20xx年XX公司党总支在党委的正确领导下，深入学习贯彻习xx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻落实市委十一届九次、十次全会的工作部署，认真落实XX集团党组、党委的部署要求，坚决落实党要管党，从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规矩，强化党内监督，推动全面从严治党不断走向深入，现对照年初制定的《XX公司党总支20xx年履行主体责任清单和任务清单》，将落实情况报告如下：
一、履行主体责任情况
(一)加强支部政治建设，坚决做到“两个维护”
1.进一步强化理论武装，提高政治站位。通过组织集中学习、业余时间自学，研讨交流、知识竞赛等多种形式载体，强化党员干部理论武装。党总支组织全体党员集中学习贯彻习xx新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，重点学习习xx总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，认真学习贯彻习xx总书记重要指示批示和系列讲话精神，学习习xx《论中国共产党历史》、《习xx新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《中国共产党简史》、《中华人民共和国简史》、《改革开放简史》、《社会主义发展简史》等原著。其中，把认真学习贯彻“七一”重要讲话精神作为当前理论武装的重中之重。坚持学原文，读原著，悟原理，力求自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学相结合，在学懂弄通做实上当好示范，努力提升党员干部政治素质，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.坚决贯彻落实XX集团党组、党委决策部署，深入开展D史学习教育。在全体党员中深入开展D史学习教育，充分运用D史专题学习研讨、参观红色教育基地、红色影片、知识竞赛等多种形式，深入开展专题学习、专题培训，并开好专题组织生活会。党总支在主题党日，组织全体党员参观了红色教育基地《张园》;组织党员观看《榜样5》和《长征》《换了人间》等红色题材影视剧并进行交流研讨;组织全体员工参观了“三种精神”主题展览和“百年恰是风华正茂”主题档案展，组织全体员工观看《长津湖》红色题材影片;在公司范围内举办了D史学习教育知识竞赛;总支和支部X位书记以及其他X名党员，以伟大的建党精神为源，以共产党人的精神谱系为主题，进行了X场专题党课和X场微党课宣讲活动。第一党支部和第二党支部分别召开了D史学习教育专题组织生活会，总支列席了会议。会前，大家重点学习了习xx总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，支部书记与党员开展谈心谈话，听取意见和建议。会上，大家联系实际，积极围绕X个方面重点，对照检视自己突出问题，开展了批评与自我批评。会后，党支部明确了整改事项和整改措施、整改时限，党员作出整改承诺，并在办公区域公示，接受群众监督。通过开展多种形式活动，教育引导党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不忘初心、牢记使命，以担当作为诠释对党忠诚。
3.严明政治纪律和政治规矩。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和重大事项请示报告等制度，规范党员干部政治言行。健全完善党员干部家访机制，目前已对X位中层党员干部进行了家访。加强对领导干部的监督，督促党员干部严守“五个必须”、杜绝“七个有之”。
(二)持续夯实基层基础，着力提高基层党组织的战斗堡垒作用
1.着力推进基层党组织标准化规范化建设。深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党总支工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规，不断夯实党建制度基础，围绕提升组织力、强化政治功能和组织功能，建强党总支的基层组织体系。为了落实上级组织工作部署和要求，制定了XX公司20xx年全面从严治党工作要点。严格实行“三会一课”、主题党日活动、组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度和《关于进一步规范市级机关党员领导干部参加双重组织生活七项工作措施》。党总支在X月份完成了20xx年度XX集团基层党组织组织生活会、领导班子民主生活会和开展民主评议党员，X月份完成了20xx年度组织生活会。总支和支部书记在“七一”前后，已完成党课宣讲X次和微党课X次，组织观看“党课开讲啦”电视党课活动，坚持不定期与班子成员、中层干部、党员谈心谈话，制定了每月第三周为主题党日固定活动日制度。在11、12月每周利用半天，组织全体党员集中学习党的十九届六中全会精神，并交流研讨。
2.努力推进党建与业务工作深度融合。牢牢把握党建工作的职责定位，进一步落实一岗双责，督促班子成员把党建工作同分管工作同部署、同检查、同落实。制定20xx年公司党总支责任清单，突出清单工作核心作用，明确全年主体责任相关具体工作举措，着力促进企业党建和业务工作一体化推动、深度融合，把围绕企业发展目标作为根本要求贯穿于公司党建的各个方面，做到党建与业务工作有机结合相互贯通，努力将党建工作的优势转化为促进业务工作发展的不竭动力。充分发挥党建对XX公司工作的引领保障作用，教育引导党员干部牢固树立宗旨意识，增强群众观点、增进群众感情、站稳群众立场，使XX公司更好地肩负起团结引领广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走的政治责任。
3.强化党员教育管理监督。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和推动党员教育培训工作各项任务落地落实，切实增强党员教育的针对性实效性。坚持和完善重温入党誓词以及党员过“政治生日”等政治仪式。在中国共产党建党100周年之际，党总支开展主题党日活动，带领大家重新学习了中国共产党党章，重温了入党誓词，党员们重温了自己对党的庄严承诺，同时为党员过了政治生日，颁发了政治生日贺卡。党总支坚持每半年学习一次党章，坚持为每位党员同志举办政治生日，目前已经为X名党员同志举办了政治生日，颁发了政治生日贺卡，使他们切实感受到党组织对党员的关怀、希望和鞭策。严格按制度规定和《XX集团发展党员工作职责任务清单》做好发展党员工作，严格规范党员发展程序;进一步加强党务工作者的培训工作，不断提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下坚实基础;加强发展党员工作的组织领导，确保发展党员各项工作落到实处，把更多优秀人才吸引到党内来。目前已有两名同志新近提出了入党申请，递交入党申请书，X名同志定期提交思想汇报，准备接受党组织的考验。
(三)积极参加XX集团建党100周年系列庆祝活动，凝心聚力提振精气神
1.聚焦“党的盛典、人民的节日”营造浓厚氛围。落实好XX集团机关“两优一先”评选表彰、光荣在党50年奖章授予和走访慰问生活困难党员、老党员活动;我党总支今年各有一名同志被授予光荣在党50年奖章和评为总工会先进党员。推荐企业员工积极参与XX集团举办的 “颂歌献给党，奋进新征程”文艺演出等系列活动，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民团结好的时代主旋律，激励引导公司党员干部不忘初心跟党走，矢志不渝永奋斗。7月1日，按照XX集团部署要求，公司党总支积极组织公司党员、中层干部，集体收看了庆祝中国共产党成立100周年大会实况，聆听了习总书记的讲话，大家心潮澎湃、倍感振奋。
