2023公司行政助理工作岗位职责模板（10篇）
相关的行政助理岗位职责到底是怎么制定的呢?岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。下面是小编给大家整理的2023公司行政助理工作岗位职责模板，仅供参考希望能帮助到大家。
资产管理项目助理岗位职责
职责描述：
1.协助发掘项目机会，建立项目资源渠道;
2.协助开展实施股权投资、信贷业务;
3.参与项目实施后的管理.
任职要求：
1.985或211重点大学全日制金融、经济、财务相关专业硕士及以上学历;
2.有在证券公司投行部、金融行业相关工作经验者优先;
3.28岁以内，家在河南或有意愿回河南工作
岗位职责
1、负责现金、发票的验证，保管，签发支付工作;
2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用，及时与银行定期对账;
3、做好每月的票据整理、交接工作;
4、保管、采购办公用品，维护办公设备;
5、业务流程审核;
6、完成上级交办的'其他事项。
任职资格
1、大学专科以上学历，经济或者行政管理类专业，无工作经验要求;
2、能熟练使用办公软件，精通excel操作;
3、工作态度端正，认真细致，责任心强，能坚持工作原则，良好的沟通能力及团队协作精神。
1、负责行政类文件、合同、档案、营业执照、资质、组织机构代码证等重要资料的管理;负责在规定时间内对总公司所有营业执照、组织机构代码证的年检相关工作;
2、全面负责公司的资产管理工作，包括节省电源、办公室用品、办公室家具的管理以及行政部门日常费用的管理工作，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤俭节约的实务工作;
3、根据人力行政部及公司培训/会议计划负责组织、安排培训/会议场地、人员;
4、负责核对前台文员的日常工作，例如：办公用品、名片、工作牌的`管
5、公司通知、文件的拟定;
1、负责日常电话接听和来访客户接待，以及客户维护工作(会有外籍客人来访);
2、耐心咨询客户意向和解答客户疑问，积极促成业务合作并做好相关记录;
3、负责办公室日常办公采购、领用，维护等;
4、出差人员的差旅安排;
5、协助公司总监处理公司部分运营事务;
6、协助公司总监处理公司部分销售事务;
7、其他日常工作协助、协调。
1.负责前台电话接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;
2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的`接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;
3.名片的印制，文具的订购和登记;
4.新员工入职的安排;
5.负责公司的行政工作;
6.接受行政人事主管工作安排。
职责：
1、负责财务单据对账，复核工作;
2、负责现金，银行日记账收付处理;
3、其他协助会计财务工作;
4、负责人事接待，考勤统计工作;
5、其他协助行政工作。
任职要求：
1、中专以上学历，有财务、行政相关工作经验优先;
2、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;
3、熟练使用word/excel办公软件使用。
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的'核算;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;
15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;
16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
20、其他突发事件的处理。
一、行政助理的岗位职责
具体内容如下：
(一)工作岗位职责
1、负责处理办公室日常事务;
2、负责整理和归档办公室文件;
3、协助统计办公室行政费用及其他数据的收集;
(二)工作岗位要求
1、形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细
2、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力
3、熟练使用各种办公软件，熟练运用五笔，打字速度快;
公司行政助理岗位职责
1、协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作;
2、负责起草和完善公司管理制度，并监督执行;
3、负责分析公司管理中的问题并提出解决建议;
4、负责公司各部门之间的沟通和协调;
5、负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管;
6、负责办理公司办公设备、办公用品的购买，分发等公司行政事物;
7、负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作;
8、在各种公司行政事务方面帮助和服务于公司员工;
9、督察招聘的进度和质量，负责招聘面试，公司行政助理岗位职责。
10、制定合理、有效的绩效评估制度。
11、制定公司的培训体系，并组织实施。
12、依据《劳动法》及相关法律法规，并参考同行业之水平，制定合理的、有竞争性的薪酬制度，管理制度《公司行政助理岗位职责》。
13、负责建立、健全人事档案;并保持档案的有效性。并负责人事考核、考查工作。
14、领导交办的其他工作。
二、公司行政助理工作应该掌握的技能
1、公司行政助理必须能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和PowerPoint，以及创建多种专业文件的`的经验。
2、分析性思维很重要，因为他们经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断，并且要对公司的发展和表现进行逐步地监控。
3、公司行政助理们需要有非常好的组织能力，传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中，熟悉如何进行控制。
4、初级职位的最低要求一般是高中文凭和熟悉基本办公技能。
5、很多职业技术机构和社区学院都提供一到二年的能对申请人有利的办公管理课程。
6、公司可能提供现场培训，尤其针对那些医学或法学领域的专业职位。
三、公司行政助理工作的发展前景
该职业的就业前景预计会以中等增长速度持续增长.
1、协助公司行政经理完成公司公司行政事务管理;
2、参与公司绩效管理、考勤等工作;
3、参与公司公司行政、采购事务管理.
1、协助部门负责人做好人事、行政相关工作;
2、负责员工入职、离职、转正等手续的办理;
3、协助公司各类会务及活动的准备、协调、执行等工作;
4、核对和统计员工日常考勤数据;
5、维护各招聘渠道，筛选简历，预约面试等辅助招聘工作;
6、协助开展公司绩效考核工作
7、协助组织公司内部培训相关工作和团建活动等;
8、负责北京及上海地区社保、公积金、报税等的办理
9、管理人事相关文件和档案等
10、负责快递的收发
11、负责资产台账的'管理、统计和更新;
12、完成上级交给的其它事务性工作
配合销售跟进客户订单，季度退货处理;
配合销售跟进新客户，包括：客户信息资料、项目信息资料等;
每月，每周业绩报表处理;
客户合同及其他文件跟进;
协调公司各部门资源，确保工作按期完成;
其他行政事宜;
领导交代的其他事情。