出纳工作心得体会优秀范文【5篇】
我们在一些事情上受到启发后,马上将其记录下来,这样就可以总结出具体的经验和想法。以下是小编精心整理的出纳工作心得体会，欢迎大家分享。
11月26日上午9：00在航空港区教研室的精心安排下，很荣幸聆听殷现宾主编带来的一场有关教育文稿写作技巧的思想盛宴。 殷现宾，国内著名数学教育专家、《小学教学(数学版)》主编。殷老师基于多年教学教研和主编经验，以教育写作技巧为抓手，结合丰富写作案例，从好文章标准、选题策略、写作技巧和投稿技巧几个方面系统剖析教育写作。殷老师的讲解逻辑清晰、内容充实、案例典型，集实用性、学术性、趣味性于一体，使我受益匪浅。
作为一线教师，接触大量鲜活教学案例，灵感总是稍纵即逝，应敏锐捕捉教学过程中的灵光乍现，让教学问题在写作中凸显其自身思想价值。有心的教师总是善于发现问题、分析问题、解决问题，从个案中总结类案的一般规律，从而更好地指导今后教学。因此教育写作应融入教育工作日常，而不再仅仅是职称晋级的一块敲门砖。 教育写作的逻辑，本质上是写作的逻辑，其特殊性只在于素材和背景只是教育而已。好文章的标准是言之有物：观点新颖、内容可信、思想深刻、说服力强。殷老师将其标准划分为本质的(内在的)、非本质的.(外在的)。一篇好的教育文稿，本质是其独特深刻的思想性，但这并不意味着可忽略文章的结构形式。内外兼修、文质彬彬才是写好文章的不二法门。
教育写作的选题同样有章可循，身边的教学素材、一直困扰自己的教学问题、学生感兴趣的问题、当前的热点重点难点、从杂志课题
中获得的二手思考灵感??课堂是教育实践的主阵地，我们要善于：以小见大，深度挖掘;瞻前顾后，及时反思;透过现象，解读理念;剖析失误，引以为戒;跟踪研究，形成课题。只要善于留心，教学实践中处处是学问。
教育写作重点在于“写”，勤读书、勤练笔，在读书和练笔中促进思想的流通与升华，在思考中写作，在写作中思考。其次在于“拜名师”，所谓名师出高徒，正如著名语文特级教师余映潮所说，“年轻的老师在成才之路上瞄准若干个名师，潜心研究他们，就会摆脱那种黑暗中摸索的状态，进步也就比一般人快得多。”
教育写作，当有日日不断之功。日拱一卒，功不唐捐。
“合规”是指使商业银行的所有活动与所适用的法律法规、监管规定、行业规则、自律性组织制定的有关准则以及适用于银行自身业务活动的规章制度和行为准则相一致。合规经营是银行稳健运行的内在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障自我切身利益的有力武器。合规涉及银行各条线、各部门，覆盖银行业务的每一个环节，渗透到银行每一个员工。合规作为一项核心的风险管理活动，越来越受到银行业的重视。
为此，总行为增强我行员工的'案件防控职责意识和合规守法意识，在全行范围内组织开展了“七个一”合规与风险意识的宣传教育活动，这项活动在支行也受到了极大的重视。围绕“重操守，将合规，促案防”这个主题，在行长的牵头领导下，我们支行也展开了进取地学习和讨论，从中我受到了很多启发和收获：
作为一名前台工作人员，合规就是日常工作中对每一个细节都不能疏忽，对自我而言要严格遵守离柜退屏、收章、锁箱，妥善保管本人的柜员卡和个人名章，不得供给给他人使用，柜员密码要严格保密经常修改，不得经办本人的业务及给自我授权;对业务而言要坚持开户需出示证件原件，大额支付需与单位联系求证等等。也许这只是合规建设中的冰山一角，但也是合规建设的重要基石。如何从小事做起，如何从细节出发真真切切地把合规落到实处才是最重要的。
出纳工作是会计工作的一个重要岗位，关系到贯彻执行国家政策和规章制度，关系到每个员工的亲身利益，也显示出财务会计职员的精神文明和职业道德水准。
1出纳的概述
1。1出纳的含义
作为会计术语的出纳，通常是指出纳工作。出纳工作，顾名思义，出即支出，纳即收进。出纳工作是治理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体 地讲，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。
1。2设置出纳岗位的原因
现金作为一种特殊的商品，是人们最为关心和渴求的一种财富;现金作为资本的一个组成部分，又是活动性最强、性能最活跃的一种活动资产，可以说谁得到了 它，谁就得到了物质财富。所以现金不同于其他资产，在治理和核算上需要有一种极为严密的手续，要有相互监视和制约的手段，从而保证其安全完整和不受损失， 这就要求在日常工作中建立和完善现金核算和现金治理制度。这一制度最明显的特点，就是在核算和治理中要求账钱分管：一部分财会职员(会计员)分管账目(指 现金总账，或称总账中的现金科目);一部分财会职员(出纳员)具体分管现金的收、付、存，以互相配合、互相制约，共同治理好现金的核算和治理工作。