2.认真落实意识形态工作责任制。认真贯彻XX集团贯彻落实《XX市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》办法，自觉加强党对意识形态工作的全面领导，做好“十四五”开局宣传和形势政策宣传，建好管好企业意识形态阵地，用好“学习强国”“认真转发“XX集团党建信息”，凝聚推动企业创新发展的精气神。强化底线思维，及时做好热点敏感问题和重大突发事件的舆论引导工作，把握正确舆论导向，教育企业广大党员、干部规范自身言行，强化防范意识，增强斗争精神，坚决反对和抵制各种错误思潮及负面言论。进一步贯彻落实网络意识形态责任制。
(四)充分发挥全面从严治党引领保障作用，努力建设求真务实、风清气正的政治环境
1.持续改进工作作风。深化“大兴四个之风”活动，深入开展“我为职工群众办实事”实践活动和“定标尺、找差距、提士气、求事功”活动，以及在党员干部中广泛开展“强党性、办实事、促发展”主题活动，推动D史教育升温加力。按照XX集团部署和工作要求，公司党总支开展了作风建设自查自纠和“讲担当、促作为、抓落实”主题警示教育月活动，结合自身实际，查摆问题，积极整改，教育引导广大党员干部注重“严起来、忙起来、快起来、实起来”的作风养成。认真贯彻落实XX集团《关于开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动工作方案(20xx-20xx)》，大力选树担当作为先进典型，发挥先进党员的示范引领作用，充分调动和激发党员干部的积极性、主动性、创造性，积极营造勇于担当、敢于负责、主动作为、干事创业的良好工作氛围。
10月党总支按照“强党性、办实事、促发展”主题活动要求，到物业机关项目部开展重心下移、手臂外伸式的业务指导，全面指导和服务基层，解决基层项目部工作中的难题。党总支积极与XX社区结对共建，以“我为群众办实事”实践活动为根本抓手，以务实举措解决群众“急难愁盼”问题，与社区、物业积极推进XX小区地下车库监控、照明系统提升改造工程，满足群众出行使用要求，得到广大社区群众一致称赞。
2.加强纪律建设，强化监督执纪问责。聚焦党建主责主业，紧盯“十四五”规划和党中央、市委关于贯彻新发展理念、常态化疫情防控、深化工会改革创新等重大决策部署，强化政治监督，将党建引领作用体现到服务促进企业高质量发展、服务职工的工作体系的具体实践中。严厉纠治形式主义官僚主义不担当不作为和机械教条执行制度等问题。注重用好正面典型和反面警示两方面资源，加大教育引导力度，努力涵养风清气正的工作氛围。
党总支今年配合XX集团纪检部门严肃查处违反党纪和中央八项规定精神的XX等X名同志违纪案件。这几起案件教训是惨痛的，党总支要求公司全体党员要从上述违纪案件中汲取深刻教训，自警自省，始终把落实中央八项规定精神作为检验“四个意识”强不强，是否同以习xx同志为核心的党中央保持一致，是否自觉维护中央权威和集中统一领导、能不能严守政治纪律政治规矩的重要标尺和试金石，大力弘扬党的优良传统和作风，坚决抵制“四风”，推动全面从严治党向纵深发展。
党总支利用主题党日，组织全体党员学习了警示教育典型案例选编《转理念 改作风 勇担当》，观看警示教育片《永葆政治本色》，并进行交流发言。积极参加市纪委组织的《从严治党主题教育展》，使科级党员干部在政治、纪律、警示和廉洁方面得到教育。XX书记宣讲题目为“杜绝微腐败”的微党课，在公司党员干部中，广泛开展廉政警示教育，以进一步加强和促进党员干部纪律建设和作风建设，倡导履职尽责，主动担当作为的精神。
二、存在的主要问题
(一)在全面从严治党认识程度上还有差距
对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入的研究和创新，开会部署多真正抓落实少，平时督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。个别党员身份意识不强，对自己要求存在宽松软现象。
(二)在压力传导还有差距
对班子成员“一岗双责”落实情况督导不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落实不到位，一些全面从严治党工作没有真正落到实处。
(三)主体责任落实的监督方式单一
对全面从严治党主体责任“督导落实”的方式简单，会议督导，听取汇报的方式多，在会议上进行强调和部署的多，深入到基层和具体工作上督导落实的少，一定程度上影响了督导效果。
(四)在全面从严治党与业务工作融合上不够深入、创新不足
在全面从严治党促进物业和资产管理业务发展方面，研究探讨还不够深入，存在结合点找得不准的情况，没有真正做到将全面从严治党融入到物业和资产管理工作中。满足于完成上级的规定动作，被动抓的多，工作主动创新的少。
三、下一步工作打算
(一)聚焦党建责任落实
认真履行第一责任人责任，在监督考核上下功夫，将全面从严治党工作与企业“改革整合”“工作落实”等要求结合起来。健全完善企业全面从严治党机制，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面从严治党主体责任落细落实。
(二)聚焦思想教育抓提升
以D史学习教育和习xx总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话为契机，持续深入学习《习xx新时代中国特色社会主义思想》和习xx总书记系列讲话、指示精神，认真学习习xx《论中国共产党历史》、《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习xx新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》、《中华人民共和国简史》、《改革开放简史》、《社会主义发展简史》。运用好“三会一课”，用好“学习强国app”等载体，不断提升政治站位和理论素养，确保党员学习力度不减，尺度不松，标准不降。
(三)聚焦政治生活抓规范
严格落实“三会一课”，民主生活会，组织生活会，主题党日等政治生活制度，积极开展民主评议活动，抓好党建工作述职制度。
(四)聚焦党风廉政建设狠抓党员廉洁自律
深刻汲取公司发生的违纪案件教训，把纪律和监督抓在前面，深入落实中央八项规定精神和党员廉洁自律。持续开展作风建设自查自纠活动，转变工作作风，紧盯形式主义、官僚主义、不担当不作为问题。积极开展“强党性、办实事、促发展”主题活动，开展与基层社区结对共建、社区志愿服务活动，强化党员服务意识，主动为群众精准服务。坚持作风建设永远在路上，建立科学的监督评价运行机制，激励广大干部职工干事创业，担当作为，确保XX集团决策部署要求落地见效，为实现企业高质量发展做贡献。
全面从严治党永远在路上。从严是做好一切工作的重要保障，只有坚持从严治党，才能更好的发挥党员先锋模范作用。我们要以习xx新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以党的政治建设为统领，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，聚焦“切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实处，为企业提高物业服务质量、确保资产增值保值、高标准高质量推进企业改革重组和企业发展目标”提供政治保证。
