生产经营单位安全员安全职责9篇
岗位职责是企业制定的一份明确的工作描述和任务要求，旨在规范员工的工作范围和职责，提高工作效率和业绩。需要涵盖该岗位的具体工作内容、工作环境和工作关系等方面，以便员工能够清晰明确岗位职责。现在随着小编一起往下看看生产经营单位安全员安全职责，希望你喜欢。
1、积极宣传和认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法规以及公司、矿山部相关安全制度，推动公司、矿山部的安全生产工作顺利开展。
2、经常深入现场进行安全检查，发现危及员工人身安全的隐患，有权采取必要防范措施，令其停止作业并及时向有关领导报告，有权制止“违章作业”，有权纠正“违章指挥”。
3、负责对新员工和年度、日常全员安全教育培训工作，指导班组安全教育，抓好员工复工及变换工种教育。
4、负责施工现场重要危险部位的警示、安全标语牌的制作和宣传工作。
5、参加矿山部安全生产会议，定期汇报安全生产工作，提出安全生产方面的'建议和要求，按时上报安全生产各类报表。
6、对矿山部施工的全过程进行监督，协助领导开展定期和不定期的安全检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促按期解决。
7、参加工伤事故和未遂事故的调查、分析、处理，提出防范措施，并将事故及时、真实地统计上报。
8、督促检查员工劳动防护用品正确使用和防护用品及时发放。
9、建立健全安全管理内业资料和职业安全健康及环境危害因素识别台账，准确及时上报各种报表和反馈事故隐患整改情况。
10、检查各项管理方案、应急预案和组织机构、资源配备的落实情况，协助矿长实施演练，并做好记录。
11、负责对施工现场粉尘、有毒有害气体、噪音等主要环境因素控制措施情况的检查与纠正。
1、负责工程项目的安全管理，与总包安全对接并做好会议纪要；
2、深入工作现场，检查安全隐患，发现问题及时处理，做好记录；
3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程；
4、对消防器材和设备进行定期检查，按规定进行更换核实；
5、负责特种作业人员资格管理；
6、参与处理工伤事故，保存安全事故记录，及时上报；
7、完成领导交办的临时性任务。
一、贯彻安全条例，执行相关规章、规程。
二、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点。
三、协助班组长做好本班组安全工作，具体落实班前安全布置与检查、班中督促与监控、班后收尾检查与总结工作。
四、组织开展班组各项安全活动，认真、及时做好安全管理过程记录（安全事务记录本）提出改进安全工作的意见或建议。
五、对新员工进行班组、岗位安全知识与技能教育培训。
六、执行安全生产各项规章制度，及时制止违法违章作业行为。
七、安全员被赋有安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目安全、文明施工管理责任。
八、检查督促班组人员正确使用和穿戴劳动防护用品。
九、发生事故及时采取应急措施、保护现场、及时报告。
（1）负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩。
（2）参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。
（3）参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。
（4）指导生产班组安全员开展安全工作。
（5）会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。
（6）参加伤亡事故的`调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。
岗位职责:
1、完善各类安全档案(安全教育档案、消防器材档案、特种设备档案等);
2、负责各个车间的日常安全检查工作;
3、负责日常生产中的安全措施整改和现场安全管理落实情况。
4、检查各车间的消防器材的使用、更换工作;
5、负责工厂安全事故的处理;
6、负责车间各类安全培训,生产安全事故应急预案等。
任职要求:
1、大专以上学历,机电、机械、环境类专业。
2、取得国家认可的`安全资格证。
3、熟悉企业6s管理,具有敏锐的洞察力、危险源辨识能力。
4、具有极强的责任心,具有一定的专业知识。
5、有生产制造型企业安全生产标准化管理经验者优先。
职责描述:
1.明确厂务工程生产安全防范职责，在思想上高度重视安全职责，认真落实公司各项安全生产规章管理制度，确保项目顺利实行工作;
2.加强日常安全管理，建立、完善生产安全管理制度;
3.检查工厂安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;
4.加强对厂务工程人员工有关安全教育，全面履行安全职责;
5.负责跟踪消防维保、电梯维保、虫害服务(第三方维护);
6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的安全行为;
