成语

创建卫生单位工作总结(卫生单位创建工作开展情况)

创建卫生单位工作总结(卫生单位创建工作开展情况)


创建卫生单位工作总结(5篇)

俗话说:得饶人处且饶人;可俗话又说:有仇不报非君子。人要要懂得为别人活,也要懂得为自己活,知足常乐,不能讲死理。下面是小编为大家整理的创建卫生单位工作总结,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

创建卫生单位工作总结(篇1)

自20__年下半年我区全面开展创建国家卫生城市工作以来,按照区创卫办的总体要求,区民政局(民政社区组)牵头主抓社区创卫工作。经过半年多的工作,目前全区社区环境卫生整体得到提高。主要做了以下几个方面的工作。

一、落实责任,使社区创卫工作落到实处。

民政社区组高度重视社区创卫工作,作为20__年社区建设的一项重要工作,多次召开局长办公会议研究创卫工作中出现的问题。进一步落实责任,主要领导担任民政社区组组长、分管副局长担任副局长,并指定老龄办公室副主任协助抓好社区创卫工作。领导班子还分别包抓2个街道的社区创卫工作,指派社会事务科4名干部具体联系各街道,加强检查督促工作。利用民政工作有关会议,反复强调社区创卫工作的重要性,增强各街道分管副主任的紧迫感、责任感,每周安排1—2天深入社区督促创卫工作,各街道党工委、办事处主要领导也高度重视社区创卫工作,经常研究社区创卫工作中出现的情况,积极协调有关驻地单位,帮助解决实际问题,给予各社区大力支持,做到了对有安排、有检查、有进度。

二、完善机制,促进社区创卫工作的开展。

①自去年9月以来,民政社区组先后安排在社区内开展了四次集中整治活动。狠抓对居民的宣传教育工作,大力开展社区环境卫生整治,取得了阶段性成效。

②进一步明确社区创卫标准,组织各街道分管副主任、各社区主任到宝鸡渭滨区参观学习,在20__年全面创建“洁净社区”的基础上,又对考核标准作了进一步细化,使各街道、各社区明确工作目标。

③理顺内外机制,指导社区发挥驻地单位的作用,动员社会各方面力量,积极配合社区加强环境整治工作。

④结合3月的“志愿者服务周”,积极组建社区创卫志愿者队伍,广泛参与到宣传发动群众和环境整治工作中。

⑤指导社区完善社区环境长效管理机制,在培养社区居民自觉养成良好生活习惯上下功夫,力求整治一次取得长期的效果。

⑥在社区内部开展了违章建设普查工作,摸清违法建设的总体情况,为相关执法部门提供依据。

三、认真整治,实现社区创卫阶段性成果。

今年以来,随着区创卫工作进入攻坚阶段,我局按照“抓两头、带中间、层层推进”的工作思路,确定了第一批整治达标的26个社区,要求各街道进一步加大宣传力度,充分发动群众,形成全社会积极参与配合创卫工作的良好氛围。同时根据社区创卫工作量大面广、要求严,要求各街道、各社区领导要切实做到“四个到位”,即:精力到位、人力到位、财力到位、物力到位,集中力量抓出一批创卫示范社区,掀起了春季创卫的新高潮。其中,柏树林街道和南、东仓门、建南、建北等社区注重宣传教育工作,针对外出上班的居民,在每个院落门口设置录音机,每天定时播放创卫宣传资料,使创卫工作家喻户晓。

长乐坊街道将兴庆社区作为本街道社区创卫工作的突破口,3月9日—11日还组织街办和社区干部开展了3天集中整治工作,彻底清除了隆庆东、西坊20余栋楼的乱堆乱放杂务,清理垃圾30余吨,使社区面貌得到明显改观。东关南街街道在本地区启动了“提高自治能力、提高服务水平,构建和谐社区”主题创建活动,使创卫工作有的放矢。南院门街道采取街办各科室承包社区创卫的办法,进一步加大了社区整治的力度,使一些多年遗留的问题得到解决。长安路街道为8个居民社区投入1万元经费,重点对基础设施比较薄弱的朱南、夏家庄、永宁等社区的建筑物立面和围墙进行了粉刷。文艺路街道针对环南路等居民社区基础薄弱的现状,投入资金对东壕村小区进行了全面整治,初步改变了该社区的环境面貌。

