成语

班子成员主题教育调研方案范文(班子成员主题教育检视整改问题清单)

班子成员主题教育调研方案范文(班子成员主题教育检视整改问题清单)


第1篇: 班子成员主题教育调研方案

  按照“不忘初心、牢记使命”主题教·育总体安排部署,落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”总体要求,为确保**研究工作取得扎实成效,现结合学院20xx年重点工作任务安排,制定如下方案。

  一、指导思想

  以新时代*特色****思想为根本指导,以**在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话为遵循,以“守初心、担使命、找差距、抓落实”为要求,以“理论学习有收获、思想**受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”为目标,坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓****到位,充分借鉴运用第一批主题教育成功经验,以彻底的自我**精神解决违背初心和使命的各种问题,教育引导*员**始终牢记*人“为*人民谋幸福,为**民族谋复兴”的初心使命,牢固树立“*”,增强“*”,自觉做到“两个维护”,立足岗位,担当作为,为把学院建设成为**卫生特色名校提供坚强的思想和**保证。

  二、调研时间

  20xx年9月中旬至11月底。

  三、调研方式和工作安排

  (一)开展专题调研。*委****成员以问题为导向,按照职责分工,带领分管部门和联系系部组成调研课题组,结合重点工作落实,确定调研题目、调研内容和调研问题,制定详细调研方案,有针对性地提出解决问题的对策措施,确保调研取得扎实成效。请各调研课题组于9月20日前将调研方案报送至主题教育**小组办公室。

  (二)深入一线调研。要持续改进作风,落实“一线工作法”,坚持问题在一线发现、难题在一线解决。调研可以采用问卷**、座谈会等方式,也可采取微信、QQ等新****广泛收集问题和意见建议。

  (三)切实解决问题。要坚持问题导向,对群众反映的问题能够当下解决的,要立说立行、即知即改;对一时解决不了的要盯住不放,明确责任和措施,限期解决;对反映的突出问题和重大问题,要纳入主题教育专项整治集中治理。*员****要注重查摆工作短板和自身不足,检查自己对师生的感情和态度,切实解决好师生的操心事、烦心事和揪心事。各调研课题组要按照工作方案包抓调研题目,形成**研究报告。

  (四)做好成果交流。调研结束后,*委****要召开一次调研成果交流会,**成员逐一汇报交流调研情况,通过谈情况、查问题、剖根源、找对策,不断深化认识、形成共识,采取有效的举措打通工作的“堵点”“痛点”,切实把调研成果转化为解决问题的具体行动。各调研课题组请于9月、10月、11月每月28日前,将发现的问题、基层的意见、改进工作的举措形成阶段性总结材料,报送至主题教育**小组办公室。

  (五)讲好专题*课。调研成果交流会后,*委****成员要结合学习调研情况讲好专题*课,主要负责同志要带头讲,*课要突出针对性实效性,紧密结合学习和调研成果,重点讲学习新时代*特色****思想,特别是**关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的认识体会,讲存在的.差距不足,讲推动工作的思路举措。

  四、调研内容

  *委****成员要以问题为导向,按照职责分工,带领分管部门和联系系部组成调研课题组,围绕以下内容,确定调研题目、调研内容和调研问题,制定详细调研方案,有针对性地提出解决问题的对策措施,确保调研取得扎实成效。

  (一)深化教育综合**,推进学校治理体系和治理能力现代化。

  (二)加强和改进思想**工作,进一步落实****工作责任制。

  (三)坚持为*育人、为国育才,健全全员全过程全方位育人的体制机制。

  (四)加强重点领域和关键环节廉政风险点防控,夯实拒腐防变基础。

  (五)促进医教研协同发展,推动校院一体化建设。

  (六)建设美丽校园,持续增强师生员工获得感幸福感安全感。

  (七)加强支部**建设,充分发挥*支部战斗堡垒作用和*员先锋模范作用。

  (八)深入基层,密切联系实际,当好学生的“四个引路人”育好新时代的**人。

  五、工作要求

  (一)强化****。*委主要负责同志要亲自谋划、亲自推动,以身作则、率先垂范,带头搞好**研究,切实形成以上率下、整体联动的良好局面。要坚持实事求是,深入具体实际接地气,提前搞好谋划安排,明确调研的时间节点、重点内容和具体要求,不搞扎堆调研,切忌一刀切、表面化,坚决防止为调研而调研。

  (二)坚持务求实效。要着眼发现问题、解决问题,坚持哪些方面问题突出就聚焦哪些方面调研,问题出在哪个环节就在哪个环节调研。要准确把握**研究与学习教育、检视问题、整改落实之间的内在联系,统筹兼顾、周密安排,使之相辅相成、相互促进。要既解决好工作中存在的问题,也要解决好思想根源上的问题,切实把**研究和日常工作结合起来,确保**研究取得显著成效。

