习近平总书记强调，巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决，比不巡视的效果还坏，做好巡视“后半篇文章”关键要在整改上发力。巡视工作条例和中央巡视工作规划对强化巡视整改都作出了明确规定，提出了具体要求。我们要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决落实省市县委的部署要求，把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓实抓到位。
一、牢固“四个意识”，增强巡视整改的自觉性。
1.巡视整改是践行“两个维护”的具体行动。坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，是中国共产党作为成熟的马克思主义执政党的重大建党原则，任何时候都不能模糊、动摇、放松。“两个维护”是具体的、不是抽象的，必须体现在行动上、落实到工作中。此次巡视xx的反馈意见是经过省委研究的，体现的是省委对xx的要求、对我们的要求。巡视整改不落实，就是“四个意识”不牢固，“两个维护”不坚决的表现。我们要加强学习，在学懂弄通做实上下功夫，在结合实际贯彻落实上下功夫，自觉与党中央和省市县委要求对表对标，从思想上查找根源，从行动上查找差距，以抓好巡视整改的实际行动践行“两个维护”。
2.巡视整改是推动党的路线方针政策贯彻落实的重要环节。巡视担负“两个维护”的重大政治责任，首要任务是督促党的路线方针政策贯彻执行，保障党的决策部署落实到位。省委的此次巡视xx也是为我们做了一次“政治体检”，我们与党中央和省市委要求相比，还存在一定的“落差”，如果问题不解决，党中央的大政方针就落不到实处，省市委的决策部署就贯彻不到位，坚持和加强党的全面领导就会大打折扣。我们要增强责任感和紧迫感，把巡视整改作为贯彻党的路线方针政策和党中央重大决策部署的过程，作为贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念的过程，确保党的十九大确定的目标任务和战略部署顺利实现。
3.巡视整改是落实全面从严治党战略部署的重要抓手。党的十八大以来，全面从严治党取得了显著成效，但还远未到大功告成的时候。从省委巡视情况来看，我们还存在很多问题。巡视结果有力得警示我们，全面从严治党永远在路上，不可能一劳永逸，决不能松口气、歇歇脚。我们要准确把握全面从严治党发展趋势和阶段特征，紧紧扭住巡视发现的问题，保持战略定力，把“严”字长期坚持下去，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。
二、强化政治担当，认真履行巡视整改主体责任
习近平总书记强调，管党治党关键是要有政治担当，我们要把管党治党作为最根本的职责立起来。要提高思想认识，增强内生动力，把巡视整改作为推进全面从严治党、推动整体工作的重要契机和抓手，切实担起整改主体责任，发挥总揽全局、协调各方的作用，统筹各个部门在整改落实上集中发力。要针对巡视指出的问题逐项制定整改措施，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以重点问题整改带动全面整改。要发扬钉钉子精神，锲而不舍、久久为功，一个问题一个问题解决，整改后还要注意防止反弹反复，持续跟踪、深化落实。要坚决克服“过关”心态，防止前紧后松、虎头蛇尾，形成整改常态化、长效化机制。
三、加强日常监督，推动巡视整改落地见效
巡视整改不到位的原因，还有很重要的一条，就是对整改的日常监督弱化、缺位甚至缺失。习近平总书记明确要求，纪检监察机关和组织部门要担起整改日常监督责任。中央巡视工作规划要求，建立巡视整改情况督查督办制度。我们也要坚决贯彻落实，建立健全可跟踪、可评价、可问责的督查督办制度，形成有序衔接、互为补充、协调一致的整改监督链条，确保整改日常监督做细做实。要突出工作重点，紧盯关键环节，定期梳理整改进展，动态分析整改成效，查找存在问题和薄弱环节，因地制宜、因事制宜、精准发力，持续跟踪督办，整改监督情况定期向上级党委报告。习近平总书记强调，要让巡视成为“国之利器、党之利器”，要敢于动真碰硬，以问责促整改、促落实。对整改不力、拒不整改的，对应付交差、企图蒙混过关，甚至弄虚作假的，严肃追责问责，典型问题通报曝光，达到“问责一个、警示一片”效果。
