日前，中共中央组织部作出决定，追授青海省委组织部原副部长、省委两新工委原书记朱治国同志“全国优秀组织工作干部”称号，并在组织系统广泛开展向朱治国同志学习活动。
甘为人梯是组工干部党性的具体体现，是组工干部特有的一种内在品质。从事组织工作近20年，朱治国用生命在青藏高原上搭建起一架“人梯”。新时代新征程，广大组工干部，要以朱治国同志为榜样，涵养对党忠诚的政治品格，扛起改革发展的责任担当，永葆清正廉洁的政治本色，以一个让国家放心、让群众信赖的“人梯”形象在新时代的伟大征程上踔厉奋发、笃行不怠。
致敬他以“革命理想高于天”的信念“甘为人梯”，从“党让干啥就干啥，接过来就必须干好”中砥砺忠诚品格。
组工干部当“人梯”，坚守的是理想信念，淬炼的是党性修养，彰显的是政治品格，容不得半点淡漠动摇。朱治国18岁入党，党龄比工龄更长。他用日复一日的行动，诠释着对党的无限忠诚，对事业的无限热爱。在他生前最后两个月，为筹备青海省第十四次党代会，连续30多天吃住在单位，每天工作到深夜一点;率队到平均海拔超过4200米的玉树藏族自治州调研，忍受着高海拔缺氧带来的头痛、失眠，每天马不停蹄地调研、座谈……出差完，他没有一次直接回家，在办公室睡坏了4张行军床。每天准时上班，从不准时回家，当别人问他“你天天没日没夜干，图个啥?”他严肃地说：“党让干啥就干啥，接过来就必须干好!”他是这么说的，也是这么做的。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。新时代组工干部，要以朱治国同志为榜样，学习他信念如磐、对党忠诚的政治品格，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”;始终保持对党绝对忠诚、对事业绝对热忱，以坚定的信仰、如磐的信念走稳走好新的赶考之路。
致敬他以“舍我其谁挑重担”的决心“甘为人梯”，从“少说‘干不了’，多想‘怎么干’”中练就“铁的肩膀”。
组工干部当“人梯”，肩扛的是时代重担，担当的是历史使命，彰显的是实干精神，容不得半点敷衍懈怠。从柴达木盆地东南角的小城都兰，到荒漠戈壁上拔地而起的新城格尔木，再到世界高海拔省会西宁，从事组织工作近20年，朱治国始终勤勉敬业、恪尽职守。为解决好村“两委”班子成员学历偏低、能力不足问题，创新实施青海“党支部书记能力提升工程”“村(社区)干部学历素质提升工程”让3200余名村干部走进校园，提升文化素质和履职能力，为乡村振兴打下了良好基础。面对青海省近80%的村集体经济发展滞后问题，牵头制定出台《关于实施全省村集体经济“破零”工程的指导意见》，提出了集体股份分红型、盘活集体资产型等7种发展模式。2020年底，青海省行政村村集体经济全部实现“破零”。新时代组工干部要以朱治国同志为榜样，面对困难挑战，切实做到不信邪、不怕鬼、不怕压，知难而进、迎难而上，在摸爬滚打中练就过硬本领，在抵御重大风险、应对重大挑战中磨炼出“铁的肩膀”，不仅让人民群众“踩”得放心，更让自己在“甘为人梯、勇于担当”的实践之中成为可堪大用、能担大任的栋梁之才。
致敬他以“只留清白在人间”的淡然“甘为人梯”，从“手中的权力是党和人民赋予的‘责任田’，不是‘自留地’”中读懂廉洁本色。
组工干部当“人梯”，支撑的是党的事业，承载的是组织重托，彰显的是清廉本色，容不得半点私心杂念。朱治国在组织部门工作多年，手中的权力，一尘不染。他与妻子异地分居两年，却没为妻子调动找过一个人;他与厅级干部的表哥约定“在家称兄弟，外面称职务”;他下乡返程前，上车前都要检查，有东西就当面退回去。他常告诫下属，“手中的权力是党和人民赋予的‘责任田’，不是‘自留地’。从事组织工作近20年来，朱治国始终奉行“勤勤恳恳做事、清清白白做人”的信条，一生坚守为官从政的底线，以自己的实际行动践行自己水杯刻着的“以正治国”四个大字。作为新时代的党员干部，要以朱治国同志为镜，怀德修身、严以律己，心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，以不卑不亢、淡泊名利的优良品质涵养一颗“不以物喜、不以己悲”的淡然初心，化身成为“愈长愈稳、愈久愈坚”的时代“人梯”，书写无愧于党和人民的精彩人生。
