保险公司欢迎新人致辞通用2篇
童年充满阳光，让我享受到世界上最好的呵护；童年是多姿多彩的，它让我的回忆多姿多彩；童年丰富有趣，给了我无尽的快乐。下面小编给大家整理后的保险公司欢迎新人致辞，希望大家喜欢！
1、 开场白（温馨提示）：
尊敬的各位领导、各位来宾、各位优秀的泰康伙伴们，大家下午好！很高兴在这样一个春光明媚的下午，我们有缘相聚在一起。我叫郑雄波，非常荣幸成为本次迎新会的主持。
在我们的迎新会进行前，请允许我给在场的所有朋友做一个小小的温馨提示：
（1）请将您的手机调至静音模式
（2）为了您和他人的健康，请勿吸烟
（3）请勿随意走动和大声喧哗。谢谢大家的配合。
今天来到我们迎新会的领导有泰康人寿深圳分公司章敬芳经理、肖厚锋经理。首先，我代表泰康人寿深圳分公司观澜营销服务部的全体伙伴对于两位领导的到来表示热烈的欢迎。同时来到我们今天迎新会现场的还有各位新伙伴的亲朋好友，让我们用最热烈的掌声对各位朋友的到来表示最最热烈的欢迎！
2、奏唱司歌
接下来请我们观澜营销服务部的所有伙伴起立，让我们大声齐唱我们的司歌《泰康永远》，并诵读公司司训！
大家请坐！
3、领导致辞
问大家一个问题，二十一世纪，什么最贵？
正是这样，二十一世纪，最贵的是人才，尤其是在寿险行业。泰康历来重视对人才的吸引和培养。正是因为如此，无数的新人经过泰康的培养，一步一步成长为寿险业的精英。
对于我们在座的各位新人，分公司的领导同样给予了极大的期盼和关注，接下来，让我们用热烈的掌声有请泰康人寿深圳分公司章敬芳经理为大家致辞！……（上台音乐）
章经理的讲话，语重心长、掷地有声，她给了我们极大的鼓舞，指明了各位今后努力的方向，同样，我也相信各位不会辜负领导对我们的期望，在工作中不断学习，在实践中不断成长。再次掌声感谢我们的章经理！
4、公司介绍
在我们今天的迎新会现场，有许多我们新人伙伴的亲朋友好友，可能大家对我们泰康人寿还不是特别的了解，下面，我们将通过一段视频短片来了解泰康人寿。请大家认真观看，在播放完这段视频短处过后，我们将进行一个小小的有奖问答环节，有奖问答中的有些问题和答案都来源于这段视频短片。
（1） 泰康人寿成立于哪一年？
（2） 泰康人寿董事长是谁？
（3） 小小诸葛亮，独坐军中帐，摆成八卦阵，专抓飞来将。（猜一种昆虫）蜘蛛
（4） 脑筋急转弯：用椰子和西瓜打头哪一个比较痛？（头疼）
（5） 风平浪静( 猜一中国城市名) 宁波
5、新人分享
在刚刚结束的新人培训过程中，我们的新人伙伴都以积极的心态、饱满的热情投入到紧张的学习当中，成功通过了保险代理人资格考试，以优秀的成绩顺利完成了培训考核。来到职场，你们的激情、你们的笑容、你们的改变，深深地感染了我们。下面，有请所有的新人伙伴闪亮登场！……（上台音乐）
请我们的新人进行自我介绍，谈谈你们这段时间的感受以及对今后工作的规划。
6、宣誓仪式
接下来，我们的新人将在公司领导，同事以及我们在坐各位亲朋好友的见证下，进行宣誓，对他们今后的工作做出自己的.承诺……
7、颂发展业工具
接下来让我们有热烈的掌声有请深圳分公司章敬芳经理为我们的新人伙伴颂发展业工具， 有请章经理……
谢谢章经理，同时有请我们的新人伙伴回座。
8、嘉宾发言
我们每一个新人的成长，除了公司的帮助，和自身的努力外，同时也离不开家人及朋友的支持，非常感谢各位在坐的新人伙伴的亲朋好友，谢谢你们能从百忙之中抽出时间来参加我们泰康人寿深圳分公司观澜营销服务部为这9位新人伙伴举办的迎新会，下面有请______的家人（朋友）______先生（女士）发言。
感谢______先生（女士），谢谢您对______伙伴的关心与支持，同时也感谢您对我们本次活动的支持，让我们再次以热烈的掌声对______先生（女士）表示感谢。
谢谢，谢谢以上几位发言的来宾，我相信，我们的新人伙伴，有了在坐各位亲朋好友的关爱与支持，他们会更加坚定信心，在寿险这条道路上创造出辉煌的成绩。
昨天的选择代表今天的位置，今天的努力将决定明天的梦想，各位新人伙伴们，让我们的梦想从这里起飞，让我们超越自己，相信鲜花将为我们而绽放，青云之路将在我们的脚下拓展。
听歌猜歌名与歌手：
（1）张靓影《画心》
（2）孟庭苇《冬季到台北来看雨》
（3）陈慧娴《飘雪》
（4）蔡国权《不装饰你的梦》
（5）张信哲《爱就一个字》
（6）陈奕迅王菲《因为爱情》
11、保险知识讲座
各位嘉宾，为了感谢大家能在百忙之中光临我们的迎新会，借助今天这样一个难得的机会，我们特意为在座的各位亲朋好友安排了一场关于保险知识的和家庭理财的讲座。今天，我们有幸请到了一位资深的理财专家，他就是我们泰康人寿的肖厚锋先生。让我们先来认识一下肖厚锋先生。。。。（嘉宾介绍）