四、运用巡视整改成果，着力推动改革促进发展
巡视既是治标之举，也是治本之策。我们要综合运用巡视成果，既着力解决具体人和具体事的问题，也着力解决体制机制制度问题，把巡视标本兼治战略作用发挥好。一方面，要拿出“当下改”的举措，集中解决巡视发现的突出问题，对巡视移交的问题线索分清问题性质，精准把握政策，依规依纪依法处置，做到件件有着落。另一方面，要完善“长久立”的机制，举一反三、延伸拓展，深化改革、补齐短板、完善制度。巡视反馈的许多问题，仅靠老办法、老套路不行，必须解放思想，创新思路、举措、机制，通过改革和制度创新，一体构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，为xx发展提供风清气正的政治生态。
各位领导，同志们：
大家好！我是XXX，很荣幸能参加此次讨论交流活动。下面我就讨论内容交流一下自己的看法。
巡视巡察工作是党内监督的战略性制度安排，凝聚着全面从严治党理论、实践、制度创新的重要成果，彰显了中国特色社会主义民主政治监督的制度优势。党的十八大以来，习近平总书记始终高度重视巡视巡察工作，反复强调要让巡视成为“国之利器、党之利器”。要求完善巡视巡察上下联动格局，高质量推进巡视巡察“零死角、全覆盖”。学习好、贯彻好习总书记重要指示精神，就是要我们坚守职能定位，履行初心使命，切实推动新时代巡视工作高质量发展，为巩固发展反腐败斗争提供坚强保证。今天，我主要就如何加强巡视巡察队伍建设与大家进行讨论交流：
习近平总书记明确要求完善巡视巡察格局。在XXX机关内部，就是要进一步加强部巡视部门的领导地位，自上而下统筹推进各级巡视巡察工作，推动建立形成上下联动的监督网。如何织好这张网?关键是靠建设一支忠诚、干净、担当的巡视队伍。我相信此次培训目的也在于此。落实好维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导这个新时代巡视工作的“纲”和“魂”，归根结底要靠人，因此如何培养人，便显得尤为重要。
首先，是要严格巡视工作内部管理。
XXX巡视工作要始终围绕规范化建设这条主线，不断加强巡视工作内部管理。按照统一领导，分级负责的原则，不断完善内部运行机制，促进巡视工作深化发展。各级巡视部门要坚持实事求是，依法依规工作，严格落实巡视报告问题底稿制度，凡是写进巡视报告的问题都要有底稿做支撑。要严格按照党章、巡视工作条例办事，严守职责边界，严禁超越职权，不得干预巡视单位正常工作，使巡视经得起人民和历史的检验。要结合所属人员政治素质、业务素质和身心素质等方面综合考量，建立选拔任用机制，选好配强巡视干部。同时还要通过“以干代训”“集中培训”“上挂下派”等方式，加大教育培训力度，提高巡视巡察干部履职能力。
第二，是要规范巡视工作制度设定。
首先，巡视干部要解决好查什么的工作制度。巡视工作要始终坚持以人民为中心的政治立场，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为检验工作的根本标准，群众痛恨什么、反对什么，就重点巡视什么、纠正什么。要重视巡视前的问题收集和巡视过程中的走访座谈制度，着力发现，违反党的“六项纪律”、搞“七个有之”等腐败问题和作风问题，确保做到既广泛发动收集，又精准鉴别实施，实现纠治问题零失误、零差错。
其次，巡视干部要解决好怎么查的工作制度。全体巡视干部要及时总结前期XXX巡视实践创新经验，把好的做法固化为制度。全面梳理完善现有制度，不断提高针对性和实效性。围绕巡视工作重点环节，优化程序、细化流程、严格标准。研究制定巡视组组长负责制实施办法，明确巡视组其他人员职责任务。健全完善各级巡视办公室职能定位，做好“统筹协调、指导督导、服务保障”等各项工作。