四、存在的主要问题和下一步打算。

1、从全区的角度说,第一批整治的社区整治标准不高。个别街道对创卫工作标准理解还不够,一些考核标准中已经十分明确的内容,有相当多的社区没有严格按照标准整治,达不到要求。例如,部分社区建筑物外面、楼道粉刷、整治不够到位,依然能够看到野广告,住户遮阳棚破损情况比较多,一些住户的玻璃长期没有清洗等。

2、基础设施落后,管理主体缺位。特别是东关南街、太乙路、长乐坊、长安路四个街道部分社区问题比较突出。主要原因均属于基础设施落后,规划不到位,特别是原撤村转户的“城中村”社区,整治难度较大,虽然做了大量工作,但是效果不明显。

3、工作机制不顺,协调工作量较大。一些国有房管所长期效益不佳,应由其出资完善的事项,往往借口无经费或者需申请由上级拨付专款,使部分社区迟迟达不到形象进度。驻区单位的建设规划与创卫的整体要求不和拍。

4、多年积累顽疾,需要集中治理。违章建筑问题是当前社区创卫工作中最为突出的矛盾。经过近一年的特色社区创建工作,八仙庵、水文二、文北一等社区居民自行拆除了违章建筑,但仍有相当一部分违章建筑没能从根本上治理,仅靠街道和社区单方面力量难以达到。新西里社区出现的伤害事件,就是比较典型的例子。

五、下一步的社区创卫工作计划。

1、深入持久地抓好宣传,动员居民理解、支持创卫工作。充分利用广播、黑板报、标语、“创卫倡议书”,发放各种创卫和健康知识手册和画册,深入宣传创卫的重要意义,根据各阶段工作的进展情况,适时组织创卫知识讲座,向小区居民宣传有关健康教育知识,让他们明白健康行为准则,增强小区群众参与创卫的积极性。

2、积极开展第二批社区环境卫生整治工作。在4月10日前配合区创卫办,合理确定第二批达标社区名单,集中力量促进社区环境卫生质量的提高。同时,要适当修订和调整考核验收标准,将创卫资料、健康教育和“除四害”等项目纳入考核体系,并结合社区实际,制定出一些切合实际,更加具体的创卫标准,进一步明确社区创卫工作的目标要求。

3、树立典型示范,增强各街道、各社区创卫工作的信心。在对第一批整治的26个社区进行检查验收的基础上,树立8—10个创卫示范社区,并进行适当的奖励。对排名靠后的社区,要求其纳入第二批整治社区范围,进行重新整治,限期整改。同时,要不断完善环境整治的阶段性成果,积极指导第一批整治的社区,深挖细抠,提高水平,争取通过市级以上的检查验收。在抓好环境卫生长效管理上下功夫,力戒治理后再度回潮。

4、对单位家属院实行层层推进。第一步先从区属各系统、各单位家属院着手,提出明确的整治要求,积极配合社区居委会加大创卫工作力度,争取在4月下旬以前,使区属各系统、各单位家属院的环境质量有一个明显提高。以此为基础,逐步拓展到市属、省属和部级以上驻地单位。从4月中旬开始,对各系统、各单位开展创卫工作情况进行检查,督促其尽快达到形象进度。

5、积极协调相关执法部门,对违章建筑实行重点突破。由规划碑林分局牵头,组成联合执法队。对单位内部的违章建筑,可以由街道创卫办发出整改通知书,限期拆除。对于小区内部居民自行搭建的违章建筑,各街道、各社区在深入宣传、广泛发动群众的基础上,督促其自行拆除。对于拒不拆除的钉子户,由联合执法队采取强有力的措施,予以拆除,从根本上改善部分社区的整体面貌。

6、社区内环境改造,需要一定的资金投入。由于社区规划和硬件设施基础薄弱,对于小区楼宇立面美化和相关配套设施要进一步加大投入。要充分发挥社区共驻共建优势,采取区上拿一点、街道筹一点、驻社区单位和物业公司出一点的办法,使各社区在短期内有明显变化,提高创卫工作的整体效果。

创建卫生单位工作总结(篇2)

