尊敬的领导，各位同事：
大家好!
一、履责情况
在落实党风廉政建设主体责任第一责任人责任情况上，本人加强学习，把握精神，认真抓好党风廉政建设工作责任制的落实。我始终坚持“一把手不抓党风廉政建设就是失职，抓不好就是不称职，党风廉政建设出了问题就是渎职”的原则，坚持六抓。
一是抓示范带头。作为党委书记，首先树立好标杆意识，要求别人不做的，自己首先不做;要求别人做到的，自己首先做到，带头执行中央八项规定以及市县相关纪律规定，在干部职工中领好头、掌好舵，起好示范带头作用，并时时严格要求自己。
二是抓学习教育。以开展“两学一做”为契机，组织党员干部认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，注重把理论学习同实际工作有机结合，早打“预防针”，浇注“防腐剂"。
三是抓督查。结合二个专项整治开展，自6月份以来，在全镇范围内公布举报电话、设立举报箱并发放监督卡、告知卡等宣传资料3万余份，发动群众参与监督理并组织清查我镇20_年至20_年发放的财政惠农补贴资金23项，416万余元，农村基础设施建设、扶持农业产业项目等方面的项目459个，资金1747万余元，不留死角死面确保证资金足额发放到位。镇作风建督查组在“纠‘四风’、治陋习”上进行不定期的明查暗访10余次，共发现问题7个，其中通报批评1人，诫免谈话1人，集体谈话50余人，个别谈话2人;
四是抓案件查处。充分发挥纪检监察部门的作用，整合部门人员形成了强大的办案合力。20_年，共收到和发现违纪线索10条，其中信访处理7起，立案调查3起，立案移送司法机关1起，正在组织移送1起，撤销党内职务1人，免职1人，做到有举必查、每案必果。
五是抓责任体系建设。成立了党风廉政建设工作领导小组，认真落实“一岗双责”，定期召开工作专题，研究部署党风廉政建设工作，形成了“书记抓、抓书记”层层抓落实的党风廉政建设工作格局。
六是抓班子建设。按照“抓班子、带队伍、促发展”的要求，加强班子队伍建设，严要求、抓实效，充分发扬民主，坚持“三重一大”原则，健全完善各项规章制度，并以身作则、率先垂范，构建团结、和谐型班子。
在抓好本地本单位纪律作风建设情况：
一是坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，要求每个党员领导干部特别是班子成员、村支书要自觉作好表率并出台了村支部书记考核细则，做到既要以身作则、率先垂范，主动维护政治纪律，又要坚持原则、敢抓敢管，绝不姑息，坚决维护党的纪律严肃性和性，
二是领导带头开展“两学一做”和“四讲四有”并撰写学习心得体会，积极开展对照检査;镇党委班子成员积极开展自学，记笔记、写心得、査间题、抓整改，开展学习讨论，提升自我;
三是带头遵守中央八项规定以及省市县相关规定，自觉接受干部职工和广大群众的监督;四是在工作中认真坚持民主集中制原则，凡是重大问题都由班子集体研究决定，同时自己带头执行，确保政令畅通;工作顾全大局，大事讲原则，小事讲风格，有功不揽，有过不推，真诫待人，以德服人;四是是着重加强领导职责，坚决落实各项规章制度。根据永纪发〔20_〕4号和东纪发〔20_〕2号等相关文件的规定，严格落实单位内部考勤制度和作风建设领导干部值班、带班制度。重点落实日常考勤制度、请销假制度、上、下午签到制度、工作人员去向告知制度和检查通报制度，坚持每天一统计，每周一公示，每月一通报，并要求认真记录好《作风建设值班日志》。
二、廉洁自律情况
一是时刻保持清醒的头脑，讲党性、重品行、作表率，无论是工作还是生活都严格要求自己，筑牢了拒腐防变防线。常怀“战战兢兢，如履薄冰"的敬畏之心，常怀慎言、慎行、慎事，一心一意谋发展，聚精会神干工作，每月都对大事项进行督导，每周都要召开工作例会，研究安排工作时，将廉政工作做到有安排、有督促、有落实;