1。3出纳职员的含义
从广义上讲，既包括会计部分的出纳工作职员，也包括业务部分的各类收款员(收银员)。收款员(收银员)，从其工作内容、方法、要求，以及他们本身应具 备的素质等方面看，与会计部分的专职出纳职员有很多相同之处。他们的主要工作是办理货币资金和各种票据的收进，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完 整;他们也要填制和审核很多原始凭证;他们同样是直接与货币打交道，除了要有过硬的出纳业务知识以外，还必须具备良好的财经法纪素养和职业道德修养。
所不 同的是，他们一般工作在经济活动的第一线，各种票据和货币资金的收进，特别是货币资金的收进，通常是由他们转交给专职出纳的;另外，他们的工作过程是收 进、保管、核对与上交，一般不专门设置账户进行核算。所以，也可以说，收款员(收银员)是出纳(会计)机构的派出职员，他们是各单位出纳队伍中的一员，他 们的工作是整个出纳工作的'一部分。出纳业务的治理和出纳职员的教育与培训，应从广义角度综合考虑。狭义的出纳职员仅指会计部分的出纳职员。
2出纳职员的岗位职责
2。1办理现金收支和银行结算业务
各单位出纳职员应根据国家《现金治理暂行条例》的规定，具体办理现金的收支业务;对重大的开支项目，须经过单位领导或会计负责人审核后再办理付款手 续。同时应根据《中华人民共和国票据法》、《银行支付结算制度》等有关规定，办理银行结算业务。出纳职员办理相关业务时，做到知法、懂法、遵法，现金的收 支符合有关规定和相关的手续，在此基础上还要保证收支、核算的及时性。
2。2登记现金、银行存款日记账，编制日报表和调节表
出纳职员根据已经编制的收、付款凭证，经其他会计职员审核无误后，逐笔序时登记现金和银行存款日记账，逐日终了应结出余额。银行存款账面余额，要定期 与银行对账单进行核对。月终应及时编制“银行存款余额调节表”，使账面余额与对账单上余额相符。现金账面余额应与库存现金核对，使其账实相符。对于现金业 务和银行收支业务较多的单位，也可以编制现金、银行存款日报、旬报表，以反映现金和银行存款的收、支、存情况。
2。3保证现金、有价证券、空缺支票、印章的安全和完整
出纳职员不仅负责登记现金日记账，而且负责保管现金。有些单位的有价证券如同库券、债券等也应由出纳职员负责保管。因此出纳职员应根据本单位的实际情 况建立现金、有价证券登记薄，便于随时进行核对，保证其安全完整。此外，出纳职员应妥善保管保险柜的钥匙，在任期间钥匙不离身，不得交给他人保管，对于保 险柜的密码严格保密。各单位的空缺支票应由出纳职员从开户银行购买，并将购买后的空缺支票登记在支票登记簿中。在支票使用后，应将用途及支票号除登记银行 存款日记账外，还应该在支票登记簿中予以记录，以备核对。另外，还应妥善保管印章(财务章、公章)，一般来说出纳职员保管空缺支票并签发支票，支票印章由 会计主管职员负责或指定专门职员负责保管。当然，各单位的具体情况不尽相同，因此可以根据其具体规定自行处理。但需要留意的是，空缺支票与印章不得由一人 治理。
3出纳岗位的工作流程
3。1收款程序
(1)应根据现金收进传票点收现款，鉴定现钞的真伪无误后，即在现金收进传票加盖“收款日戳”及“分号”(收进传票之分号逐日自第一号依序编列)并盖私章。
(2)如需签发或发回信托单或各种凭证时，应于传票下端制票员编号处登记“号码牌”号数(号码牌应与传票加盖骑缝私章)后，将“号码牌”(签发信托单时以收进传票第二联代替号码牌)交给顾客凭向原经办部分领取所需凭证。
(3)将收款后的传票依序登记于：①现金收进账。②现金收进日记账后，传票及附件递交有关部分办理。各有关部分办妥手续后，按传票所记号码呼号收回“号码牌”(应留意有无涂改)，凭此交付信托单或凭证等。
3。2付款程序
出纳部分付出现金，须凭现金支出传票(包括视同现金支票传票的各项付款凭证)办理。
(1)凡付款传票，均须依照程序先由经办员、会计职员及各级主管职员核章后始得付款。
(2)出纳员支付款项时，须先查明传票的核章具备后在传票编列“分号”(逐日自第一号依序编列)依序登记于：
①现金支出账。
②现金支出日记账。
