困县耸立着豪华县政府大楼、公款接待胡吃海喝、豪华公车迎来送往等等现象还屡屡见诸报端，如果不坚决纠正这些不良风气，任其发展下去，党就会失去根基、失去血脉、失去力量。
工作作风上的问题绝对不是小事。从以往的腐败案例来看，一些领导干部最终走上腐化堕落之路，大多是从不良作风开始的。如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，会继续损伤党的形象和威信，削弱党的执政根基。“八项规定”内容本身其实就是改进工作作风的范本。密切联系群众、切忌走过场、搞形式主义是求真，轻车简从、规范出访活动是体察，切实改进会风、文风是务实，厉行勤俭节约是我们传统美德，更是我们党凝聚党心民心、保持同人民群众血肉联系的重要法宝。将“八项规定”常态化，则彰显了我党抓作风抓党风抓反腐的决心，又体现新一届政府的政治主导力、执行力和持久力。
“八项规定”的常态化无疑将是一项长期而艰巨的任务，必须反复抓、抓反复，让优良作风成为一种从业习惯，内化为一种执政自觉。要“善始善终、善做善成,防止虎头蛇尾,让全党全体人民来监督,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化”。因此，作风是否确实好转，要以人民满意为标准。“群众不满意的地方就要及时整改”，让群众的满意形成作风转变的持久动力，要加大问责力度，用严格的纪律、完善的制度督促党员干部切实转变作风，以优良的党风促政风带民风，由此，“实干兴邦”不日可期。
中央提出的关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，没用过高的要求，都是琐小普通的细节，但是却涵盖了领导干部开会、发文、接待、考察、陪同、警卫、报道、待遇等方方面面。尽管文字不多，却务实管用，充分顺应了民心、民意，也彰显了中央破除“虚风”、“官气”的决心和勇气。
组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，管人才的人才，其一举一动直接关系干部群众对党组织的看法，对党风廉政建设的信心，在践行八项规定方面更应作好表率，做一个务实的组工干部。具休来说，一是要围绕中心，服务大局。要在县委的正确领导和上级业务部门的指导下，始终把组织工作置于全县工作大局中统筹和推进，积极为招商引资、产业集聚区、新型农村社区等重点工作提供坚强的组织保障和人才支撑。二是要立足实际，注重创新。针对党政正职选任方法不新、带动能力不强等问题，实施一把手队伍建设的“龙头工程”。针对一些村“两委”班子成员年龄偏大、文化偏低、能力偏弱等问题，实施党支部建设的“堡垒工程”。针对部分干部素质不高、能力不强、眼界不宽等问题，实施干部培训的“素质工程”。针对村务公开范围不广、透明度不高等问题，实施“四议两公开”工作法的“阳光工程”。针对党员队伍青黄不接、结构不优、源头不足等问题，实施发展党员工作的“源头工程”。针对高层次人才少、科研型人才少,基层人才少等问题，实施培养选拔重在实用的“人才工程”。三是要转变作风，贴近基层。要进一步强化学习，解放思想，深入基层，自觉树立大局意识、服务意识、效率意识、表率意识、奉献意识等五种意识，为领导搞好服务，为同级机关搞好服务，为基层党员干部群众搞好服务，努力把组织部门打造成模范部门，真正成为“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”。
落实中央八项规定精神及作风建设存在哪些突出问题2
中共中央政治局12月4日召开会议，审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。会议一致通过，中央政治局全体同志要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义;
一、要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
落实中央八项规定精神及作风建设存在哪些突出问题3
按照市委要求，我认真学习了中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、省委《关于贯彻落实中央八项规定的办法》、我市《关于厉行节约、加强干部作风建设若干规定》以及《损害群众利益典型案例剖析》有关文件资料，感触深，震动大，尤其是深深感觉到党中央抓作风转变的规定内容之严、查处力度之大，以及力促党风政风好转的决心与意志之坚决都是前所未有的。出台八项规定、及时反对四风是党中央审时度势、慎思熟虑后做出的英明决策和果断之举，做为一名党员干部学习落实八项规定、认真查对杜绝“四风”，关键是必须把思想和行动都落实到“为民、务实、清廉”的总体要求上来。在学习工作中，努力做到“三个立足”、“三个始终”：
