为深入贯彻全面从严治党要求,巩固中央精神,持续维护“xx”的良好政治生态,xx坚持以人为本、依法合规、扎实有效、保持稳定的工作思路,发扬敢于担当、敢于创新、敢于维护的三敢精神,逐步形成了一支务实、创新、勤思、好学、乐观,包容的坚强战斗集体。
一、扎实开展xx工作,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。半年来,我局始终把xx工作,作为一项责无旁贷的政治任务来抓,将其纳入日常工作整体布局中通盘考虑。坚持“一岗双责”、“谁主管谁负责”的原则,对涉及我局清廉XX建设方面的工作任务认真进行梳理,并逐项进行分解,具体落实到个人。这样一来,就会增强单位人员对清廉鄢陵XX的责任感、紧迫感,极大地调动其积极性、主动性,从而形成上下同心、齐抓共管的大好局面。
二、加强作风建设,促进制度落实。认真贯彻落实中央《中国共产党廉洁自律准则》等廉政法律法规,将其贯穿于日常工作中,并坚持以三严三实要求自己。
三、坚持三重一大集体商议。我局在办理重要干部任免,重大项目安排等事务上坚持召开班子会研究,经集体讨论在作出决定。
四、强化清廉XX教育。半年来,我办依据《关于贯彻落实学习习近平总书记重要指示精神,集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》等廉政法律法规为主要内容,深入开展清廉XX政治思想教育,不断增强广大后勤干部的廉洁意识,树立了良好的机关后勤形象。
五、完善监督机制,落实责任追究。加强对清廉XX建设主体责任落实情况的督查,我们的主要做法是:1、是实行定期汇报。定期召开党支部会议,听取党支部成员对清廉XX建设主体责任落实情况的汇报,及时交流好的经验和作法,做到相互促进、相互提高;2、是推行廉政谈话。党支部书记与干部职工进行谈话。通过谈话谈心,掌握和了解干部职工的思想动态,帮助干部职工解决工作、生活中遇到的实际困难,及时发现和纠正干部队伍中出现的一些苗头性问题;3、是加强督促检查。定期或不定期地对党风廉政建设主体责任落实情况进行督查。4、是落实责任追究。发现机关工作人员在清廉XX建设中有违法乱纪行为的,无论是领导,还是直接经办人员,一律按照“谁主管、谁负责”的原则,严肃查处,绝不能消极应对,确保我办清廉XX建设工作抓好、抓实。
总之,20xx上半年我办清廉XX建设能够按照上级的要求抓好落实,且取得了一定成绩,但与上级要求仍有一定差距,还存在一些需要改进的地方,归纳起来主要表现在以下几个方面:1、组织学习传达上级文件精神的多,针对存在的问题开展专题研讨的少;2、书面或口头强调的多,具体抓落实的少,没有经常性地对干部职工的廉洁自律情况开展检查;3、责任追究不严,喜欢当“好好先生”。在实施责任追究时,在某种程度上还存在消极应付、打折扣的现象。 下半年,我们将按照上级工作部署,进一步深入开展清廉XX宣传教育,进一步加强制度建设,进一步严肃党的纪律,进一步纠正不正之风,扎实开展各项工作,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明,为各项事业的持续、健康发展提供坚强的后勤保证。
根据《中共xx省委关于推进清廉xx建设的决定》和《中共xx省委关于纵深推进清廉xx建设的意见》精神,在民营企业清廉建设中,我联紧紧围绕实现企业治理体系和治理能力现代化这一目标,按照既继承又创新,既积极又稳妥,量力而行,循序渐进的思路逐步推进,努力形成我市民营经济清明、清朗、清新的良好生态。现将我联清廉民企建设工作情况汇报如下:
一、清廉民企建设推进情况
(一)突出主动作为,建立清廉民企良性工作机制。在市委召开清廉单元建设推进会后,我联召开党组会议,通过具体研究,开展了大规模实地走访企业,通过了解民营企业对清廉民企建设的相关意见和建议后,与市委统战部联合制定出台了《关于推进清廉民营企业建设的实施方案》,明确了相关工作职责,工作时间和工作要求,还制定了《东阳市“清廉民企”创建工作十大任务清单》,细化落实举措,为“清廉民企”建设向民营企业延伸提供了切实指导。
(二)重视党建引领,强化企业清廉教育。通过加强党建建设,引导民营企业将清廉民企建设作为党建的一项重要内容,从而使企业家们更好地把清廉教育灌输到企业日常管理中,把廉洁从业融入岗位职责,发挥清廉思想对岗位的渗透力和教化功能。
(三)引导企业建立健全内部自律机制,营造良好营商环境。制定并发布了《推进清廉民企建设倡议书》,积极推进清廉民营企业建设,引导广大民营企业家弘扬新时代企业家精神,将清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入民营企业发展之中,达到降低企业的廉洁风险的突出效果。