③在传票及附件的凭证上加盖“付款日戳”及私章后，点检款项，按传票左端所记号码呼号，向客户收回“号码牌”(应留意号码有无涂改)并询明金额无误后，即照付现款(包括支票)。
④凡本公司签发的支票应以记名式为原则，支票经主管签盖印鉴后，均应经会计及出纳员副署。
3。3出纳事务
(1)券币的整理。
收进各项券币的整理均应凑成整数后封扎，其方法如下：
①各种面额的券币均应分别整理，同一面额每100张为1扎，每10扎为1捆。②每扎应用纸签条封，每捆应加贴封，注明年月日。
③同一面额未满100张的钞券，得以50张折摺封扎。
④各扎各捆经收职员应加盖私章。
⑤各种硬币，同一面额每50枚为1卷，每1000枚为1袋，各卷名袋须如盖经收职员私章。
经手点钞职员对其所签封的券币负责。
(2)其他事项。
现金的提存：
①往来行库的票据及现金提送，应派适当职员充任，金额较巨或以为必要时应加派职员办理。
②逐日营业终了时，除酌留一部分充为越日营业时必要的支付资金外，所有款项应尽量送存行库。
库存：
①现金库存除现款外，其他一切票据、借据或取款凭条均不能抵充。营业终了结账后，如有经收(付)的款项应办妥越日收(付)款手续，经各级主管职员核章后连同传票一并保管。
②逐日库存现金，须与“现金库存表”所载金额相符，如有不符时应立即报告主管，并应于当日查明不符缘由，如确属无法当日查明时，应以暂收款或暂付款科目整理，待越日再继续调查。
金库：
①金库内外门应备正副钥匙各一副，内门正钥匙由出纳员负责治理使用，外门正钥匙由经理或指定副经理掌管，非两者不得启闭金库，内外门副钥匙由经理会同会计科长及主办出纳员密封缄口盖骑缝章后，交由经理另行保管。
②因故不能使用正钥匙需使用副钥匙时，经理须会同会计科长及主办出纳员启封，用后重行封存。
珍贵物品的保管：
凡与业务有关的有价证券等珍贵物品，需寄存出纳专用的金库时，应由经办职员成扎或整箱密封，并由主管职员签章后，连同保管条(写明交存的件数)交出纳员，出纳员点收后给保管条签章交经办员收执，发回保管物时，收回保管条注销后装订保管备查。
银行存款支票簿的使用：
①领用支票簿时，须由主管指派的经管员编列号码登记在“空缺单据登记簿”发交经办职员签章使用。
②作废的支票，须盖“作废”戳记，粘贴于该同一号码的存根上，以示慎重。
③逐日营业终了时，经办员应即查对当日签发的支票存根，结计金额在存根最后一张背面，与银行存款科目签发总数是否相符，同时查点尚未使用的空缺张数是 否相符。④用过的支票簿(存根)，须交还经管员查核使用张数及作废张数是否相符，并在“空缺单据登记簿”备注栏注明后，妥为保存(订为15年)。银行存款的印鉴：
银行存款的印鉴为有权签章职员印鉴(签章、职章、私章)及副署职员印鉴(会计科长、信托科长、出纳员的印章)。
号码牌的使用：
“号码牌”本身并非付款凭证，仅为经办员方便熟悉交付客户的标记。4出纳岗位的基本要求
4。1政策水平
不以规矩，不成方圆。出纳工作涉及的“规矩”很多，如《会计法》及各种会计制度，现金治理制度及银行结算制度，《会计基础工作规范》，本钱治理条例及 用度报销额度，税收治理制度及发票治理办法，还有本单位自己的财务治理规定等等。这些法规、制度假如不熟悉、不把握，是尽对做不好出纳工作的。所以，要做 好出纳工作的第一件大事就是学习、了解、把握财经法规和制度，进步自己的政策水平。出纳职员只有刻苦把握政策法规和制度，明白了哪些该干，哪些不该干，哪 些该抵制，工作起来就会得心应手，就不会出错误。
4。2业务技能
出纳工作需要很强的操纵技巧。打算盘、用电脑、填票据、点钞票等，都需要深厚的基本功。作为专职出纳职员，不但要具备处理一般会计事务的财会专业基本 知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。在快和准的关系上，作为出纳员，要把正确放在第一位，要准中求快。进步出纳业 务技术水平关键在手上，打算盘、用电脑、开票据、都离不开手。而要进步手的功夫，关键又在勤，勤能生巧，巧自勤来。有了勤，就一定能达到出纳技术操纵上的 理想境界。另外，还要苦练汉字、阿拉伯数字，进步写作概括能力，使人见其字如见其人，一张书写工整、填写齐全、摘要精炼的票据能表现一个出纳员的工作能 力。
4。3工作作风
要做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业习惯。作风的培养在成就事业方面至关重要。出纳天天和金钱打交道，稍有不慎就会造成 意想不到的损失，出纳员必须养成与出纳职业相符合的工作作风，概括起来就是：精力集中，有条不紊，严谨细致，沉着冷静。精力集中就是工作起来就要全身心地 投进，不为外界所干扰;有条不紊就是计算用具摆放整洁，钱款票据存放有序。