一、立足于党性修养要求，始终筑实“为民、务实、清廉”的思想根基。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系事业成败。新一届中央领导集体正是由于担负着实现民族伟大复兴这一中国梦的历史重任，所以时不我待地开展落实八项规定、转变工作作风，是密切联系群众、真心取信于民、夯实执政根基的长久之策。为此，一是在思想上要高度重视。习总书记强调：“八项规定既不是最高标准，也不是最终目的，只是我们改进作风的第一步，是我们作为共产党人应该做到的基本要求”。做为党员干部要力做政治上坚定的清醒者，不打盹、不犯困，始终与党中央、省市委保持一致，要先行学习，深刻领会，思想上永不懈怠，争当落实规定、反对四风的倡导者、执行者和督导者。二是在行动上要令行禁止。不以规矩，不能成方圆。八项规定制定出台正当其时，我们要逐条对照，立改立行，确保整改不变通，遵守不走样，绝不越雷池半步。尤其是对那些司空见惯、习以为常、不以为然的如公车私用、迎往吃喝等不良行为和世俗习气，要坚决抵制，做到防微杜渐，在全市尽快形成机关为基层作表率、领导为党员当榜样的良风正气，树立党员干部能守规距、善干实事、真做公仆的良好风尚。三是在修养上要提高升华。要树立正确的人生观、价值观与权力观，注重不断深化学习，使自己的党性修养得到锤炼与提高，使自己的思想灵魂得到净化与提升，切实增强明辨是非对错荣辱的能力，自觉抵制同规定相背离的一切不正之风，永远筑牢思想防线。
二、立足于干部自身要求，始终实践“为民、务实、清廉”的行为规范。党的领导干部在落实规定、转变作风上率先垂范、以身作则是党性要求和决定的。我们要以那些损害群众利益典型案例为警诫，按照加强党的作风建设具体要求，把“为民、务实、清廉”作为实践群众路线的重中之重抓好，这是我们党的重大理论创新。一是要牢记为民。《孟子》云：“民为贵，社稷次之，君为轻”，这体现了古人的民本思想。我们共产党人更应以民为本，要时刻牢记党的总旨，坚持群众路线。为民是群众路线的出发点和落脚点，也是我们党执政的价值取向。只有心里装着人民，坚持以人为本，执政为民，思群众之所想，解群众之所难，干群众之所愿，人民群众才能满意，才能永葆党的先进性和纯洁性，夯实国家长久治安的基础。二是要力求务实。党的十八大指出：“坚持实干富民，实干兴邦，敢于开拓，勇于担当，多干让人民满意的好事实事。”我们也常说：实干兴邦，空谈误国。我们要取信于民就只有避虚就实、少说多干，大兴务实之风，在落实规定上不走过场，不搞形式，在转变作风上雷厉风行，真抓实干，并依靠每个党员特别是领导干部的实际行动把市委确定的中心、重点工作一项一项抓好落实，抓出成效，我们维护广大群众根本利益的目标才能实现，才能树立党在群众中的威望。三是要做到清廉。清廉是共产党人的政治本色和最可贵品质。正人先正已。我们党员干部要严于律已，廉洁奉公，慎始慎微，做到一身正气，两袖清风。尤其是时刻为自己划定三道警诫线：即不触道德底线，不越党纪红线，不碰法律高压线，这样才能无愧于共产党员这个称号，无愧于组织的培养和人民的爱戴。
三、立足于政协岗位要求，始终贯穿“为民、务实、清廉”的工作情怀。政协工作是我们党特殊的群众工作，无论是两大主题还是三大职能都离不开密切联系人民群众这条生命主线，政协系统落实规定、转变作风不仅是题中之义，更是现实要求。一是坚持群众路线推进政协事业。政治协商的对象就是社会各界人士和人民群众，我们要相信群众，依靠群众，既要向群众积极宣传党的方针政策和市委的决策部署，把党的主张变成社会各界的共识，把市委决策变成群众行动的指南；又要勤于深入基层了解群众期盼，善于汇聚民智为市委政府建言献策。我们开展的“深入一线走访委员”、“走千连万扶贫济困”等活动就是转变作风、联系群众的生动体现。否则，我们脱离了群众，就会失去存在的基础，必将一事无成。二是牢记总旨观念做好提案工作。政协提案是人民群众参政议政的主要途径和成果体现，今年政协提案达到000多件，创历史之最，都是涉及全市社会经济发展和广大群众切身利益的意见和建议。办好提案就是尊重群众的诉求、维护群众的利益，就是突出为民主题、树立党的威信。