  (三)严守纪律规矩。要落实**关于解决*突出问题、加强*的作风建设的精神要求,力戒*、*,不搞“**式”“盆景式”调研和不解决实际问题的调研,以良好的作风示范引领全校主题教育**研究工作扎实开展、取得实效。

第2篇: 班子成员主题教育调研方案

  各村(居)委会,镇直部门:

  根据习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神,按照中央、省委和市委有关文件精神以及县委《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见》(射委发〔2019〕15号)要求,为确保主题教育取得实效和群众满意,真正解决一批群众关注的问题,官升镇领导班子成员将集中开展一次调研活动,方案具体如下:

  一、目的意义

  本次调研,要突出“不忘初心、牢记使命”这一核心主题,坚持实行“民意在一线收集、情况在一线掌握、作风在一线转变、措施在一线落实、矛盾在一线化解、问题在一线解决”“六个一线”工作法,结合官升镇实际,提出针对性强、指导性强、操作性强的措施办法,形成高质量的调研报告,为官升镇又好又快发展提供决策基础。

  二、调研内容

  按照主题教育实施意见总体要求,官升镇领导班子调研活动要深入农村田间地头,与广大群众对面交流。围绕乡镇行政区划调整后如何加快推动辖区经济发展、统筹城乡建设、乡村振兴、脱贫攻坚、环境整治等问题,围绕推进“中国锂都会战年”“城市管理攻坚年”“交通基础改善年”“营商环境提升年”四大行动,围绕“查问题、讲担当、提效能”作风整治和“群众最不满意的10件事”等问题,听取群众对党和政府的意见建议和要求。此次调研由党委书记陈伟同志总牵头,其他班子成员结合分工承担调研任务。(具体调研部署见附件1)

  三、方法步骤

  这次调研工作从9月26日开始到10月15日结束。分五个阶段进行。

  第一阶段(9月26日):组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育推进会,要求全体镇干部明确此次调研的重大意义,按照安排部署积极开展调研工作。

  第二阶段(9月27日):领导班子成员认真研读《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见》(射委发〔2019〕15号)文件,结合各自分工,确定调研课题。

  第三阶段(9月27日—10月10日):按照(附件1)安排开展调研。

  第四阶段(10月10日—10月14日):形成调研成果。

  第五阶段(10月15日):召开调研成果交流会。

  四、调研方式

  (1)面对面。结合调研课题,深入所涉及村(社区)和项目现场调研,了解情况。

  (2)点到点。到群众家中开展“民情夜话”,了解群众最关心、最急需解决的问题,发现一批盲点、堵点、难点、痛点和节点问题。

  (3)特定对象。到所联系的贫困户家中开展蹲点调研,帮助他们解决问题,确保顺利脱贫。

  (4)意见征集座谈会。组织县镇党代表、人大代表、村(社区)干部代表、离退休老干部、企事业单位负责人、致富带头人等人员,召开一次意见征求会。

  五、工作要求

  (1)切实转变工作作风,注重察实情、求实效。

  (2)坚持“六不三直”原则,不发通知、不打招呼、不听汇报、不要陪同、不花基层一分钱、不搞“一窝蜂”。

  (3)直奔现场、直面群众、直击问题。

      (4)在面对面交流、点对点分析中真正把情况摸清楚,把原因分析透,为检视问题、开好专题民主生活会做好准备。

第3篇: 班子成员主题教育调研方案

  按照《____意见》、《____方案》精神,结合实际,制定本方案。

  一、主要任务

  坚持把调查研究贯穿主题教育全过程,结合党中央部署正在做的事情,着眼解决实际问题,沉下去了解民情、掌握实情,拿出破解难题的实招硬招,使调查研究的过程成为加深对____思想领悟的过程,成为密切同人民群众血肉联系的过程,成为推动党中央决策和省委部署落实落地的过程,成为自觉践行追赶超越定位。

  二、重点工作

  (一)带着问题开展调研。各级领导班子成员要结合职责任务,围绕贯彻落实党中央决策部署和____重要指示批示精神;围绕解决本地本部门本单位发展存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题;围绕应对各种挑战,缓解经济下行压力,破解供给侧结构性改革,做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等工作;围绕解决党的建设面临的紧迫问题;中央和省委巡视反馈意见整改、为基层减负等重点工作,深入细致开展调查研究,真正把情况摸清楚,把问题找准确,把症结分析透,研究提出解决问题、改进工作的思路办法措施。

  (二)切实解决实际问题。各级领导班子要把“改”字贯穿调研全过程,认真梳理年度民主生活会和__、__专项整治、脱贫攻坚巡视考核整改等专题民主生活会查摆出的领导班子和领导干部存在的问题,对尚未整改落实的,要拿出切实管用措施,尽快整改到位。要深入基层一线了解群众的生产经营和工作生活情况,采取个别谈话、集体座谈、设立意见箱、新媒体留言等方式,把群众的意见收集起来、汇总反映上来,对群众反映的问题,能够当下解决的,要立说立行、即知即改;对一时解决不了的,要盯住不放,明确责任和措施,限期解决;对需要集中整治的突出问题,纳入主题教育专项整治集中治理;党员领导干部在调研中要注重查摆工作短板和自身不足,检查自己对群众的感情和态度,切实帮助群众解决操心事、烦心事、揪心事。