20__年,市司法局在市委、市政府的正确领导和统一安排部署下,在相关业务部门的精心指导下,认真开展了创建国家卫生城市各项工作,取得了明显成效。特别是紧紧结合贯彻落实全市“创建国家卫生城市工作推进会”精神,针对“创卫”工作中存在的薄弱环节,强化措施,全力攻坚,认真加以整改,取得了新的成效。现将我局20__年创卫工作总结如下:

一、坚持“三促”,着力提高对创卫重要性的认识

(一)明确责任促“创卫”——每季一研究。局党委对创建国家卫生城市工作十分重视。一是调整充实了以局长人组长,班子成员任副组长,主要科室部负责人为成员的“创卫”工作领导小组,由局办公室负责日常工作,并将责任具体到人。同时,局属各单位也相应成立了领导机构,建立了“一把手”负总责,单位其他领导齐抓共管的“创卫”工作机制。二是全面安排部署,年初制定了工作计划,将“创卫”工作列入重要日程,与计生、综治、创建文明单位等工作同安排、同检查,坚持每季度召开一次“创卫”工作领导小组,专题研究“创卫”工作中存在的问题、困难,总结成绩,查找不足,提出限期整改意见。三是建立完善了卫生分片包干制度,对于公共区域卫生和市里划分的责任区卫生,我局严格实行划片包干清扫和保洁,确保任务落实到位,责任落实到位。做到创卫工作在组织领导上高度重视,职责分工上具体明确,落实措施上切实可行,形成了全系统参与、全员共创的良好局面。

(二)注重平时促“创卫”——每周一活动。“创卫”是一项长期的带有战略性的重要工作,也是一项复杂的系统工程,不可能一劳永逸,更不可能一蹴而就,必须常抓不懈,抓在平时。为此,我局把《卫生城市标准》、《创建国家卫生城市评价考核标准》与单位实际紧密结合,制定下发了《实施方案》,对创建国家卫生城市工作目标任务进行了明确,结合阶段性工作计划、重点,坚持每周组织一次卫生活动,突击解决“创卫”工作各个阶段的重点和难点,将“创卫”工作持续推向深入。特别是进入九月份以来,为迎接上级模拟检查,我局对照目标任务,逐条逐项分解落实工作,以扎实有效的工作和良好的状态,确保了此项工作真正落到了实处。

(三)加强督导促“创卫”——每周一抽查。我局建立检查考核机制,及时制定了《创卫工作考核办法》,坚持将创卫自查、抽查、明查、暗查、定期和不定期集中查有机结合,建立健全了创卫的长效机制。在各单位进行经常性自查的基础上,每周由办公室对单位进行一次抽查,并随机成立以政治(警务)部为主的检查组对局属各单位进行不定期的集中检查。自查、抽查、检查工作不搞形式、不走过场,专挑“毛病”,对出现的问题责令限期整改,对好的做法进行表扬和鼓励,对检查结果及时进行评比通报。目前,定期抽查这一形式已经成为我局推动“创卫”工作的一项重要措施。

二、坚持“六抓”法宝,在创卫工作中真抓实干

(一)加强教育,人人参与抓“创卫”。一是通过文明礼仪讲座、健康教育讲座等形式组织干警职工学习“三城联创”知识,学习健康卫生知识,学习环保法、污染防治法、传染病防治法等政策法规,并学有所用,养成良好习惯。二是上半年内3次召开由全体干警职工参加的卫生工作专题会议,要求每位干警职工从小事做起,从我做起,确保环境卫生工作落到实处,使搞好卫生工作的重大意义深入到每位干警职工心中。三是开辟健康知识宣传教育阵地,定期更新内容;开展干警职工卫生科普知识培训,普及率达100%;定期对单位干警职工进行健康检查,认真贯彻执行《十堰市城区公共场所禁止吸烟暂行规定》。四是深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,广泛开展公民道德教育和实践活动,提高广大职工的道德意识和自律能力,把思想道德建设贯穿于创建国家卫生城市工作的全过程。从而使全体职工清楚地认识到,“创卫”工作不仅是争取城市荣誉称号、打造城市形象品牌,更是符合老百姓心愿的德政工程和提高老百姓生活水平的民心工程。