所以，我们要认真做好提案的交办、督办、协办和面复各个环节的工作，通过各有关承担部门务实求实的工作，通过政协这个纽带，真正服务于民，让党取信于民。三是创新监督形式力促作风转变。民主监督是政协工作一大重要职能。我们要在政协机关党员干部争做落实规定、抵制四风的先锋，全体委员贴近群众、服务群众、践行“为民、务实、清廉”要求的同时，要切实发挥好政协民主监督作用，进一步研究探索民主监督的创新形式和方法，利用政协委员联系社会点多面广、联系群众知情达意的特点，针对社会上存在违反规定的问题，及时向市委政府提出合理建议和对策，共同促使我市党风政风的持续改进和根本好转，为我市的社会政治安定、经济转型升级、实现绿色跨越贡献我们政协应有的责任和力量。
落实中央八项规定精神及作风建设存在哪些突出问题4
12月12日下午，宁德市委书记廖小军主持召开市委常委会议，传达学习中央政治局会议关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，以及12月5日省委专题会议精神，对我市贯彻落实工作提出要求。
廖小军指出，中央政治局会议关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，言简意赅、掷地有声、实实在在，是新一届中央领导集体向全党全国人民作出的政治承诺，是用率先垂范的实际行动发出的庄严号召，充分体现了新一届中央领导集体立党为公、执政为民的宗旨意识和党要管党、从严治党的坚强决心，为我们进一步牢固树立宗旨意识、强化群众观点、改进工作作风，提供了遵循、指明了方向、明确了重点，意义重大而深远。
就全市的贯彻落实工作，廖小军强调，一要认真学习，深刻领会。全市干部必须把学习贯彻八项规定同学习贯彻党的十八大报告关于加强作风建设的重要论述、重大部署结合起来，同学习贯彻新《党章》结合起来，深刻认识新形势下加强作风建设的极端重要性，深刻领会八项规定的精神实质，切实把思想和行动统一到中央与省委的要求上来。二要联系实际，贯彻执行。坚决落实八项规定，充实完善市委关于加强领导班子思想政治作风建设《意见》和“四下基层、四解四促”活动《意见》，使领导班子思想政治作风建设、“四下基层、四解四促”活动更加体现八项规定的要求、更加富有成效，着力推动作风转变规范化、具体化、制度化。各级各部门要逐条对照八项规定和省委、市委的部署要求，以更大决心、更实举措加强作风建设，把八项规定变成自觉行动。三要领导带头，示范表率。从市委常委会做起，从市几套班子成员做起，把八项规定作为转变作风的准绳和标杆，从现在做起，从点滴做起，以自身的示范表率，影响和带动全市干部进一步转变作风、真抓实干，全面推动宁德科学发展加快发展。当前一方面要以更加务实的作风，狠抓“千百万”目标的冲刺攻坚，以良好的发展业绩来体现作风转变的成效;另一方面要进一步梳理今年民生工程战役、为民办实事项目、保障性住房建设等各项民生工作完成情况，针对不足抓紧迎头赶上、补足补齐。同时认真做好“两节”慰问工作，切实把党和政府的温暖送到人民群众心坎上。四要加强监督，务求实效。各级各部门要对照八项规定深入开展自查自纠;市纪委监察部门和市委、市政府督查室要开展专项督查，确保中央规定落到实处。还要创新监督机制和问责机制，真正让八项规定持久地、深入地落实好。
落实中央八项规定精神及作风建设存在哪些突出问题5
根据党风廉政建设主体责任派单制工作要求，现将XXX2020年第二季度暨上半年贯彻落实党风廉政建设责任制和中央八项规定精神情况报告如下。
一、工作情况
2020年上半年，在州委、州政府的正确领导下，在州纪委监委的精心指导下，XX深入贯彻落实党风廉政建设工作的总体部署，认真履行全面从严治党主体责任，切实加强党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和干部队伍建设，党风廉政建设工作不断推进。
（一）抓整改提高，全面抓好2019年党风廉政考核存在问题。切实抓好2019年党风廉政建设责任制考核反馈问题的整改工作，及时召开会议传达州纪委、监委党风政府监督室反馈的问题，集中分析问题根源，提出整改意见。会后，及时制定了整改工作方案，成立整改工作领导小组，对六项存在问题明确了责任领导，责任科室、责任人和整改时限，提出整改措施，目前部分工作已经整改销号。