  (三)做好调研成果交流。各级领导班子要认真开展调研成果交流工作,班子成员逐一汇报交流调研情况,通过谈情况、查问题、剖根源、议措施,深化认识、形成共识,采取有效举措,打通工作“堵点”,切实把调研成果转化为解决问题的具体行动。进行调研成果交流时,要邀请省委巡回指导组参加。

  (四)讲好专题党课。各级领导班子成员要在学习调研的基础上适时讲好专题党课,主要负责同志带头讲,其他班子成员到分管领域或基层单位讲。党课要突出针对性,紧密结合学习和调研成果,重点讲自己学习____思想,特别是____关于学习贯彻____思想重要论述的认识体会,讲存在的差距和不足,讲指导实践、推动工作的思路措施,讲悟初心、担使命的感悟。结合中央、省委、市委重点工作部署以及调研题目,确定调研题目、重点内容以及突出问题,县处级以上领导干部按照工作方案包抓调研题目,形成调查研究报告,有针对性地提出解决问题的对策建议,确保专项调研取得实效。

  三、时间安排

  各级领导班子成员要结合工作实际,合理确定调研时间,扎实开展专题调查研究,切实把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。

  (一)__月中旬前,领导班子成员分头深入基层和分管领域集中开展调查研究工作。

  (二)__月中下旬,集中安排__-__天时间,开展领导班子调研成果交流工作。

  (三)__月下旬,班子主要负责同志带头讲党课,班子其他成员到分管领域或基层单位讲专题党课。

  四、有关要求

  一要精心组织搞调研。班子主要负责同志要亲自谋划、亲自推动,以身作则、率先垂范,带头搞好调查研究,班子其他成员要精心准备、亲力亲为做好调研,切实形成以上率下、整体联动的良好局面。要坚持实事求是,深入具体接地气,提前搞好筹划安排,明确调研的时间节点、重点内容和具体要求,不扎堆调研,切忌一刀切、表面化,坚决防止为调研而调研。不是县处级以上领导干部的党员,要结合业务工作开展调查研究,认真查摆自身不足,列出问题清单逐一整改。

  二要注重实效搞调研。要着眼发现问题、解决问题,哪些方面问题突出就聚焦哪些方面调研,问题出在哪个环节就重点在哪个环节调研。要准确把握调查研究与学习教育、检视问题、整改落实之间的内在联系,统筹兼顾、周密部署,有机衔接、一体落实,使之相辅相成、相互促进,坚持边学习、边调研、边检视、边整改问题,既解决好工作中存在的问题,也要解决好思想根源上的问题。

  三要改进作风搞调研。要带头落实中央解决形式主义突出问题为基层减负的《通知》和《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,力戒形式主义、官僚主义,不搞“作秀式”“盆景式”调研和不解决实际问题的调研,轻车简从、注重实效,以良好的作风示范引领全省主题教育调查研究工作扎实开展、取得实效。

第4篇: 班子成员主题教育调研方案

  根据省委主题教育领导小组《关于印发<江西省第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案>的通知》(赣教组发〔20xx〕21号)和市委主题教育领导小组办公室《关于制定调研工作方案有关事项的通知》(赣市教办字〔20xx〕4号)要求,现就做好市政府党组班子成员主题教育领题调研工作制定本方案。

  一、总体要求

  深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神,围绕答好“时代之问”和建设革命老区高质量发展示范区,聚焦老百姓身边的急难事麻烦事烦心事和反映强烈的热点难点问题以及政府工作中存在的突出短板、薄弱环节,每名党组班子成员选择一个调研主题,深入基层一线开展调查研究,全面了解掌握实情,分析问题产生根源,拿出有效办法和措施,着力破解制约全市高质量跨越式发展的难题。

  二、调研主题和内容

  (一)围绕“政府执行力再提升”主题,就深化“五型”政府建设、破解执行力弱的问题开展调研,进一步提升政府系统的理解力、执行力、创造力,推动政府系统层层抓落实、人人抓落实、事事抓落实。

  (二)围绕“创优政务服务环境,解决群众烦心事”主题,就群众反映的证明材料多、投诉热线多、掌上审批APP办事功能不强等问题开展调研,推进减证便民行动和政府服务热线、“赣州通”县级分厅建设。

  (三)围绕“基层供销合作社和农民专业合作社在脱贫攻坚和乡村振兴中的作用”主题,  研究新时代如何充分发挥基层供销合作社和农民专业合作社的独特优势和作用,主动融入、积极参与脱贫攻坚和乡村振兴。