二是个人按照?关于领导干部报告个人有关情況的规定?和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检査个人有关事项，定期每年向纪委和组织报告，将其作为个人廉洁从政，加强廉政自律重要内容，年度公开述职述廉，接受组织和群众的监督;三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无从业、经商等情况。在今后工作中，将进一步探入学习和贯彻落实党的十九大精神，自觉防微杜漸，筑牢康洁从政防线，增强慎独意识和自律观念，树立好動政廉政的党员领导干部形象。
三、道德修养情况
一是积极培养职业道德。坚持大事讲原则，小事讲风格，忠于职守、秉公办事、民主决策。积极联系群众，深入基层，努力为群众排忧解难。危难险重任务面前，敢于承担，主动担责。严格按制度、按程序办事，具备良好的团队精神和协作意识。坚持用人唯贤、唯才是举。对找上门来的群众笑脸相迎、坦然面对，办民生所盼之事，忧民生之忧而忧。
二是积极弘扬社会公德。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会基本行为准则，遵守公共秩序，热心公益事业、关爱弱势群体。没有急功近利搞形象工程、重复建设、追求脱离实际的高指标行为。对困难群众伸援助之手，想办法帮助度过难关。
三是积极发扬家庭美德。坚持正确的家庭观、幸福观，能正确处理家庭、亲友关系。孝敬长辈、尊重配偶、谨慎交友，严格管理和教育配偶子女。具有良好的生活习惯和健康的生活情趣，不存在长幼不睦、炫耀攀比、生活作风不健康的行为。
四、存在的突出问题和不足
作为一名基层党员干部，权力是人民赋予的，为人民办事，这是我应尽的义务，也是实践“三个代表”、落实科学发展观的基本要求。但在个人工作上，我还有许多不足，主要表现在：一是在加快镇域经济发展上还须下大工夫，花大精力，出硬措施;二是领导水平、工作方法还需要进一步的提高和锻炼;三是理论学习不够，还须不断加强。
五、下一步的整改打算
今后的工作，我将改正缺点、改进工作、严格自律，自觉用好权，为民办实事、办好事，竭力维护党委和政府的整体形象，充分体现一名共产党干部的素质，经得起工作的考验、人民群众的评价，做一名人民相信、组织放心、百姓拥护的干部。
一是加强自身学习。要打造不倦的学习心态，在繁忙的工作之余要始终坚持向书本学、向实践学、向群众学、向领导同事学，带头学习新党章、党纪法规，每周自学时间不少于10小时，以提高自身的理论水平和业务能力;
二是加强干部管理。严格执行机关干部工作制度，落实上班签到制度，每周一通报本周考勤情况;加强日常工作督查，分管领导不定期和定期对所属干部到岗情况进行督查;强化干部警示教育，利用每周一和机关党员固定活动日全镇学习机会，对干部进行党风廉政教育;
三是加强干部关爱。进一步完善基层干部激励机制，采用以奖代补的方式提高基层干部待遇，激励他们改进工作作风，致力于新农村建设。
谢谢大家!
同志们
今天。主要任务是深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神，中央和省市相关工作会议精神，以及县委十二届八次全会精神，研究部署我县今年纪检、政法、组织、宣传、统战等党务工作。刚才，赵亮同志、张田同志、吕广权同志、王伟同志就政法、组织、宣传、统战和纪检工作做了很好的工作报告，对今年各项工作作了具体安排部署，希望大家深刻领会，认真贯彻落实。下面，围绕落实好各项党务工作，讲三点意见：
一、认清形势、把握大局.
