【知人 zhī rén】：1.谓能鉴察人的品行﹑才能。
2.谓懂人事。
3.谓懂得人事变化之道。相似词：知人知面不知心 人人皆知 知情人 知人善用 人尽皆知 鲜为人知 众人皆知 众人周知
1 一帆秋色共云遥，眼力不知人远，上江桥。张先 2 知人者善于用人，知人者也善于配合人。3 不患人之不己知，患不知人也。不光荣的成功好像一道不加佐料的菜，可以填饱肚子，但没有好味道。4 不知人之短，不知人之长，不知人长中之短，不知人短中之长，则不可以用人，不可以教人。魏源 5 察己则可以知人，察今则可以知古。6 花开柳绿，恰似君心如碧玉，暖絮乱红，也似知人别又逢。7 知人不必言尽，留些口德；责人不可苛尽，留些肚量。8 人唯虚，始能知人。满招损，谦受益。满必溢，骄必败。9 少年像一个快乐的王子，他不问天多高，也不知人间尚有烦恼，一心只想摘下天上的明星，铺一条光辉灿烂的大道。10 事后论人，局外论人，是学者大病。事后论人，每将知人说得极愚；局外论人，每将难事说得极易。魏禧 11 君子以其身之正，知人之不正；以人之不正，知其身之所未正也。出自：宋·苏轼《私试策问》身：自己。人：别人。苏轼 12 知人者智,自知者明。知人不易,自知更难。13 知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。知足者富。强行者有志。不失其所者久。死而不亡者寿。以其终不自为大，故能成其大。14 经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。洛德凯特寇得。15 不患人之不己知，患不知人也。孔子 16 知之始已，自知而后知人也。鬼谷子 17 庭树不知人去尽，春来还发旧时花。18 智：不在于知人而在于自知；人：不在于爱人而在于自爱：勇：不在于管人而自管。处事：必须得中、得中即成、失中则毁；得中又须不偏、不过、不及；横不影响其他；竖不影响将来。zaojv。com19 居高位者，以知人晓事二者为职。曾国藩 20 不患人之不已知，患不知人也。21 人怜花似旧，花不知人瘦。朱淑真 22 知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。知足者富。强行者有志。不失其所者久。死而不亡者，寿。23 能使人知己、爱己者，未有不能知人、爱人者也。24 知人善任，又具有容人之量，能接受别人正确地意见和建议，才能更好地驾驭人才、使用人才，取得成功。http://zaojv。com/8781937。html造句网25 画龙画虎难画骨，知人知面不知主。26 乐言己之长者不知己，乐言人之短者不知人。不知己者无所见，不知人者无所闻。27 有一种的东西比才能更优美，更珍贵，就是知人之明。28 知人既以为难，自知诚亦不易。29 一间小的家庭式公司要一手一脚去做，得当公司发展大子，便要让员工有归属感，令他们感到安心，这是十分重要的。管理之道，简单来说是知人善任，但在原则上一定要令他们有归属感，要他们喜欢你。30 有先见之明，是一种智慧。有自知之明，是一种成熟。有知人之明，是一种素养！
1 王厂长一向是知人善任。2 你别怪我趋炎附势，要知人在廊簷下不得不低头啊！3 阁下既无知人之明，现被众叛亲离，也属理所当然！4 我一向自负有知人之明！我一向自以为有本领！5 只有知人善任，才能人尽其才。6 我本想去看看老朋友，哪知人家在政界正炙手可热，我根本不得其门而入。7 请大家知人论世,把意见讲充分,开好这个会。8 的确是，葛林先生根本没有知人之明。9 从他知人论世的言论中，可以看出他的阅历很丰富。10 刘邦知人善任，任人唯贤，因此战胜了项羽。11 他们一下班,就坐在茶馆里知人论世,洋洋自得。12 毕士安一生为人正直，勤于政务，治学严谨，知人善任。13 一个企业的领导要知人善任,在安排下属工作时要用其所长,避其所短。14 这人当面说好话,背后起歹心,原来我是错看他了,知人知面不知心啊!15 发现人才、培养干部、知人善任的能力。16 这位厂长政治性强,业务熟练,又能知人善任,赢得了大家的信任。17 知人知面不知心,我收留了这个人,不料他是个惯偷,窃了我半生积蓄,真是风中残烛。18 一个人若不能知人善任,那干什么都不会成功。19 每个人的缺点不写在额角上。知人知面不知心。20 他挨家挨户地通知人们要当心火烛。21 这人太无聊了,简直不知人间有羞耻事。22 作领导的,要有知人之明,才能用好干部。23 他知人善任，邀集了一大批社会名流。24 每个人都有长处和短处,这就要求领导干部知人善任,使他们能充分发挥特长。http://zaojv。com/8781937。html造句网25 这家伙知人知面不知心，都怪自己交友不善。26 正确进行人际交往，需要有知人之明。27 唐太宗记取隋煬帝灭亡的教训，实行偃武修文，知人善任，为大唐帝业打下良好基础。28 你这卑鄙的家伙，真是知人知面不知心呀！29 实施科教兴国的战略,必须要有与时俱进的人才管理机制,领导者一定要做到唯才是举,知人善任。30 一个好的领导干部,不仅取决于自身有德有才,而且还取决于能否知人善任。