（二）强化学习教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。一是注重政治理论学习教育。坚持以理论学习中心组为龙头、以党支部学习为基础、以党员学习为主体，制定理论学习中心组及党员干部学习计划，严格落实“三会一课”制度。深刻学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻《党章》《宪法》《党委党组落实全面从严治党主体责任规定》等法律法规和中央、省州纪委关于作风建设的相关文件、规定。紧扣职能职责，深入开展政治纪律和政治规矩教育，自觉把“两个维护”不折不扣贯彻落实到工作中。严格执行党的路线方针政策，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，坚决杜绝有令不行、有禁不止。今年上半年，组织理论学习中心组集中学习4次。二是注重党的纪律规矩教育。始终把规矩意识作为做好各项工作的出发点和落脚点，规范室务会等会议决策流程，对重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用的研究决策，始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，主要领导末位表态，充分发挥班子成员的个人作用，不断提升领导班子凝聚力、战斗力和创造力。严格请示报告制度，重大事项及时主动向上级请示报告，各科室（中心）重要工作及时向办领导请示报告，做到上下步调一致、令行禁止。三是注重意识形态教育。严格落实网络意识形态工作责任制，切实把党员干部的思想和行动统一到中央、省委和州委的统一部署要求上来，积极加强党员干部对习近平网络强国战略思想和省州实施细则有关规定，对全体党员干部经常性开展意识形态教育，引导党员干部牢固树立正确网络信息观，不传谣、不信谣、善辟谣，自觉抵制不当言论、不当信息的侵袭和干扰。四是注重反腐倡廉警示教育。采取日常学习教育与重要节假日警示提醒相结合的方式，认真组织全体党员干部持续学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规以及中央、省州纪委全会精神，违反中央八项规定精神典型案例通报，组织观看《政治掮客苏洪波》等廉政警示专题片，学思践悟，做到了教育、警示、提醒常态化。上半年，共开展廉政警示教育3次、讲廉政党课1次、廉政谈话10人次。
（三）强化责任落实，推进党风廉政建设取得新实效。一是及时部署跟进工作。定期组织召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，听取分管领导汇报分管领域党风廉政建设工作，重要事项及时研究。主要领导做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”，形成了层层压实责任的良好工作格局。年初，及时召开党建和党风廉政专题会议，传达学习中央、省、州纪委全会精神，研究讨论《2020年度党风廉政建设工作要点及任务分工方案》等，并层层签订了2020年党风廉政建设目标责任书。会后，分管领导及时召集分管科（室），对党风廉政建设工作进行再安排、再部署，做到谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。年初的相关文件，形成了年度工作计划，排出了每月工作的时间表和任务图，做到了工作安排和执行有序规范。二是狠抓班子责任落实。严格按照《XX落实党风廉政建设主体责任派单制实施办法》要求，对照每年度党风廉政建设年度工作计划和责任清单明确的责任事项，采取“自定目标、会议审定、动态增派”的方式，研究制定季度派单内容，并认真做好责任清单的督促落实。今年上半年累计向领导班子成员派出落实党风廉政建设主体责任清单25项，完成率为100%，相关痕迹资料按照“一人一档”要求建立档案资料。三是扎实开展廉政风险防控。根据办公室《廉政风险防控工作实施方案》要求，以“建立防控机制”为目标，将重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用作为监管重点，按照权力重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度再次评定岗位风险等级，并针对查找的风险点制定和修改完善防控措施，制作了警示牌按岗摆放。