全县经济社会各项事业取得重大成就和全面发展的一年，刚刚过去的一年。也是党务工作取得显著成绩的一年。一年来，全县政法、组织、宣传、统战、纪检各部门围绕中心，服务大局，扎实工作，各个领域都有了新变化、新起色，取得了新成效。
认真落实党风廉政建设责任制，纪检工作方面。大力加强反腐倡廉工作，狠抓干部作风建设和廉政警示教育，着力提高机关效能水平，全面加强农村基层党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，搭建阳光农廉网平台，反腐倡廉建设取得新成效。
圆满完成学习实践科学发展观活动，组织工作方面。完成191个村级组织活动场所建设任务，扎实推进创先争优活动，深入开展“六争一树”典型创优”等活动，深入开展“五议一审两公开”工作法，大力加强思想政治建设，干部教育培训和绩效考核，进一步激活了干部队伍活力。
加大内宣、外宣工作力度，宣传工作方面。以服务经济发展为主题，宣传工作在思路创新、内容拓展和载体搭建上取得新成绩。实施农村无线数字电视覆盖工程，开播人民广播电台，加强政府网站管理。群众性精神文明创建活动扎实开展。特别是通过宣传部门的努力，县新平堡旅游园区项目已列入全省十个“文化产业五个一”工程项目，并争取列入全省“十二五”规划。
围绕服务和谐发展、维护社会稳定这一重点，政法、统战工作方面。深化星级平安创建，开展严打整治活动，着力加强综治基层基础建设，不断完善治安防控网络，落实社会治安综合治理各项措施，社会治安管理水平明显提高。统战工作积极发挥职能优势，广泛凝聚各方力量，增进团结、凝聚力量、促进发展上做出了积极的贡献。
全县各级党组织团结带领广大党员干部和人民群众抢抓机遇、奋力拼搏的结果，这些成绩的取得。确实来之不易。此，代表县委向辛勤工作在全县各条战线上的共产党员、各级干部、各界人士和广大群众表示衷心的感谢。
也要清醒的认识到存在差距和不足。主要表现为以下几个方面。绿色发展、跨越发展战略对我做好党务工作提出了新要求，看到成绩的同时。有些干部的工作作风、工作方式有不适应、不吻合的地方，带领群众发展市场经济的能力还需进一步提高;个别单位抓党风廉政建设责任制的落实还不够主动，工作的新措施不多，极少数干部廉洁自律意识不强;影响社会稳定的问题还没有从根本上解决，群体上访事件和越级上访问题时有发生;精神文明建设和统战工作要适应新的形势，进一步创新和加强。上述问题需要我今后工作中高度重视，并认真加以解决。
也是县推进绿色发展、跨越发展的关键之年。要顺利完成今年的各项目标任务，2011年是十二五”开局之年。确保“十二五”规划开好局、起好步，就必须准确把握全县经济社会发展大局，切实增强服务绿色跨越发展的责任感和紧迫感，全县各级、各部门和各单位要准确把握、深入贯彻落实县委十二届八次全会精神，把全体党员干部的思想和行动统一到全会精神上来，统一到县委、县政府的重要决策部署上来。纪检、组织、宣传、政法、统战部门要自觉服从、服务于全县的工作大局和中心工作，自觉贯彻落实好县委的重大决策部署，自觉履行和保障好促进经济社会平稳较快发展的重大职责，找准服务和推动转型跨越发展的切入点，找准促进和维护社会和谐的着力点，为全县转型发展和跨越发展提供强有力的保证。
二、把握重点、细化措施.
需要作风的保证、组织的保证、舆论的保证、稳定的保证和团结的保证。因此，推进绿色发展、跨越发展。全县上下要牢固确立“发展是第一要务、党建是第一保障”指导思想，充分发挥好纪检、组织、宣传、政法、统战工作的作用，把全县干部群众的思想、智慧、精力凝聚到绿色发展、跨越发展”这个主题上来，按照县委十二届八次全会精神要求，扎实有序推进县委各项重点工作。
一关于纪检工作
为绿色发展、跨越发展提供政治和纪律保证。重点是要围绕发展中心、服务全县大局，纪检工作要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。坚持整体推进、突出重点，坚持改革创新、狠抓落实，重点要做好以下六方面工作。
把严明政治纪律作为首要政治任务。要教育引导广大党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，要保持政治清醒。增强政治敏锐性和政治鉴别力。袁纯清书记对各级党员领导干部提出“五个严禁”即：严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见;严禁公开发表同中央精神相违背的言论;严禁编造、传播政治谣言;严禁以任何形式泄露党和国家的秘密;严禁参与各种非法组织和非法活动。全县广大党员干部一定要按照“五个严禁”要求，时刻保持头脑清醒。