在接手出纳工作半年以后，我终于知道出纳工作并不是我想象中的那么简单。在他们的帮助下，我渐渐熟悉了业务操作，工作流程也明朗化了，对出纳工作的认识更加全面，对工作也愈加投入，不再像以前那样盲目的重复操作，而是在工作中更加注重操作的改良和创新。
做一行，爱一行。作为出纳，我明白身上的责任。总而言之，通过ERP模拟实习，我对出纳这个岗位的工作有了比较深刻的理解。
现在我把工作中的一些心得体会与大家分享：
一、认真做好本职工作
财务是一个重要的职能部门，时时刻刻要为领导决策提供科学的依据，发挥着“参谋部”的作用，因此要有使命感和责任感，要管好钱、用好钱，以高度的责任心和责任感为我局的发展献计献策。进一步建立健全财务制度，规范财务行为，提高资金使用效益，依法理财，合理、节约、有效地使用每一项资金。
二、加强学习，提高专业知识水平
切实加强有关法律、法规的学习，充分认识国家财政体制改革的重大意义，加强宣传教育，提高执行财务制度的自觉性，树立严肃财经纪律，依法理财的观念，从根本上防范和遏制违法违规问题的发生。另外认真学习相关书籍或浏览精品网站，从中学习方方面面的经验技巧和财务理论知识，提高出纳人员的职业道德意识，提高自身综合素质，自觉抵制金钱的诱惑，真正做到反腐倡廉。
三、端正态度，坚守操作规范
天天跑银行，时时收付款，具体琐碎的事务不仅能使自己的财会业务能力与时俱进，更能提升自己的`综合判断分析能力及有效解决问题的能力。做出纳不仅要心细、认真、严谨，更重要的是要有良好的职业操守和对工作的责任心。应该做的、交付的任务，要尽心负责，认真做好每一个环节;不该问的、不该说的、不该做的，坚决不做，坚守操作规范。
四、工作创新，做好服务保障工作
作为财务工作者，要适应新形势的要求,克服保守思想，增强忧患意识，克服守旧观念，强化创新意识。在日常工作中应与各单位、股室多交流，让大家明白财务工作实质、工作流程，这样才能配合好财务工作。要进一步增强事业心和责任感，不断改进工作，在具体的工作中大胆参与实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。同时严格要求，始终保持与时俱进、开拓创新，以热忱饱满的精神状态，真正做好经费保障工作。
总之，在今后的工作中，我会扬长避短，严格要求自己，虚心向同事请教，认真学习会计理论，学习会计法律法规等知识，利用空余时间认真学习财务相关知识，掌握一些基本的会计技能，更好的完成本职工作。要以快乐的心态当出纳，细心处理每笔款项，耐心热情地对待报账人，抱着虚心、秉持公心、满怀信心地工作，使自己省心、会计称心、领导放心，让大家舒心。
在三个月的出纳工作中，对出纳岗位的认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。回顾这三个月以来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验。下面我将本人出纳工作总结如下，敬请大家提出宝贵的意见。
一、失误、缺点和经验简谈
以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没有具体操作和实践过，总认为是“雕虫小技”，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误。
第一失误就是开具支票上的错误。
制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影等都会被银行退票，耽误工作。
基于上述业务需求，根据自己之前的实践经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发了EXCEL系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。
由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。
二、取得的成绩
在这期间，在财务和内勤上我做了如下工作。
1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时做好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记账，月末编制银行余额调节表。