最后，巡视干部要解决好巡察后怎么办的制度设定。扎实做好巡视的“后半篇文章”是巡视工作成功与否的关键一环，巡视干部要始终坚持发现问题和整改落实并重，建立发现问题后的分析机制，要结合巡视发现的共性问题，剖析原因、堵塞漏洞，扎牢制度笼子，规范权力运行，深化标本兼治，不断促进“不敢腐、不能腐、不想腐”的一体化进程。同时，要改进反馈问题机制，坚持全面整改和重点整改相结合，反馈时列出需要整改的重点问题，以点带面，从而促进全面整改。
最后，是要加强巡视干部自身修养。
第一，要强化综合素质。全体巡视干部要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，特别是要把习近平总书记关于巡视工作的重要论述学习到位，精读原文、深学原义、细悟原理，做到内化于心、外化于行。要善于把理论知识与巡视实际工作相结合，始终保持昂扬向上的工作状态，把掌握政策、学习业务作为巡视工作、巡察系统立身之本。要紧密结合XXX工作实际，大兴调查研究之风，盯紧XXX系统急需解决的重要问题，专项活动中查摆出现的突出问题，日常监督中反复出现的常见问题，在“深、准、透、实”上下功夫，不断推动巡视工作向纵深发展。
第二，要树立良好形象。巡视干部要始终做到严谨细致，严守原则，严格程序，不断提升巡视效能，强化质量意识和时间观念，做到见事快，动手早，处理明。要强化自我约束。面对工作中不可避免的攻关围猎，我们自身要勤念“紧箍咒”，甘当“苦行僧”，严防自我放松、以权谋私。要以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，从工作中获得快乐，在事业中实现人生价值。
第三，要严守纪律规矩。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”政治纪律和政治规矩是维护党团结统一的根本保证，严守纪律规矩，即是对党员干部党性的重要检验，也是对党员干部忠诚度的重要检验。巡视干部更要对名誉、地位、利益要想得通、看得淡、放得下，始终保持政治定力，耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得起考验，以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的历史担当，矢志不渝的推进落实巡视巡察工作。
尊敬X书记、各位领导，
上午好!
首先，非常感谢市委巡视办领导为我们提供了这次难得的学习交流机会。通过学习培训，使我感受颇深、受益匪浅，增长了见识，拓宽了视野，进一步加深了对巡察工作新精神新部署新要求的理解，更感到使命光荣、责任重大。这次培训课程设置合理，特色鲜明，安排紧凑，内容丰富，既体现了党的十九大新精神新要求，又紧密结合实际，具体务实，具有很强的指导性、针对性和可操作性，为我们做好今后工作理清了思路，指明了方向。回去后，我们将认真学习领会，搞好消化吸收，切实提高政治素养、实战水平、履职能力和纪律作风，努力推动巡察工作再上新水平。按照市委巡视办要求，下面，就我区巡察工作机制运转情况向各位领导做一简要汇报。
第一个方面：强化组织领导机制，严格落实主体责任
健全区委总体抓、把关定向，区委主要领导亲自抓、强力推动，领导小组具体抓、精心组织实施的领导机制，有力推动巡察工作深入开展。注重把好“六道关口”：
1、严把“方向关”。区委突出政治站位，牢牢把握政治方向，实施强有力领导，先后XX次召开常委会，就巡察重点、成果运用、制度建设等深入研究。区委书记亲力亲为，高位推动，亲自审定巡察方案，确定巡察单位;XX次召开书记专题会，听取巡察汇报，提出明确要求;亲自召集有关部门研究整改落实;针对共性问题，亲自部署开展土地领域违纪违法问题专项巡察、主题教育专项检查等专项行动。区委巡察工作领导小组强力推进，每轮巡察开始前都召开动员部署会、任务布置会，明确任务目标和工作要求;巡察期间召开中期推动会，听汇报、做点评、抓督促;巡察后召开情况汇报会、问题线索移交会、巡察反馈意见会，深入研究重点人、重点事、重点问题，提出处置意见，努力使靶向更加精准，方向更加明确。