(二)参与活动,服务_抓“创卫”。今年来,局机关上百名名干警职工已5次自带扫帚、铁锨、水桶、抹布等工具,在局办公楼对面的人民路沿线卫生区以及原行署至柳林路口区间道路两旁清扫街面,捡拾杂物,清除墙面、电线杆上的广告,抹洗栏杆、灯柱、标志牌,铲除角落里的杂草,人人参与环境治理,服务城市管理工作。

(三)组建队伍,发挥优势抓“创卫”。今年以来我局充分利用宣传优势和警车驾驶员带头开展“文明交通行动计划”之机,倡议30余名机关青年干警职工自愿组成“创卫”志愿者队伍,在早、中、晚上下班期间走上街头,宣传贯彻创建国家卫生城市,并在环保宣传月等特殊时期,积极开展环保志愿者行动,3月份深入市艳湖公园等地捡拾垃圾,宣传环境保护,倡导文明出行、绿色出行。

(四)身体力行,走上街头抓“创卫”。年内,我局积极参加市政府、茅箭区政府、五堰街办、所在居委会等组织的爱国卫生运动,按要求组织干警职工到指定地点,开展“创卫”宣传,进行卫生保洁,制止乱堆乱放等现象。同时,全体干警职工还积极主动参与到“野广告”和户外广告治理、窗口单位文明创建达标、志愿者行动、创建国家卫生城市宣传等近期20项“创卫”工作的相关任务。

(五)围绕中心,深入社区抓“创卫”。“五大战役”活动中,我局机关干警职工和律师、基层法律服务人员、法律服务志愿者等组成专班,由局领导带队多次深入城区51个社区(城中村),结合法律服务、维护社会稳定、“区域性中心城市”建设等中心工作,宣传、发动、组织“创卫”工作,解决疑难问题,消除卫生死角。

(六)广泛宣传,营造氛围抓“创卫”。为营造“创卫”工作的良好氛围,使广大干警职工、家属乃至社会都能自觉地参与到“创卫”工作中来,我局不断加大宣传力度,多种形式广泛开展创建国家卫生城市宣传,普及健康知识。一是利用局域网这一平台宣传“创卫”相关精神和相关知识;二是利用黑板报、学习园地、公示牌等固定宣传阵地宣传“创卫”相关知识;三是利用媒体、简报、传单、标语、横幅等形式宣传“创卫”有关工作。市局先后在各类媒体发布创建国家卫生城市相关文章20余篇,的网上点击率达20__余次。通过开展不同形式的宣传,使系统内全体干部职工的环境意识有了明显增强,个人卫生意识得到了很大的转变,营造了浓厚的创建氛围。

三、坚持“两带头、三进”工作法,抓好司法行政机关“创卫”工作

(一)领导带头抓“创卫”。我局在“创卫”工作中,局党委成员身先士卒,主要领导带头抓,分管领导具体抓,形成条块结合,上下联动,齐心合力抓“创卫”的工作格局。我局在经费极为紧张的情况下,从改善办公环境入手,不断加强创建国家卫生城市工作的硬件建设,先后多方投入资金,对机关办公条件进行了改善,更换添置部分办公桌椅,硬化美化下属单位院落,更换配备卫生设施,购置花盆,清洗粉刷墙壁,使单位面貌焕燃一新。

(二)机关带头抓“创卫”。一是确定每周五为机关卫生清洁日。各科室打扫各自卫生区,由局办公室进行检查评比,对卫生不合格的科室当场监督清扫干净,以增强责任感,保证卫生责任区内清洁。二是建章立制,细化责任。修定了《市司法局机关环境卫生管理规定》等规章制度,与各科室签订年度爱国卫生工作责任书,从各个方面明确了卫生工作的禁止性规定,严肃了奖惩措施,增强了全局干警搞好卫生工作的自觉性,杜绝了不良卫生习惯。三是加强监管,增强创建。全面提_警职工文明素质学习教育、办公区的文明创建、单位住宅区、出租房管理,做到门前三包、门内达标,看好自己的门、管好自己的人、做好自己的事,在办公楼增添了监控设施,使四个办公区、五个家属区环境卫生达到市爱卫会要求:环境卫生设施完善,有封闭的垃圾容器、果皮箱等环境卫生设施;落实了单位门前“三包”责任制;机关容貌美观,无乱贴乱画、乱堆乱放、乱泼乱倒现象;各办公室门窗、四壁、天花板、灯具无积尘蛛网,设备、用具、用品摆放整齐、清洁、美观;厕所清洁卫生,保洁良好,有专兼 职人员管理;住宅院区道路硬化,路面平整,无坑洼积水,无破损,卫生清洁;四害密度控制在国家规定的标准内。