(四)建立闭环机制,着力构建亲清政商关系。严格落实省委《关于构建新型政商关系的意见》,发挥“亲清直通车·政企恳谈会”的作用,20xx年截至目前已开展三期“亲清直通车·政企恳谈会”系列活动,通过鼓励民营企业家通过正常渠道同各级党委和政府相关部门沟通交流,合力构建“亲”而有度、“清”而有为的和谐政商关系。
(五)创建清廉民企建设示范点名单,着力打造清廉民企建设样本。前期,我联通过开展企业走访调研,摸清全市清廉民营企业的建设底数,挖掘基础较好的企业作为试点建设单位。根据区域性和企业特点,确定计划按照大集团、大企业、新生代企业、中小企业、商协会5个类别分别选取样板企业作为清廉民营企业建设试点单位,着力打造清廉民企建设样本。
二、存在问题
1.企业主体的创建意识不强,个别中小型企业对清廉民企建设的重视程度不够,主观上认为公司成立时间较短,业务相对简单,还不存在廉政风险和腐败环节,放松了廉政检查、执纪的要求。
2.廉政制度需进一步完善,相关的议事规则、议事制度等还不完善,责任追究、重大事项报告等制度还有待建立,有关制度执行尚未完全到位。
3.清廉民企工作的实践效果不太平衡,由于工作推进速度不快,导致工作实践成效不够突出。
三、下一步打算
下一步,我联将持续贯彻落实会议要求,进一步将把推动清廉民企建设作为企业党建引领中的重点任务,逐步推进清廉民营企业建设工作。
(一)加强企业清廉民企建设的宣传引导。开展常态化的清廉教育,引导企业完善廉洁风险防范制度,要加强对企业清廉民企建设工作的宣传教育引导,使企业树立民营企业建设和现代化民营企业管理制度的理念。
(二)加快试点单位的全面推进力度。
1.试点推广阶段(20xx年)。按照大集团、大企业、新生代企业、中小企业、商协会5个类别的清廉民营企业试点建设标准,力争在20xx年底,全市建成试点单位不少于3家。
2.全面推进阶段(20xx—2024年)。全市将按照已经建成的试点单位标准,逐步推进清廉民营企业建设工作。20xx年开始,以点带面,全面推进,全市建成一批示范点企业;到2024年底,力争做到清廉民企建设全覆盖。
3.巩固提升阶段(2025年)。全市清廉民营企业建设五年目标总体实现,民营企业清廉建设全面落实,各项制度机制成熟定型,全市民营企业诚信廉洁、守法经营的发展理念有效融入企业制度、文化、管理、经营活动中,清廉文化深入人心,整体廉洁成都显著提升,企业崇廉敬廉的氛围更加浓厚,清廉成为全市民营企业的风尚。
(三)创建全市清廉民企建设承诺书,制定相关评价标准。通过创建涉工部门版、民营企业版、企业员工版三份清廉民企建设承诺书,并制定清廉民企相关评价标准,对相关人员的工作效率和政治意识进行有力监督,引导试点单位加强自我约束,率先垂范,进一步筑牢清廉民企建设的“防火墙”。
(四)继续开展“亲清直通车·政企恳谈会”。通过强化精准服务、高效服务、创新服务意识,做到“公生明严生威”,恪尽职守,大公无私,正确把握亲清关系,对于企业迫切需要解决的个性问题,要加强沟通衔接,“一企一策”精准解决,同时正确引导企业家提高学习能力,主动学习政策,提升竞争力、抗压力。
(五)做好宣传廉洁意识,法治意识,形成清廉企业文化。将相关法律法规融入到新生代企业家的课程培训中,通过微信、会员群加强对清廉民营企业建设的广泛宣传,营造有利于清廉民营企业建设的良好氛围,培养“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”的核心企业文化,在践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”,争创社会主义现代化先行市中发挥重要作用。
在区委、区纪委的领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕我公司的中心工作,加强教育、完善制度,狠抓公司思想、组织、作风建设,着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度,结合今年的党风廉政建设工作重点,努力从源头上预防和治理__,推动党风廉政建设工作深入开展。现将工作
一、加强组织领导,明确任务分工,确保党风廉政建设责任制落实到位。