2、严把“程序关”。区委巡察领导小组紧盯每个细节，严密工作流程，严格按时间节点推进，正确处理质量与效率的关系，既不一味的赶进度影响质量，也不因方法不当、措施不力影响进度。建立了日常巡回督察机制，巡察期间巡察办随机进行巡回督查，及时向领导小组汇报，指导巡察组开展工作，协调解决相关问题。建立了工作日报制度，各巡察组每天记录工作情况，巡察办每周一汇总，报领导小组组长，随时掌握工作动态，及时发现和纠正问题，对进展缓慢的及时督促提醒，倒逼责任落实。
3、严把“质量关”。领导小组始终坚持问题导向，要求巡察组在准备环节注重搜集问题，在了解环节注重突破问题，在报告环节注重反映问题，在反馈环节注重直指问题，在移交环节注重跟踪问题，在整改环节注重解决问题。在工作要求上，坚持“五个不放过”，即巡察程序没走完不放过、巡察内容不全不细不放过，问题不突出不明显不放过，线索梳理不清不放过，整改报告不合格不放过。对业务不熟、经验不足的，热情帮助指导，共同分析研究，明确巡察重点;对不敢查、不愿查、不想查造成问题不突出、成效不明显的，严肃批评不留情，压实责任不放松。
4、严把“整改关”。区委不断强化被巡察党组织的主体责任，狠抓整改落实。一是压力传导到位。做到“四个跟进”，即：跟进被巡察党组织，反馈时直接找书记说事，一针见血，指名点姓;跟进纪检机关，及时了解问题线索处置情况;跟进组织部门，及时了解民主集中制、干部选任及个人事项报告情况;跟进区委、区政府有关部门，及时了解巡察建议办理情况。二是问题整改到位。采取“三单五账一评估”方式，推进整改落实。“三单”，即：督促被巡察党组织建立整改清单、任务清单、责任清单;“五账”，即：建立整改台账，实行报账、交账、转账、查账、销账管理;“一评估”，即：探索建立巡察整改评估机制，实行满意度测评，对整改不到位、群众不满意的，问责党组织主要负责人。三是责任追究到位。按照“谁主管，谁负责;谁分管，谁负责;谁犯错，谁负责”的原则，对巡察发现的问题，该约谈的约谈、该通报的通报、该处理的处理，让失责必问、问责必严成为常态。
5、严把“人员选调关”。区委始终把选配高素质的巡察干部，作为提高巡察工作质量的重要抓手，要求切实把巡察机构作为干部成长锻炼的重要平台，把党性强、作风硬、业务精、敢担当的同志充实到巡察队伍中来。按照区委要求，我们严格干部选用标准，提高准入门槛，建立了“组长库”、“人才库”，优化年龄、知识和专业结构。每轮巡察都安排一定数量的新提拔处级干部和拟提拔的优秀年轻干部。从区纪委选调XX名正处级干部、从乡镇园区选调XX名经验丰富、德才兼备的党委书记担任巡察组组长，各巡察组分别配备熟悉党务、财务、审计和具有一线办案经验、熟悉农村工作的同志。临时抽调的干部离开巡察岗位前，领导小组根据现实表现和工作业绩，实事求是作出鉴定，经领导小组组长、副组长签字后，分别向区委组织部和所在单位党组织反馈，并归入干部人事档案，作为干部考核使用的重要依据。今年以来，区委提拔重用从事巡察工作的干部XX人，其中处级XX人、科级XX人，形成了鲜明的用人导向。
6、严把“纪律关”。巡察既是对巡察对象的“政治体检”，也是对巡察干部忠诚度的检验。针对“熟人社会”、“人情账”等障碍，建立了“三承诺”制度，与每名巡察干部签订保密承诺书、回避承诺书、纪律承诺书，立下“军令状”。严格把握巡察权限，坚持“六个不能做”，即：不干预被巡察单位的正常工作、不履行执纪审查职责、不直接到金融机构查询存款、不直接收缴违纪款物、不滞留谈话对象、不与涉嫌严重违纪人员正面交锋。在宣传口径上，坚持“三不两防”，即：不涉及工作秘密、不影响正在进行的执纪审查工作、不泄露问题线索、防止引发负面炒作、防止引发群体性上访。出台了X余项内控管理制度，亮明纪律红线，确保巡察队伍的纯洁性和战斗力。
第二个方面：建立协调推动机制，发挥中枢职能作用
区委巡察办注重发挥承上启下、指导推动、协调服务职能，健全“四项机制”。