(三)开展“三进”抓“创卫”。今年里,我局广泛开展“社区是我家,洁美靠大家”的义务保洁、宣传和监督活动,利用双休日时间,号召干警职工走进所属社区,深入开展创建国家卫生城市工作进小区、进楼院、进家庭的“三进”活动,参加义务劳动,协助保洁员清扫垃圾杂草,组织实施“门前三包”和“院内四自”(自理、自建、自种、自管)环境治理模式,始终保持职工家庭卫生整洁。通过“三进”,着力解决了“非物管小区日常保洁、卫生死角垃圾集中清运、重点整治部位治乱治脏”等部分难题,与辖区企事业单位共驻共建,实现环境综合治理资源共享和优势互补,引导社区居民纷纷改陋俗、讲文明、爱清洁,实现“群众争创、群众受益”。

我局在创建国家卫生城市方面做了大量工作,并取得了明显成效。在今后工作中,我们将进一步提高认识,增强“创卫”工作的责任感;进一步明确职责,建立健全“创卫”工作长效机制;进一步狠抓落实,确保“创卫”工作常抓不懈。真正将创建国家卫生市作为我们共同的责任和目标,在市委、市政府的正确领导下,按照市三城联创指挥部的统一部署和要求,扎实推进司法行政系统“创卫”工作,不断开创司法行政工作的新局面,为创建国家卫生城市做出更大的贡献,为全市创建国家卫生城市顺利通过验收奠定基础。

创建卫生单位工作总结(篇3)

为切实做好创建国家卫生城市的宣传工作,为创建国家卫生城市营造浓厚的氛围,市委宣传部自我市创建国家卫生城市工作启动以来,坚持阵地宣传、活动宣传、特色宣传并重的原则,注重宣传发动和广泛动员,为创建国家卫生城市工作大造声势,使“创国卫”工作真正做到了家喻户晓、深入人心。

一、注重发挥阵地宣传的主渠道作用,新闻媒体宣传有声势。

创建国家卫生城市工作启动以后,市委宣传部及时将全市创建国家卫生城市工作列为新闻宣传的重点,要求市各新闻媒体要加大该项工作在电视、报纸、网站上的宣传力度。20__年,在市广播电视台开设新闻专栏《城乡环境卫生整治一线报道》,播出300余条;20__年,开设《“三项整治”系列报道》专栏,播出300余条;20__年—20__年与市人民医院联合开办《健康向导》专栏,每周播出一期;20__年与市中医院合办《中医》栏目;20__至今设立《天天健康》栏目,每日播出一期;同时,《特别关注》、《聚焦三农》、《百姓故事》、《文化》、《经济生活》等栏目都紧紧围绕“创国卫”策划主题,积极对全市各级各部门创国卫工作开展情况进行跟踪报道。在加强正面舆论引导的同时,充分发挥新闻媒体舆论监督的作用,主动出击,及时发现、曝光有损城市形象、有碍创国卫的脏、乱、差等不良现象。市新闻办积极向国家、省、地媒体发送稿件,大量反映我市“创国卫”的新闻稿件被采纳刊发,其中专题报道《蝉变》在《山西日报》、《吕梁日报》刊发。

二、注重活动宣传,充分调动全市上下参与“创国卫”工作的主动性和积极性。

为充分调动全市上下参与创建国家卫生城市工作的主动性和积极性,市委宣传部加大了对全市创建国家卫生城市宣传工作的统筹和指导力度。

一是开展全方位宣传。在城市入口、主要公共场所、重要节点、居民小市等地方,利用多种方式合理设置公益广告和宣传标语。要求每个社区必须要有创卫宣传专栏和创卫宣传标语。大力宣传创卫知识和健康教育知识,营造浓郁的的创卫氛围,扩大了健康教育的知晓率和市民卫生行为的养成率。组织街道社区、党政机关、事业单位、学校、企业在城市主要街头设置创卫宣传站、宣传点和宣传车,张挂宣传标语,播放宣传录音,发放宣传资料,接受群众咨询、投诉、举报。

