同志们:
今天，我们召开全县驻村工作队工作总结暨新选派驻村第一书记和工作队员动员大会，主要任务是深入贯彻落实党中央关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，统一思想、凝聚共识，动员和激励全县各级党组织、第一书记及驻村工作队员积极奔赴驻村工作一线，勇于担当，奋力拼搏，在推动和实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的广阔舞台书写新篇章。
习近平总书记历来对驻村工作队伍建设高度重视，也十分关心关爱这支队伍，在重要会议、重要场合、重要时间节点多次作出重要指示。2022年12月，总书记在中央农村工作会议上再次强调，“要派强用好驻村第一书记和工作队，注重选拔优秀年轻干部到农村基层锻炼成长，充分发挥农村党员先锋模范作用”。党中央这么密集地强调驻村工作，既包含着对工作队员的关心爱护，也体现了对大家工作的充分认可。这份肯定，是全体工作队员的荣誉，是大家一件一件干出来的，一点一滴拼出来的。2021- 2022年里，我县持续选派了x名驻村队员奔赴驻村一线巩固拓展脱贫成果，推进乡村振兴工作中继续奋斗。两年来，全体工作队员以高度的政治责任感和历史使命感，扎实推动巩固拓展攻坚成果同乡村振兴稳步向前，各项工作取得了明显成效。一是建强农村党组织战斗堡垒。工作队员主动协助村“两委”建立健全村“两委”各项工作制度，充分发挥村级党组织的战斗堡垒作用，全县x个脱贫村，有x个村党组织被评为三星级以上基层党组织。各驻村工作队员还通过发挥自身优势，为所驻村争取村级集体经济项目x多个，落实资金x多万元，有效壮大村级集体经济。二是密切党群、干群关系。广大工作队员吃住在村，与贫困群众朝夕相处，将党的惠民政策传入千家万户，与老百姓一起战胜贫困，在工作生活中与当地老百姓结下了深情厚谊。驻村期间，各位队员积极进村入户召开大小群众会议，解决群众诉求x多个，成功调解矛盾纠纷x多起。三是一批干部得到了成长历练。基层一线最能锻炼人，也是年轻干部成长的广阔舞台。在乡村振兴工作中，广大驻村队员在实践中历练、经受考验、锤炼党性，增强了做好工作的本领。据统计，2021年以来，获得市级表扬第一书记、工作队员x名;2021年以来全县提拔重用驻村工作队员x人。在此，我谨代表县委、县政府，向为我县驻村帮扶工作洒下辛勤汗水、贡献智慧和力量的所有工作队员表示衷心的感谢!
立足新阶段，党的二十大发出了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的动员令，并对乡村振兴作出了具体部署。全面推进乡村振兴是一场接力跑，老一批驻村工作队员辛勤付出，打下了坚实的基础，新一轮驻村工作队员要接好这一棒，跑出速度、跑出风采、跑出成绩。今年3月以来，广大干部职工积极响应党中央、省委、市委和县委的号召，主动报名投身到乡村振兴一线。经过严格把关筛选，全县共选派包括中央、省、市级选派队员在内的x名第一书记和工作队员接续开展驻村工作。新选派的驻村干部，一是综合素质好，单位后备干部有x名，占比42%;大学本科以上学历有x名，占比74%，其中硕士研究生x名。二是年轻有活力，40岁以下的年轻干部有x名，占比60%，其中90后x名，最年轻的仅22岁。三是业务骨干多，来自各单位的业务骨干有x名，占比80%;专业人才有x名，占比54%。另外还有61名老队员留任，为做好传帮带提供了充分保障。有这样优秀的队伍，我相信，这一届驻村第一书记和工作队员一定会很好地完成县委交给的各项任务。
刚才，上一届的优秀第一书记、工作队员代表作了经验交流发言，新选派的第一书记、工作队员代表和县直单位代表分别作了表态发言，既介绍了经验做法、交流工作体会，又表明了对巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的信心和决心，讲得都很好，我深受感动和启发。借此机会，我就做好新选派第一书记和工作队员驻村工作，讲三点意见。
一、提高政治站位，深刻理解驻村工作的重大意义
在全面贯彻落实党的x精神的开局之年，选派新一批驻村干部奔赴乡村振兴一线建功立业，意义重大、使命光荣。大家要深刻认识新形势新任务对选派干部驻村工作提出的新要求，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。