习近平总书记在江苏调研时强调，要“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶。”将从严治党纳入“四个全面”战略目标，彰显了从严治党的新高度。深入贯彻讲话精神，严格落实“党要管党、从严治党”要求，对于我们进一步认识新常态、适应新常态、引领新常态，敢于担当，勇于实践，具有重要的指导意义。通过认真学习和深刻领会，就法院基层党组织如何严格落实“从严治党”要求，全面履行加强党建工作的主体责任，谈以下几点肤浅体会。
一、把握“从严治党”内涵
“治国必先治党，治党务必从严”。将“全面从严治党”纳入治国理政战略部署，体现了党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，体现了执政党自身建设步入新常态。“全面从严治党”之“全面”表达的是内容，它涵盖了党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设各个领域，不仅继承和发展了我们党几代中央领导集体关于加强党的建设的基本内容，而且使之更加具有针对性和实效性。在思想建设方面，更加突出解决理想信念问题;在组织建设方面，更加注重培养和选拔好干部问题;在作风建设方面，通过制定“八项规定”、开展党的群众路线教育实践活动、整治“四风”、“三严三实”等一系列举措都体现了“踏石留印、抓铁有痕”的精神风貌。“全面从严治党”之“从严”提出的是要求，必须全覆盖、无死角，实现常态化、制度化，它不仅是对党的建设长期性、复杂性和艰巨性的回应，而且也体现了将“严”字始终贯穿党建工作各个环节的基本经验。我们党面临着新时期的“四个考验”、“四重危险”，肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的神圣使命，必须时刻保持“打铁还需自身硬”的清醒认识，在“党要管党”中不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，在“从严治党”中实现干部清正、政府清廉、政治清明。
二、突出“主体责任”关键
坚持“全面从严治党”，要求法院各基层党组织必须始终把“管党”、“治党”放在党建工作的核心地位，抓住这个“牛鼻子”，切实担当起来，严格落实好“主体责任”。其中最基本的、也是最为关键的是要抓好“二个环节”。一是从严加强基层党组织班子自身建设。法院机关党委(党总支)和党支部在机关党的组织体系中处于非常重要位置，既是法院机关党组织的有机组成部分，也是落实上级党组织决策部署的“最终执行者”，是实现党建工作在法院机关全覆盖的关键环节。因此，重点是要突出抓好自觉执行民主集中制和请示报告制度，严格组织生活制度落实，严肃党内政治生活，严守党的纪律和政治规矩，把基层党组织建设成为坚强的“堡垒”，发挥政治核心作用。二是要从严加强党员队伍教育管理。“队伍建设”是机关党建根本任务之一，也是开展党建工作的“着力点”和“落脚点”，重点是要抓好党员队伍的教育管理，切实解决思想上理想信念动摇、党员身份意识和宗旨意识弱化;管理中失之于宽、失之于软等问题。各基层党组织要紧密联系实际，制定具体工作措施，形成实在和坚强的工作支撑。坚持聚焦中心任务，推进司法改革，重视反腐败体制机制创新和制度保障。注重教育管理为先，认真开展学党章、学党史、理想信念宗旨教育、党风廉政教育和党纪党规教育，切实落实理论学习、主题教育、党课教育和党员培训等工作内容，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，确保受教育人员全覆盖，管理对象不遗漏;深入贯彻落实中央八项规定和省市委十项规定精神，强化执纪监督，同心协力和坚持不懈纠正“四风”;提高履职能力，加大对违纪违法党员惩治力度，坚决做到有错必究、有责必问。
三、明确“责任主体”对象
“主体责任”是一个横向到边、纵向到底的责任体系，从横向来看，包括各级党组织班子的集体责任、党组织书记的第一责任和党组织班子成员的领导责任。从纵向上看，是下级党组织对上级党组织负责，必须一级抓一级、层层抓落实，层层传导力度和传递压力。这也就明确告诉我们，从全市法院系统来说，严格落实“从严治党”的责任主体对象含盖了党组(党委)、机关党委(党总支)和党支部等所有的各级党组织。各法院党组(党委)是领导主体，负有加强统一领导、严密组织实施和强化监督检查的职责;机关党委(党总支)和各党支部是工作主体，负有宣传发动、贯彻执行和监督检查的职责。
四、发挥“三个作用”
一是高度重视发挥基层党组织书记的领导作用。各基层党组织书记是落实“从严治党”的“第一责任人”，必须牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”理念，坚守责任担当，坚持亲自抓、负总责，做到“抓领导、领导抓，抓具体、具体抓”，种好自己的“责任田”，认真履行“一岗双责”，切实解决“不想抓、不会抓、不敢抓”问题，把党建工作记在心里、扛在肩头、抓在手中，摆在突出位置，纳入议事日程，与审判、执行业务等各项工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步考核。通过建立基层党组织书记述职评议机制、开展以“撰写一堂微型党课教案、设计一次主题党日活动方案、召开一次民主生活会、进行一次党员思想分析、组织一次服务群众”为主要内容的“五个一”活动、定期实施工作讲评和通报等形式，变“软任务”为“硬指标”，引导基层党组织书记把心思和精力集中到“一手抓中心、一手抓党建”上来，推动基层党组织书记聚精会神抓党建、认认真真履职责。二是高度重视发挥班子成员的主导作用。法院各基层党组织班子成员是分管职责范围内的主要负责人，对党建工作负有领导责任。班子成员在研究党建工作时，要主动出主意、想办法，认真负责地参与决策。对分管职责范围内的党建工作情况要经常研究、经常布置、经常检查，定期向党组织报告个人落实和执行决议的情况，做到守土有责，对党组织负责。三是高度重视发挥班子成员的表率作用。法院各基层党组织班子成员要带头落实上级和本级党组织关于党建工作的整体部署，带头廉洁自律，带头遵守和维护党的纪律，带头说明白话、办明白事、做明白人，既要以身作则、率先垂范，主动遵守党纪党规，又要坚持原则、敢抓敢管，切实担负起本单位(本部门)严格执行党的纪律和规矩的领导责任，使党的纪律真正成为带电的“高压线”。
五、抓住“三个重点”
一是狠抓作风建设。要巩固党的群众路线教育实践活动成果，始终保持人民法院与人民群众的密切联系，把改进司法作风作为永恒课题，以扎实开展“作风效能建设突破年”活动为载体，坚持从细节入手，细微处着眼，做到经常抓、深入抓、持久抓，通过立破并举、扶正祛邪、弘扬正义、彰显公信，努力以优良的司法作风和出色的公正司法推动和促进社会风气的根本好转。通过全力打造“审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开”三大平台，进一步健全主动接受案件当事人监督和主动接受社会公众监督的制度，建立对社会舆情的收集、预警、核查、回应机制，将审判权和执行权的运行置于社会的广泛监督之下，紧紧依靠人民群众和社会各界的力量来推进人民法院作风建设，确保实现“二十佳”目标。二是狠抓纪律建设。严明的纪律是党的生命线，守纪律、讲规矩是确保人民法院正确政治方向的必然要求。法院各基层党组织要重视引导党员始终把遵守党章，严守政治纪律和政治规矩摆在第一位，保持政治定力，自觉践行“五个必须、五个决不允许”要求，全面落实“四个服从”，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，时刻做政治上的“明白人”、“清醒人”、“带头人”，重点防止“上有政策、下有对策”、“有令不行、有禁不止”等各种“中梗阻”、“肠梗阻”行为，确保“五个严禁”、“十个不准”等纪律要求落地生根、政令畅通、取得实效。三是狠抓责任追究。要清醒认识党风廉政建设和反腐败工作形势依然严峻复杂，任重道远。要深化细化“五张清单”内容，进一步明确基层党组织班子成员、部门主要负责人履行“一岗双责”责任的具体内容，逐级签订党风廉政建设责任书，一级对一级负责，层层传导压力，逐级抓好落实，强化落实“主体责任”的执行力。对因履责不得力、不到位而导致出现问题的，必须实行责任倒查机制，严肃追究责任。
