平面设计岗位职责和要求(精选7篇)
作为平面设计师，大家需要具备一定的摄影能力，需要有良好的职业素养及团队精神。下面是小编给大家带来的平面设计岗位职责和要求(精选7篇)，欢迎大家阅读转发!
一、岗位信息
岗位名称：平面设计师
二、岗位工作概述
网页的美化，熟悉photoshopfireworksflash等制图软件，要有一个非常好的视觉功底，创意能力，c美化基本功。
三、工作职责
1、负责公司日常海报设计制作;
2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传画册、资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等;
5、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;
6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;
7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准;
8、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
四、工作绩效标准
1、工作任务完成率。
2、设计作品的完美程度。
3、各环节配合的满意度
五、岗位工作关系
部门经理、摄影师、办公室同事
六、工作岗位权限
相关产品的海报设计、周期性的画册设计、装饰性适合纹样设计。
七、岗位工作时间
在公司规定的正常工作时间上班，偶尔需要加班
八、岗位工作环境
多数时间在办公室工作。
1、负责相关项目的创意视觉设计，如产品画册、宣传海报、公众号宣传、H5界面设计、简单的产品视频制作;
2、为公司的各个部门设计制作相应的平面必需品及一定的视频制作，内容涉及产品宣传画册或视频、展会海报及简单的3D展示、各类网络宣传平台的页面设计及其他平面设计内容。
3、有基本的3D建模制作能力，如能简单排布一个展会现场示意图即可。
4、其他设计类工作。
【岗位职责】：
1、负责公司官方网站、社交媒体、广告等平台图片、视频等视觉创意设计，或外联外包摄影师协同完成工作;
2、负责新媒体(各实时节点营销活动创意、日常配图)创意设计
3、协助进行公司品牌活动做整体视觉延展、h5设计、广告图等平面设计工作。
4、广告设计(海报，pop，商场广告等)
5、品牌卡通人物延展设计
【任职要求】：
1、设计相关专业，大学专科及以上学历，3~5年以上工作经验;
2、精通photoshop、ai、illustrator、coreldraw等设计软件;
3、有很强的创意能力和活跃的设计思维，有较高的审美，能独立完成设计工作;
4、具备良好的自学能力、沟通能力、执行力，具备强烈的工作责任心以及耐心;
5、优先录用条件：化妆品行业工作经验/4a工作经验/会手绘
6、必须附加作品/形式不限(各项目参与率/外包项目/可熟练使用的软件)
7、优待者条件：英语熟练/有微博微信运营经验/化妆品相关经验
公司福利：
1、办公时间：五天工作制，周末双休;
2、入职购买五险一金，法定带薪年假、婚假、产假、丧假，等国家法定节假日;
3、文体活动：培训会、生日会、团建活动、文娱活动、拓展不定期组织丰富员工活动。
4、发展空间：公司为每一位伙伴提供广阔发展平台，并给予职业晋升通道。
1、负责公司部分项目品牌形象、包装、平面视觉设计;
如：动漫品牌宣传物料、包装设计、等动漫产品行业的相关设计;
2、负责产品外包装材质制定，外包装的印前、印后印刷工作的跟踪。
3、熟悉包装结构、材质及后期工艺，对印刷成本有认知，并能对既有产品进行优化和改善。
4、关注包装行业发展趋势，提供创意概念。有创意的意识和审美观。
1、负责公司新产品配色及贴图设计，要求对色彩比较敏感，有相关产品配图、插画工作者优先；
2、负责公司新产品包装设计，平面设计，品牌包装（包材、瓶材）设计；
3、负责独立完成公司宣传手册，平面海报，平面广告宣传；
4、负责公司各类平面类，包装类的印刷和制作质量跟进；
5、具有良好的创意思维和理解能力，有较强的团队合作精神以及有效的沟通能力。
要求：
业务有老员工带教会，要求长期工作
岗位职责：
1、根据客户需求进行排版样式和版面设计，完成排版任务；
2、非常熟练使用cdr、psd、ai等排版软件进行图文排版，并进行版面校对；
3、参加业务培训，参与设计流程优化和技术改进；
4、协助完成封面设计、版式设计和相关文图的修改。
任职资格：
1、平面设计、计算机等相关专业专科以上学历；
2、1年以上印刷排版领域从业经验，具备一定的印前及印刷知识；
3、了解相关操作流程，熟练使用相关排版或设计类软件；
4、工作认真，有责任感，注重细节；
1、负责相关游戏产品的视觉设计以及市场推广设计（游戏宣传图、icon、logo、官网设计等）；
2、根据公司及项目组情况制作移动端市场投放广告图、推广落地海报等美术相关工作；
3、结合游戏产品特点，突显出产品的特色风格，了解渠道特性，以及用户体验角度来设计；
4、根据运营需求，提出设计方案，并且实现设计方案的最终效果，保证设计品质，并对转化效果负责。