按照党史学习教育专题组织生活会对照查摆出的问题以及其他党员对我提出的批评意见，认真分析问题成因，制定整改措施，现做出整改承诺如下。
一、存在的问题
1.对政治理论学习缺乏热情。在政治理论学习的时候，常有负累感、疲惫感。
2.开拓创新精神不够。在平时的工作中，虽然能够兢兢业业，但是通常墨守陈规、思想不够开放，尝试新方法、新手段的意识不够强。
二、原因分析
1.专心工作，对于党的整治理论思想上，较为懈怠，不专心，不能认真的学习、
2.不能深刻领会新思想，新方法，原来的工作模式深入人心，不敢尝试，不敢创新。创新意识与现实脱节，重想法，少实践。
三、整改承诺
1.要热心参加政治理论学习，进一步提高政治思想素质，使学习成为自己的自觉行为。此整改贯彻始终
2.在工作方式上需要解放思想、开拓创新。化苦干为巧干。勤奋刻苦钻研业务，学习新知识，探索规律，改进方法，不断提升个人业务素质和工作能力。此整改贯彻始终。
我会按照党章党规有关要求，扎实做好问题整改工作，我承诺在(年底前)完成以上问题整改，欢迎党员群众对我整改情况进行监督。(整改承诺在一定范围公示，接收党员群众监督。)
根据支部组织生活会要求，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找自身存在的问题和不足，会前也没跟领导沟通，所以会上请各位批评指正。
一、存在的问题
1、学习动力不足。一是存在以干代学的现象，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推。二是存有懒惰情绪，对党、团中央最新的政策方针学习的不及时，不全面、不深刻，没有系统地研究和理解各项政策制度之间的关系。知其然不知其所以然。三是求真务实不够，存在追求形式，不重实效的情况，接到工作任务，首先想到的是怎么尽快完成，而不是更好的完成，不能高标准要求自己。
2、政治敏锐性不强。对党、团的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏政治敏锐性和洞察力，分析问题不透彻，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对上级精神的理解不深刻、不全面，执行起来不扎实。比如今年团中央展的“一学一做”教育实践，就没有及时行动起来，后来经部长提醒才开始着手。另外，对社会上的一些不好的思潮，警惕性不高。对社会上流传的歪理、消极言论、不敢当面反驳和批评，缺乏主动制止的勇气。
3、工作作风不够扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，降低了工作标准。比如深入团青一线精力不够。到一线与团员青年面对面交流时间太少，去年只去了9家京内单位的部分团组织座谈，缺乏吃苦奉献的精神。常待在办公室里做文章，只通过团委负责人，优秀团干代表等了解表面情况，不能及时深入挖掘青年的思想问题和困难成因，缺乏与团员青年情感上的交流，不接地气。
4、创新意识不强。工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
二、整改措施
(一)进一步加强理论学习，增强工作能力。一是重视学习。以这次“一学一做”教育实践为契机，纠正“学习是软指标”的错误认识，依靠学习提高解决实际问题的水平，依靠学习摆脱懒惰，依靠学习完善自我。二是学用结合。边干边学，在学习中掌握克服困难、解决问题的能力，不断积累经验，努力提高为团员青年服务的能力。
(二)转变工作作风，强化服务意识。结合团中央关于团干部直接联系青年的文件要求，深入实际，联系青年，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
(三)提高创新意识。共青团是青年人才聚集的摇篮，要带动好青年工作，不仅要对常规性工作摸清和掌握好规律，更要打破惯性思维，积极发挥主观能动性，提高创新意识。