（四）强化作风建设，全力打造过硬干部队伍。一是持之以恒抵制“四风”。认真贯彻落实中央八项规定实施细则精神和省州实施办法，紧盯公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用、大操大办、滥发津补贴、违规接受礼品礼金等问题，紧盯享乐奢靡和隐形变异的不正之风，定期召开贯彻执行中央八项规定精神专题会议，学习中央、省、州纪律作风建设相关规定，巩固作风建设成果。同时，在元旦、春节、端午等重要时间节点，提前学文件、敲警钟，消除党员干部侥幸、观望、麻痹等思想，把牢重要节点“风口”。截止目前，没有违反中央八项规定精神和省州实施办法问题发生。二是不断转变工作作风。继续开展新一轮“六个严禁”专项整治工作，集中开展整治形式主义、官僚主义突出问题、领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题、违规收送“红包”礼金问题等专项整治工作。认真贯彻落实中央和省、州规范津贴补贴的各项规定，杜绝违规发放津贴、补贴、奖金和实物。截止目前，我办不存在相关问题。三是认真践行群众路线。围绕脱贫攻坚重点工作，坚持开展“挂包帮、转走访”活动，办领导带领党员干部深入基层、倾听群众心声、切实为群众解决生活中的实际困难，有力地推动脱贫攻坚工作有序开展。在下乡调研过程中，按照为民务实清廉的要求，严格遵守群众纪律和工作纪律，认真贯彻执行中央八项规定精神，不搞迎来送往，轻车减从，到基层自觉交纳伙食费，没有违反相关纪律规定。四是切实转变文风会风。认真贯彻落实习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的一系列重要指示精神，继续开展好文风会风专项整治，做到了能合并召开的会议一律合并召开，能通过传阅方式学习领会的文件不再专门召开会议传达，切实把精力投入到推动实际工作上来。
（五）强化监督检查，全面落实主体责任。严格执行“一岗双责”，认真落实《XX党政领导班子“一把手”监督办法（试行）》，始终坚持专项检查、集中检查、随机抽查相结合的方式，定期不定期组织开展监督检查工作，对存在问题进行查缺补漏，提出整改落实措施，责令限期整改。同时，充分发挥党组织教育、监督、管理党员的职责，坚持时间节点重点督查与日常监督检查相结合，采取重点抽查、明察暗访、“四种形态”等方式，强化对党员干部的监督。领导干部严格贯彻执行履行主体责任落实情况报告制、外出报备制、个人有关事项报告制、处级干部“八小时以外”监督办法等规定，自觉接受各方面监督。
（六）强化党的建设，严肃党内政治生活。一是坚持把贯彻《党内政治生活若干准则》《党内监督条例》，同执行《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《巡视工作条例》《问责条例》等党内法规贯穿起来，认真贯彻落实中央、省委和州委基层党建工作部署，印发年度工作方案，制定党支部书记抓基层党建工作责任清单制，认真落实党的组织生活全程纪实工作，扎实开展基层党建相关工作。领导班子严格按照相关规定召开民主生活会，班子成员以普通党员身份积极参加组织生活会和“三会一课”，定期组织开展支部活动和党员民主评议，带头发挥党员先锋模范作用，基层党建得到进一步提升。2020年上半年，办领导上廉政党课1次，召开支部党员大会2次、支委会6次
二、存在问题及下步工作安排
上半来，我办党风廉政建设存在的问题主要表现在：一是抓党风廉政建设特色不明显、工作方法不够灵活，执纪监督工作的深度和广度还需要不断加强；二是廉政教育的方法方式有待于进一步创新和改进，服务群众的能力有待进一步提升；三是作风建设仍有差距。个别干部职工“庸懒散拖”现象不同存在，工作中时有等待观望、不思进取的现象，工作积极性和主动性不强；四是个别干部对党风廉政相关规定的学习掌握不到位，相关知识一知半解。
对照存在问题和不足，下半年，我们将继续抓好几方面的工作：一是继续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实，继续深化“不忘初心·牢记使命”主题教育成果。二是继续抓好2019年党风廉政考核反馈的6项问题整改，按时报送整改情况。三是继续抓实主体责任严肃党内政治生活。强化“一把手”的责任担当，班子成员履行好“一岗双责”，层层传导压力，把责任压紧压实。四是继续强化意识形态工作责任制。及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和中央、省委关于意识形态工作的有关要求，引导党员干部严于律己，树立正确的舆论导向。五是继续强化干部教育培训监督。开展多形式的干部教育培训，不断提高干部政治素质和业务能力，聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，运用好监督执纪“四种形态”特别是第一形态。五是坚持把为基层减负松绑继续抓好，压实措施继续抓好各类专项整治，激励干部担当作为。