确保中央、省市和县委重大决策部署的贯彻落实。袁纯清书记在全省党风廉政建设干部大会上严厉批评有些职能部门“小鬼难缠”现象，要服务全县大局。代表省委常委向全省干部群众郑重作出八项廉政承诺，并确定今年为投资环境整治年。全省的态度很明确，希望大家要增强政治敏感性。今年我要大力加强对县委重大决策贯彻落实情况的监督检查，加强对今年确定的重点工程的监督检查，加强对深化行政审批制度改革、提高办事效率、行风政风等方面的监督检查，创优我发展软环境。同时，要大力加强对涉及人民群众切身利益工作的监督检查和对换届工作的监督检查。按照“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求，坚决维护换届工作的严肃性，确保换届风清气正。
进一步加强领导干部廉洁自律工作。要严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，要严肃党纪政纪。突出解决好党员领导干部在廉洁自律方面存在问题，坚决维护党纪政纪的严肃性。坚决反对和纠正拉拉扯扯、吃吃喝喝的庸俗风气;心态浮躁、热衷名利的不良风气;请客送礼、投机钻营的恶劣风气。要认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》
始终保持惩治腐败的高压态势。反腐倡廉工作必须标本兼治，要坚持惩防并举。综合治理，惩防并举，既重视对案件的查处查办，又重视体制机制的完善和创新。要抓住以下重点：要加快构建我县的惩治和预防腐败体系，进一步规范领导干部特别是主要领导干部用权行为。要加大查办案件力度，严肃查办发生在领导机关和领导干部中的贪污贿赂、失职渎职案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律等案件。要突出非煤焦领域反腐败专项斗争重点，堵塞制度漏洞，铲除腐败土壤，形成管用有效的长效机制。
以党风廉政建设和反腐败工作的实际成效取信于民。实际工作中，要坚持以人为本。要注意把握好以下三点：一要牢固树立服务群众的理念，把帮助群众解决实际问题与加强干部思想教育紧密结合起来，着力加强党的性质和宗旨教育，增强责任意识、公仆意识、服务意识教育，切实解决办事不公、行为不廉、作风粗暴等突出问题。二要完善体制机制，对涉及群众切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重点工程项目，决策前都要广泛征求群众意见。三要解决突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，让群众感受到切切实实的变化。
着力创优绿色跨越发展环境。结合学习弘扬右玉精神，要坚持作风建设。教育引导进一步坚定信念，把各种力量、各种资源凝聚到绿色发展、跨越发展这件大事上来，营造干事创业的良好氛围。扎实开展“万名干部下基层，转变作风促发展”活动，让下基层干部在实践中进一步了解社情民意、转变思想观念、增长能力才干、培养优良作风，以实际行动推动党的路线方针政策在基层的贯彻落实，实实在为基层、为群众解决生产生活和经济发展中的实际困难和问题。
二关于组织工作
进一步加强各级领导班子和干部队伍建设，组织工作要以全面提升思想政治素质和发展能力为重点。为全县经济社会发展提供组织保证。必须着眼于干部队伍建设，加大干部教育培训和管理力度，努力建设一支理论素质过硬、能够推动发展、敢于应对挑战、善于破解难题的高素质的干部队伍。必须着眼于抓好基层党建，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进发展夯实基础。必须着眼于推进各类人才队伍建设，全面实施人才强县战略，为各类人才创新创业提供最大的便利、最好的服务和最佳的环境。
全面兑现考核结果，一要在健全干部评价激励体制上下功夫。继续完善目标绩效考核制度。做到用过硬的机制引导干部，用发展的成效评价干部、用严格的奖惩激励干部。重点要以县乡领导班子换届为契机，进一步加强领导班子建设、干部队伍建设和基层组织建设。今年上半年要进行县乡换届，这方面县委总的考虑是各乡镇、各部门、各单位的领导班子要保持相对稳定，不作大的调整。因此，对乡镇大多数干部、特别是党政主要领导来讲，仍然要在本职岗位上干好工作，要不等不靠，把全部心思和精力放在抓工作、促落实上，确保全面完成年初确定的各项目标任务。这里我想强调的县委干部选拔任用的导向很明确，就是凭实绩用干部，以发展论功过，以业绩定优劣，以贡献定岗位，真正让想干事、会干事、干成事的干部得到褒奖和重用，让不干事，甚至闹不团结的干部受到惩戒。请大家放心，只要你扎实苦干、勤政廉洁、成绩突出，不用你跑，不用你要，组织一定会给予考虑，绝不会让老实干事的人吃亏。同时欢迎各级干部对干部选拔使用工作进行监督。