二是倡导志愿者行动。由四大班子领导带头,定期组织全机关干部上街进行清除卫生死角、清理煤泥、小广告、擦洗道路隔离栏等义务劳动,并守点纠违,劝导、纠正违反城市管理相关规定和不文明、不卫生的不良行为。

创建国家卫生城市是落实,实现可持续发展,构建和谐社会的必然要求,是一项功在当代、利在千秋的民心工程。做好创建国家卫生城市的宣传工作是我们义不容辞的责任,下一步,我们将围绕国家卫生城市创建工作,再添措施,再添动力,为创建国家卫生城市作出更大的贡献。

创建卫生单位工作总结(篇4)

20__年我局认真贯彻落实县委、县政府创建国家卫生城市动员大会的精神,对照《国家卫生城市标准》,按照县创卫办的部署要求,认真组织开展创卫工作,现将半年创卫工作情况总结如下:

一、领导高度重视,组织机构健全

按照县创卫办的要求,我局成立了创建卫生城市工作领导小组,小组由局领导班子和各科室科长以及局属各单位负责人组成。形成了一把手亲自挂帅,一名副局长具体负责,局办公室具体安排、协调、督促、检查的工作网络。半年内,局长亲自组织召开落实创卫会议三次,部署县领导关于创卫的总体精神和要求。结合全县创建卫生城市的总体安排,我局明确制定了目标、找准了切入点、建立了以“创建卫生城市”为平台的工作重点,使全局同志都能积极行动起来,投身到全民创卫工作当中。

二、确定工作目标,落实任务到位

结合我局工作实际,我们从三个方面开展了全局创卫工作。

1、责任清晰,目标明确,监督指导,规范整顿。以整体创卫工作为总体纲领,按成员单位为基础,划分科室和单位的具体工作范围,做到部门责任清晰,工作目标明确,考核指标细化。

2、机关创卫工作情况:一是定期清洗蓄水池、垃圾桶等,整个办公室明亮整洁,窗明几净,达到了卫生要求;二是抓好机关办公室及责任区卫生工作;三是抓好机关的绿化、美化、亮化工作。四是搞好“门前三包”(包卫生、包秩序、包设施);五是各办公室作到随时有人打扫。六是抓好了本单位年度除“四害”的达标工作。按照县创卫办的要求,我们认真的抓了办公楼内除“四害”工作,并已经达到要求标准。

3、结合我局工作特点,开展创卫宣传工作。从年头全县创“国家卫生城市”活动开展以来,我局定期每周星期五下午,由一把手亲自带队,全公司在岗员工集体参加对我局责任路段进行彻底地卫生打扫,并对沿街铺面以及住户宣传我县今年对创建“国家卫生城市”的精神,使民众耳濡目染,积极地配合工作。

三、确定整治方法步骤,解决实际问题。

我局创卫工作始终围绕全县创卫的总体安排来开展的。无论是方法,还是步骤都与县里要求性一致的。在重点时期、重点阶段的整治活动中,确定了重点整治措施。整体工作分为宣传排查、集中整治、协调解决、检查验收几个方面。单位针对整治中的重点和难点问题,研究解决了单位在创卫工作当中存在的具体问题,并提出了下一步工作方向,使创卫工作得到了进一步的推进。

四、创卫取得成绩,源于措施得力。主要体现在:

1、大力宣传,人人参与。通过广泛开展“以人为本”的宣传教育工作,积极倡导了科学文明健康的生活方式,单位利用自己的宣传及时报道创卫工作动态,基本提高了全局干部员工的文明意识和卫生意识,形成了良好的`氛围。

2、明确了职责。做到了明确职责,落实责任,使创卫管理规范化,使创卫工作不留盲区,不留死角。

3、抓住了重点。单位在巩固创卫成果的基础上,都认真研究分析实际工作,抓住了重点,切实解决了创卫工作中的难点问题,攻克了薄弱环节。通过情况反馈的形式,将工作进展和整治的结果向县创卫办进行了汇报,以得到县创卫办对我们工作的支持,确保创卫工作全面达标的目的。总之,在局党组的高度重视和全体干部员工的共同努力下,我局的创卫工作取得了较好的成绩。下一步,我们将更加努力,扎实工作,提高创卫工作水平。