全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不低于脱贫攻坚，不是轻轻松松就能完成的。选派第一书记和工作队是打赢脱贫攻坚战的重要经验，更是推进乡村振兴的一支重要力量。一方面，继续选派驻村第一书记和工作队，有助于推动资源下沉、工作下沉、干部下沉;有助于保持发展思路和工作的连续性，实现产业可持续发展和农民可持续增收的连贯性，进而推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。另一方面，选派第一书记和工作队员，是推动人往基层走、劲往基层使的最直接、最有效办法，有助于转变工作作风，整合城乡资源抓基层打基础;有助于改善村级基层党组织人员素质能力结构，优化村“两委”班子特别是带头人队伍，增强班子整体工作能力;有助于加强农村人才队伍建设，充实基层治理力量，提高农村社会治理能力，进而夯实筑牢基层党组织战斗堡垒。
在向第二个百年奋斗目标迈进的历史关口，巩固和拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，加快农村现代化，是需要全党高度重视的关系大局的重大问题。第一书记和工作队员作为基层一线的中坚力量，责任重大、使命光荣。县委、县政府综合考量全县广大干部个人意愿、能力、经历等多方面因素，经过多次研究讨论，最终敲定了我县选派驻村第一书记和工作队员名单，实现了最大限度的优化和补强，把“最能打硬仗的人”选派到了乡村振兴一线。作出这样的决定，饱含着县委、县政府对各位的信任与肯定，饱含着广大农村群众对各位的殷切期望，希望各位继续拿出决战决胜脱贫攻坚的劲头，带着感情、沉下身子，扎根基层、走进群众，冲锋在前、担当作为，在巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接各项工作中再创佳绩。
二、坚定必胜信心，接力抓实驻村帮扶各项工作
在座的第一书记和工作队员是省委、市委、县委及各部门单位精挑细选、能力素质都十分突出的优秀干部。但随着农村工作重心由脱贫攻坚转向乡村振兴，第一书记和工作队员的工作职责、工作任务和需要掌握的政策、知识也相应发生了改变，对大家来说是一个不小的挑战。希望大家珍惜这次机会，通过乡村振兴这一广阔舞台，进一步锤炼“政治过硬、本领过硬、作风过硬”的素质能力。要加强学习，不断掌握新理论、新政策、新技术、新方法，努力成为推进乡村振兴的行家里手。要严以律己，守好各项纪律规矩，发扬脱贫攻坚精神，坚持求真务实、真抓实干，以“钉钉子”精神抓好各项任务落实。要善于团结，驻村工作队员的思想认识、工作方式各有不同，工作中要相互沟通、彼此信赖，团结友好开展工作。要善于协调，自觉服从所在乡镇党委与派出单位的领导，遇事多请示、多汇报，争取更多的理解和支持。要处理好关系，充分发挥支持和帮助作用，与村“两委”共同做好各项工作，做到遇事共商、问题共解、责任共担，切实做到指导不包办、帮忙不添乱、促进不干扰。
第一，着力建强村党组织。农村基层党组织是推进乡村振兴战略走好“最后一公里”的关键，当前，我县还有将近51%的村党组织未达到评星定级的要求，村级党组织软弱涣散的情形仍然一定程度存在，一些村党组织组织发动群众的能力有待提升，这就需要广大驻村工作队员发挥自身优势，帮助提升农村基层党组织的战斗力、凝聚力、号召力，把党的组织优势转化为农村经济社会发展动能、乡村治理效能。具体来讲，建强村党组织就是要深入推进基层党建“五基三化”系列行动，统筹抓好村党组织星级化管理和软弱涣散村党组织排查整顿，帮助建强村“两委”班子，打造一支“带不走”的队伍。需要强调的是，村党组织书记是本村乡村振兴的第一责任人，驻村工作队要做到总揽不包揽、帮带不帮办，避免出现驻村干部对村里大小事包办代替等现象。要帮助培育后备力量，发展年轻党员，培养农村实用人才。要推动加强村党支部标准化、规范化建设，严格党的组织生活，加强党员管理监督，把村党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