  (四)围绕“推进南康家具产业转型升级”主题,了解南康家具产业当前发展现状、制约转型升级的问题,寻找解决的办法和措施。

  (五)围绕“整顿房地产市场秩序,促进房地产市场健康发展”主题,调研当前房地产开发企业、中介机构经营行为中的典型突出问题,收集基层、房企及购房户的意见建议,研究促进规范房地产企业经营行为措施,并建立长效机制。

  (六)围绕解决群众反映强烈的“黄牛党”问题,分析原因、找准症结,并予以破解,切实维护群众利益,提升群众满意度。

  (七)围绕“切实改善群众就医体验”主题,着力解决群众看病就医中最不满意、最不方便的“看病烦”问题,提升群众健康获得感。

  (八)围绕“加强基层党组织建设、巩固脱贫攻坚成效”主题,调研南康区落实“四个不摘”,做好巡视反馈问题整改,巩固提升脱贫攻坚成效的情况及存在的问题。

  (九)围绕解决影响“一收入、两不愁、三保障”实现的突出问题,拿出实招硬招,探索巩固脱贫成效的有效路径,为建设革命老区高质量发展示范区打下基础。

  (十)围绕“章贡区数字经济产业发展”主题,摸清该区数字经济产业发展情况,协调解决相关困难和问题,加快该区数字经济产业健康快速发展,助推我市打造江西数字经济强市。

  (十一)围绕进一步提升全市政府办公室系统“三服务”和抓落实的能力水平,着力解决全市政府办公室系统“三服务”和抓落实过程中存在的不足。

  三、调研时间和方式

  (一)调研时间

  20xx年9月21日至10月15日。

  (二)调研方式

  调研主要采取座谈交流、个别访谈、实地调查、广泛征求意见、调查问卷等方式进行。

  四、调研成果运用

  (一)撰写调研报告。调研结束后,各党组班子成员要认真梳理调研中发现的问题,提出解决问题的思路和办法,形成高质量的调研报告。

  (二)交流调研成果。10月中旬,召开调研成果交流会,每位党组班子成员围绕调研的情况进行交流研讨,重点谈发现了什么问题、解决了什么问题,谈深入分析研究后形成的思路和解决问题的对策措施,并针对调研中发现的问题制定整改方案,逐项加以整改。

  (三)强化成果运用。将调研成果汇编成册,作为改进政府工作的重要参考,将调研成果转化为推动工作的具体行动。针对调研过程中形成的有价值的对策建议,进一步完善市政府相关政策措施,加快补齐政府工作短板,不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。

  五、有关要求

  (一)加强组织领导。要加强主题教育领题调研工作的组织领导和统筹协调,各党组班子成员要高度重视、精心组织开展调研,确保按时保质完成领题调研任务。

  (二)改进调研作风。调查研究要接地气,一竿子插到底,不搞层层陪同,保证有充足的时间,真正把情况摸清楚,把症结分析透,研究提出解决问题、改进工作的措施办法,防止为调研而调研,防止扎堆调研、作秀式调研,防止增加基层负担。

第5篇: 班子成员主题教育调研方案

  根据中央“不忘初心,牢记使命”主题教育的统一部署,按照教育工委“不忘初心,牢记使命”主题教育指导小组的安排,为解决本校存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题,结合学校实际,制定本方案。

  一、调研内容

  紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题,聚焦新时代党的建设总要求和学校教育、教学工作实际,认真查找党员干部和教职工在政治、思想、作风、能力等方面存在的突出问题,认真听取党员干部、学校教师、学生及学生家长代表对学校教学科研、学生德育教育、教师队伍建设、学校后勤保障及各职能部门工作作风等方面的意见建议,研究提出站位高、针对性和可操作性强的解决思路和工作举措,认真谋划开展主题教育的有效载体和推进路径,为开展主题教育奠定坚实的思想和工作基础。