各位委员、同志们：
今天***齐聚在这里，隆重召开XX集团XX公司首次党代会。这是在中央胜利召开党的十九大会议，开创全面从严治党新局面，进一步完善“四个全面”战略布局的新形势下召开的一次重要会议;也是在全国国有企业党建工作会议胜利闭幕，习总书记对国有企业党建工作提出新要求后召开的一次重要会议;还是因各地密集出台各类调控政策，市场形势更加复杂多变，公司发展面临新形势、新任务、新机遇和新挑战的关键时期召开的重要会议。
这次会议的主要任务是，总结回顾公司党组织自组建以来的工作，选举产生公司新一届党的委员会和纪律检查委员会，确定公司今后一段时期党建思想政治工作的主要任务。下面我代表公司党委向大会报告工作，请予审议。
一、X年来发展的主要成就和基本经验
XX公司成立以来的X年，是认真贯彻落实集团公司战略部署，勇于担当、奋力前行的X年;是经受各种困难和市场挑战，励精图治、艰苦奋进的X年;是一步一个脚印、一年一个台阶，不断扩大经营规模实现企业发展壮大的X年。
X年来，我们全面加大投资拓展规模，项目投资开发能力显著提升。我们实施京津冀区域开发战略，企业从无到有、从小到大，紧盯市场变化、精准分析、准确定位。自公司成立以来，经营开发情况***。先后开发了*****等项目，从原本的单一项目运营到***个项目多轨联动，规模实力不断增强。
X年来,我们大力推进现代企业制度建设,形成了科学的治理结构和管控模式。我们认真落实集团公司做强做大广东区域发展战略，积极探索和推进企业转型，坚持健全法人治理结构，不断完善区域管控架构。从10余人的项目公司到现在拥有****人的稳定人才队伍，明晰了各层级职能定位和权责划分,加强了战略管理、预算管理和内控体系建设,根据区域不同管理需求，合理划分管理界面，精心设置管理职能，不断强化制度建设和流程建设，为公司的持续健康发展奠定了坚实的基础。
X年来,我们同舟共济、开拓进取、经营业绩稳步增长。我们始终坚持区域做优做强的战略目标，自**年以来，公司累计实现新签合同额***亿元，营业收入***亿元。尤其是**年，各项任务指标约占集团公司总指标额的“半壁江山”，仅***个月完成了新签合同额***亿的任务，始终保持在集团公司首位，为集团公司股份公司第一方阵做出了巨大努力和积极的贡献。
X年来，我们积极创新研发，逐步形成多条符合企业实际的产品线，科研成果丰硕。在开发运营项目的同时，我们始终重视提炼经验、总结成果，在实际工作中加强研发，研究形成了*****等数十项科研成果，并陆续投入使用，形成了多元化的项目产品线，在实践中取得了良好的成效，并获得了业内人士的高度评价。
X年来,我们始终坚持品牌战略,开发多项重大民生工程,品牌形象不断提升。始终秉承着XX集团***的理念，积极履行央企社会责任,开发运营了***等多项广州市重大民生项目，对推动区域经济发展，改善百姓生活质量，提供了重要的支撑，所开发的多处项目被评为保障性住房样板工程，受到社会各界的好评，彰显了XX集团责任央企良好形象。
X年来, 全公司党建思想政治工作紧紧围绕企业发展大局，坚持观大势、掌大局、议大事、抓班子、建队伍、育文化、重教育、聚合力,不断创新发展,在全面加强和改进新时期党的建设工作中促进了企业快速健康发展,在服务企业发展中展现了党建工作的成绩和风采。
(一)形成标准化党建工作体系。X年来，公司党委坚持从实际出发，健全党的组织，完善工作制度，构建了党建工作良好格局。一是健全组织机构。目前，公司党委下设机关党支部***个支部，***。二是强化人员配置，落实兼职人员待遇。在按规定配齐书记、主席和各类委员的基础上，为党群机构配强了工作人员;兼职工会委员、兼职女工委委员及兼职工会财务人员在原岗位薪酬的基础上上调一档，提高兼职待遇，强化兼职责任。三是明确工作职责。分别制定了公司领导人员及职能部门“一岗双责”工作职责、项目支部党群工作标准、项目支部书记党建工作职责、项目纪检组工作职责。四是实施分类考核。对公司领导人员及各职能部门落实“主体责任”、对项目党支部书记抓基层党建工作下达了考核考评细则，并将项目支部党群工作考核与年度评优评先挂钩，调动了项目各层级人员抓党建工作的积极性。
(二)建立高素质人才梯队。 X年来，公司党委大力实施人才兴企战略，积极推动开展领导班子和干部人才队伍建设。着力加强思想建设，坚持理论学习，提高班子的政治理论素养;坚持中心组学习制度，紧密结合企业经营开发实际，积极研究解决公司发展面临的重点难点问题，强化了学习的针对性，提高了学习效能;坚持开展员工培训,每年针对员工知识更新、专业提升的需要,系统性开展各类各级培训工作,助力员工成长。着力加强组织建设，强化政治保障，制定了领导班子责任分工，明确了班子工作标准，全面加强了领导班子建设，并认真按照《党章》要求，严格落实了党的民主集中制原则;严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，规范建立健全议事规则和决策程序，提高办事效率。着力加强市场化选人。针对企业迅速扩张下的人才需要，制定人才发展规划，实施员工市场化招聘，严格选人标准，广开选人渠道，引进了部分企业急需人才。着力加强廉政建设，提高防腐意识;严格落实党风廉政建设责任制，强化党风廉政教育，逐步形成了反腐倡廉的整体合力。
(三)扎实开展党内各类主题实践活动。X年来,公司各级党组织坚持以高标准、高质量的要求, 系统化、规范化、常态化推进党的重大主题教育实践活动,汇聚了干事创业的巨大力量。相继开展了***等主题实践活动，坚持全员参与、全面创先创优,营造了学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气,极大激发了全体员工的争创热情，增强了党组织的活力、凝聚力和战斗力。积极开展***主题教育、“党的群众路线”教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“学习十九大”专题教育等活动，提振全体党员的精气神。先后组织党员参观***、观看***等专题警示教育片，组织新《党章》、十八大、十九大知识答题、 “两学一做”学习考试、开展“学习十九大心得体会”、“厉害了，我的国”、“我为党旗添光彩”等主题征文活动，真正把党的思想政治建设抓在日常、融入经常、形成常态,切实把学习教育与服务群众、改进作风与中心工作、日常工作有机融合,实现两手抓、两不误、两促进,有力地提高学习效果。通过学习教育,不仅增强了党员干部的党性修养、严格了党内政治生活纪律、提振了干事创业的信心、发挥了党员的先锋模范作用,而且进一步提升了党建思想政治工作的价值和地位,提升了党员和干部员工的组织纪律性和战斗力,提升了公司的向心力和凝聚力,促进了XX公司的健康持续发展。
(四)构筑廉洁风险防控体系。X年来，公司党委始终把防范廉洁风险作为重中之重，在发展进程中同步推进廉洁从业建设。强化党委“主体责任”和纪委“监督责任”的落实，始终坚持“党要管党、全面从严治党”方针，落实党风廉政建设责任制;始终高度重视自身建设，不断完善基层组织架构，立足长远发展，着眼整章建制，积极改革创新，基础工作不断取得新的进展和成效;完善纪检组织架构，强化基层组织建设;完善制度体系建设，构建反腐倡廉长效机制;实施计划管理，推进纪检工作全面落实;聚焦主业、强化责任，落实了三转职能，有力推进党风廉政建设和反腐败工作发展;紧盯关键、严格监督，有效防范企业经营管理风险;运用督查督办方式，提高监督工作质量和效率;开展效能监察，解决企业经营发现的突出问题;抓实廉洁谈话，推动廉政风险防控关口前移;设置了党风廉政建设举报平台，开展了廉洁风险点排查活动，加强了风险防范，建立了党委和纪委相关会议制度。