第二，着力推进强村富民。推进强村富民就是要做好易返贫致贫人口动态监测和帮扶、脱贫人口稳定就业、扶贫项目资产管理等工作，跟踪抓好易地扶贫搬迁人口的后续帮扶，坚决守住不发生规模性返贫的底线，推动巩固拓展脱贫攻坚成果，扎实推进共同富裕。要积极争取上级项目资金，因地制宜发展壮大新型村集体经济，拓宽发展思路，善用资源资金。要把产业发展作为一项重大课题，研究吃透上级各类惠农政策，在上级好政策的支持下，立足本村发展优势，多措并举推动农业升级，不断提升农业发展质量效益。推动发展壮大新型农村集体经济攻坚提质行动在各村见行见效，努力打造一批村级集体经济示范村。
第三，着力提升基层治理水平。驻村干部要协助村级组织加快完善党建引领网格化治理机制，加强村级配套组织建设，建立健全村民主管理、监督、协商机制。落实“四议两公开”，推动村级小微权力在阳光下运行，深化“村事村办、党员揭榜”活动，引导广大农村党员反映群众的期盼、解决群众合理诉求，把矛盾和问题解决在萌芽状态。结合平安建设“十无”村(社区)创建工作，完善村规民约，加强村务监督，做好农村精神文明建设，推进移风易俗，培育文明乡风，用心用情用力创建党建引领乡村治理示范村。
第四，着力为民服务办实事。驻村干部要把为民办事服务作为重点任务来抓，围绕保障和改善民生、密切党群干群关系，推动落实党的惠民政策，经常联系走访群众，参与便民利民服务，帮助群众解决“急难愁盼”问题。要充分利用好村党群服务中心和党员中心户活动阵地，规范运行机制，优化完善服务功能，推动为民全程代理服务。要建立联系服务群众长效机制，会同村“两委”干部联系走访农户，帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要结合“民族团结一家亲”活动，加强对留守儿童和妇女、老年人、残疾“五保户”等人群的关爱服务，做好因病、因灾、因意外事故导致生活严重困难户的关心帮助，不断提升党组织凝聚服务群众的能力，进一步增强群众获得感、幸福感、安全感。
三、严管厚爱并行，进一步凝聚强大工作合力
各乡镇、各派出单位要牢固树立大局观念，加强统筹协调，坚持严管和厚爱结合，激励与约束并重，推动广大驻村干部在乡村振兴一线担当作为、建功立业。
一要强化组织领导。各级党委 (党组) 要高度重视选派驻村第一书记和工作队工作，将其作为抓党建促乡村振兴的重要举措，精心安排部署，推动落地见效。派出单位要与第一书记和工作队所在村实行责任“捆绑”，运用派出单位资源力量支持村发展。组织部门要把选派工作纳入乡村振兴实绩考核、党委(党组) 书记抓基层党建工作述职评议考核的内容，发挥好考核“指挥棒”作用。
二要加强日常监督。驻村第一书记和工作队员驻村期间要严格执行考勤、请销假、工作报告等制度。驻村期间因外出参会、考察、协调项目等不能驻村的，需在考勤登记簿上做好记录备案工作，且务必保持通讯畅通。各乡镇党委负责第一书记和工作队员的日常管理，要对驻村工作队驻村履职情况进行每月全覆盖督查遍访，并及时将督查情况上报至县委组织部。县委组织部、县纪委监委要组成专项督查组，通过不定期随机抽查、实地查看等方式对工作队工作开展情况进行督查，对驻村作用发挥好的全县范围内通报表扬，对存在问题较多的驻村工作队，除追究驻村干部责任外，倒查追究派出单位、乡镇责任。
三要注重关心关爱。要贯彻落实好《关于进一步煮励乡村振兴一线干部担当作为的通知》，加大对驻村干部的政治激励，调动驻村干部的积极性主动性创造性，把选派工作与干部队伍建设结合起来，将乡村振兴一线作为培养锻炼、考察识别干部的“主战场”，对干出成绩、群众认可的，在提拔任用、交流使用、职级晋升同等条件下给予优先考虑;对工作不认真不负责的进行批评教育，对不胜任或造成不良后果的及时调整处理，树立鲜明导向。县委组织部、乡村振兴局和各乡镇党委要经常与第一书记和工作队员谈心谈话，派出单位要加强联系，及时了解他们的思想动态，促其安心工作，激励担当作为。要加大保障力度，关心干部身体、关注干部生活、了解工作困难，要及时为驻村队员购买人身意外伤害保险，落实每年一次的健康体检，切实解决好他们的后顾之忧。
同志们，推进乡村振兴的蓝图已经绘就，号角已经吹响，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在党中央、省委、市委和县委的坚强领导下，以蓬勃向上、攻坚克难的精神状态，以只争朝夕、不负韶华的历史担当，奋勇争先、一往无前，认真做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效街接各项工作，为我县农村高质量发展做出新的更大贡献!