  二、调研课题

  在农村小规模学校里党员同志如何“不忘初心、牢记使命”发挥模范带头作用,推动学校工作向前发展。

  党支部书记、校长 调研的重点是党员领导干部如何发挥带头引领作用,强化内部管理,提升管理水平。

  副校长 调研的重点是党员教师如何发挥带头示范作用,既教书又育人,做教书育人的楷模。

  三、调研对象

       基层党员干部、学校教职工、学生及学生家长代表。       

  四、调研方式

  1.座谈会。分层次组织调研对象召开座谈会,广泛征求教学科研、学生德育教育、教师队伍建设、学校后勤保障及各职能部门工作作风等方面可行性意见建议。

  2.问卷调查。发放《“不忘初心、牢记使命”主题教育先学先改调查问卷》,围绕加强党的政治建设、党的思想建设和教师队伍建设等方面重点开展调研,征求意见建议。

  3.个别访谈。围绕教学科研、学生德育教育、后勤保障、教师队伍建设等方面深入党员、教职工家中开展个别访谈,征求意见建议。

  五、调研成果

  通过调研,分别形成调研报告。

       六、有关要求

  1.高度重视,精心组织调研。成立专题调研机构,认真开展调研活动。要坚持领导带头深入基层调研,带头查找问题、研究对策,确保高标准完成调研任务。

  2.聚焦主题,切实保证调研质量。增强问题意识,紧紧围绕工作实际和突出问题,广泛征求意见,认真听取群众呼声,力戒蜻蜓点水、走马观花。

  3.认真总结,提供切实可行建议。党支部成员要结合实际,围绕调研内容,进行重点分析,查找存在的突出间题,认真梳理总结以往工作经验,就做好本次调研活动,提出具有针对性和可操作性的对策建议,形成调研报告,并按时间节点上报上级党组织。 

第6篇: 班子成员主题教育调研方案

  为认真贯彻落实学校党委关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中抓好调查研究的相关部署要求,按照学校“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案,制定后勤服务公司领导班子调研方案如下:

  一、  调研主题

  管理规范化、服务专业化、提升后勤保障能力。

  随着社会服务信息化程度的提升、校园服务要求的提高、师生的服务需求增多,我校后勤服务逐步暴露出一些问题,譬如:后勤服务人员结构和能力与师生需求的差距,后勤人力服务成本逐年上升但仍与社会平均水平有差距,逐步社会化带来的管理矛盾,校园安全稳定与逐步开放的矛盾。试图通过调研,摸索出后勤发展的趋势和方向,更好地为全校师生提供后勤保障服务。

  二、调研目的和意义

  通过调研,找出影响后勤发展的瓶颈问题,为进一步推进后勤社会化改革,提高服务保障能力,不断满足师生日益增长的对美好校园生活需求。

  根据《高校后勤中长期改革发展规划纲要》的要求,高校持续后勤改革社会化的方向不变,要求调动校内各方面的积极性,整合、优化后勤资源配置,注重有效地借助外力,通过引人、合作等办法,在全社会范围内整合优质资源。随着我校后勤市场主体多元化的趋势加强,学校对后勤服务的监管压力不断增强,后勤服务监管制度的不完善,直接导致师生对后勤服务的不满。试图通过调研,进一步发现后勤服务的问题,寻找后勤发展的新方向。

  三、调研方式

  为广泛、深入地了解群众对公司发展和后勤服务的意见和建议,调研将通过如下方式开展:

  (1)公司内部调研:采取集体座谈、个别谈心、实地走访等不同形式,收集了解公司及党员领导干部的情况。由班子领导干部下基层开展访谈,各部门主任对部门一线员工进行意见收集,召开工会小组长专题座谈会听取意见,支部书记及党员融入群众作调研。

  (2)兄弟院校间调研:通过电话访谈、实地访谈、数据共享等方式,了解部分兄弟院校的后勤运作模式、服务人数、外包项目及经费使用情况。

  四、调研安排

  (1)9月23日—9月30日:后勤公司内部调研;

  (2)9月26日—9月27日:部门工会对党员领导干部情况调研;

  (3)10月8日—10月12日:兄弟院校交流调研;

  (4)10月14日—10月18日:调研情况及数据汇总;

  (5)10月21日—10月25日:完成调研报告初稿;

  (6)10月28日—10月30日:修改,定稿。

  五、调研成果运用

  希望通过本次调研,可以对后勤服务的现状作总结概括,对后勤服务的发展方向提出雏形。希望后勤能够通过求新求变,从而提升服务标准、扩大服务内容、改善人员形象、提高人员素质、完备资质技能,逐步实现后勤现代化,逐步完善后勤服务育人的功能,让后勤的管理更加系统化、专业化,满足广大师生日益增长的学习、生活与工作需求。

  以上调研方案报学校主题教育巡回指导组审核通过后实施。

第7篇: 班子成员主题教育调研方案

  在习近平新时代中国特色社会主义思想确立为全党全国指导思想之时,在全面从严治党向纵深发展之时,在中国共产党执政xx年之际,在两个百年奋斗目标的历史交汇期,党中央在全党部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,可谓正当其实。XXX党委立足新的历史方位、立足事业新起点,以主题教育为抓手,坚持问题导向、责任导向、发展导向,切实通过学习教育,筑牢忠诚根基;通过调查研究,补齐发展短板;通过检视问题,改进工作作风;通过整改落实,推动跨越发展,始终与党中央和上级党委同向同行、同频共振,做到了谋实事、出实招、做实功、求实效,取得了阶段性成效。