7.督促落实工厂安全生产整改措施。
任职资格:
1.持有生产安全证;
2.持有电工证
3.熟悉安全生产知识相关法律法规;
4.工作认真负责、吃苦耐劳，责任心强。
1、坚持“安全第一、预防为主”的方针:负责严格贯彻执行国家制定的《安全生产法》和有关安全生产的方针、政策、法律、法规及相关规定。
2、每年组织一次火灾应急演练,并做好相关记录,让全员了解火灾发生时应采取的正确应急处理措施,提高公司全体员工的应急反应速度和自我保护能力。
3、负责组织检查、监督、考核各部门的各项安全工作落实情况。定期、不定期开展安全检查,确保生产设备、行车、安全装置、电器开关、配电箱、用水开关及消防器材等防护设施处于完好状态,物流用车处于安全行驶状态。在日常安全检查中发现安全隐患时,要果断正确处理,并立即报告主管领导,通知有关职能部门,防止事故发生或事态扩大。
4、负责对设备、动力、电器、装置及建筑物、构筑物的.安全管理,制订并正确使用相关标识牌,如“停机检修”、“断电检修”等。
5、负责设备、动力、电器、装置、建筑物、构筑物及违章操作等事件的调查、统计、上报工作,参加有关事件的调查处理。
6、负责厂区明火管理,生产区、仓库区严禁吸烟。如因维修设备等需要动用电焊等明火的,工作人员应先到办公室进行登记,生产安全员审核后报公司总经理批准后方可实施,同时生产安全员应到现场监督其施工。
7、负责公司全体员工进行安全培训,强调新入厂员工的上岗前安全培训。
8、负责车间安全技术设备、灭火器材、防护和急救器具的管理,及时更新、及时送检。
9、负责公司放假期间的安全值班工作,及时安排值班表,报公司总经理批准后实施。
10、负责协调公司办公室不定期检查和督促餐厅、公用餐具的每日消毒工作。
11、定期(每两周)召集生产、仓库、物流、办公室(后勤)、门岗等相关部门主持召开安全例会,分析可能存在的安全隐患,研究解决安全工作过程中存在的问题,并会同有部门提出外理意见形成会议记要上报公司领导。
12、完成领导交办的其他工作。
一、认真执行《安全生产法》和各项规章制度，尽职尽责做好安全管理工作；
二、协助各单位安全第一责任人做好本单位的安全管理工作，负责组织安全学习、安全活动和安全宣传工作，反映本单位的安全生产情况和职工的安全要求；
三、负责做好安全教育、入场教育、工种转换教育和日常安全教育。检查特殊工种持证上岗和培训后上岗的情况；
四、负责对施工现场进行巡回安全检查，对特别危险作业场所进行安全盯岗或跟岗，发现不安全因素与事故隐患时，有权要求作业人员及时处理或上报本单位相关部门进行处理；
五、监督班组和职工对安全设施、安全用具、用品和安全标志的保管和正确使用。有权制止违章作业、习惯性违章现象，抵制违章指挥行为，对违章者按相关规定进行严肃处理；
六、参加指挥部的'安全文明施工大检查，并组织内部安全检查，认真做好各种检查记录，对检查出来的事故隐患与不安全因素要及时下发整改通知，并监督和验证各相关单位的整改情况；
七、组织开展各项安全活动，负责安全资料的收集整理，按时上报各种安全报表以及安全考核、总结工作，编制安全月报、安全周报等。
八、发生生产性事故应及时、如实向主管领导和上级部门报告，同时及时组织现场人员和机械撤离；
九、参加安全事故的调查，协同有关部门制定安全防范措施并督促实施。
十、参加事故分析处理，监督和协助班组落实整改措施。
十一、履行环境与职业健康安全管理体系中的相关职责。
1、在部门或队组负责人及专职安全员的领导与监督下，对本部门或本班组的安全生产工作负责。有权拒绝违章指挥。
2、认真贯彻执行上级下达的安全措施、要求，组织班组认真落实。
3、以身作则并教育职工严格遵守劳动纪律，严格执行安全技术操作规程、规则、规定、制度，听从施工员、技术人员和安全管理人员在安全生产上的指导，保证安全施工。
4、随时检查生产操作、工作环境、安全设施、生产机具、设备等安全情况和防护用品正确使用情况，保证工人在安全状态下操作。发现不安全问题，要立即解决；本班解决不了的、应立即向主管施工员报告；如情况紧急，应立即停止作业，组织工人撤离险区，然后向项目领导报告。
5、坚持班前安全讲话制度，做好班组活动记录。作业前应对工作现场、各种机具、设备、道路和安全防护设施进行检查，确认无问题，并将注意事项向工人交待清楚后，方准施工。坚持工间检查制度和交接班制度。
6、禁止安排安全教育考核不合格的人员上岗作业。
7、班组分散工作时，不准单人作业，二人以上时必须指定专人负责安全工作。
8、组织班组周安全活动，做好记录，总结存在的问题，提出解决措施和下周安全工作控制重点。
9、合理安排劳力，根据工人的身体、年龄、技术熟练程度和其特点分配工作，以防事故的发生。
10、领取、使用、管理易燃、易爆、有毒物品和防护、防寒用品。
11、每日必须佩带安全员红袖标，及时制止违章，对多次违章操作且不听教育的作业人员有权停止其作业，并及时上报队组专职安全员。
12、发生事故，要立即组织抢救和报告，并保护现场。参加事故调查分析。
13、对不具备安全生产条件的工点、设备，有权拒绝施工和使用。
14、坚持特种作业人员持证操作，对无证的.特种作业人员，有权拒绝分配工作。
15、参加每日的交班会，及时在会上提出各作业面存在的安全隐患和工作上遇到的困难，督促整改落实各项整改措施。