(五)持续深化特色“家”文化建设。X年来，公司党委始终紧密结合企业发展需要，大力培育“家”文化建设。公司党委始终紧密结合企业发展需要，秉承XX集团优秀文化传统，确立了以“家文化”为核心的企业文化建设思路，建立了职工“阅读之家”、“培训之家”、“运动之家”、“舞蹈之家”，积极推进文化入脑入心，持续开展文化宣贯，增进员工文化理解，初步形成了爱满家园、和谐发展的良好氛围。
(六)充分激发群团工作活力。X年来,公司各级党组织坚持发挥群团组织优势、凝聚强大合力,积极推进和谐企业建设。尊重员工主体地位,逐步建立健全管理民主生活会制度、建立民主监督、厂务公开、平等协商等制度,保障员工知情权、参与权和监督权;组织开展***等劳动竞赛活动, 激发员工创业激情和参与热情。X年来,我们坚持关心员工、体贴员工,坚持开展“夏送清凉、冬送温暖”、“五关爱”等慰问一线职工、困难职工及家属的关爱活动,坚持开展传统节日慰问、异地职工家属反探亲、员工生日会等关爱员工活动,深化“三不让”承诺、员工定期体检等特色活动给予员工人文关怀,让员工感受到企业大家庭的快乐与温暖。在维护企业和谐稳定中发挥了积极作用。充分发挥青年突击队作用，创新组织形式，组建了项目联合团支部;大力开展了导师带徒等特色工作，深化服务企业改革发展、服务青年成长成才两大职能，一批先进集体、优秀青年脱颖而出***。
在充分肯定成果的同时，也要清醒地看到，我们的党建思想政治工作仍然有改进和提升的空间，主要表现在：面对市场的复杂变化和严峻挑战，党建工作服务企业发展的能力有待提升;合资项目的管控模式还需要进一步的研究、探索;企业自身的管理以及盈利能力还有待加强;部分专兼职党群干部的综合素质有待提升;人才队伍储备还明显不足。这些不足，需要我们在今后的工作中认真对待、采取措施、科学
X年的创业发展，X年的风雨兼程，X年的协同奋进，XX公司之所以能够取得来之不易的成绩，离不开集团公司党委和集团公司的正确领导与大力支持，离不开XX公司各级组织的不懈努力，更离不开公司全体党员和员工的顽强拼搏与敬业奉献。在此，我代表XX公司党委向X年来伴随着XX公司成长的每一位员工致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!
二、对当前面临的新形势新任务
当前和今后一个时期，是XX公司实现跨越式大发展的关键时期，我们必须科学分析面临的形势，准确把握企业发展所处方位，进一步理清发展思路，坚定发展信心，明确目标举措，推动企业向前发展。
从当前企业党建所面临的新形势上来看。党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议的召开，对于全面从严治党、加强党对国有企业的领导和加强国有企业党的建设具有重大现实意义和长远历史意义。习近平总书记在会上围绕国有企业的地位和作用、国有企业党建工作存在的主要问题、如何加强党对国有企业的领导和国企党建工作发表了重要讲话，对国企党建提出了新的要求，为我们指明了前进方向，提供了根本遵循，是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文献，对于做强做优做大国有企业、推进党和国家事业发展具有重要指导意义。我们要深刻领会，全面加强党的领导和党的建设，把各级党组织建设成为紧密围绕企业发展战略,富于创造力、凝聚力和战斗力的政治核心、领导核心和战斗堡垒，着力建设一支能够经得起困难和风险考验,在推动企业跨越发展中发挥先锋模范作用的党员队伍。
从当前政策导向上来看，党的十九大进一步明确了***。一段时期以来，各地政府围绕这一指示精神持续发力，****。此外，城镇化快速增长阶段进入尾声，城市发展遗留片区面临进一步的更新升级，相关政策重点向民生工程倾斜，大量旧改、棚改任务提上日程。一系列政策导向表明，我国房地产发展将逐步转入长期稳定、制度完善、结构优化的新阶段。对此，我们企业一方面要紧跟政策步伐，大力推进棚户区改造等传统优势业务，充分获取政策红利，全力保住市场份额;另一方面要瞄准政策导向，积极布局***等新兴业务，抢占未来领先地位，力争实现弯道超车。
从当前市场形势上来看，广州20xx年以来，***处于平稳发展周期。市场结构也将逐步调整：受人口调控影响，****另一方面要适应市场结构演变趋势，尽早强化适需性产品开发能力、尽早实现***业务破局、尽早开展产业链延伸探索，不断提升企业可持续发展能力。
从当前行业发展形势来看，近几年来，房地产行业集中度持续提升，大型房企市场占有率不断扩大，中型房企在复杂的竞争环境趋于分化，行业加速进入寡头竞争时代。企业排名格局不断调整，大起大落现象普遍，中型房企做大做强既面临机遇、也充满挑战。*****各大企业面对利润和规模不可兼得的局面，正在从“走出去”和“转模式”两个渠道找出路，一方面加大力度开拓环京市场，另一方面积极探索特色小镇、集体用地、租赁住房等新业务模式。对我们而言，必须首先认识到我们的规模还比较有限、市场地位尚不够稳定，因此要借助当前市场环境全力把规模稳定在广州市十名左右的位置;其次，可以采取相对稳健的方式进入环京市场，在管住风险的前提下寻找新的利润点;再者，要积极丰富业务类型，塑造综合开发能力。
基于对以上形势任务的分析和发展大局的把握，未来四年公司发展的总体战略任务是：围绕“一大目标”，健全“两大体系”，推进“两大转变”，实现“两大跨越”。
一大目标：******。
两大体系:一是健全党建工作责任制管控体系。要深入贯彻落实管党治党责任，着力推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，按照股份公司、集团公司党建工作责任制工作要求，自上而下层层分解任务，压实责任，提高党建工作质量，逐步形成符合XX公司发展实际的党建工作责任制管控体系，并通过健全完善的责任体系，全面加强国有企业党的领导和党的建设，充分发挥党组织在企业发展进程中的把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用。二是健全区域管控体系。要在未来四年的时间里，进一步健全、完善全公司整体区域管控体系，提高公司管控水平。要本着“做企业”的思维模式，结合公司发展目标、发展区域、产品结构、合资项目等综合因素，在运营过程中逐步探索、健全、形成一套符合XX公司发展实际的区域管控体系，为我们企业跨越发展提供更加强有力的后台支撑。
两大转变：一是推进投资思路的转变。要调整项目开发投资思路，在广州市场逐渐饱和的基础上，要积极拓展战略布局，逐步辐射广州周边，打开区域市场;要跟紧政策导向，积极布局集体用地、租赁住房、特色小镇等新兴业务领域;要探索合资、合作等多渠道投融资模式，实现投资主体相对多元、收益共享、风险共担，逐步形成区域市场良性滚动、业务模式创新多元、核心业务更专更精的良性发展环境。二是推进经营水平的转变。要从粗放式的经验模式向集约化转变，从高负债发展向快周转发展转变，在重视发展规模的同时更加注重发展的质量和效益，更加注重风险的防范和控制，更加注重经济运行的全面协调可持续，进一步加速资产及存货周转，降低有息负债，提高盈利水平，实现企业资产运营协调、优质高效、风险可控。
实现两大翻番：一是实现公司规模翻番。即到2022年，我们始终保持同步开发运营10个以上项目，发展规模覆盖广州***区域，且每年保持新增投资额100亿以上，员工数量较2018年翻一番。二是实现经营业绩翻番。即到2022年，我们企业的新签合同额较2018年翻一番，公司净资产收益率、毛利率及净利润率达到行业先进水平，效益赶超兄弟单位同类企业，员工收入与企业经济效益同步增长。