开展新一轮的干部教育培训工作，二是开展大规格的干部教育培训上下功夫。组织部门要结合经济社会发展实际和干部队伍现状。对各级干部进行有步骤、有计划的分类培训。培训内容上，要突出实用性。既要重视思想政治知识教育，也要围绕招商引资等全县重点工作开展培训;培训形式上，要富有创新性。坚持“请进来、走出去”办法，开展深层次、高规格的专题培训。适当的时候，还要组织干部到发达地区进行学习考察，进一步开阔大家的眼界，总之，要通过开展大规模、全方位的培训工作，不断提高各级干部的工作能力，为推进工作落实打好基础。
着力构建职业教育、基础教育、干部教育、全民培训“四位一体”大教育体系，三是推动人才工作和人才队伍建设上下功夫。要全力实施“科教兴县、人才强县”战略。加快人才资源全面开发，重点培养有一技之长的高技能人才，创新人才发展机制，优化人才发展环境，建设一支高素质、竞争力强的人才队伍，为绿色发展、跨越发展提供强有力的人才保证。同时，要以落实老干部的政治、生活待遇为重点，切实做好老干部工作，不断加强对大学生村官的管理和使用，充分发挥他新农村建设中的作用，全面提升全县人才工作水平。
三关于宣传思想工作
创新方式方法，宣传思想工作要把握正确的导向。为绿色发展、跨越发展提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。今年全县宣传思想工作要继续坚持“团结稳定鼓劲、正面宣传为主”方针，按照“三贴近”要求，围绕中心，服务大局，把推进绿色发展、跨越发展的舆论做大、氛围做浓、声势做强。
理论武装要有新成效。要认真抓好各级党委中心组学习和干部职工理论学习，第一。进一步提高广大党员干部的理论素养、政治素质和执政能力，切实提高广大党员干部特别是领导干部运用理论指导工作实践的能力。广大干部尤其是各级领导干部要创新方式、增强实效，突出抓好省市跨越发展、转型发展的新思想、新观点和新论断。
新闻宣传要有新突破。今年是建党90周年，第二。要全面宣传党的路线方针政策，宣传全县改革开放以来取得的重大成果，努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。同时，要注重宣传推广先进典型，围绕和谐建设，围绕重点工作部署，及时客观真实地向全县人民宣传报道发展中的新变化，宣传全县各行各业涌现出来的典型人物和感人事迹，宣传各乡镇、各部门的工作亮点，挖掘和宣传埋头干事、甘于吃苦、真抓实干、敬业创业的好典型，团结鼓舞全县人民聚精会神搞建设，同心同德谋发展。
对外宣传要有新气象。要放宽视野，第三。集中力量，大力宣传的文化品牌优势，瞄准中央和省市新闻媒体，深度挖掘策划一批系列宣传报道，向全市全省乃至全国宣传的政策优势、资源优势、地缘优势和人文优势，推介的旅游资源、农业经济转型、新型工业、科技教育等工作经验和亮点，提高对外知名度和影响力，让更多地区、更多人了解、关注、支持。要全面整合资源，宣传部门要在抓好本系统新闻宣传的同时，给各乡镇、各部门下任务，并将外宣工作与目标责任制考核挂钩，推动对外宣传工作上水平。
文明创建和文化产业建设要有新进展。要坚持倡导新风，第四。弘扬正气，把解决思想问题同为民办实事结合起来，紧紧围绕人民群众最现实、最关心、最直接的利益多办实事，多解难事，多做好事，积极塑造昂扬向上的精神风貌。要把未成年人思想道德建设作为精神文明建设的重点，不断探索和完善生动活泼、群众喜闻乐见的活动方式，增强宣传思想工作的趣味性、渗透性和感染性，提高全社会文明程度。要积极推进文化体制改革，加快文化产业发展。以新平堡边塞文化旅游园区建设为重点，大力挖掘文化内涵，着力打造具有特色的边塞文化旅游品牌。
按照上级的安排，现就我任职以来履行党风廉政建设主体责任及执行廉洁自律规定情况开展工作汇报如下：
一、履行党风廉政建设主体责任情况
党支部的主体责任是全面责任、首要责任。自20__年__月任现职以来，我及时适应角色转换，牢固树立“党要管党、从严治党”的理念,有效发挥党组织的引领作用和战斗堡垒作用。
(一)抓学习教育，促进廉政建设
落实党风廉政建设主体责任，基础在教育。坚持集中学习制度，定期组织开展政治、业务学习，提高社区党员干部业务素质和政治素质。结合自学、座谈交流、参观、不定期调阅学习笔记等形式，推动学习常态化。
今年每个月组织全体干部进行了1次理论测试。在社区开展了“不忘初心牢记使命”主题教育学习并利用晨会和晚总结会进行提问，巩固学过的理论知识，使社区全体党员干部牢记共产党员的政治责任和历史使命，在平时工作中切实发挥共产党员的先锋模范作用，做忠诚、干净、担当、为民、务实、清廉的表率。