我就讲这些，谢谢大家!
大家好，我是____镇____村驻村第一书记____，很高兴借助“____”这个平台，与大家交流乡村振兴驻村帮扶工作思路举措和实践做法。
____村，位于____镇政府以西15公里处，占地面积62.2平方公里，全村下辖12个村民小组，422户1427人，现有耕地2300余亩，林地1.5万余亩，地势南高北低，____河穿村而过，总体呈现“一河清水两岸青山”，宛若宝鸡市民的“后花园”。村集体经济主要有珍稀菌、食用玫瑰、农耕体验园等种植产业，村民主要以务工和干杂果种植收入为主，去年全村人均可支配收入1.3万余元。
驻村以来，在区、镇两级党委、镇府的坚强领导和部门的关心和支持下，____村的发展被列为全区“1+3+12”乡村振兴重点工作。借此契机，驻村工作队与村“两委”，更加紧密协同，奋力拼搏，持续打造“____河片区乡村旅游综合体”。通过不懈努力，这个“网红村”被越来越多的市民朋友所熟知，去年接待游客10万余人次，被评为“宝鸡市十大最美休闲乡村”“宝鸡市乡村旅游示范村”。
“陪看陪说陪走”变“共听共学共建”
组织振兴有办法
我们变“被动迎接”为“主动参与”，同到村开展党建活动的单位，共听党课、共学精神、共抓党建，开展主题党日活动30余场，党员、干部、群众的荣誉感和责任心得到极大激发，现在主动参与到乡村建设治理的志愿者多了，响应村两委号召的党员群众多了，积极向党组织靠拢的年轻人才多了。去年收到入党申请书8份，确定入党积极分子3名，接收预备党员1名，村党组织领导更加有力。
“菜棚子”变“珍稀菌”
产业振兴有路子
引进食用菌专业种植公司，发展特色种植，金耳、竹荪、降糖辣椒等新奇品种，在市民眼前一一呈现。今年上级继续加大产业扶持力度，投资近500万元，扩建“晁金儿”产业基地;对“一分田”提质增效，在绿色作文网Www.0279.NeT“万企兴万村”实践基地的基础上，;继续巩固食用玫瑰产业，沉浸式农文旅融合发展，迈出新步伐。今年村集体经济收入20余万元，带动村民增收25万余元，产业发展更有信心。
乡村振兴
“烂木头旧板子”变“乡村大舞台”
文化振兴有渠道
全力打造“园艺乡村”，用“烂木头旧板子”建成“乡村大舞台”“秋叶追雪”“逐鹿川台”等木艺景观，经过点缀后的田园山水，吸引了大量游客前来打卡、直播，极具“乡村乡味”的“____印象”，已经成为“都市近郊游”的一张名片，各种文化活动络绎不绝，村民精神文化生活，得到极大丰富。
“废树林”变“宿营地”
人才振兴有窍门
充分挖掘“一河青水两岸青山”的地理资源优势，发展宿营经济，“乡贤达人”积极参与，投入80余万元，建成“日兆山谷营地”，带动脱贫户就业12人，被区人社局评定为“就业帮扶基地”。去年8月成功举办全市相亲大会和纳凉晚会，“____之夜”由此点亮，这也意味着有乡土人才参与的乡村振兴内生动力，被全面激活。
“闲置资产”变“金山银山”
生态振兴有途径
在“绿水青山就是金山银山”的指引下，我们不等不靠，修旧如旧，对闲置的“六号工程”投入20余万元，改建展厅8间，筑巢引凤。经过半年实践，“六号工程”的发展思路越来越明晰，将为党建、团建和研学活动，提供综合性服务保障，“绿水青山”逐步成为村民增收致富的“金山银山”。
以上“五有”“五变”，让____村吹响了全面振兴的号角。现在生态河堤、景观大道、“晁金儿”基地、有机农场等一揽子配套项目，正在有条不紊施工建设，预计下半年，____村将以崭新的面貌，“破茧而出、化蛹成蝶”。逐梦惟笃行，奋进正当时。下一步，我们一定坚定信念，以勤为基、以勇开路、以韧坚守，对标“四美”红旗村创建目标，苦干、实干、快干，奋力推进省级“乡村振兴示范村”建设。
各位领导、同志们：
