为加强基层组织建设，进一步增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，塔里木乡党委紧密围绕创建“五好”党组织，建设“四合格”党员，系统规划，全面推进，严格按照自治区工作要求和创造标准，坚持选拔、选拔、“五好”党组织示范点，有效推出了一批先进典型的“叫得响、站得住、推得开、经得起考验”。
塔里木乡党委及时召开专题研讨会，确保规模、方向、评价基础，明确创造意义，安排创造任务，了解标准要求，提高政治地位，凝聚意识形态共识，促进创造工作的快速开始。指定专人全面征求乡镇各部门、站、意见，深化积极标准、反向指标，结合实际制定发布了伟力县塔里木乡党委“五好”标准化标准化党组织评价工作计划，明确基层党组织创建“五好”党组织标准化标准化评价指标，使基层党组织比较、操作方便，可以实施。组织各村第一书记、党组织书记、党建干部认真学习和理解创建标准和工作程序，不断提高学习的实际效果。
指导各党组织“网上” 线下“理论” 通过实践，利用“学习强国”、“法律宣传在线”等在线学习平台，实施“三会一课”、“第一问题”等制度，不断提高党员学习的实际效果。同时，成立党员法律援助小组，深入群众田野，扎实开展“普法”实践活动，“双管齐下”有效推进解决矛盾纠纷的“关口”，解决人民群众的“急、难、难”问题。
强化“党建+民族团结”机制。将铸牢中华民族共同体意识纳入党员干部教育、村规民约中，常态化组织开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动，构建各民族互嵌式社会结构和社会环境。以“党旗映天山”主题党日为抓手，深入开展“我为群众办实事”活动，做到党员联系群众全覆盖、常态化，切实解决群众困难诉求，着重做好“老弱病残”群体关心关爱工作，不断巩固干群交流、交融的良好局面。优化“党建+志愿服务”模式。深化开展“三联融入”领航发展行动，组织党员深入基层企业开展志愿服务、结对认亲、扶弱济困，倡导文明服务、“一站式”服务、廉洁服务，让党员联系群众工作有形、有感、有效。按照“石榴籽服务站”标准，优化阵地功能，推行积分制管理，强化村级阵地议事协商、文化浸润、便民服务、党群活动四大功能，便于群众休息和干群交流，为群众提供更实在、更全面的服务，真正实现服务群众，做到“大门常开、阵地常来、活动常办、服务常在、群众常来，聚人气、聚活力、聚民心”。
紧紧围绕“阵地可视化”的标准，积极打造英努尔村“老物件一条街”、库木库勒村“塔里甫·艾山爱国主义教育基地”等党建阵地，形成一街、一基地的“红色矩阵”，提升内外部渗透力、影响力，积极发挥内聚力量、外树形象的作用。打造的乡级科普馆分为人与健康、公共安全、科学认知、生态环保和智慧生活五大板块，常态化向群众开放，既有专门讲解员，还能实地体验。利用新时代文明实践阵地创新宣传形式，广泛开展中国梦、社会主义核心价值观、爱国主义教育等活动，将中华优秀传统文化、社会主义核心价值观融入干部群众生产生活中。广泛推广普及使用国家通用语言文字，加强农牧民党员群众国家通用语言文字培训使用，利用“中心课堂”“国语培训班”组织农牧民党员干部群众学习国家通用语言文字，村干部、党员在公共场合、走访入户带头使用国家通用语言，更好地夯实文化认同，培植、壮大民族团结之根、民族和睦之魂，铸牢中华民族共同体意识，实现共同团结奋斗、共同繁荣发展。
深入开展“五强五提升”组织振兴，不断提升党建引领乡村治理水平。组织村党组织书记开展乡村振兴“擂台比武”活动，通过沟通交流思路、现场问答、学习借鉴，进一步强化“书记抓、抓书记”的责任担当，通过“书记”讲给“书记”听、“书记”比着“书记”干，激发全乡各村推进各项工作的昂扬斗志，形成乘势而上、争做标杆的浓厚氛围，推动基层党组织书记综合能力素质不断提升。以“四个走在前列”示范引领作为行动指南，结合党员“三学三亮三比”争当先锋行动，抓实党员亮身份、岗位示范、服务承诺、限时办结等工作，解决党建“灯下黑”、党建与业务“两张皮”等问题，推动党建与业务工作深度交融、相互促进。紧紧围绕“党建+环境治理”思路，党员干部带头参加环境卫生整治、打造“美丽庭院”等工作，带动群众自觉参与人居环境整治中来，携手共创宜居家园。
规范落实“三会一课”、组织生活、谈心谈话、民主评议党员、“党旗映天山”主题党日活动等党内制度，采取集中组织专题学、领导带头示范学、主题党日聚焦学、依托微媒灵活学等方式，深入开展“党课开讲啦”“党务小课堂”全覆盖学习，以学习不断提升政治站位，建强党组织战斗堡垒。各党组织结合工作实际，开展相关活动，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持问题导向，通过县委组织部每季度组织的“互评互学互检”、党务工作者“岗位大练兵”培训，持续提升党建干事业务能力，通过换届补选政治素质强、文化程度高、作风过硬、业务精通的支部班子，不断增强党组织战斗力、向心力。严把党员队伍入口质量关，持续抓好农村、社会组织等重点领域和产业工人、青年农牧民、返乡大学生、少数民族等群体中发展党员工作。积极发掘在抗疫一线的有为青年，把他们培养成党员，着力扩展党员队伍源头活水。
