成语

干部作风政治站位方面存在问题(干部作风政治站位存在问题)

干部作风政治站位方面存在问题(干部作风政治站位存在问题)


【篇1】干部作风政治站位方面存在问题

  按照镇委党员干部作风建设学习教育活动的安排部署,通过学习,深化认识,对照中央、省、市、等领导和先进人物事迹,我们认真的从思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面等方面进行了查摆。现就查摆问题的情况作自我们剖析如下:

  一、存在的主要问题:

  (一)政治理论学习抓得不够,政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外,只是看文件报纸,电视新闻等,没有系统地学习政治理论书籍。因而,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

  (二)工作作风不够扎实。 表现在:有时对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,有等待指示的心态,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够全面,有时常以自己以前也是干行政具体工作的心态而打不开情面。有想在工作中找到捷径的想法,还存在多一事不如少一事的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做。对有些问题亲自调查研究的少,听取的多。

  (三)宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,性子就有些急燥,态度不够和蔼,没有合理调整自己的情绪。以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。

  (四)存在好人主义思想。即在处理问题时,明知有些方法不妥,但碍于情面、关系便不再坚持,管理方面也同样存在好人主义思想,能过则过,能不批评就不批评,能不得罪就不得罪。

  (五)以身作则做得不够好。主要有:在遵章单位规章制度守纪上有待加强,在监督管理上有不严,不够大胆,有时对有些问题的不太冷静,处理问题不太妥当。

  二、存在问题的主要原因

  一是虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

  二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。一切为了群众试要我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一个居民,而不是对群众使性子,发脾气,群众有时问题来反应,这是相信我们的体现,决不能把这作为不予理睬的事。

  三是业务理论水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,还缺乏敬业精神,在实际工作中还常追求任务完成。而忽视任务质量。业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有集体指示,我们不有先急着干,害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划,在工作中有时缺乏一定自信。

  四是工作方法简单。只安于表面,把自己奉内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、整改措施

  一是进一步处理群众观念,增强公仆意识。加强政治理论学习,加强共产主义道德修养,培养为人民利益甘愿作出自我们牺牲的精神。把公仆意识落实到各项工作中去,在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统,比风格、比奉献,永葆劳动人民本色。

  二是加强自我们改造,提高综合素质。目前对我们而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。坚持理论联系实际的原则,勇于实践,充分发挥主观能动性,真正做到全心全意为人民服务。

  三是增强为人民服务的宗旨意识,加强政治理论和业务只是的学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,努力改造自己的世界观、人生观、价值观,认真加强共产主义道德修养,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我们批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。

  四是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成领导交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做老好人。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面。

  五是要处处严格要求自己,廉洁自律,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要做到自重、自省、自警、自励,努力维护党员领导干部的形象。应做到以下三点:

  一要在勤政为民上多做贡献。每一位共产党员要树立正确的权力观、地位观、利益观,培养为人民掌好权的良好作风,树立勤政优政的宗旨意识。

  二要在廉洁自律上多下功夫,要坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定,自觉用党的纪律约束自己,明白什么事情能做,什么事情不能做,什么地方能去,什么地方不能去,自觉加强修养,遵守纪律,努力增强拒腐防变的能力。要带头落实党风廉政建设责任制,管好自己,管好自己的家属。要从反面教材中吸取教训,正确认识党内监督、行政监督、舆论监督、群众监督乃到司法监督,把监督看成是自己健康成长和不断进步的重要保证,做廉洁自律的模范。

【篇2】干部作风政治站位方面存在问题

  1、因循守旧,习惯于老经验、老办法想问题,不想变。

  2、遇事瞻前顾后,畏首畏尾,前怕狼后怕虎,生怕把事情干坏,不敢变。

  3、安于现关,不思进取,小富即安,得过且过,无所作为,不思变。

  有人说,思想为源,行为是流,任何行为都有其思想根源,有了什么样的思想,就有了什么样的行为,在这此不良思想的影响下,倒致生活、工作中出现了一些不良倾向。主要表现在

  1、主动学习少了,摆门面,走过场的多了。一是业务学习欠抓紧,欠理论联系实际。认为工商工作一个中专生就能干好,学多了也没用,认为工商十年了,所掌握的工商知识该掌握的也掌握了,满足于现在的一知半解,对安排的学习借口工作忙而不去学,有时学习安排也只是装门面。二是理论学习不够深入,对一些时事政治学习不够,对一些政治理论知之甚少,日常工作中也发现理论知识的缺少。

  2、工作标准低了,真抓实干,务求实效的工作作风淡化了。工作中存在以书面材料来落实文件,缺少实干,以考核指标来指导工作,与实际脱节。对上面部署的工作只有书面材料,没有实际行动。甚至出现了定下来的工作没有抓紧落实,没有一抓到底,对一些具体工作认为有科里同志办就行了,没有在一些重要环节身先士卒。对一些常规性工作走过场,没有以求精求美的精神来面对每一样工作。

  3、艰苦奋斗讲少了,工资待遇计较了,牢骚多了。艰苦奋斗,勤俭节约是我们中华民族的传统美德,想想刚到监管科时,能骑单车在宁波满大街的走访企业,为找到一家企业、一点线索而不惜体力。而现在这种意识没有,惰性增加了,有时安排好的巡查可能要拖上几天,少了原先那种走访企业的劲头。