根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定，今年6月份全镇14个村村民委员会任期届满，都要进行新一轮的换届选举。这项工作既是市委、市府和市有关部门领导部署的一项全市中心任务，也是对我镇干部领导水平、组织协调、执政能力等各个方面一次综合性、全方位的检验，再加上这次换届选举工作时间紧、任务重、要求高、影响大，工作做得好不好、细不细、成功不成功，将直接影响到我镇的整体形象，所以我们一定要以高度的政治责任感和历史使命感，对工作抱有极端负责的态度，圆满完成这次换届选举任务，决不辜负上级领导和广大群众对我们的期望。下面，我根据镇党委、政府意见，结合我镇实际情况，就做好第七届村民委员会换届选举工作讲三个问题：
一、统一思想，提高认识，切实增强搞好村委会换届选举工作的责任感和使命感
这次村委会换届选举，是进一步完善农村基层组织建设，推进基层民主政治，深化“平安掌起”创建活动的一项重要内容，更是全镇人民政治生活中的一件大事，因此，搞好这次村委会换届选举工作有着十分重要而深远的意义。
(一)要深刻认识搞好村委会换届选举工作的重要性
当前，我们村级班子和村干部处在农村的第一线，在农村社会和经济发展中的地位十分重要，关系到党的路线、方针、政策在农村的贯彻落实，关系到农村的改革、发展和稳定，更影响到全镇的整体工作格局，因此，要加快推动村乃至整个镇的发展步伐，关键在于加强村级班子建设。因而，搞好这次村委会换届选举，是选好配强村委会班子，增强村级组织的凝聚力、战斗力的有力举措，有利于调动农民群众的积极性，促进农村经济和社会的持续发展。从另一方面讲，依法进行村委会换届选举，是实现村民自治的重要环节，是社会主义民主在农村最广泛的实践形式之一，其核心就是要真正体现群众的意愿，这是社会主义民主政治建设的需要，也是村民参与村内事务的重要途径，我们要把这次选举工作作为广大村民接受社会主义民主法制教育的一次重要机会，进一步健全民主选举制度，完善民主决策机制，疏通民主监督渠道，扎实推进农村“四个民主”建设进程。
(二)要切实担负起搞好村委会换届选举工作的重任
这次换届选举工作，是我们进一步加强村级组织建设的一个契机，也是我们在新时期下加强农村工作的新起点，同时，换届选举工作也是当前镇党委、政府最重要的中心工作。在座的各位，是我镇经济和社会各项事业发展的主要力量，也是我们搞好这次换届选举工作的主力军，我们许多同志都参与了上届村委会换届选举工作，对换届选举的程序和业务比较熟悉，尤其是我们村干部，长期在农村一线工作，情况更加了解，人员更加熟悉，底子更加清楚，更要在换届选举工作中发挥积极的作用，要切实增强搞好换届选举工作的责任感，积极投入和参与到此项工作中去，要多出谋划策，出好点子，积极配合好镇党委、政府的中心工作，共同把我镇的村民委员会换届选举工作做好。
(三)要对当前的选举工作形势有清醒的认识
应该说，我镇的村级班子经过并村后四年来的磨合，整体素质都比较高，特别是经过去年的村党组织和经济合作社换届及上届的村委会换届，各村党员群众对并村后的新村班子都有较高的认同度。从我们对村级班子考察的情况看，群众对绝大多数村干部的工作比较满意，在去年的村两套班子换届选举中，各村都较为圆满地完成选举任务。这些都为我们这次村委会换届选举工作的圆满完成奠定了坚实的思想基础、政治基础和群众基础。但是，从现实情况看，这次村委会换届选举工作与以往的换届选举工作相比，面临着许多新情况、新问题：一是行政区域的调整合并，虽已有四年，但部分干部群众的小区域概念仍较浓，相知程度有距离，加上规模大、人员多，村民选举大会难以组织;与此同时，伴随着工业化和城市化进程的加快，传统的农村社会发生了深刻的变化，大批农民涌入城市(推荐打开范文网WWw.hAoworD.COm)，并由一人外出变为举家迁徙，由临时居住变为常年定居，人口流动日益加剧，人户分离现象更加突出，选民登记工作难度越来越大。二是随着市场经济的发展，农村改革的不断深化，作为商品生产者的农民，其生产和生活的自主性、独立性日益增强，对村级集体的依赖性相对减少，他们中的一部分人对民主选举村级领导班子缺乏应有的热情。而村委会换届选举工作的要求越来越高，《村民委员会组织法》颁布后，省制定出台了《浙江省实施〈村委会组织法〉办法》和《浙江省村委会选举办法》，去年下半年，省又对《省选举办法》进行了修订，这对我们依法搞好村委会换届选举工作提出了更高的要求。