塔里木乡党委将创建“五个好”党组织、建设“四个合格”党员队伍与学习宣传贯彻党的二十大精神结合起来，与健全完善党建引领基层治理工作体系结合起来，与党员“三学三比三亮”争当先锋行动结合起来，与基层组织建设工作任务结合起来，充分调动基层党组织和广大党员的主动性和积极性，营造创先争优、积极进取的氛围。按照《创建“五个好”规范化标准化、建设“四个合格”党员队伍基本标准和工作程序》要求，11月1日至3日，塔里木乡党委以党委书记为总组长，带领两组共11名成员对各党组织进行现场指导，收集《群众对评选“五个好”标准化规范化党组织满意度调查问卷》500余份，召集320余名党员进行正向测评、反向测评，深入党员群众中开展个别访谈共计500余人次。通过创建工作的开展，各党组织补齐了短板、强化了弱项、提升了能力，迅速在内部形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。下一步，塔里木乡党委继续坚持示范先行、精准创建，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，加强和推进新时代党组织标准化规范化建设，高质量严要求扎实开展创建工作，激励广大党员发挥先锋模范作用，努力把各基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
xx县不断抓实抓细“五个好”标准化规范化党支部创建责任，做实基础工作，以点带面推进各领域创建，强化督促指导，确保创建工作取得实效。
做实基础工作。根据自治区党委组织部文件要求，及时指导各党(工)委结合实际进一步细化正向标准和反向指标，为创建工作提供参考和依据。对全县14个乡镇(场区)党委，6个县直系统党(工)委所属党组织数量、类别、性质和本年度新成立党组织数量进行全面摸排，扎实做好前期基础工作。坚持应创尽创、全覆盖创建原则，对各党(工)委推荐的74个“五个好”党支部示范点对照“自治区创建‘五个好’标准化规范化党支部基本标准(试行)”中的反向指标逐个“过筛子”，详细掌握党组织基本情况、党组织班子成员近5年惩戒情况、党支部党员本年度惩戒情况，做到底数清、情况明，确保所选示范点“叫得响、立得住、推得开、经得起检验”。
全面有序推进。统筹推进农村(社区)、学校、机关、国有企业、两新组织、公立医院等各领域党支部建设齐头并进。明确国有企业、非公企业创建重点工作任务，以党支部标准化规范化运行为目标，以推动国有企业党组织“三联融入”、引导非公企业党组织积极参与基层社会治理为重点，分类分领域开展示范点创建工作。坚持好中选优、优中选强原则，在酝酿推荐、综合评估基础上，推荐28个市级示范点和50个县级示范点。科学编制“一支部一方案”“一个好一清单”，制定创建工作推进时间表，常态化对各党(工)委创建情况进行了解和督促，聚焦工作中出现的疑点难点问题，通过在线指导、远程点评等方式帮助指导、扎实推进，不断补齐工作短板，确保创建工作取得实效。
抓好查验考核。县委组织部指导各党工委倒排工期，正排工序，结合工作实际进一步细化正向标准和反向指标，规范考核程序步骤。全县各党(工)委对照基本标准，按照个别访谈党员和群众、实地查验工作成果、召开党员大会测评、开展群众满意度问卷调查方式，对所属党支部创建情况进行考核，对依法治理、凝聚人心、文明创建、推动发展、堡垒作用逐一提出评“好”建议。截至目前，全县226个基层党组织完成创建评选工作，其中，“五个好”基层党组织119个，“四个好”基层党组织85个，“三个好”基层党组织22个。严格履行监督验校责任，兼顾不同层级领域，结合“访惠聚”驻村工作队考核，按高于20%的比例对“五个好”党支部抽查复验，确保创建工作扎实有效。
9月15日，哈密市中心医院行政党支部召开“三学三亮三比”争当先锋行动动员会，进一步引导党员充分发挥先锋模范作用，不断推进医疗服务质量提升，建设“四个合格”党员队伍，打造“五个好”标准化规范化党支部。
01
坚持理论“三学” 提高党员理论素质
行政党支部组织全体党员共同观看了自治区创建“五个好”标准化规范化党支部创建动漫片，纪检监察室、医务科、护理部分别围绕党内法规体系概述、《中华人民共和国医师法》和《护士条例》做了专题学习和详细解读，进一步引导党员干部和医护人员持续深入学习党内法规，严格按照医疗卫生行业相关法律法规依法执业、规范行医。行政党支部坚持以“学理论、学党史、学业务”为主要内容强化集中学习，依托“学习强国”、法宣在线等平台，深入贯彻落实“党旗映天山”主题党日学习要求，不断丰富学习内容，提高学习效果。
02
坚持形象“三亮” 提升党员服务意识
行政党支部张雪峰、张李宁、刘鑫分别代表临床支持服务中心、科教科、行政团支部开展“亮身份、亮职责、亮承诺”表态发言，切实发挥行政职能科室优势，以“我为群众办实事”为引领，切实将为群众服务、为临床解忧落到实处。行政党支部通过“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，进一步引导全体党员亮明身份，践行承诺，自觉接受群众监督，切实转变作风，树立党员良好形象。
03
坚持工作“三比” 激发党员内生动力
行政党支部宋静、邓明代表青年团员、入党积极分子围绕“比担当、比作风、比奉献”作表态发言，以实际行动践行承诺，引导医务人员切实从思想上、行动上转变观念、改进作风，提升管理能力和工作执行力。行政党支部通过“比担当、比作风、比奉献”活动，营造了学先进、争先进、赶先进的浓厚氛围，进一步引导党员干部尤其是青年团员、青年骨干积极行动起来，立足岗位职能，比担当、比作风、比奉献，不断提高业务技术水平，切实提升医疗服务质量。
今后，行政党支部将持续在“三学、三亮、三比”争当先锋活动中发挥职能作用，鼓励广大党员干部立足本职岗位，充分发挥模范带头作用，为患者提供更加高效、专业、多样化的医疗服务，为临床科室提供更加便捷、全方位的后勤保障，不断提升公立医院的服务能力和医疗水平。