落实中央八项规定精神及作风建设存在哪些突出问题6
新区各部门、各公司：
《关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施细则》已经新区党工委、管委会同意，现印发你们，请认真遵照执行。
党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。会议明确要求全党坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，始终保持党同人民群众的血肉联系。十九届中央政治局第一次会议审议通过《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》，对改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改革新闻报道、厉行勤俭节约等方面做了进一步规范、细化和完善，为全党坚持不懈改作风转作风作出了表率。
为深入贯彻落实中央八项规定精神及实施细则精神，进一步加强建设作风，新区党工委、管委会根据中央、自治区党委要求，结合新区实际制定了实施细则。实施细则以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，要求新区广大党员干部要旗帜鲜明讲政治，拥戴核心、维护核心、服从核心、紧跟核心，坚决把党中央的大政方针和自治区党委、政府的决策部署，落实到行动上、体现在工作中。要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。切实把加强作风建设摆在更加突出位置，进一步整治“四风”突出问题，继续从一件一件小事抓起，一个节点一个节点坚守，以讲认真和钉钉子精神抓牢抓实抓成。要强化监督检查，严肃执纪问责，久久为功、成风化俗，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。
各部门、各公司学习贯彻实施细则情况，要及时报告新区党工委、管委会。
落实中央八项规定精神及作风建设存在哪些突出问题7
**临时党支部认真贯彻落实集团公司《关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的若干规定》，按照制度要求认真对照检查，现将自查情况报告如下：
一、贯彻执行中央八项规定精神的总体情况
为贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，**全体员工集中学习了习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作风，密切联系群众的讲话和中央政治局《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》。针对在贯彻落实集团、省公司有关规定方面**存在的突出问题，逐一对照自查整改。
二、贯彻执行中央八项规定精神取得的主要成效和存在的主要问题
（一）**全员重视，认真组织学习宣传
**高度重视，认真学习领会文件精神，成立了以支部书记为组长的贯彻落实“八项规定”监督检查工作小组，专门负责文件精神的贯彻落实和自查自纠工作；工作小组成员负责处理日常工作，狠抓贯彻落实，并及时向**员工传达贯彻省公司及集团公司下达的文件精神。带头学习、带头实践，争做转变作风的表率。**开展“每月一课”，组织员工专题学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，学习集团公司贯彻落实中央八项规定的实施办法，学习上级《关于节日期间深入落实中央八项规定精神的通知》，深入学习贯彻党的十九大精神，带头树新风、立正气，并结合部门实际情况，认真开展反腐倡廉，对党员领导干部的廉洁自律教育工作。加强廉洁自律，带头改进工作作风和会风，树立了良好形象;经理部把加强作风建设摆在突出的位置，研究制定贯彻落实的具体办法，把八项规定细化落实到经理部各项工作中去。
（二）通过多种形式，确保“八项规定”贯彻落实
