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2023公司的招聘启事信息怎么写(2023公司年会)

2023公司的招聘启事信息怎么写(2023公司年会)


2023公司的招聘启事信息怎么写7篇

招聘工作做得好,将减少企业因人员变动而造成的巨大损失,间接提高企业的效益。那么,我们就要写好招聘启事。下面是小编为大家整理的关于2023公司的招聘启事信息怎么写,欢迎大家来阅读。

2023公司的招聘启事信息怎么写精选篇1

诚聘:

现因公司发展需要,现向社会征求驻地人事主管一职。

职位信息岗位职责:

1、主要负责郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的.招聘配置;

2、主要负责执行门店团队人员的培训工作;

3、主要负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;

4、主要负责门店员工关系管理,不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;

5、主要负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

任职要求:

1、25—35岁,三年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;

2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;

3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力,工作主动、积极热情;

4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;

5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

注:本岗位隶属于四川菲玛有限公司,岗位培养方向:主管—区域主管—省区主管—经理

薪酬结构:底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金

2023公司的招聘启事信息怎么写精选篇2

【岗位概述】

1、主要负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;

2、主要负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;

3、根据公司终端标准化建设规范,指导售点柜台样品标准陈列,宣传品及促销用品的摆放;

4、主要负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化,增强导购和经销商销售技能,维护售点客情关系;

5、及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;

6、根据售点、销售旺季等需要,积极与经销商沟通,策划并组织相关推广或促销活动等,以提高vivo在店面市场占有率,宣传品牌;

【任职资格】

A、大专及以上学历,男女不限,21—30岁;

B、性格开朗,普通话标准,具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;

C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。

(退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求)

【薪资福利】

一、薪资标准:

1、试用期(2个月):2400元/月;

2、转正:岗位工资+绩效奖金,综合收入2400—8000元/月。

二、福利:

1、五险一金:医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;

2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等;

3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。

【工作条件】

1、高活力:85后人员占比80%,本科及以上学历人员占比79%,提倡开心工作,快乐生活。

2、高成长:提供完善的培训体系(入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等),提供全方位的知识、技能培训,让员工有更好的发展;

3、高机遇:提供“加速度”的人生自我价值实现平台:公司鼓励能者上,中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。

【工作时间】

1、夏季:08:30—12:00,14:00—17:30;

2、冬季:09:00—12:00,13:30—17:30;

3、月休4天,灵活调休制。

【工作地点】

郴州市区、郴州市周边县城及乡镇的各大vivo售点

【面试地点】

郴州市火车站斜对面协作路特产交易大厦15楼1505室

【联系方式】

楚小姐:1519______(同微信)

座机:0735—____X

2023公司的招聘启事信息怎么写精选篇3

__X公司

招工简章 __X(公司介绍)

由于__X,现面向社会诚招普通男工45名,女工15名。

一、招聘基本条件:

年龄:20岁—45岁;身体健康,能吃苦耐劳。

二、工作待遇:符合我公司用人条件的员工,经面试合格,我公司将提供以下待遇:

1、提供为期一个月的培训学习机会(培训内容:军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等);

2、培训期间,1200元/月,公司提供免费食宿;

3、培训后经过考核合格,正式安排上岗,平均收入约2500元/月左右;

4、工作时间:年前白班制、年后三班制。

5、公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。

__X公司

地址:__X

联系电话:__X

联系人:__X

公司网址:__X

2023公司的招聘启事信息怎么写精选篇4

__X实业有限公司,成立于20__年__月__日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会提供很好的发展空间及提升机会。

1、打版师2名,工资2000—8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2—8年(具体工资根据工作经验面谈)

2、样衣工5名,工资1800—5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出建议,以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)

3、车工20名,工资1500—4500元,底薪+计件制(具体面谈)

年龄在18—40岁之间,男女均可,公司提供工作餐与宿舍,有意者咨询:徐先生15920______

报名地点:上海松江小昆山镇平原街__号

2023公司的招聘启事信息怎么写精选篇5

中国__网盟是一个自助商务网站服务商,由国际基金投资、归国互联网专家创办,专门为各类机构和个人提供多功能商务网站及相关服务。

为方便应聘者尽快领略网上工作的乐趣,现以特殊待遇条件招聘网站销售人员若干,具体如下。

一 应聘条件:

1、由衷热爱互联网,保证每天至少8小时上网时间;

2、专职兼职不限、区域不限、学历不限、工作方式不限。

二 待遇条件:

没有底薪,100%提成,销售收入全部归自己所有,100元起支付。

详见用户指南。

三 报名注册 :

只须填写一个邮箱地址。打开 后,点右边的“免费注册”即可。

相关说明:

1、本职位为推荐人角色,注册后便可免费开通网站,开展工作试用。

2、工作报酬由网盟随时在线支付。

3、要认真阅读网盟各项指南,遵守社区规则。

2023公司的招聘启事信息怎么写精选篇6

因公司业务发展需要,诚招一批保险代理人员:

1、待遇

试用业务员:培训津贴、佣金、底薪补贴、转正津贴、个人季度奖金 正式业务员:佣金、新人卓越奖、服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖(共七项)业务主任的待遇:佣金、服务津贴、继续率奖金、直接管理津贴、育成津贴、辅导津贴、增员奖金、增才奖金、晋升奖金、个人季度奖、小组年终奖(共11项) 额外综合开拓收入:车险佣金+团险佣金+财产险佣金。

2.公司提供优势资源(免费培训+办公场所+底薪)让你不用投资组建你自己的团队,开创你自已的事业,没有复杂的人际关系,一切以业绩和能力说话!

3.每周工作五天,工作时间自由有弹性

4.助人利已,我们销售的不只是保单,更能帮助到更多的家庭转移他们面临的风险,造福社会。

培训及福利待遇

1.职前培训,代理人培训,岗前培训,产品培训,新人成长培训,业务员研修培训,有效表达培训,顾问式行销培训,理财规划师培训,讲师培训,主任、经理等的更高级培训。 在这里你可以从一个普通的业务员成为一名综合金融顾问,从一名普通的业务员成为职业经理人。

2、福利: 试用业务员:团体人身意外伤害保险 正式业务员:团体人身意外伤害保险、团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、长期服务奖、基本养老补贴、养老公积金

太平洋保险招聘相关流程

1、投递简历或直接与电话咨询洽谈。

2、向公司提交个人求职表、身份证明、学历证明、三张大一寸彩照。

3、由公司统一培训后参加保险代理人资格证考试。

4、办理入司手续。 我们会热情欢迎您成为太平洋大家庭的一员。 也许您很有能力,也许您很有理想,但您一直没有找到适合您发展的平台,您感觉英雄无用武之地!请和我联系!太平洋欢迎您!

2023公司的招聘启事信息怎么写精选篇7

__公司成立于__年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数:4--5人。

3、招聘岗位:销售管理人员。

4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款, 签订购房合同,办理房产证等业务。

5、工资待遇:试用期基本工资__元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到__销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆__网或__大学网查询招聘信息。

7、报名日期:截止到__年x月x日。

公司网址:

邮 箱:

联系电话:__-__

联 系 人:王先生

面试日期:__年x月x日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)

面试地点:__销售部(__路和__路交界口,__店对过)

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