(二)抓责任落实，层层传导压力
落实党风廉政建设主体责任，关键在领导。自任现职以来，我始终坚守“第一责任人”政治责任，对党风廉政建设坚持做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、常部署，抓具体、具体抓，定期分析党风廉政建设新形势。围绕“一岗双责”全面落实党风廉政建设目标责任。切实落实党风廉政建设责任制，不断增强勤政廉政意识，以上率下，推动“两个责任”落实，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
(三)加强日常监督，抓工作落实
落实党风廉政建设主体责任，日常监管是重点。以查找问题线索为着力点，加强日常工作检查，利用意见箱、举报电话、手机等手段，畅通社会监督，抓好整改落实，解决了群众反映强烈的热、难点问题。认真开展关爱提醒谈心活动，与班子成员谈，及时交换意见、沟通思想，勉励提醒、提出要求。
经常听取班子成员关于党风廉政建设的工作汇报，研究分析党风廉政建设方面的苗头性、倾向性问题，及时提出指导意见，时刻提醒班子成员，严格履行“一岗双责”，“管好自家人,看好自家门”，在研究部署业务工作时自觉将分管业务方面的党风廉政建设工作与业务工作有机结合起来,做到业务工作和党风廉政建设两手抓两手都要硬。
(四)抓作风建设，助推追赶超越
落实党风廉政建设主体责任，作风建设是保障。坚持把加强党风廉政建设和作风建设与社区日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。今年，研究制定了《__路社区干部，驻村工作队考核制度》、《__路社区党员月考核制度》等，对社区干部的值班值勤、包户工作、分管工作落实情况和党员的参加党组织生活会等方面进行考核，推行月度重点工作点评，张榜公示，全面落实。同时，以全县“深化作风建设年”为契机，紧盯干部在思想观念、能力水平、务实担当、廉洁尽责等方面存在的突出问题，按照全县统一安排，结合__路社区实际，在辖区范围内深入开展了“六查六整六提升”、“三讲三争四带头”为主题的深化作风建设活动，社区全体党员干部围绕“讲大局，争上游;讲团结，争境界;讲担当，争奉献。带头学、带头干、带头赶、带头严”进行述职述廉述效，社区作风明显改观。
(五)抓“三转”工作，强化纪律审查
按照中央“三转”工作要求，加强纪检组履行监督职责。一是每天晚总结会时听取纪检组对干部日常工作监督工作汇报，及时研究解决日常工作中存在的问题。二是做好县第三巡视组反馈的问题整改。
二、勤勉自律，切实当好廉洁从政的表率
“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”作为__路社区主要负责人，我始终认真贯彻落实中央八项规定，严格按照《中国共产党廉洁自律准则》对照检查自己行为，严格用党的纪律和国家法律法规约束自己，严格要求自己、家属及身边的工作人员，并时常告诫班子成员，要求同志做到的，自己首先做到，要求同志不能做的，自己坚决令行禁止。
我自己也身先士卒，率先垂范，带头执行个人重大事项报告制度，坚持民主集中制，认真执行集体领导、分工负责的原则，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。定期召开两委班子会和组织生活会，当会报告本人及班子成员廉洁从政情况，通报社区重大工作进展情况。特别是对人民群众普遍关注和反映的热难点问题、牵动辖区社会稳定和社会发展的重大问题、重大决策，广泛征集党员干部群众意见建议，调动党员干部的能动性、积极性和创造性，坚持做到集体研究、集体决定。自任职以来，我本人和班子成员没有违法违纪和不廉洁的行为。
三、存在问题及下一步工作打算
回顾自己在党风廉政建设中所做的工作，虽尽职尽责做了一些工作，也取得一定成绩，但我也清醒地认识到自身在政治理论、党性修养、纪律作风等方面还存在一些问题和不足，自己的工作与上级要求和人民期望相比，还有一定的差距和不足。如：党风廉政建设主体责任还落的不实;个人党性修养还有待提升;管理上仍有执纪不严，失之于宽，失之于软的现象。为此，我将以这次会议为契机，认真听取各位领导、各位委员的意见和建议，在今后工作中，进一步明确__路党风廉政建设工作思路，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的责任意识，全力支持纪检组的工作，以监督执纪问责为抓手，把纪律和规矩挺在前面，加大党风廉政建设和纪律审查工作力度，不断健全完善预防和惩治腐败长效工作机制，恪尽职守，尽职尽责，为实现社会稳定和长治久安总目标，为__路社区的发展、追赶超越提供强有力的保障。