三是群众的民主法制意识增强，对民主的要求越来越高，竞争当选村委会成员的欲望越来越强烈，但在理解把握上不全面，可能会出难题，出现一些意想不到的问题。四是部分同志对这次换届选举在思想认识上还存在不足，从我们了解掌握的情况看，主要存在四种不良倾向，一是情况不熟，存在消极畏难情绪。有的同志认为，村委会换届选举比村党组织换届工作更难做，涉及到千家万户，把握不好会失控，需要花的精力和时间可想而知;有的认为现在村民的素质还不是很高，部分村民小村观念比较强，宗族宗派、血缘亲族等观念比较重，会影响选举的公正性，怕选不好、选不足，甚至选不出;二是盲目乐观，存在麻痹思想。认为换届选举无非是“三年一次投选票，届届都是老一套”，不会有什么问题;三是担心添乱，存在厌烦情绪。有的同志认为并村以后看起来比较平稳，但或多或少还存在着一些遗留问题，搞不好会引发新的社会矛盾;四是应付了事，存在简单化思想。认为选举村委会与我没有什么大的关系，是参选人的事情，我只要划划选票就可以了。上述新情况、新问题如不引起高度重视，将会严重影响到我们这次换届选举工作的顺利进行。因此，我们一定要增强危机感、责任感和使命感，把困难想得多一点，问题看得全面一点，工作措施制订得超前一点，工作做得再细一点，充分认识此项工作的重要性、艰巨性，切实增强责任感和使命感，树立起必胜的信心。
二、精心组织，周密部署，依法搞好村委会换届选举工作
我们根据《村民委员会组织法》和《浙江省村民委员会选举办法》的有关规定，已对这次村委会换届选举工作的指导思想、基本要求、时间步骤等作出了明确规定和要求，并出台了关于认真做好镇第七届村民委员会换届选举工作的意见。
(一)要明确这次村委会换届选举的指导思想。这次村委会换届选举工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六大和十六届四中全会精神，以扩大基层民主，提高基层组织的执政能力为目标，以《村委会组织法》和《省选举办法》为依据，坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则，集中广大群众的思想和智慧，选出素质优良、结构合理、群众公认的新一届村委会领导班子，为我镇农村政治、经济和社会的全面协调发展提供坚强的组织保证。
(二)要明确换届选举工作的大体安排。我镇这次村委会换届选举的时间相对集中和统一。具体时间是从8月开始至9月下旬结束，分四个阶段进行：
1、宣传发动阶段(8月5日至8月23日)，这阶段主要要做好七项工作：
一要建立工作班子。镇里已经成立了指导小组和驻村联络组，各村也要成立相应的组织，指导换届选举工作的开展。
二要制定工作方案。根据《村委会组织法》、《省选举办法》和上级有关文件规定，结合本地实际，制定选举工作实施方案和选举办法。
三要宣传发动。村委会换届选举指导小组及有关人员要认真学习有关的法律法规及文件精神，统一思想，切实提高对搞好村委会换届选举工作重要性的认识。利用各种新闻舆论工具进行广泛、深入、有效的宣传发动，提高各级干部和广大村民的民主法制意识和大局意识。
四要培训骨干。镇里组织对指导小组、联络组、各村书记、主任和文书等人员进行系统的培训，明确每个阶段的具体操作方法。村民选举委员会要以会代训等形式对选举工作人员进行示范培训。
五要调查摸底。要坚持调研，摸清村内现状，要把调研工作与提前化解矛盾、排除各种干扰结合起来，处置好一些热点、难点问题，各联络组要到所联村帮助做好调查摸底工作，注重掌握各种动态，及时化解和排除各种有可能干扰换届选举工作的不稳定因素，做到未雨绸缪，防患于未然。
六要成立村民选举委员会。各村要召开村民代表会议，推选村民选举委员会，一般为5-9人，负责主持村委会换届选举工作，村党总支书记要通过法定程序担任村选举委员会主任。
七要制定村选举办法。要召开村民代表会议，拟订并通过村选举办法，提名并确定工作人员。
2、组织实施阶段(8月24日至9月15日)主要要做好四项工作。
一是进行选民登记。要按照《村委会组织法》和《省选举办法》的规定，进行选民登记，做到不重、不错、不漏，并于选举日前20日张榜公布。