1、建立信息保障机制。一是突出共性，列出负面清单。围绕“三大问题”，对照《党章》、党纪条规和法律法规规定，细化分解，列出XX多项负面清单，逐条对照检查，给被巡察单位“画像”，确保画的“真”，画的“准”，画的“具体”。二是突出个性，广泛收集信息。巡察前，注意把握巡察单位的个性差异，围绕特定对象、特定行业、特定任务，拟定详细的调阅材料清单，全面了解与巡察单位相关的中央、市委决策部署、领导讲话及与被巡察单位相关的法律法规、制度规定;了解执纪监督、审计监督、信访办理及有关部门专项检查情况;了解党的建设、领导班子和领导干部年度考核等情况;了解被巡察党组织近三年总结报告、会议记录、议事规则、民主生活会、干部选任及重点任务、重要工作落实等情况。
2、建立协调联动机制。对专业性强、敏感度高的问题，巡察办及时商请有关部门协助，发挥专门机关的专业特长和职能优势，破解巡察中遇到的各种矛盾和问题。比如，针对国有企业资金管理、资本运作、资产处置、工程建设、奖金发放、公务招待、公车使用等问题，商请国资委等部门提供政策依据;针对发展党员、支部换届等问题，商请组织部门解答相关问题;针对工程项目招投标、政府采购、扶贫助困、强农惠农政策落实等问题，商请有关职能部门提供政策、解答问题。通过与专业部门协调联动，做到耳聪目明，形成合力。
3、建立教育培训机制。每轮巡察前，我们都开展一次集中培训。坚持突出方向性，以深化政治巡察为主题，围绕中央关于推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸这一重大决策部署，聚焦“三大问题”，确保巡察工作不跑调、不偏移、不走样。突出针对性，结合巡察工作实际，请纪检、组织、审计等部门围绕重点领域、重点环节、重点问题，有针对性的进行专题授课。突出灵活性，每次培训我们都安排时间与授课老师互动交流，解疑释惑。突出实效性，培训结束后，采取分组讨论、集中研讨等方式，集思广议，找准发现问题的方法和路径，明确方向和目标，避免走弯路。通过现场教学，事例印证等形式，学理论、学政策，学方法、学技巧，增强培训效果。
4、建立分析研判机制。巡察获取的各类信息数量众多、种类繁杂、真假难分。为筛选出有价值的信息，突出把握好三个环节：
一是研判“风向标”。进驻前，组织召开专题研讨会，结合巡察单位特点，提前分析研判，抓住主要矛盾、核心问题，找准突破口和主攻方向，确保靶向精准，指向明确，有的放矢。
二是画好“路线图”。指导各巡察组制定方案，明确重点任务，按照先易后难、先重点后一般的原则，层层推进，确保有计划、有目标、有重点、有步骤的推动落实。
三是选准“穴位点”。经过去粗取精、去伪存真、由表及里的分析研判，对线索具体明确、群众反映强烈、影响较大的，采取“点穴式”方法，直奔主题，及时掌握情况，在关键点上求突破。比如在巡察某镇时，对村民反映重点帮扶项目建设存在严重质量问题，巡察组第一时间到达现场，通过实地测量、拍照录像等方式，及时固定证据。对线索不具体、不明确，判断其可能存在问题的，抓住不放，深挖细查，必要时杀个“回马枪”，实现对问题和线索的“再发现”。通过统筹谋划，深入分析，备足弹药，谋定而后动，出手不空手。
第三个方面：健全问题线索处置机制，提升巡察实效
重点把握四个环节。
一是打好“问题资料包”。巡察结束后，针对发现的问题，全面梳理，严格问题线索分类处置，整理成完整的材料，包括信访举报、谈话记录、查账资料、调阅复制的票据和文件、深入了解的情况等，确保每条线索内容完整、资料齐全、事实清楚，依据充分、建议明确。
二是开好线索移交会。巡察办、巡察组当面锣对面鼓地向有关部门详细介绍每条问题线索情况，领导小组组长全程参加，集中研究，严格把关，对重要线索提出处置意见和相关要求;对线索不具体、指向不明确,需补充材料固定的，延伸调阅相关材料，做进一步了解;对超出巡察范围的，移交有关部门快查快处，保证了线索质量，确保巡察发现的问题“颗粒归仓”。
三是办好“审批交接单”。对标问题线索移交程序，由巡察组、巡察办和接受部门三方签字背书，分别设立台账。巡察结束后，巡察组及时“交账”，巡察办跟踪了解，定期“对账”，实行销号管理。区纪委认真做好“后半篇文章”，对巡察移交的线索优先办理，快查快处，实现了与巡察工作“无缝对接”。
四是建立直报“快车道”。对发现的重要问题线索，特别是突发性、敏感性问题，形成专报，及时报告。