同志们，未来四年里，我们要紧密围绕打造XX集团龙头企业的既定目标，把健全“两大体系”、推进“两大转变”、实现“两大翻番”作为我们的一项重大的政治任务及系统工程来抓紧抓好。公司各级党组织要切实加强组织领导，层层抓好落实。要突出重点，注重实效，发挥好把方向、管大局、保落实的作用，抓紧各项工作的推进，使广大干部员工感受到跨越发展变化，增强跨越发展的信心。要依靠群众，惠及员工，对一些与员工利益密切相关的重大问题，要广泛听取和吸收员工的意见和建议，充分调动广大员工参与企业跨越发展的主动性和创造性，确保各项战略任务和目标落地。
三、未来四年政治工作的主要任务
未来四年，公司党建思想政治工作的总体要求是：深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕企业发展战略，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用，以全面从严治党为主线，以提高党建工作质量为重点，着力推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，并始终把制度建设贯穿其中，为实现公司跨域式大发展提供坚强政治保证。重点做好以下七个方面的工作：
(一)学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，要多措并举在深学深悟把握实质上下功夫。
认真学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，关系党和国家工作全局，对于推进全面从严治党，对于加强国有企业党的建设，对企业跨越发展发展，都具有里程碑和划时代的重大意义，是今后一个时期全公司党建工作必须牢牢把握的主题和主线。要突出重点学习。各项目党组织要组织全体党员认真研读新《党章》、党的十九大报告、中纪委工作报告，切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、以政治建设为统领，准确把握新时代思想的核心要义，深刻领会习近平总书记的系列讲话精神。要全面系统学习。要把学习习近平总书记的重要讲话精神，与在国有企业党建工作会上的重要讲话精神结合起来;与学习贯彻系列重要讲话结合起来，全面深刻理解习近平总书记关于国有企业党的建设和改革发展的新思想、新观点和新要求。要联系实际学习。要将学习十九大精神与企业创新发展，企业中心工作结合起来，与加强和改进公司党建思想政治工作结合起来，深刻理解习近平总书记治国理政的新理念新思想新战略，力求学深学透、融会贯通。要营造学习氛围。要通过公司内网平台、微信平台，公众号，定期编发相关学习内容和辅导解读，努力营造学习贯彻十九大精神的浓厚氛围。
(二)抓好管党治党责任落实，要在全面加强党的领导，强化党建工作质量上出成效。十九大报告强调全面从严治党永远在路上，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，关键在落实管党治党责任。公司各级党组织要把管党治党责任作为我们最根本的政治担当，要全面加强党的领导，落实党委会前置研究程序，完善“三重一大”决策机制，保证党组织在把方向、管大局、保落实上发挥作用;要全面加强党的建设，XX公司层面每获取一个项目，要根据该项目党员人数及时建立党支部，党员人数不足3人的项目应建立党小组，视项目位置分配到就近支部进行管理，确保党组织建设实现全覆盖;要建立党建工作责任制，通过制定工作计划、分解工作任务，抓好过程监督的形式，层层分解党建工作责任，推动从严治党向基层延伸;要提升党建工作质量。要在推行“五个标准化”党建工作体系的基础上，抓好对各级党组织的监督检查，年底进行考核评价，将项目党群工作考核与目标任务书打分以及员工评优评先挂钩，逐步提升项目党建工作质量。
(三)加强人才队伍建设，坚持正确用人导向，要在建设高素质人才队伍上定举措。深入推进干部人才队伍素质建设，落实党管干部原则，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，坚持德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩的用人导向，把好干部标准落到实处。我们要深入开展“四好”领导班子创建工作，围绕政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，切实加强领导班子思想、作风、能力建设。我们要认真落实党的十九大关于建设高素质专业化的干部队伍的要求，坚持企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力建设一支高素质的干部队伍。进一步规范干部选拔任用流程，完善动议、民主推荐的干部选拔任用环节。完善干部考核管理评价体系，加强日常考核，改进任职考察，交流、考核评价以及干部选拔任用的责任追究等机制，用制度选人、靠制度管人。我们要加强后备干部队伍建设，加大轮岗交流和台阶式培养选拔力度，进一步落实《XX公司优秀年轻领导人员台阶式培养选拔管理办法》、《XX公司干部人才管理办法》，培养造就一支政治坚定、勇挑重担、有发展潜力的后备人才队伍。我们要进一步加强人才培养，落实人才培训规划，积极采取岗位培训、轮岗交流和“导师带徒”培养人才机制。积极推进员工职业生涯规划管理，制订好规划、落实好辅导工作。积极推行岗位竞聘和干部提拔任用机制，不断提高干部选拔任用的公开性和科学性。统筹推进经营管理、专业技术、党群工作、高技能人才队伍建设，加大人才招聘力度，抓好急需人才引进，为实现企业跨越发展提供人才保障。我们要加强和规范党内政治生活，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩;坚持率先垂范、以上率下，为全体党员作表率;坚持党内监督与民主监督相结合，保证权力的正确运行，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
(四)强化党风廉政建设，要着重在加强廉洁风险防控营造风情气正的政治环境上用真功。党的十九大报告再次强调，全面从严治党永远在路上，严格落实“两个责任”，落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，是党的十八大以来对新形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争的一个重大理论和实践创新，也是我们企业反腐倡廉建设面临的一项重大任务。我们要强化廉洁从业意识，以领导干部、关键岗位管理人员为重点，组织学习党内政治生活、党内监督、廉洁自律、纪律处分等党内法规，深化警示教育和廉洁文化建设，筑牢拒腐防变的思想防线。各级党组织要牢固树立不落实“两个责任”就是严重失职的意识，进一步强化担当意识，切实增强履行责任的思想自觉和行动自觉，做到周密部署、扎实推进，全面履行好“领导、实施、教育、预防、管理、协调、考核、落实、保障”等九个方面主体责任。我们要认真落实党内监督条例，构建全方位的监督体系，抓好对重要岗位、关键环节、重点人员的监督、继续构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，进一步落实《XX集团关于加强同级领导班子成员监督工作规定(试行)》、《XX集团关于加强再监督工作的实施意见(试行)》，要始终把作风建设作为从严治党的一项基本任务，巩固扩大落实中央八项规定精神、集团公司“十二项规定”成果。加强纪律教育，强化纪律执行，注重抓细抓常，紧盯重要节点，抓住“关键少数”，严肃查处私设“小金库”、违规劳务分包等违纪行为，让广大党员干部知敬畏、守底线、防止“四风”问题反弹。积极落实巡察整改，坚持问题导向，强化巡察整改成果运用。我们要牢固树立“严管就是厚爱”的思想，运用好“四种形态”，立足惩前毖后，治病救人，坚持挺纪在前，抓早抓小，防微杜渐。要以无禁区、全覆盖、零容忍的态度惩治腐败，加强企检共建、严肃问责追责，营造风清气正的政治生态。