创建卫生单位工作总结(篇5)

20__年我局在区委、区政府的正确领导下,按照爱国卫生工作二十四字方针,实行分级管理,各负其责的原则,经过全体干部职工的共同努力,机关卫生面貌和绿化、美化工作有了很大的改观,全民健康教育和除害防病工作不断巩固,卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高,连续8年被市政府评为卫生先进单位。现将我局__年度巩固创卫工作总结如下:

一、领导高度重视,组织机构健全

我局坚持把巩固创卫成果摆在党组工作的议事日程上,成立了由党组书记、局长任组长的爱卫工作领导小组,以一把手亲自抓、分管领导具体抓、配备有与工作相适应的专职工作人员、落实专项工作经费。定期召开领导小组会,分析形势、查找不足、修定措施、解决问题,做到了爱卫工作与中心工作同安排、同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩,确保了爱卫工作处处有人管、事事有人问,有效地促进了爱卫工作顺利开展。

二、丰富教育形式内容,培养文明卫生习惯

我局采取灵活多样、喜闻乐见的形式,大力宣传健康教育和爱国卫生知识,在局机关设立了无烟会议室、无烟办公室,在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志,有效地培养了广大干部职工的文明卫生习惯。还通过开展“六讲”(讲科学、讲清洁、讲健康、讲秩序、讲整洁、讲文明)卫生活动,进行“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德),“三观”(世界观、人生观、价值观),“三主义”(爱国主义、集体主义、社会主义)等内容的教育,提高了我局干部职工自我保健意识和能力,增强了文明公德意识,培养了文明市民素质。通过问卷调查,我局干部职工健康知识知晓率和健康行为形成率为90%。

三、完善卫生制度,严格落实责任

坚持用制度管理人、用制度约束人的原则,严格落实责任承包制。我局自连续8年被市级以上单位评为卫生先进单位称号以来,先后制定和完善了《院内管理制度》、《卫生检查制度》、《卫生考核通报奖惩制度》,认真履行《门前三包》、《院内四自》责任制。工作中通过定岗、定人、定区域,坚持每日小扫除,每周大扫除,每月检查评比,根据检查情况,进行打分并通报,年终纳入目标考核,有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生,确保了各项制度落到实处,各项责任落在人头。

四、狠抓环境建设,塑造良好形象

一年来,我局始终把“改善办公环境、提高办公效率、塑好单位形象”摆在首位,在单位经费十分紧缺的情况下,局党组积极出主意、想办法,挤出足够的经费,新建办证大厅、装修办公楼、定期购置厕所清洁剂、除垢王等卫生洁具,备有扫帚、拖帕、毛巾、垃圾娄等环卫设施,新建成水冲式厕所,更换办公桌椅,改善工作环境;添购花木美化花园,购买花坛装饰办公楼,种植草皮930平方米,绿化覆盖率34.86%;购置亮化办公楼街面设施,做到维护措施落实,管理有专人,新设置垃圾集中收集点,做到定期消毒,按时清运无积存。我局环境设施建设达到了“绿化、净化、美化、亮化”总要求,在辖区内保持了我局良好的窗口形象。

五、狠抓除“四害”工作,预防传染病发生

对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则,及时灭鼠灭蚊灭蝇。按照“五统一”的标准和要求,采取条块结合,以块为主的方法,在局办公区内组织了两次灭鼠防病活动,禁止使用各种剧毒药物,防止人、畜中毒事故的发生。春、秋两季度共购买毒饵8kg,做到单位不漏室,居民不漏户,使鼠密集度控制在国家规定标准以内,确保了除“四害”工作落实,有效预防了传染病发生。

一年来,我局爱卫工作虽然取得了明显成绩,干部职工文明卫生习惯得到明显改变,机关办公环境得到明显改善,但仍存在一些不足和薄弱环节。一是业务经费欠缺,基础设施还有待于进一步地改善;二是干部职工的创卫意识还有待于进一步提高。今后我们将始终不渝地按照区委、区政府的统一部署和爱卫办的统一安排,进一步搞好文明卫生工作,为创建文明卫生城市和巩固“创优”成果做出新贡献。

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