二是提名候选人。村委会成员的职数，一般由3-5人组成，设主任1名，委员2-4名;村委会成员可与村党总支成员交叉兼职，并有一定的妇女代表比例，候选人的名额应多于应选名额。提名村委会候选人前，由村民选举委员会提出村委会成员候选人资格条件，并经村民代表会议讨论通过。根据我镇实际，村委会成员候选人资格条件一般为：1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，是“三个代表”重要思想的忠实实践者;2、遵纪守法，办事公道，廉洁奉公，作风民主，联系群众，热心为村民办好事，办实事;3、工作认真负责，有办事能力，能带领全村完成各项任务;4、身体健康，有一定科学文化知识，年龄较轻，主任候选人年龄一般在男55周岁，女50周岁以下(现职村主任可放宽到男60周岁，女55周岁)，委员候选人年龄一般在50周岁，女45周岁以下(现职委员可放宽到男55周岁，女50周岁);5、懂经济、会管理、有开拓创新精神，能带领群众共同致富。村民选举委员会要引导选民按候选人的资格条件提名和选择候选人。村民委员会正式候选人的产生方式，由本村过半数选民参加投票提名，按得票多少确定正式候选人。每一选民不得同时提名同一人候选两项的职务。各村要结合实际，制定本村的具体选举办法。
三是投票准备。根据《村委会组织法》和《省选举办法》的规定，村委会换届选举采取差额和无记名投票的方式。主任、委员的候选人应比应选名额各多1名，实行一次性直接投票选举主任和委员。
四是投票选举。各村可根据实际情况设立中心投票站和若干个流动票箱。全镇确定9月15日为选举日，各村按公告规定时间投票结束后，将所有票箱集中到中心投票站，由监票人、计票人当众核对、统计选票。选举结果经村民选举委员会确认有效后当场公布，并于当日张榜公告。
3、建章立制阶段(9月16日至9月20日)这阶段主要工作是新一届村委会选举产生后，办理交接手续，完善村委会下属组织，建章立制，制订三年任期目标等工作。
4、总结验收阶段(9月21日至9月25日)这阶段主要工作是组织验收，整理汇总有关资料并上报。
三、加强领导，落实责任，确保村委会换届选举工作圆满完成
这次村委会换届选举工作时间紧、任务重、要求高，而且涉及面广，政策性、法律性强，是社会和群众关注的焦点和热点，必须加强领导，精心组织，切实做好换届选举的各项工作，确保选举工作的圆满完成。
一要切实加强党组织对换届选举工作的领导。为加强对全镇村委会换届选举工作的领导，镇党委、政府已经成立了掌起镇第七届村民委员会选举工作指导小组，同时向各村派出驻村联络组，直接帮助指导所联村换届选举工作。各村也要建立以村党总支书记为第一责任人的领导小组，把村委会换届选举工作作为当前一项重大的政治任务来抓，始终把加强党的领导贯穿到换届选举工作的全过程。加强党的领导和发扬民主并不矛盾，加强党的领导是为了更好地发扬民主，要理直气壮地加强对村委会换届选举工作的领导，要从政治上领导，思想上引导，工作上指导，牢牢把握换届选举工作的主动权，把这次换届选举作为加强村级基层组织建设的一个重要契机;要自觉克服纠正各种错误思想和糊涂认识，不仅要敢管、会管，而且要管好，决不能袖手旁观，放任自由。同时，要正确处理好加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事的关系，镇党政领导和各联络组要加强监督指导，在所联村包干负责，落实责任，要深入掌握所在村村民、群众的思想动态，帮助解决重点难点问题，及时排摸化解各类不稳定因素和倾向性苗头，切实履行指导职能，各个关键性主要环节必须亲自到场严格把关，保证换届选举工作有序、顺利进行。