(五)推行“党建+”管控模式，要在党建工作推动生产经营工作上出效果。要在XX公司所属各项目范围内全面推行“党建+生产经营”管控模式，XX公司所运营的9个项目所归属的各个党组织每年都要围绕各项目的中心任务，制定“党建+年度各项目重点中心任务”的工作方法，党组织要结合实际出台保障措施，要通过推行“党建+”管控模式，增强XX公司所属各级党组织开展项目党建工作的针对性，将党组织建设融入到各项目重点业务工作中去，定期研究，各项目党组织要通过成立党员先锋队、开展“亮身份亮承诺”、“去工地解难题”、“带群众做先锋”等党员先锋行动，坚持围绕各项目生产经营中心工作开展党建工作，达到以问题发现问题，以问题解决问题的效果，确保党建工作与生产经营互融互促，保障各项目指标任务的落地。
(六)创新文化建设，要在打造企业文化品牌塑造鲜明企业形象上广聚智。企业文化工作是企业持续健康发展的重要支撑，各级党组织要着眼于企业发展的新要求，深化企业文化建设，凝心聚力，塑魂筑型，为企业发展提供强大的精神动力。要抓住“重点”、服务“中心”，突出企业文化建设在企业建设中的作用，大力开展内容丰富、形式多样、员工群众喜闻乐见的文化活动，要挖掘“亮点”、强化教育，注重用身边的事教育身边的人，发挥先进典型的示范、激励、引导作用。要进一步加强基层文化宣传组织力量，设立宣传小组，确保宣传文化工作有人抓、有人办、有人干、加强文化宣传人才队伍建设，多组织形式多样的培训工作，提高宣传文化人员的业务素质和工作能力，适应新时代企业发展对文化宣传工作的高要求;大力推进“道德讲堂”建设工程。按照贴近实际、贴近员工、贴近企业的原则，深入开展“诚信敬业”职业道德教育、社会主义核心价值观教育、企业形势任务教育、依法治企教育、“两学一做”常态化制度化学习教育、党性观念和意识理念教育;大力开展好形势任务教育，坚持在企业发展的不同时期、工程建设的不同阶段，大力开展形势任务教育，要通过编写提纲、领导干部现场宣讲，营造宣传氛围，不断增强广大员工的使命感和责任感，全面激发员工创业激情;要抓好基层思想政治工作，按照“面向基层、服务一线、融入管理、贴近员工”的工作思路，把工程建设的重点、施工管理的难点和员工思想的热点，作为基层思想政治工作的着力点，充分发挥思想政治工作凝聚人心、鼓舞士气、稳定队伍的重要作用;要加强宣传报道工作，牢牢把握目前公司所运营项目多为保障性住房项目的实际情况，抓住契机，瞄准国内主流媒体和行业重点媒体，全方位、多层次开展对外宣传报道工作，在塑造企业典型、展示企业形象、提升企业品牌上下功夫。
(七)加强党对群团工作的领导，要在建设和谐氛围为职工谋福利上见实效。习近平总书记在十九大闭幕会上强调，要永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。我们在今后一段时期，要全面加强党对群团工作的领导，牢固树立以员工为中心的发展思想，要坚持依靠员工办企，尊重员工主人翁地位，加强厂务公开和民主管理，落实职代会制度，畅通员工参政议政的渠道，落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，广泛听取员工对企业发展的建议，是企业各项决策集中民智、反映民意，使企业各项工作体现广大员工的意愿、体现员工的要求，构建和谐劳动关系。要深入推进员工素质工程，深化“创建学习型企业、争当知识型员工”活动，帮助员工提高能力素质，不断增强员工发展企业、创造美好生活的本领，提升企业的整体素质。要围绕企业各项指标任务深入开展各种党员突击队、党员先锋岗、劳动竞赛、技术创新、合理化建议等活动，不断拓展员工立足岗位、建功立业的空间，努力使企业改革发展的成果惠及到全体员工。要关心职工群众生活，落实职工带薪休假、定期体检、进一步落实“三不让”承诺等制度，深化“家文化”内涵，让广大职工拥有更多的获得感、幸福感。要坚持党建带团建，支持共青团组织围绕党的中心工作、企业发展目标开展各项适合青年特点的主题实践活动和特色活动，充分发挥共青团的生力军和突击队作用，充分发挥共青团组织为党的助手和后备军作用。
同志们，XX公司跨越式大发展的号角已经吹响，未来一段时期思想政治工作目标和方向已经明确，面临复杂多变的形势，繁重而艰巨的任务，我们必须更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬工匠精神和中孚文化，保持矢志不渝的执着、永不止步的进取、敢于担当的永毅、求真务实的笃行，创新经营，攻坚克难，精益求精，为XX公司实现高质量发展而努力奋斗!
根据集团《关于对权属企业XX年度全面从严治党主体责任和党建工作落实情况进行检查的通知》(XX党[XX]X号)要求，公司支部高度重视，结合《关于XX党支部XX年度落实全面从严治党主体责任及党建工作存在问题的整改建议》，我司对XX年度全面从严治党主体责任和党建工作落实情况开展认真自查，现将报告如下：
一、 落实“两个维护”，贯彻上级思想方面
深入学习领会，自觉整改提升。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。党支部始终将学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，组织学习党的十九届四中、五中全会精神，贯彻落实上级党委重大决策和重要会议精神，很好地完成集团部署的各项任务。持续稳定发挥理论学习中心组示范引领作用，开展自学、组织学习、多媒体视频滚动播放等形式学习了习总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上讲话、《习近平在宁德》《习近平在厦门》《习近平在福州》等，为深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的理论逻辑和实践逻辑提供了鲜活教材，对引导党员、干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”更好践行初心和使命具有重要教育示范意义。XX年度主体责任检查都已落实整改完毕。
二、落实上级决策部署情况
积极履行主体责任，与各部门负责人签订XX有限公司党支部XX年党风廉政建设责任书。开展主题学习，通报了14起违反中央八项规定精神的案例。警钟长鸣，作风建设永远在路上。在集团指导下，公司领导带领全体员工科学防疫、精准施策、把疫情防范各项政策落实落细。成立疫情防范小组，每天通过“疫情防范工作微信群”向各部门汇总人员健康情况及员工动态，及时排查高风险区返榕人员。并根据公司实际制定《应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情专项应急处置方案》和《疫情期间工作人员健康防护手册》传达给每位员工及各租户，从思想上、行动上意识到疫情防范的重要性。复工的防疫工作，实行专人监督、动态管理、严格落实排查措施，针对办公场所、租户、物流等场所制定了对应的防护措施。为了更好地支持XX集团精准帮扶崇善村群众的经济收益，XX公司注册自有品牌“XXXX”，与XX村合作，向当地经济困难的农户采购质优、量大的稻谷1万余斤，在当地加工包装并送检测机构检验合格后在XX集团系统内部进行推广销售。消费扶贫是发挥工会组织脱贫攻坚的重要作用，我司工会积极响应号召，XX年度共计消费扶贫金额4万元。