将“八项规定”的宣传教育和创先争优等相关活动相结合。通过召开党员生活会、学习警示材料、查找问题，把《规定》的宣传教育融入到经理部党员的作风建设中，认真查找党员在作风方面存在的问题，有效整改落实。1.签订廉洁从业承诺书：根据公司纪委的工作安排，为贯彻落实党风廉政责任制，防控重点领域和关键环节的廉洁风险，营造良好的廉洁从业氛围，组织了相关人员签订了关键岗位廉洁从业承诺书。2.开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的活动：**倡导勤俭节约的理念，推行无纸化办公。公司内部原则上尽量使用电子文件，能够用电脑网络传递的文件就尽量在网络传递，比如电子邮件、公司内部网络等，提高办公用纸的利用率，规范办公纸张领用等措施，有效地控制了纸张的使用。同时，经理部围绕习主席“厉行勤俭节约反对铺张浪费”最新精神，开展节能减排活动，倡导员工低碳交通，为公出行尽量乘坐公共交通工具。
（三）加强自身建设，树立良好形象
一是继续坚持群众路线和民主集中制，充分发挥党员干部的积极性、主动性，努力创造一个宽松和谐的工作环境。二是进一步建章立制，提高科学领导水平，进一步健全决策机制、执行机制和监督检查制度、考核惩奖制度。三是进一步树立过紧日子的思想，勤俭节约，齐心协力，提质增效。四是坚持求真务实的作风，党员干部带头落实，讲实话，办实事。
三、下一步打算
一是加强**员工大对“八项规定”精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任，实行分级负责。
二是加强**党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。
三是加强**制度建设，进一步落实党风廉政建设党组主体责任。严格按照“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实。
四是要认真落实民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
五是抓好**厉行节约专项活动。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。
落实中央八项规定精神及作风建设存在哪些突出问题8
近日，中央纪委印发《中央纪委国家监委领导班子关于改进工作作风的实施办法》。这是中央纪委国家监委贯彻落实中央八项规定及《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，落实习近平总书记关于加强作风建设重要指示精神的重要举措，必将进一步推动各级纪检监察机关作风建设、自身建设在坚持中深化、在深化中发展。
修订《实施办法》是中央纪委国家监委牢固树立“四个意识”，以实际行动维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的具体举措。党的十九大报告强调，“坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果”。十九大闭幕后召开的十九届中央政治局首次会议，即审议《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，全面从严治党再次从作风建设开局。今年初召开的十九届中央纪委二次全会工作报告明确提出，要“修订完善并严格执行中央纪委领导班子改进工作作风实施办法，深化作风转变，提高履职能力。”这次印发的《实施办法》，是在2013年1月印发的《中央纪委监察部领导班子关于改进工作作风的实施办法》基础上修订的。该办法以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大精神，坚持问题导向，紧密结合实际，在重申有关规定的同时，在改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、改进新闻报道、加强外事管理、厉行勤俭节约等方面作了进一步规范、细化和完善，体现了中央纪委国家监委自觉与党中央要求对标、向党中央决策部署看齐，对于各级纪检监察机关贯彻落实中央八项规定及《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，带头改进工作作风具有重要作用。