(四)把握好工作节奏。一是与周围的同事团结协作、和谐相处，以别人之长补己之所短。二是控制好情绪，努力使复杂的工作简单化，枯燥的工作乐趣化。三是以高标准严格要求自己，主动出击，争取做到日事日毕。
以上是对个人情况的简述，恳请各位领导同事提出更多宝贵意见，帮助我争取更大的进步
某镇党委认真按照市纪委、市委组织部《关于召开2009年度党员科级领导干部组织生活会的通知》精神，及时作出部署，切实做好组织生活会的各项工作，提高了班子成员的思想认识，积极查找问题，开展批评与自我批评和制定整改措施的自觉性，为保证开好这次班子组织生活会奠定了坚实的思想基础和创造了极为有利的条件。于2009年1月18日，某镇政府小会议室成功地召开了组织生活会，达到了预期目的。出席人员名单省略
本次组织生活会的特点：
一是会前准备工作认真、扎实和到位。接到市纪委、市委组织部下发的召开年度领导干部组织生活会的通知后，堡子店镇党委高度重视，抓紧制定了镇党政领导班子组织生活会方案，并注重抓好落实。坚持专题学习与自学结合，集体学习和个人学习结合的方式，认真学习规定学习的内容，真正把全镇党政班子成员的思想和行动统一到通知精神上，统一到促进我市“建设中等城市，构建和谐遵化”的中心任务上，统一到全镇经济社会又快又好发展的大局上，全面提高工作的自觉性和主动性。镇党委以个别访谈和下发征询意见、建议表等形式，广泛听取了53个党支部、20个党支书记和42名党内外群众对镇党政领导班子及其成员的意见和建议。经梳理，这些意见和建议涉及精神文明建设、社会发展和党的建设等方面，共十条。班子成员根据镇党委组织生活会方案的要求和党内外群众对镇党政班子提出的意见，结合本人在党性党风方面和工作中存在的问题，实事求是地撰写好发言提纲。这为开好组织生活会奠定了坚实的思想基础和提供了可靠的保证。
二是针对问题，提出整改措施。针对班子成员找出来的问题，都要有明确的态度：一要结合市委提出的“抢抓新机遇，建设新某某”大调研和献计献策活动制定出具体的整改措施;二要结合我市“建设中等城市，构建和谐某某”的中心任务，在工作中坚决改正和克服自身总题，努力将问题转化成优点。针对班子存在的问题，党委书记某某同志通报了党内外群众的意见和建设，带领党政班子成员一起研究制定了整改的措施，并强调要在明年全力以赴落实整改措施。
三是勇于严格解剖自己，积极开展批评与自我批评。在组织生活会上，班子成员紧紧围绕会议主题，实事求是地剖析自己一年来的学习、工作和作风等各方面的情况，客观回顾总结，认真查找问题。总体看，都能认真开展自我批评，不护短，找准自己存在的主要问题，却在批评方面显得不足。归纳班子成员自我批评的问题主要是：①坚持学习理论、政策不够，理论、政策水平提高不快;②深入基层，调查研究不够，帮助、指导和督查工作有时不够及时，以至有的工作落实不够好;③注重在实践中锻炼提高自己的执政能力不够，解决问题时主意、办法不多;④工作中的创新精神缺乏足够的动力，往往表现出胆子小和魄力不够。在此基础上，班子成员还深刻分析了产生问题的原因，交流了思想认识，明确了努力方向。
某某镇本次组织生活会，开得较为成功，取得了一定的实效。是一次充分发扬党内民主和批评与自我批评传统作风的会;是一次深化以人为本，立党为公，执政为民的理念，坚持全心全意为人民服务的宗旨的会;是一次树立落实科学发展观，回顾总结学习，肯定成绩，重在找准差距的会;也是一次团结班子，坚定信心，为实现全镇2009年经济社会又快又好发展，不断提高执政水平和领导水平的动员会。
根据公司文件精神要求，结合自身的学习、工作，对遇到的问题进行了分析，并提出了相应的整改措施：
一、学习情况
通过自学《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《中国移动关于加强党的政治建设进一步推进党建工作的意见》，使我深入了解了贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的精神，切实加强党的政治建设，坚持和加强党的全面领导，推进全面从严治党向纵深发展，不断提高党的执政能力和领导水平，确保全党统一意志、统一行动、步调一致向前进的重要意义。