二要加大宣传力度，营造氛围。要大张旗鼓地做好宣传教育工作，多层面、多方式宣传依法选举的重要性和必要性，在选举前要大力宣传《村委会组织法》、《省选举办法》及有关法律法规和政策。要充分发挥农村党员、人大代表、政协委员的作用，深入开展宣传工作，以便使农村干部群众充分了解村委会换届选举工作的重要性，熟悉选举工作的原则、方法和步骤。在选举期间，要重点宣传村民选举委员会成员推选程序，村委会成员候选人条件、提名方式，正式候选人确定方法及具体投票程序，使广大村民依法、认真、独立、正确地行使民主权利，使得各项选举程序家喻户晓，深入人心。要切实把宣传教育贯穿于选举的全过程，并区别选前、选中、选后等不同阶段，有针对性地开展宣传活动，增强宣传的实际效果。
三要严明政治纪律。每个村干部要正确对待这次村委会换届选举工作，正确对待群众，正确对待自己，以大局为重。换届选举必然涉及到干部的进退去留问题，上选的同志要珍惜，积极工作，对落选的同志来说要尊重村民的选择，不能有思想包袱。要认真总结得失，敢找差距，振作精神，正确对待。在换届选举工作中，要严格遵守政治纪律、财经纪律，按制度办事，绝不能搞小动作，两面派，串联拉票、挑拨离间等不利于换届选举的言行。同时作为纪检和政法部门，要加强检查监督，及时掌握倾向性、苗头性(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.4gji.com查看)问题，一旦发现有违法违纪行为，及时组织力量，查清事实，果断处理，决不姑息迁就，特别是对那些拉帮结派，拉票贿选，诬蔑他人的，一经发现，要坚决查处，造成严重后果的，要给予党纪政纪处分，对触犯法律的还要依法惩处，努力为换届选举工作创造一个稳定的社会环境，确保换届选举公正有序进行。
同志们，全镇村委会换届选举工作已经正式拉开了序幕，这是全镇人民政治生活中的一件大事，也是市委、市政府交给我们的一项光荣而艰巨的政治任务，让我们在法律法规的正确指引下，以更加高昂的斗志、更加求真务实的工作作风，团结一致，扎实工作，全身心地投入到这项光荣而艰巨的工作中去，坚决确保村委会换届选举工作的圆满完成。
按照县委的统一安排和部署，我作为进驻湘漓镇渔江村的工作组队员，开展驻村工作，在一年的工作实践中，我本人感受颇多、感悟颇多、体会颇多。
一、思想上，要融入发展大局
关于干部驻村入户活动，自治区、市、县党委、政府相继作出具体部署和要求，还下发驻村工作方案和考评方案，出台一系列举措就是为了让驻村干部“了解社情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进干部作风转变”，驻村干部则是两者的桥梁纽带，就是要通过“便民服务”的驻村实践，既提高素质，又推进新农村建设，努力开创发展新局面。不断促进“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设。
二、感情上，要做到“以村为家”
我认为，一个驻村干部只要做到把自己当做村里人，做到以村为家，才能有效地把驻村工作落到实处。平时工作和生活都扎根在村居一线，以民为亲、为友，全面掌握村情民意，可以说，当村民把你当成村里人，驻村工作就成功了一半。村民把我们驻村干部当自家人对待，常来常往，群众对我们讲真心话，我们为群众办实事，干群关系就慢慢融洽起来。
三、作风上，要积极主动作为
第一次开展驻村工作，农村工作经验十分缺乏，促使我积极主动，克服被动盲目。我驻村的第一件事情就积极主动与村委干部学习，不断提升自己的工作水平。第二件事情是认真做好驻村工作日记，记录这几天做什么，为群众服务哪些内容，碰上哪些棘手难题等内容。通过这种积极主动的作风方式，在为群众办实事的.同时，个人素质也得到了明显提升。
四、行动上，要坚持雷厉风行
作为驻村干部，要坚持“诚心诚意办实事，尽心竭力解难事”，体现在行动上，就是要雷厉风行，不能“又慢又拖”。对于驻村干部，群众的事情慢不得拖不得，否则就是慵懒的表现。能处理的问题决不能超过两天再帮村民解决，需要上级研究的问题事项则及时跟踪，向群众反馈解释清楚，做到群众心中有数：“我们驻村干部是真心实意为他们服务”。
驻村工作让我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强，在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实。