  一、主要工作开展情况

  (一)以强化组织领导为关键,突出顶层设计,切实做好主题教育的思想发动

  起步影响结果、状态决定成效。党委从活动一开始,就注重强化组织领导,优化顶层设计,强力推动落实。一是以更高站位把牢方向。XXX主题教育部署会后,党委迅速传达学习会议精神,深刻领会精神,吃透了上情。组建了主题教育领导小组,成立了工作专班,进一步强化了组织领导。党委理论中心组召开了专题学习会,党委常委逐一进行了交流发言,做到了先学一步,深学一层。二是以更高起点谋划布局。在认真学习领会基础上,研究制定了主题教育方案和任务分解表,党委常委主动认领任务,带头参与活动。结合工作实际,进一步完善了学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个活动计划安排,进一步细化了任务,明确了方向。三是以更高效率推动落实。召开了动员部署会,制定下发了学习教育工作安排,汇总编印了理论学习资料汇编,做好了学习准备。举办了第二期处级以上干部理论培训班,邀请驻地党校和高校教授进行了系统辅导,并对习近平总书记重要讲话精神进行了专题辅导。召开了专题研讨交流会,精心组织了“党委书记主题宣讲”活动,进一步统一了思想,凝聚起共识,迅速掀起了活动热潮。

  (二)以精准定位为先导,突出自身特色,切实找准主题教育的发力点

  作为X发展的前沿阵地,我们始终把忠诚摆在首位,把忠于核心、拥戴核心作为队伍建设的重中之重,持续抓紧抓好。尤其是主题教育部署开展以来,党委在深刻领会上级有关指示要求基础上,精确把握自身定位,找准主题教育的发力点,切实做到了定位准、步子实、开局稳。一是依托主题教育,全面筑牢对党忠诚的思想根基。我们的政治区位决定着这支队伍务必要把对党绝对忠诚始终摆在突出位置。主题教育开展以来,党委第一时间传达学习、第一时间研讨交流,第一时间研究部署,第一时间落地落实。常委同志们带头谈体会、谈认识,带头搞调研、抓整改;各基层单位及直属单位根据统一部署安排,迅速掀起活动热潮,用实际行动彰显听党话、跟党走的忠诚本色。二是依托主题教育,不断夯实卫士精神、斗争精神。今年,是建国70周年,今年的任务政治要求高于往年、时间跨度大于往年、标准质量严于往年。党委主动把主题教育作为提升政治站位、激励队伍士气、催生战斗能力的重要抓手,对“践行新使命、忠诚保大庆”主题实践活动进行部署,连续召开X次调度会,做好了思想发动和前期准备。接续对实战阶段任务、思想教育工作进行了部署,XX名党员以对党绝对忠诚、精力高度集中、时刻准备战斗的工作状态,奋战在工作一线,彰显出主题教育的成效。三是依托主题教育,全力推动XX事业高质量发展。党委把学用新思想、指导新实践作为检验教育效果的重要标准,主动更新思维、创新思路,把“初心”和“使命”融入到工作全过程,贯穿到队伍建设的各环节。部署开展了“维护安全、服务发展”课题攻关活动,加快推进“三道防线”项目,全面启动党建共建活动,创新开展“大学习大培训”活动,一系列举措抓住了事业发展的牛鼻子,彰显了主题教育的活力。

  (三)以落实决策部署为重心,突出质量标准,切实彰显主题教育的实效

  主题教育活动中,党委主动对照目标要求,做到以“四心”抓落实,强力推动主题教育落地见效。一是学习教育炼忠心。坚持学思用贯通、知信行统一,始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为锤炼忠诚灵魂的重要理论武器。积极创新学习形式,“七一”前,召开了“两优一先”表彰大会,在XXX纪念馆开展主题党日活动,组织各级领导干部瞻仰先烈事迹、感悟初心力量,重温入党誓词、践行初心使命。主动拓宽教育渠道,与省委党校建立共建协作关系,组织党员代表旁听优秀党课,与共建单位开展了主题教育知识竞赛,在共建交流中深化了学习教育效果。应该说,经过主题教育的洗礼,各级对新思想的把握和认识更加深入透彻,运用理论指导实践、推动工作的能力明显提升。二是调查研究见真心。党委始终把调查研究作为谋事之基、成事之道,作为弘扬党的优良传统的重要体现,更作为开展主题教育的方法论,一以贯之抓出成效。紧扣X个方面课题,制定了调查研究工作方案和任务推进表,明确了责任分工,党委常委主动认领调研任务,主动开展专题调研。制定并下发了主题教育调查问卷,形成了量化分析报告,对开展好主题教育,破解重点课题,提供了基础依据。党委常委带头深入基层就机构改革、党员思想状况、基层党建、后勤保障等工作进行专题调研,发放调查问卷X份,走访基层单位X个,召开意见征求会X次,分类别形成调研报告X件,着力推动各项决策部署落地落实。三是检视问题守初心。党委始终秉承“与人不求备、检身若不及”的理念,将检视自身存在的问题,作为主题教育的“动员令”和“风向标”,按照“五个对照”的要求,深刻检视剖析。下发了对党委及班子成员征求意见建议的通知,以走访调研、座谈交流等形式,广泛听取基层党员、辖区群众的意见建议。广泛开展“三级谈心”活动,聚焦“四个对照”和“五个差距”,细化了谈心提纲。将问卷调查收集到的问题、谈心谈话中汇总的问题、上次民主生活会剖析出的问题、基层党员反映强烈的问题,一并汇总整理,并召开专题会议严肃检视剖析问题原因,从党的政治建设、思想建设、作风建设上找根源,切实以“刀口向内”的勇气,抓好了自我革命。四是整改落实有恒心。党委坚持把现实问题的整改率、推动发展的贡献率作为主题教育落地见效的重要指标,坚决做到边学边改、边查边改、边议边改、即知即改。认真落实党委为基层办实事项目,为基层提供文化建设经费X万元,新建改建数字影院X个,着力解决了基层党员警文化生活单调问题。为基层配备XXX办公装备X件,下发了XXX作风建设意见,整合会议X个,精简文件X份,进一步减轻了基层负担。