4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。
5、监督人员考勤登记，办公用水的安排。
6、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其他支票。
7、开发了EXCEL平台票据套打系统。
8、填写地税申报表。
9、完成财务经理交代的工作。
出纳工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，三个月的.岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步，知道了要做好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。
三、今后努力的方向
作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：
1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。
2、学会制定本岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。
3、出纳人员要求恪守良好的职业道德。
4、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并互相牵制。
5、要有很好的沟通能力，特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。
以上是我近三个月以来出纳工作的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作计划，认真工作，努力实现自己的人生价值。
在此我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作中和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!
填制记账凭证，对我来说并不是第一次，但这次在李老师的带领下，对此，又有了新的认识与理解。大一做会计实训时，x老师采用的引导的教学方式，在这种情况下，我自身的会计知识不够扎实。在本次实训中，暴露了一些问题也得到新的经验：
首先，关于原始凭证的审核。审核原始凭证是记账的第一步，主要审核凭证的真伪和是否应该作为附件。审核原始凭证的真伪，一看发票上的水印，可以来检验真伪;二看原始凭证是不是符合经济业务发生;三看原始凭证的金额是否符合实际。判断原始凭证是否要作为凭证附件的时候，应当根据业务的发生看哪些是需要作为附件的。例如：增值税的发票有四联，分别是发票联，存根联，记账联，抵扣联。作为出纳，只需要根据记账联来进行业务处理，也就是只有一张作为附件。进账单，由于企业是采取倒打的形式，它虽然由出纳填写，但应该交由对方单位，因此，不能作为附件。
其次，根据发票来做账务处理。平时，我都是根据题目来编制会计分录，填制记账凭证。但这种处理方式，在实际的工作中根本不可行。拿到一张增值税发票就应当想到是销售还是购买货物，联想到相关会计科目，在草稿纸上写会计分录，再填写凭证。还有，发票上有很多会计信息，如果一味的根据题目做实训，会很麻烦。
再其次，明确角色，应当正确认识自己在实训中所担任的职务。否则会将“出纳”与“会计”的界限搞混。一开始，我错误的认为凡是有经济业务的发生，出纳就应该登记相应的记账凭证，账本。其实，狭义的说，出纳的工作只需要处理资金的收付，核算，保管。像在本次实训中的第十题：公司加工业务，税款委托银行收，就以为出纳应做处理。其实，它涉及到的会计科目是应收账款，其他业务收入，应该由会计做账。银行工作与出纳工作的区分。在银行进账单的回单上有一个“受理银行盖章”，需要银行盖章。在开始的处理过程中，业务的不清晰，就会在回单上盖章。这也是一个误区。
另外，在整个实训过程中还应注意其他的细小细节。凭证上数据填写时，应当符合书写标准;填写时还应当仔细，不得涂改;黏贴应当整齐
作为一名出纳还应当掌握银行账户业务处理，转账支票结算的业务处理，商业汇票结算业务的处理。最后，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，任何理论上的知识，都需要通过实践来考核自己是否掌握。本次实训，有助于我掌握新的知识，培养自己在这方面的能力，为以后成为一个出纳做准备!