阅读了《一名组织部长的生命答卷——追记青海省委组织部原副部长朱治国》、《中共中央组织部决定追授朱治国同志“全国优秀组织工作干部”称号》和《向朱治国同志学习!他用生命诠释了组工干部的本色》三篇文章，了解了朱治国同志从事组织工作近20年的主要事迹表现在：他始终坚守初心、牢记使命恪尽职守、忘我工作，生命不息奋斗不止，朱治国是践行新时代党的组织路线的优秀代表是新时代组工干部的楷模、组织部门领导干部的榜样。
朱治国生活和工作的地方位于条件艰苦的青海，让我不禁联想到党的优秀干部焦玉禄，他们都是对自己在生活上严格要求自律，对待工作有着执着和奋斗的精神，始终把基层需求放在首位，把群众要求记在心间，从不会用权力为已和家人谋私利。
看到朱治国的事迹有感动也有惋惜，有悲伤也有感慨。我们党有朱治国这样的优秀代表和学习的榜样，却也有个别一些腐败的蛀虫，差别就在于自律和对党的忠诚，要想清楚入党是为了什么?不是为了享受而是要去奉献，像焦玉禄和朱治国他们那样才不负于人民对党的信任和期望。
这是青海西宁最好的季节，43岁的朱治国却在母亲和儿子的哭声中撒手诀别。
看了朱治国同志的事迹，在党员干部泪目感叹的同时，更应该从其优秀的品质，从其履职一丝不苟的工作中，获得启示，什么是优秀的组工干部，朱治国同志用实干，用巧干给组工干部做出了表率，用生命书写了组织干部的答卷。
朱治国同志的事迹媒体报道有很多，那样多的事迹，根本不用我们一一进行解读，实干、担当，他就如同是一块砖，组织把自己放在哪一个工作岗位上，都做到了默默无闻，任劳任怨。在工作上更讲技巧，特别是基层党建建设工作中，他根据当地基层干部的现状：青海4149个村32000多名“两委”干部中，初中及以下文化程度占80.12%，工作中“有想法、没办法”“有力气、没技术”的问题普遍存在，成为制约乡村高质量发展的关键因素。面对阻碍基层党建发展普遍存在的大问题，解决这些问题，成了建设基层党建的首要任务。为解决这些问题，将基层党建建设提升到一个新高度，让基层干部在致富的道路上真正成为带领百姓致富的领头雁、带头羊，朱治国同志决定从提升这些基层干部的学历入手，并且他说干就干，为基层党建建设打造一条新路子。
在这一项工作中朱治国同志有想法，也立刻见行为，开展深入调研，联合青海开放大学、市州电大骨干教学力量赴湖南“取经”，科学规划专业和课程，还制定激励报名的有效办法。经过他的多方运作，2019年秋天，青海“党支部书记能力提升工程”“村(社区)干部学历素质提升工程”创新实施。在这一项工作中，为了解决参加学习基层干部的经费问题，青海规定村和社区干部接受教育的5000元学费由州市县区组织部承担80%，学员个人承担20%，毕业后颁发国家开放大学毕业证。不到三年，青海培训基层干部35.29万人次，3000余名村(社区)干部参加学历教育。此项工作也被很多省市借鉴。在做好这项工作的基础上，青海省在2016年到2020年间连续两次提高村、社区干部年度报酬。有了学历，提升了基层干部的薪水，基层党建的创建谱写了新篇章，干部谋事干事的积极性更是有了。朱治国同志在基层党建工作中所探索出来的路子为青海省基层干部管理闯出了一条道路，同时也为全国其他省市在基层干部党建工作中做出了表率，提供了思路。
朱治国同志走了，是家庭的损失，是群众的损失，更是我们党的损失。人民的公仆，组织干部学习的标杆，朱治国同志永远活在人民心里。