好，让我们用热烈的掌声，有请肖厚锋先生上来和我们做面对面的交流。掌声有请！
非常感谢肖厚锋先生，听完他精彩的讲解，我想大家一定有一种相见恨晚的感觉和耳目一新的感受，我相信通过肖厚锋先生刚刚的讲解，我们应该对保险有了一个大概的了解，同时也了解到了泰康人寿《财富赢家》保险这种新的理财渠道。那么一谈到泰康人寿《财富赢家》这款险种，在2022年上市以来，已在全国掀起销售热潮，截止目前已经销售了近300个亿，正是这一款荣获深圳市“最挂投资收益”大奖的产品，却要于本月底停售了，正所谓机不可失失不再来，如果您今天认同保险理财这种观念，同时想涉足保险理财这条投资渠道的话，您可以向我们的理财服务专员做更进一步的详细沟通和探讨。同时，在今天这个迎新会的现场，我们还为您准备了丰厚的回馈礼品。
9、礼品介绍
10、促成环节
普及保险知识，让大家在休闲中受益，足见寿险人对事业的执着。送人玫瑰，手有余香，为的是每个家庭能拥有更多的保障，生活幸福美满。
分享家庭理财，是我们泰康人应尽的责任和义务。有一位理财专家说得好：“会存钱不一定会赚钱，会赚钱不一定会理财，会理财才会发大财”。你不理财,财不理你。面对市场上各种各样的投资渠道，在此时此刻，泰康人寿《财富赢家》就是您最理想的选择。
11、结束语
各位嘉宾，欢乐的时光总是短暂，期待的日子总是漫长，今天的离别是为了明日更好的相聚，希望通过今天这样的一个迎新会，能够架起我们之间友谊的桥梁。我宣布，泰康人寿迎新会到此结束，让我们再次用热烈的掌声感谢各位亲朋好友的光临。谢谢你们！祝各位嘉宾返程愉快！
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好。
今天我演讲的题目是：做最优秀的员工和所有的新员工一样，从跨进人保财险大门的那一刻起，我就在认真地回顾着她的昨天、注视着她的今天和展望着她的明天。可口可乐公司的总裁曾经说过：把我所有的东西都拿走，把员工留下，几年以后，我可以重建一个王国。所以说企业的发展关键在于人；企业能否充满活力地持续发展关键不在于企业员工是否年轻，而在于他们是否有锐意进取、不断学习的精神，是否有对市场变化的洞悉力和敏感性。
为适应时代发展，总公司根据人保新时期发展战略和人保财险企业文化建设的总体规划，制定了《中国人民财产保险股份有限公司员工行为准则》。他充分体现了新形势下公司对员工行为所提出的新要求，使之成为广大员工乐于遵循的心理公约，营造爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献的工作氛围，构建和谐企业，增强凝聚力和向心力，实现公司和员工的共同发展。通过这次认真、深刻的学习，我充分认识到了员工行为准则出台的重要意义。
众所周知“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最主要的行为准则，它给我们的企业员工提供了至真至善的培训内容。在实际工作中，我们需要的'正是这种精神，假如在我们企业中的每一分子都想尽办法去完成任何一项任务，不找任何借口，哪怕看似合理的借口，我们的企业必将会是另一番景象，我们的现状也将会有重大改变。
在日常服务中，我们要提倡这种敬业、负责、服从、诚实的精神，对客户提出的意见、建议认真听取，时时处处以客户为中心，替客户着想，遇到客户不满时，不要急于为自己辩解，先从自身开始查找服务中的不足，给客户一个台阶是服务的高标准，有了矛盾不要过分强调自己的理由，反过来为客户着想，将心比心，客户便会理解和尊重你的工作。退一步等于过两步，客户的建议也是我们服务的改进，千万不要有“那个客户太挑剔，我无法满足他”等等一些看似合理的借口。
在我们的日常生活中，当人们不思进取时，往往会寻找借口，殊不知借口给人带来的严重后果是让人更加消极颓废。当遇到困难和挫折时，你不是去想办法克服，而是寻找各种各样的借口，这样的消极态度只会剥夺了个人成功的机会，最终让人一事无成。成功不属于那些寻找借口的人，那么就先让我们从改变自己的态度开始吧，让工作中没有借口，人生中没有借口，失败中也没有借口，把所有时间和精力用到努力工作中来，发挥自身的潜能、主动性、积极性，从而把工作做的更好。
作为公司的一员，我们应该以认真的态度、踏实的作风、强烈的求知欲去学习和接受新的知识和观念。在工作中积累，虚心向前辈求教，在不断学习和应变中以智慧开锋，提高工作效率、提高我们接受新事物的能力，培养对外界信息的敏感性和对环境变化的反应能力。最后，我想说的是：不管做人还是做事都要有“超越平庸，选择完美”之心，这是值得我们每个人一生追求的真理，生活中如此，工作更是如此。那么，让我们共同努力，发扬爱司、敬业、负责、奉献的精神，做企业最优秀的员工吧！
谢谢