  二、存在的问题

  主题教育开展以来,虽然做了一些工作,但是经过回头审视,我们认为还存在以下三个方面的不足:

  (一)主题教育存在着用力不均的问题。一段时间以来,我们狠抓了学习教育,党员的理论水平得到了明显提升,但是调查研究、检视问题、落实整改等方面,还存在着工作力度不够、开展跟进不紧、推动方法不灵活等问题,工作环节间存在的“梗阻”问题还没有真正打破,需要进一步提升整体把握水平,做到平均用力、见实见效。

  (二)工作成效与目标要求还有一定差距。客观分析当前工作,我们认为,学习教育只是停留在“读”的层面,学思践悟的程度、成果转化的程度还不够,距离提高政治站位、指导具体工作、服务经济社会发展还有一定差距。调研成果的运用还不够精准有效,比如长时间、高强度、超负荷任务条件下的党员工作生活机制还不够健全,解决方法还不够灵活有效。再比如,党委出台的暖心工程具体举措与基层党员的实际需求还不能完全契合,基层党员合理需求的传递渠道还不是很顺畅,工作机制层面的一些短板和瓶颈还不能有效解决,需要党委持续下足整改整治的功夫。

  (三)改革创新与形势需要还有一定差距。虽然我们的地缘位置重要,但是中心工作的任务量相对较小,如何做好做精中心主业,对于我们来说是一篇大文章。从现实来看,我们的措施方法还不够有效,改革创新的力度还不够大,引用大数据、新科技解决突出矛盾的意识还不强。我们在落实总书记提出的工作要求方面,虽然做了一些工作,但是自主开拓创新的劲头还不足,没有真正静下心来深入思考研究。尤其是,各项工作正处于百业待举的开局起步阶段,如何夯实工作基础、锻造过硬队伍、积蓄发展力量等关键课题,解题思路和措施还不够明确精准。

  三、下步工作打算

  “不忘初心、牢记使命”主题教育是一个完整的工作“闭环”,需要四项重点工作协调推动、同频共振,才能确保主题教育取得实效。因此,下一步工作中,我们将坚持从三个方面入手,具体做到“三个同步”

  (一)坚决做到学习与应用同步。在坚持系统学习、集体学习的同时,狠抓党员自学,因人施策、因材施教,结合党委部署的“七个专题”学习内容,制定个性化学习教育计划,有针对性的提升学习效果。筹备召开先进典型工作座谈会,部署开展先进典型主题宣讲活动,用身边典型的力量增强学习教育的吸引力和说服力。紧跟任务推进和工作需要,做到精准学,在读原著基础上,深悟原理、指导实践,着力解决学习工作两张皮的问题。

  (二)坚决做到调研与实践同步。狠抓基础工作调研,针对六大调研课题,组建工作专班,选准切入点,深入基层广泛开展基础调研工作,着力解决一批瓶颈性问题。狠抓重点工作调研,针对改革期间队伍教育管理、队伍素质提升等重点内容,广泛开展重点课题攻关,着力形成一批实用管用的调研成果。狠抓调研成果转化,深入分析调研成果,并将调研成果制度化、规范化。

  (三)坚决做到检视与整改同步。针对八项整治重点和五项整改内容,认真梳理调研发现的问题、督导指出的问题、基层党员反映强烈的问题、中心工作亟待解决的问题,从思想深处检视问题原因,召开高质量民主生活会,制定整改落实方案,倒排工期、挂账销号。在主题教育活动期间,力争整改解决一批现实问题,对于制度性、基础性问题,要建立跟踪问效机制,确保各类问题最终得到解决。

第8篇: 班子成员主题教育调研方案

  为深入落实中央和省委、市委关于开展主题教育、在全党大兴调查研究的工作部署安排,带头把大兴调查研究作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践,大力弘扬____带头倡导和践行的“四下基层”“四个万家”等优良作风,集团党委决定以领导班子成员为重点,开展主题教育调研活动,为保证调查研究工作成效,特制定具体调研方案如下。