同时通过学习省市两级关于公司发展、党建规划会议文件精神，使我对党建工作有了清晰的认识。通过主题党日活动（唱国歌重、重温入党誓词和集体学习）、支部书记讲党课、组织生活会、开展批评与自我批评等规定动作，使我更加坚定站稳政治立场，想问题、办事情要从大局出发，在大是大非面前始终头脑清醒、态度鲜明、立场坚定。坚决反对腐败，要知敬畏、存戒惧、守底线，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党员教育管理工作条例》，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。公司研究制定的推进党建工作与生产经营深度融合充分发挥了公司的党建高质量，提升了党支部组织力，向心力，党员起到了示范带头引领作用，为公司提出的“348高质量发展规划”即：5G发展领先、个人市场夺势、家庭市场赶超、政企市场攻坚、新兴市场协同、核心能力补强和治理效能升级、“139工程”保驾护航等发展努力。
二、日常工作中存在的问题
（一）自身存在的问题。
对公司下发的各类文件政策掌握不够扎实，相关指示精神理解不到位，主动学习性不足。作为组织委员，对党务工作内容了解不够深入，未能及时有效的把相关文件、政策、会议精神向大家传达，未能做好相关的政策组织宣传工作，导致大家对有的政策理解不到位，出现抱怨的情况。
（二）党建学习留于表面
支部现有党员27人，其中一线网格党员3人，一线网格党员占全体党员的10%，今年网格有3人参加了入党积极分子培训班，占网格总人数的15%，网格党员占比还是较低。对于省市公司下发的重要文件未能及时学习领会，对于党建理论学习仅限于会议学习、网上大学平台学习，学习主动性不足，学习方式简单，理论知识不够扎实，党建工作与实际生产工作分离。
（三）工作问题
未落实好本职工作，对工作风险把控不到位，制度流程管理不严格，亟需加强固定资产管理工作，武都路分公司组织机构变动后，资产系统数据需要整理、合并，资产地点、实物、标签的一致性需要盘点、核查。
三、整改措施
（一）提高政治站位，从思想上引起重视。
坚定不移的支持公司的改革工作，党员同志要起到带头作用，全力支撑公司的网格化改革、融合市场工作。组织生活不留于形式，要深入内心，充分利用好组织生活和中国移动网上大学平台，积极学习党建知识理论，定期总结反思，紧跟公司改革步伐。
（二）党建工作与生产工作紧密结合。
在学好党建理论知识的同时，要把政治思想落到实处。丰富党员学习形式，积极开展参观红色教育基地、观看爱国电影、慰问老红军等具有深刻教育意义的活动。积极响应公司最近提出的党建入格工作，支部制定党员入格方案，组织和引导网格党员群众学习新时代中国特色社会主义思想，宣贯公司网格运营政策和精神，指导网格业务发展，定期召开网格会议，对于网格人员在工作中、思想上出现的问题及时化解矛盾、疏导压力，协调解决问题；做好“网络支撑员”的工作。今后支部发展党员也将优先从一线网格中推荐积极向上，服从指挥，作风优良，业绩突出的人员加入党组织。
尊敬的各位领导、同志们：
今天，我们在这里召开镇村党支部专题组织生活会。会上，同志和各位支委委员分别进行了自我批评和相互批评，认真查摆自身问题，剖析问题原因，并相互提出意见。各位党员同志畅所欲言，揭短亮丑，真正做到了动真碰硬有辣味。我和大家一起过了一次严肃认真的党内组织生活，感到深受教育，受益匪浅。
下面，根据会议安排，由我代表“三送”工作队对此次会议进行点评：
一是强化组织学习，扎实细致做好会前准备工作。