总结一年来的巡察开展情况，我们虽然做了一些工作，但距上级要求、与群众的愿望还有不小的差距，巡察工作节奏还不够快，创新突破能力还不够强，成果运用还不够充分，干部群众参与度还不够高。下一步，我们将深入学习贯彻实党的十九大精神，认真落实中央、市委关于巡视巡察工作新部署新要求，虚心学习借鉴兄弟单位的好经验好做法，以此次全市巡察干部集中培训为契机，创新方式方法，深化政治巡察。也真诚盼望各位领导和同志们对我区巡察工作多指导、多帮助，为我们传经送宝，促进我区巡察工作再上新水平。
同志们：
近期我认真学习了《中央第二巡视组向广西壮族自治区党委开展脱贫攻坚专项巡视情况反馈会议在南宁召开》《鹿心社在中央第二巡视组对广西开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改动员部署大会上的讲话精神》《习近平对脱贫攻坚工作作出重要指示强调》《习近平参加甘肃代表团审议》等会议和讲话精神。并对这些会议和讲话精神进行深入思考和分析，主要有以下四个方面的体会和建议：
一要强化政治意识，坚决做好巡视整改工作。巡视整改是一项重大政治任务，我们要深入贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作重要论述，高度重视中央第二巡视组对广西脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改落实工作，进一步提高政治站位，增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，切实提升抓好巡视反馈意见整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉，强化责任担当，做到举一反三、自查自纠，逐个整改、对账销号，确保巡视反馈问题条条改到位、件件有着落。
二要强化责任意识，压紧压实脱贫攻坚责任。今明两年是决战决胜脱贫攻坚的关键期。今年我区要完成10个贫困村、7982名贫困人口脱贫出列的年度目标任务。任务很重，压力很大。但脱贫攻坚越到紧要关头，越要坚定必胜的信心，越要有一鼓作气的决心，尽锐出战、强力攻坚，不获全胜、决不收兵。我们要继续保持对脱贫攻坚的热情不减、力度不降、干劲不松，做到摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管。
三要强化担当意识，切实解决重点难点问题。脱贫攻坚越往后难度将越大，越要响鼓重锤。我们要提前做好谋划，继续带头开展大走访大调研活动，全面排查、全面梳理、全面总结各贫困村、贫困户诸如在村集体经济收入、产业覆盖率、资金支出进度、道路修建进度、医疗兜底保障、实际住房保障、控辍保学等需要一定时间才能达标的指标完成情况，及时研判短板补齐情况，对标脱贫指标和“四合一”指标，密切留意政策动态，确保硬指标按时按质达标。
四要强化作风意识，不断改进干部工作作风。脱贫攻坚任务能否完成，关键在人，关键在干部队伍作风。当前，机构改革工作稳步推进，全区涉改单位已经完成挂牌。市里已于4月2日召开了定点扶贫工作电视电话会议，我区也在抓紧做好定点扶贫调整工作。在此期间，为确保脱贫攻坚工作不脱节、不松懈，脱贫攻坚工作队伍人员无论工作岗位是否变动，未经组织部门批准，不得擅自调整撤换或另行安排人员。我们要把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程，强化作风建设，确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。
尊敬的各位领导、同志们：
根据会议安排，结合工作实际，现将学习系列文件和讲话精神以及个人的一些思考，谈谈我对巡视整改工作的三点认识和做法，不足之处，请批评指正。
开展巡视整改工作是党中央推进全面从严治党的战略举措，是对存在问题的一次大清理、大整顿，是为坚持党的事业持续稳步发展奠定最为坚实的政治保障。所以，正确认识、直视问题、落实整改是全县各级党组织的应尽之责、必行之务，更是保证政治信念不动摇、发展方向不跑偏、作风建设不走样的重要手段。