协助党的委员会加强党风建设是党章赋予纪委的重要职责。“己不正，焉能正人?”改进工作作风首先从纪检监察机关做起是题中应有之义。党的十八大以来，习近平总书记高度重视纪检监察队伍建设，强调纪检监察干部要做遵守纪律的标杆。总书记在十九届中央纪委二次全会上进一步指出，执纪者必先守纪，律人者必先律己。各级纪检监察机关要以更高的标准、更严的纪律要求自己，提高自身免疫力。广大纪检监察干部要做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。赵乐际同志在十九届中央纪委委员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班上强调，努力把十九届中央纪律检查委员会建设成为对党忠诚、敢于担当、本领高强、清正廉洁的坚强战斗集体。今年3月国家监委成立，中央纪委和国家监委合署办公，履行纪检监察两项职责，监督范围扩大了、权限丰富了，面临的考验也会更加严峻，必须在行使权力上慎之又慎、在自我约束上严之又严。党的十九大以来，中央纪委常委会坚持从自身做起，建立集体学习制度，制定议事规则，加强机关作风建设，委领导带队深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理调研督导……本次修订《实施办法》，正是中央纪委国家监委加强自身建设、带头改进工作作风的又一有力举措。
坚持以上率下，是党的十八大以来加强作风建设的重要经验。纪检监察机关不是保险箱，纪检监察干部不是生活在真空中，社会上存在的问题，纪检监察队伍中也都会有。党的十八大以来，各级纪检监察机关坚决贯彻落实中央八项规定精神，切实改进工作作风，为履职尽责提供了优良作风保障。同时也要看到，有的纪检监察干部还存在调查研究不深入、文风会风不改、抓工作不实甚至奢侈浪费、奢靡享乐等问题。作风上的问题，决不是小事小节，直接制约影响纪检监察职能作用的发挥，决不能等闲视之。地方和部门纪检监察机关领导班子和领导干部要以印发《实施办法》为契机，坚持以上率下，发挥“头雁”作用，在巩固拓展落实中央八项规定精神成果方面作出示范和表率。要大兴调查研究之风，领导干部要带头调研、经常调研，扑下身子，沉到一线，获取第一手资料，掌握真实情况，把准事物的本质和规律，找到破解难题的办法和路径，不断提高结合实际创造性开展工作的水平。要发扬认真精神，保持艰苦奋斗作风，谦虚谨慎、戒骄戒躁，勤奋敬业、高度负责，真正把心思和精力用到本职工作上。要在改进工作作风上出实招、求实效，不断把深化“三转”推向更高层次更高水平，培育新素质、塑造新形象，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍，更好担当起党和人民赋予的光荣使命。
落实中央八项规定精神及作风建设存在哪些突出问题9
自中央八项规定出台以来，桂林交控集团贯彻执行八项规定，总结经验成效，坚持成功做法，创新监督执纪方法，推动中央八项规定精神在全公司落地生根。现将有关情况汇报如下：
一、落实情况
（一）开展宣传教育，不断提高思想认识
交控集团召开中心组专题学习会达70余次，结合党的群众路线教育实践活动、开展“两学一做”学习、“三严三实”专题常态化教育，不断开展贯彻落实中央八项规定精神宣传教育，严格干部管理，切实改进干部作风。
（二）落实制度建设，严抓组织纪律
自中央八项规定出台以来，交控集团结合本企业实际，出台细化贯彻落实八项规定精神的具体措施，力求在各个方面和各个环节充分体现八项规定的要求：
1.精简会议活动，改进会风，各项会议的召开均符合八项规定，一切从简，高效务实，特制定了5项相关制度，如《桂林市交通投资控股集团有限公司每周例会制度》、《桂林市交通投资控股集团有限公司经理室办公会议议事规则》等。
2.厉行勤俭节约，节能减排、杜绝浪费，尽量减少公务接待，压缩办公经费，严格控制办公耗材，“三公”经费费用逐年下降。我公司从2014年10月1日起，已取消一般公务用车，仅保留必要的特种专业技术、生产经营车辆，至今未新购一般公务车辆。
3.严格遵守廉洁从政有关规定，并就规范“三公”经费管理、职务消费、接待工作和办公用房管理等方面制定10项配套制度，如《桂林市交通投资控股有限公司公务保障用车管理制度》、《桂林市交通投资控股集团有限公司办公区域管理规定》等。
（三）严格执行八项规定各项制度规定，交控集团无以形式主义、官僚主义方式对待党中央决策部署。无违反自治区纪委提出的“十个”严禁，无违规公款吃喝、公款旅游、私车公养、私设“小金库”、滥发津补贴或福利、隐秘场所聚会、大操大办婚丧喜丧等突出问题。