三、夯实管党治党政治责任情况
党支部积极贯彻落实上级精神履行主体责任，召开从严治党工作会议，切实履行“一岗双责”，落实“两个责任”，把党风廉政建设作为重要工作内容，结合公司经营情况，研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务、责任分工和工作举措，做到党风廉政建设工作和经济工作同谋划、同部署、同检查、同考核。及时调整领导班子成员工作分工，根据集团要求党建工作机构配备兼职党务工作人员。
四、加强政治生态建设情况
认真履行《“三重一大”决策制度实施办法》，将廉洁风险防控有效嵌入企业内控管理，公司重大事项经支部研究，按规定程序和方式如实上报。结合《关于XX公司党支部XX年度落实全面从严治党主体责任及党建工作存在问题的整改建议》，开展廉洁风险防控工作，编制XX有限公司《廉洁风险防控手册》。及时调整落实全面从严治党主体责任领导小组，健全完善民主生活会、组织生活会等各项制度，积极开展批评与自我批评。认真贯彻执行党内监督条例、重大事项请示报告条例。建立健全选人用人机制，规范干部选拔任用程序，做好干部廉洁教育与任前廉洁谈话。为完善廉洁风险防控，每年进行公司职工的廉洁教育。
五、落实“五抓五重”情况
党支部坚持党建工作与行政工作同部署、同落实。制定《XX年学习计划清单》、《XX年党建工作要点》、《“三重一大”决策制度实施办法》。开展从严治党，加强廉政教育。组织全员廉政警示教育教育大会1次，书记和班子谈话3次，干部提拔任前谈话3次。加强了廉洁从业的意识。认真组织开展党员学习。坚持党员学习制度，组织党内重要法规制度应知应会知识测试。通过发放学习书籍、安装APP、观看电影、专题学习、“学习强国”等方式，共组织部门长以上员工以及全体党员集中学习9次，观看电影2次，配备2栏教育宣传栏，不断提高党员领导干部政治觉悟、增强社会责任感。
六、企业党建工作情况
结合 “不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步拓展党日活动的载体，组织前往爱国主义教育基地重走红色路线，重温革命历史，弘扬革命传统，传承红色精神。全体党员在学思践悟中融会贯通，切实做到学懂弄通做实。坚持以学促思、以学促干，联系日常生活和工作实际，运用学习指导实践、推动工作。加强党员日常管理，按时缴纳党费，加强“学习强国”学习。加强宣传栏宣传党的时政方针内容，不定期更换宣传内容，并及时更新了党员活动室及会议室宣传内容。坚决贯彻执行民主集中制，严格规范党内政治生活，健全完善民主生活会、组织生活会等各项制度，积极开展批评与自我批评。推进党支部标准化、规范化建设，抓好软弱涣散基层党组织整顿提升，开积极开展基层党支部“达标创星”创建活动，制定《关于达标创星党支部改进提升方案》，并结合党支部达标创新活动开展整顿涣散基层党支部的全面自查。为了进一步加强和改进意识形态工作，组织学习《关于印发落实意识形态工作责任制实施方案》，牢牢把握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。通过学习切实增强了党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，做到了“两个维护”。开展主题教育，落实意识形态责任制。全体党员组织学习8次，廉洁教育专题学习5次，支部书记上党课1堂。
七、存在的问题及今后的方向
认真对照20xx年度全面从严治党主体责任和党建工作的具体要求，存在工作落实的不够细致，理解不够透彻，学习形式单一。今后要进一步强化责任意识，细化分解任务，认真落实全面从严治党主体责任，强化党员干部监督管理，加强反腐倡廉教育。
中共XX省XX有限公司支部委员会
20xx年 月 日
世间事，做于细，成于严。从严是我们做好一切工作的重要保障。办好中国的事情，关键在党。在教育实践活动总结大会上的重要讲话指出，“历史使命越光荣，奋斗目标越宏伟，执政环境越复杂，我们就越要增强忧患意识，越要从严治党，做到‘为之于未有，治之于未乱’，使我们党永远立于不败之地。”坚持党要管党、从严治党，是我们党的优良传统和宝贵经验，也是保持和发展党的先进性纯洁性、增强党的凝聚力战斗力的重要保证。
着力破解干部队伍建设中的突出问题，着力健全完善有效管用、简便易行的干部人事制度体系，推动干部考核评价、选拔任用、管理监督等方面机制持续创新，拿出更多、更有效的改革思路、改革举措。抓住“关键少数”，强化对领导干部特别是一把手监督管理，形成对一把手权力的有效制约，防止唯我独尊、“一言堂”，真正把权力关进制度笼子。
在把握大局大势中强化责任担当。当前，全面从严治党进入新阶段，落实从严治党责任有了新拓展新要求。推进党的建设和组织工作创新发展，必须识大局顺大势，强化责任担当。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。着眼大局大势推进全面从严治党，是各级党组织必须担当的政治责任。协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实“五大发展理念”，组织工作重任在肩，必须奋发有为。这些年，贵州省坚持抓党建促发展，坚持主基调主战略，实施大扶贫、大数据“两大战略行动”，坚定不移守底线、走新路、奔小康，开启了后发赶超的新征程新境界。但从全省来说，贫困落后仍是主要矛盾，加快发展仍是根本任务。推进脱贫攻坚、决胜全面小康，迫切需要各级党组织、广大党员干部进一步强化大局意识、机遇意识、责任意识，因势而谋、应势而动、顺势而为，切实提高适应和引领经济发展新常态、贯彻落实“五大发展理念”的能力水平，切实增强守纪律讲规矩、营造良好政治生态的自觉性坚定性，推动组织工作与决胜全面小康有机结合、与全面从严治党融会贯通，凝心聚力推动经济社会发展实现历史性新跨越。
在落实主体责任中坚持长管长严。党要管党，首先各级党组织要管党，各级党组织书记要管党，这是职责所在、使命所在，必须履行好、担当好。坚持完善责任体系，建立健全责任清单，明确具体目标要求，做到主体明晰、责任明确、有机衔接，形成科学定责、具体明责、严格考责、压力传导的党建工作落实链条，推动各级党组织切实肩负起主体责任、党组织书记切实履行好第一责任人职责，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。坚持发挥考核“指挥棒”作用，强化党建工作督查考核，重视考核结果运用，把推进全面从严治党的成效，作为评价各级领导班子和领导干部理念思路、能力本领、作风素养、工作成效的重要标准和考量，提高党建工作在领导班子和领导干部目标考核中的权重。坚持责任倒逼，有责必尽、失责必问，层层传导压力，层层负起责任，推动形成重视党建、大抓党建的鲜明导向。
在深化改革中完善严管干部机制。从严治党，关键是从严治吏。要把握好深化党的建设制度改革的重大机遇，深化干部人事制度改革，向改革要活力、要动力、要助力。改革由问题倒逼，又在不断解决问题中深化。要强化问题意识、问题导向，坚持改革议题由问题决定，改革路径由问题选择，瞄准重点热点难点问题，扎扎实实、蹄疾步稳，真枪真刀、持续发力。着力破解干部队伍建设中的突出问题，着力健全完善有效管用、简便易行的干部人事制度体系，推动干部考核评价、选拔任用、管理监督等方面机制持续创新，拿出更多、更有效的改革思路、改革举措。抓住“关键少数”，强化对领导干部特别是一把手监督管理，形成对一把手权力的有效制约，防止唯我独尊、“一言堂”，真正把权力关进制度笼子。贵州省注重把深化干部人事制度改革与完善严管干部机制结合起来，着力把好干部选出来、用起来，探索建立工作目标、岗位责任、正向激励关怀、负向约束问责“四位一体”从严管理干部机制，推进干部能上能下，点燃干事创业激情。