一、深刻领会，巡视整改工作是适应新形势需要、践行民愿的务实之举。习近平总书记关于巡视工作的重要论述，站在党和国家全局的战略高度，确立了中央巡视工作方针，明确了政治巡视定位，科学回答了强化党内监督、全面从严治党面临的重大理论和实践问题，是党中央对巡视工作决策部署的集中体现，是做好新时期巡视工作的强大思想武器和行动指南，具有十分重要的政治意义、理论意义和实践意义。作为一名党员干部，要自觉加强对习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神的学习，持续强化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的理解，在学懂弄通上下功夫，不断提高政治站位和政治觉悟。要自觉把巡视整改工作作为践行“两个维护”的具体行动，作为“四个意识”试金石和检验“两个责任”的重要标尺，作为全面从严治党的重要抓手，真正从思想上深刻认识巡视整改的重要意义，从行动上准确把握整改的重要要求，切实以强烈的政治责任感、历史使命感和现实紧迫感抓紧抓实巡视整改工作。十八大以来，各级党组织全面推进从严治党、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动和“两学一做”专题学习教育、反腐败斗争及开展巡视整顿工作等一系列强势手段，就是要通过加强党的建设和整顿党纪党风，增强党的凝聚力，拉近党群关系，这既是当下队伍建设所需，也是群众心中所盼，更是经济社会发展的坚强保障。
二、正视问题，深入剖析问题根源理清工作中的差距、认识上的不足。近年来，党员干部队伍中发生的一些反面事例依然存在。如，有的领导干部满足于当下，不思进取，得过且过;有的领导干部不注重实践，搞理论与实践“两张皮”;有的领导干部党纪意识薄弱，触碰党的纪律底线等等。这些问题极大的削弱了我们干部队伍的战斗力，同时也损害了党委政府和人民群众的血肉联系，影响了社会经济的顺利推进。今年，中央第四巡视组对贵州开展了巡视，相继省委巡视组对黔东南州进行了巡视，反馈的问题很客观、很具体。在党的组织建设和选人用人方面，如，有的党组织对基层党组织建设重视不够、抓得不实，重业务、轻党建问题突出，发展党员不规范、党内政治生活不正常，“双重组织生活”制度坚持不够，“三会一课”制度执行不规范，村级集体经济提升办法点子少，各领域党的建设工作发展不均衡等问题不同程度存在，甚至一些农村党组织虚化、弱化。基层党组织是党执政大厦的地基，基层党组织的强弱，直接影响着全县脱贫攻坚全面胜利能否早日实现，因此，各级党组织要不断加强党组织建设，增强组织纪律性，激发党建引领的内生动力，带领各领域行业做深做细做实。
三、扣紧职责，聚焦党的组织建设和改进选人用人工作存在的问题立行立改。做好巡视整改工作，既是我们必须完成的重大政治任务，也是推动我们解决问题、改进提升的难得机遇。我将紧扣组织工作职责，针对巡视整改的问题，举一反三，进一步攻克党的组织建设存在的薄弱环节和改进选人用人存在的不足，为全县打赢脱贫攻坚战，促进经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。针对“党的组织建设存在薄弱环节”方面：坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，突出政治功能，严格执行党内政治生活制度，持续深化“铸魂行动”，围绕党支部规范化建设标准，督促推进各领域党组织“三会一课”、“双重组织生活”等制度的规范化、标准化，加强改进发展党员和党员教育管理，持续整顿顿软弱涣散后进村党组织，不断壮大村级集体经济，定期分析研判“两委一队三个人”，选优配强贫困村党组织书记、第一书记，大力发展农村年轻党员，增强农村基层党组织的活力和战斗力。统筹推进农村、社区、机关、学校、非公有制经济组织、社会组织等领域党建工作，推动基层党的建设全面进步、全面过硬，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。针对“选人用人工作存在的不足”方面：一是严格落实干部选拔任用工作条例、“凡提四必”等规定，进一步加强和完善干部考察工作，坚决避免用人视野不宽和“近亲繁殖”现象的发生。