大风村党支部高度重视这次专题组织生活会，周密策划，扎实开展。通过召开党员大会、专题学习会等多种形式，组织党员认真学习党章、习近平总书记重要讲话精神，教育实践活动的有关文件和会议精神，还组织了所有党员对党章知识进行了测试，明确党员的责任和义务，强化政治意识，筑牢思想基础，进一步提高党员的整体素质。同时，村党支部书记与各个支部委员之间、支委与支委之间、支委与党员之间都深入开展了谈心谈话，大家实事求是，以诚相待，认真沟通，诚恳指出问题，提出意见，消除隔阂、增进了解。在谈心谈话中，加强沟通，相互帮助，共同提升，为开展好批评和自我批评打下坚实基础。
二是敢于动真碰硬，切实深入开展批评与自我批评。
之前，大风村党支部从支部书记开始，紧接着各个支委到所有党员都认真查摆了问题，提出整改措施，进行了自我批评，相互之间也逐一进行了批评，直面指出缺点，提出了好的改进意见建议。整个环节严肃认真、实事求是，每个党员都能正视问题，抛开面子，动真碰硬，体现了坚强的党性和转变作风的决心。对于其他党员同志提出的批评和建议，不回避、不推卸，勇于承担责任，及时落实整改。
我个人感觉，这次专题民主生活会紧扣主题，严肃认真，实事求是，直面问题，红了脸、出了汗，深刻贯彻了整风精神，达到了“团结—批评—团结”的目的。随着教育实践活动的不断深入，我相信村党支部和各位党员一定会运用好这次组织生活会的成果，及时整改查摆出来的问题，即知即改、边议边改，切实改变作风，服务群众，将教育实践活动取得的成果加快推进大风村经济发展、繁荣。
我就讲这些，谢谢大家！
为认真贯彻落实上级党委要求，对照入党誓词、对照身边典型，联系实际进行党性分析，查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面存在的问题。现结合个人情况，对照检查如下：
一．存在的问题
（一）思想理论学习方面。学习劲头不足，理论水平不够。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不透。有时只是急用什么就学什么，满足于一知半解，具体的理论知识缺乏深入研究。
(二)工作作风方面。在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于完成工作任务。在工作创新上，缺乏创新意识和创造性的开展工作。
(三)工作能力方面。同在座的大部分领导和同事相比，个人的工作经验还很不足，工作能力有待进一步提高。特别是与领导同事的沟通协调不够，有些过于主观性。
二.原因分析
(一)对理论学习的重要性认识不够，没有将其放在重要位置，被动学习的多、主动学习的少，专题学习的多、系统学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，学习停留在表面，只满足于勾勾画画、浅尝辄止，未能真正做到学懂弄通做实。
(二)主观能动性发挥不够，认为只要大的方向上没有问题就行，在细节上把握不严。创新意识不强，接到工作任务的时候首先想到是怎样尽快完成，而不是怎样做的最好只求过得去，不求过得硬。
(三)工作方式方法不得力，对问题深层次思考不够，全局意识不够强，做事情、开展工作从自身角度出发，尽管也按上级要求完成要做的工作，心理上仍有些其他的想法和主意。
三．改进措施
(一)加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。深入学习党规党章党史和习总书记系列重要讲话，深化认识理解，把基本理论学深学透。并以积极主动下沉社区的实际行动践行除此之外，作为一名科技服务工作者，深刻学习党中央关于科技工作的最新论断和要求、学习我国、我省科技创新的理论方针政策，不断提高科技业务理论素养。
(二)在工作中学会善于总结和观察，对自己承担的工作任务要予以反思和分析，适度注重细节，学会从广度和深度上研究和思考工作，不断创新工作方法，提高开拓创新意识。
(三)在工作中遇到不清楚、不明白的地方要积极主动地同领导、同事沟通，通盘考虑、加强配合，明确工作目标和意图，虚心请教工作经验和方法，并适时提出自己的意见和看法，从而清晰高效地完成交办的工作任务。
以上是我对自身存在的问题、问题的原因分析及改进措施的的对照检查情况汇报。