  一、指导思想

  深入学习贯彻____思想,认真落实党中央在全党大兴调查研究的要求,落实市委《关于在全市大兴调查研究的实施方案》,坚持实事求是、坚持问题导向、坚持攻坚克难、坚持系统观念,带头深入调查研究,·扑下身子干实事、谋实招、求实效,使调研过程成为理论学习向实践运用转化的过程,成为转变作风、增进同群众感情的过程,成为提高履职本领、增强责任担当的过程。

  二、时间安排

  调研工作从20__年__月开始,到__月底结束。

  三、调研内容

  对照《关于在全市大兴调查研究的实施方案》中的14个方面的调研方向,结合集团实际,聚焦______主营业务板块,针对集团生产经营中突出的难点问题,聚焦集团重组改革中面临的思想转型、战略转型、机制转型等关键问题,以价值创造为导向,带头深入调查研究。要把调查研究与落实党中央和省市委要求以及当前国企改革发展现状结合起来,围绕解决当前集团重组整合、改革创新存在突出问题,巡视巡察反馈问题,干部职工群众反映的热点难点问题,围绕解决党的建设面临的紧迫问题,围绕应对和化解各种风险挑战进行调研。班子成员每人牵头1个课题开展调研,找准切入点、发力点,形成指导实践、推动工作的思路、举措,形成高质量调研成果,抓好组织实施。

  四、调研类型

  主要调研类型有:做好事关全局的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、新时代新情况的前瞻性调研、重大工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研、推动落实的督查式调研,重点关注重大工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研。要真正把情况摸清楚,把症结分析透,研究提出解决问题、改进工作的办法措施,推动集团高质量发展。

  五、调研步骤

  (一)制定调研计划(__月__前)

  集团中层及以上的企业领导班子成员制定调研计划,明确调研课题,要解决的问题。

  (二)开展专题调研(__月__日至__月__日)

  集团中层及以上的企业领导班子成员到所分管部门、企业、所涉及领域、所挂钩联系党支部开展调研。综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、专家调查、抽样调查、统计分析等方式,充分运用互联网、大数据等现代信息技术,多层次、多方位、多渠道开展调查研究。集团各级党组织要利用主题党日,深入基层,摸准情况、吃透问题,问计于群众、问计于实践、问计于集团改革发展。要多深入基层生产一线,多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的企业和部门开展调研。

  (三)深化调研,形成报告(__月__日至__月__日)

  集团中层及以上的企业领导班子成员根据实际进行补充调研或深入调研,根据调研发现问题,提出解决措施,形成调研报告。对那些具有普遍性和制度性的问题、涉及改革发展稳定的深层次关键性问题,难题积案顽瘴痼疾、企业高质量发展等,要研究透彻,分析根源症结。在此基础上,领导班子要交流调研情况,研究对策,确保每个问题都有务实管用的破解之策。对表现在基层根源上面需要多部门协同,多层级联动的,要组织专班并上报。对于执行层面的领导干部要靠前指挥推动落实。

  (四)形成调研成果(__月__日至__月底)

  集团及分子公司于__月底前召开调研成果交流会,对发现的问题、制定的解决措施进行讨论。

  形成如下调研成果:

  1、调研要形成问题清单和调研报告。对调研发现的问题,形成问题清单,逐一列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限。集中解决一批调研中发现的问题,就未解决的问题持续开展调研并推动解决。

  2、建立调研成果转化运用清单,从问题有没有解决、现状有没有改变、工作有没有提升、机制有没有完善等方面评估调查研究的成效。

  (五)督察回访(__月底前)

  于__月底前对调研成果转化情况、形成的长效机制开展1次督查回访,确保取得实效。

  六、工作要求

  (一)加强组织领导。集团党委要高度重视调研工作,把大兴调查研究作为一项极为重要的工作来抓,作出专门部署,精心组织实施。领导班子成员要按照所在党组织的安排,结合各自实际,深入开展调研。加强统筹安排、合理确定调研的主体、时间、地点,防止扎堆调研、作秀式调研。

  (二)注重统筹推进。把开展调研工作与开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动相结合,同推动集团中心工作和高质量发展相结合,以实干实绩推动集团重组改革、高质量发展取得成效。

  (三)加强成果转化。调研结束后,各领导班子成员认真撰写调研报告,形成高质量调研成果。拿出破解难题的实招、硬招,推动各项工作安排落实落地,把调研成果转化为解决问题的具体行动。及时建立调研成果转化运用清单。

  (四)严格纪律规定。在调研中,要严格遵守党的政治纪律、工作纪律、廉洁纪律,严格执行中央八项规定精神,要多采取“四不两直”方式,不给基层增添额外负担,力戒形式主义、官僚主义。

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