1、公司党支部始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。为了切实抓好公司的党风廉政建设,公司党支部高度重视,成立了以总经理万宁洪为组长,公司副总及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,领导小组办公室设在行政部。建立了党支部统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二是坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反__斗争工作。公司严格按照区直机关下发学习安排计划,认真组织党员开展学习活动,每月召开一次专题学习讨论会。
2、廉洁自律工作进一步引向深入。根据区委、区政府的安排和布置,进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育,通过组织观看反腐倡廉的警示教育片,集体学习,听专题报告等多种形式,切实加强我司党员干部的廉洁自律意识。根据城投工作涉及面广的特点,我司领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓,党员和领导干部带头廉洁自律,克己奉公,以身作则,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用,制定了各项工作规章制度和程序,坚持重大事项由党支部集体决定。在原则问题上不乱开口子,不讲情面,严格按照业务政策办事,坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。
二、围绕中心任务,强化监督检查,保证科学发展观和各项重要工作贯彻落实。
1、加强了对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。教育、引导和督促党员干部及公司员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性,坚持正确的政绩观,坚决反对搞脱离实际的形象工程、政绩工程,积极推进党风廉政建设责任制的落实,严格领导干部廉洁自律各项规定,重点加强对建设工程招投标的管理,例如:目前公司组织实施的区行政中心还建办公用房建设工程和原西湖区政府楼消防整改工程等都严格履行了政府招投标程序。
2、对区委、区政府重要决策部署贯彻落实情况,加强了监督检查。紧紧围绕以城乡一体化为核心、以规范化服务型政府建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹、九位一体科学发展战略。对各部门落实三新突破年各项工作执行情况进行监督检查,确保了区委、区政府和上级主管部门重大决策执行到位。
三、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进干部队伍作风建设。
1、加强领导干部和党员干部的廉政教育。公司领导班子认真学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防__体系实施纲要》,建立健全惩治和预防反__体系,加强党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容,教育党员干部严格执行九大纪律九大要求,遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定,执行党员干部严禁赌博规定。深入开展公司员工理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育,廉洁自律教育和警示教育,夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育,促使党员干部严格遵守党章和党内法规,对党忠诚,立场坚定,自觉抵制错误言论和倾向。
2、深入开展领导干部作风整顿建设。公司领导班子、各部门大力倡导___同志提出的九个方面的良好风气,按照九个坚持,九个反对的要求,始终按照两个务必和九个坚持、九个反对的要求,严格九大纪律、九项要求,把两个《条例》的学习纳入政治理论学习计划,把廉政勤政和反__制度化、规范化,对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。
3、领导干部带头做到廉洁自律,为严格执行领导干部廉洁从政有关规定,坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为,公司党支部及时下发并传达了区委、区政府《关于严肃纪律深入治理领导干部违反规定收送红包问题的通知》,至今未发生一例违规行为。