二是坚决落实领导干部个人有关事项报告“两项法规”制度，认真开展“带病提拔”干部倒查工作及领导干部在社团、企业兼职的清理及规范管理。三是加强领导班子和干部队伍建设的统筹谋划，进一步加大落实干部任职交流制度，完善年轻干部发现培养选拔的措施办法，强化对优秀年轻干部的源头培养。四是坚持党管干部原则，认真落实好干部标准，统筹选、用、管、带、育五个环节，进一步完善“立体式”识人机制，树立明确的用人导向，突出正向激励，强化监督管理，建设各个领域所需的忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
我的发言完毕。
据省纪委、省委组织部的规定开好巡视整改专题民主生活会的要求，现将有关情况报告如下。
一、对照巡视整改要求深入查找存在的突出问题
(一)在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要求方面。
重点查找是否存在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略及考察云南重要讲话精神不到位，政治站位不高、政治担当不够、“四个意识”不强、领导不够坚强有力，对脱贫攻坚缺乏政治和全局意识、扶贫工作不精准不务实，落实中央民族宗教政策和意识形态工作责任制不到位等问题。
(二)在执行政治纪律和政治规矩方面。
重点查找是否存在肃清白恩培、仇和余毒不彻底，执行政治纪律和政治规矩有偏差，选人用人看标签、攀关系、有派系等问题。
一是严肃党的政治纪律和政治规矩，落实全面从严治党要求方面有差距，对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大，敢于较真、敢于斗争、敢管敢严方面有待提高;二是在执行政治纪律、政治规矩、组织纪律上原则性还不够强，表现在思想上、政治上、行动上是能与中央、省委、厅党组和省公司党委保持一致的，但对党的政治纪律和政治规矩有关内容、标准和要求缺乏深刻透彻的理解，在执行上也仅限于自己不违规不逾纪，没有做到思想上严防死守、行为上令行禁止、表率上模范带头、工作上常讲常抓。
(三)在组织生活方面。
作为一名共产党员，能主动参加组织生活，按规定缴纳党费，严格按规定报告个人有关事项，但对党的组织生活制度认识不到位，作为公司党委成员，对 “三会一课”重视不够，对党员交心谈心及强化组织观念有待加强。
重点查找是否存在民主集中制落实不好，党内政治生活不严肃，参加双重组织生活不主动不积极，民主生活会“辣味”不足，不按规定自觉交纳党费，不按规定报告个人有关事项等问题。
(四)在作风建设方面。
重点查找是否存在违反中央八项规定精神和“四风”问题边整边犯，不注重家教家风，教育管理亲属和身边工作人员不严等问题。
(五)在履行“两个责任”方面。
重点查找是否存在履行管党治党主体责任和监督责任不到位，党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，使政治生态遭受破坏等问题。
二、存在问题的原因剖析
针对上述5个方面查摆出来的问题，深入剖析原因，开展党性分析，检视党性修养的差距。
三、下一步的整改措施和努力方向
制定整改措施，明确努力方向。
一是强化政治站位方面。重点是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
二是强化政治意识方面。重点是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央的决策部署看齐;
三是强化政治纪律方面。重点是严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，强化组织观念，加强党内监督，整肃党风党纪，净化政治生态;
四是强化政治功能发挥方面。重点是践行正确政绩观，落实管党治党主体责任和监督责任，加强各领域党的建设，敢于担当、勇于负责，全面推进习近平总书记考察重要讲话精神与云南改革发展稳定深度融合。