  4、风风火火的工作作风淡化了,出现了有令不行或不及时行,有禁不止或止不到位。想想刚进工商时,就拿写信息来讲,能主动去收集各类信息,支分析,现在连写都懒的写了。领导的一个指令,有时拖上一段时间才去完成,在工作安排上有时缺乏统筹,这某种程度上影响了工作的效率,

  5、坚持原则弱化了,老好人的思想重了。有问题,绕道走,习惯于闭一只眼,开一只眼,很少开展批评与自我批评,批评时也只是蜻蜓点水,评功摆好,没有一针见血,点到实处。做老好人。

【篇3】干部作风政治站位方面存在问题

  通过认真学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》不悔资料版权所有!及××市委××书记在全市干部作风整顿上的讲话,深刻认识到“执政党的形象,关系党的生死存亡,关系人心背向,关系国家的前途和命运”。自己也受到了一次马克思主义的再教育,作为班子的带头人,更应带头剖析自己存在的问题,深刻剖析问题存在的根源,找出根源抓整改,切实把“三个代表”的要求融入自己的思想,化为自己的实践,更好地为人民服务,为广安、华蓥实现新跨越作出贡献!现针对工作中的不足剖析如下:

  存在的问题及原因

  一、观念滞后,思想不够解放

  平时虽然调整大量的政治,经济和社会科学方面的知识,并注重从中吸取精华充实自己,但由于处在领导岗位上,日常性事务工作多,俗话说:“上面千条线、下面一针穿”,来的都是客、要尽地主之谊,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想。

  二、深入基层调查研究不够

  由于平常对全镇基本情况已大致掌握,指导思想是抓全镇重点。所以,到典型村、社和困难村、社调研时间相对多一些,对经济、社会发展一般的村、社调研时间相对较少。自己主观认为典型村社自身工作主动。如稍加引导就能达到事半功倍的效果,而困难村、社通过更大力度的支持则所以成为发文展的典不悔资料版权所有!型成为由后进成先进的一面旗帜,所以潜意识对典型村、社和困难村、社倾注的精力要相对多一些。这样,就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。

  三、工作抓落实不够

  虽然平时对工作强调很多,并注重完善各项规章制度且强调要求严格,但深入第一线的时间不多,开会发文件较多,对执行情况检查督促较少。逗硬措施不力。就其原因:一是乡镇工作片面性,随意性较大,有些工作难以量化、考核,特别是基层干部的工作对象是素质差异较大的广大群众,一些工作难以按原计划完成,所以执行奖惩稍有不懂就会挫伤干部工作的积极性;二是对镇督查办公室的工作关心不够,如果不是重要工作急办工作亲自过问外,一般性工作检查过问少。

  四、对部分工作,特别是农业生产工作强调不够

  由于片面认为农村实行家庭联产承包责任制,农业生产得到了长足发展,农产品数量增幅加大,农民收入年年增加,且自己对农业生产技术不够熟悉,害怕自己不熟悉的工作说错导的工作上的失误,所以对涉及全镇政治、经济大事的远筹和决策强调得多,对一些中心工作如小城镇建设、企业发展、计生工作、稳定工作、党建工作关心较多,对农业生产关心较少、强调不够。

  五、与干部群众交心少

  由于自己一味强调工作,加之深入村、社调研不够,这样就与镇机关干部和群众交心谈的机会较少,就不能及时了解他们的意愿与想法,不能从他们中吸取有益的思想和工作方法,也就不能更好地开展工作。基层原因在于自己作为党委书记、要协调班子成员的工作,要处理好集体领导与个人分工负责的关系。要指导村上工作的顺利开展,所以与镇领导成员及村上的主要干部交心时间多一些。另一方面,由于我镇住宿条件相对全市乡镇较差,人员住宿不集中,所以在八小之外,与其他同志接触较少。

  整改措施一、加强学习,努力提高自身素质和驾驭全局的工作能力版权所有

  有计划、有重点的学习马列主义、思想、邓小平理论。并把他们同学习江总书记“三个代表”有机结合起来。同时,认真钻研市场经济、政策法规、强化自己的市场观念,战略观念、法制观念、开放观念、竟争观念、效益观念,努力增强自己统览本地区经济发展全局的能力。

  二、加强与人民群众的血肉联系

  说:“人民群众是创造历史的动力”,而阐进的“三个代表”首要的是要实现广大人民的根本利益,我党杂源于群众,更要依靠群众。因此,以后要尽量多抽出时间深入村、社调研,多深入群众中间与他们拉拉家常,听听他们的想法,帮助他们解决问题,这样能为工作决策掌握更多的第一手资料,又可以向广大人民群众学到更多的农业生产技术,弥补自己在农业方面的不足。同时,通过调查研究,科学决策实践“三个代表”的方式方法,让“三个代表”在广大农村能够真正体现,调动并带领全镇人民向富强型小康迈进。

  三、强化领导、注重协调,推动全局工作正常开展

  (1)要自觉树立民主意识,正确把握好自己角色,当“班长”不当家长,在党委实施集体领导中做“枢纽”不做“中心”,积极加强领导班子建设,构筑团结坚强的领导集体。

  (2)正确地处理集体领导与个人分工的联系,实行重大问题必须由集体讨论决定。同时,要加强班子内部相互沟通,相互谅解、相互相补。充分发挥班子其他成员的主观能动性,全力支持他们开展工作。

  (3)突出工作重点,强化督查督办,推动其它各项工作全面发展。

  (4)竭力为同志们的工作,生活创造宽松环境。

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