驻村第一书记见面简单发言1
尊敬的各位领导，同志们：
大家好!我是xxxx，同时也是博孜乡阿克布拉克村“访惠聚”驻村工作队队长、第一书记。今年以来，我带领的工作队在推进“1+2+5”目标任务的过程中，各项工作开展相对滞后，在上半年基层组织建设暨“访惠聚”驻村工作考核工作中排名靠后，对此我深感愧疚和自责，查找原因，主要存在三个方面问题：一是工作队与村委会形成合力不足，推诿扯皮请情况时有发生，存在两张皮的现象;二是第一书记缺乏担当意识，工作责任心不强，没有将自己真正融入到村里，有当一天和尚撞一天钟混日子的思想;三是工作队管理松懈，纪律松散，不作为、慢作为问题突出。我作为工作队队长、第一书记有着不可推卸的责任，也深刻认识到问题的严重性和紧迫性。针对各级指导组提出的宝贵意见和建议，我将带领工作队认真剖析问题存在的原因，进一步改进工作方式，努力提高工作效率，抓紧补齐短板。同时我将以此次现场推进会为契机，向先进工作队看齐，坚定信心，鼓足干劲，力争下半年各项工作取得突破。下面我就如何做好下半年工作，作如下表态：
一、工作队与村委会形成合力不足，推诿扯皮请情况时有发生，存在两张皮的现象的问题;
一是坚决贯彻落实自治区党委、地委、县委的各项决策部署，坚定不移抓好基层维护稳定的各项工作任务，千方百计落实富民惠民政策，以敢于担当，勇于担当的精神扎实做好下半年的“访惠聚”各项工作。
二是加强统筹协调，搞好内部团结，加大关心工作队及七支队伍干部的生活、工作条件，在提高干部吃、穿、住、行、休上下功夫，做好后勤保障解决他们的困难和后顾之忧，让干部能够把心思放在工作上，齐心协力落实各项工作任务。
三是改变工作方式方法，团结七支队伍，求真务实，坚定信心，强化政治责任担当。在下半年的“访惠聚”工作中在把工作做实做细上下功夫，我们决心在县委、政府和乡党委的坚强领导下，团结带领全体工作队队员，积极指导和充分发挥七支队伍的作用，紧紧依靠基层党组织和各族干部群众。
四是将队员与村干部捆绑考核，让队员真正起到传帮带的作用。
二、第一书记缺乏担当意识，工作责任心不强，没有将自己真正融入到村里，有当一天和尚撞一天钟的思想问题;
一是转变工作作风，改进工作方式，敢于担当，从今天起绝不将责任推卸到队员身上，多从自身寻找问题的根源，多换位思考，肯定队员的工作能力，多承担责任，目标就是落实好上级的要求和任务。充分发挥服务群众的表率作用，绝不在搞一言堂，多听取各方面的意见和建议拓宽自己决策的思路。
二是转变自身。把工作分配到干部身上，出了问题就是干部的责任，决不在让干部完成的工作越多，责任就越多的现象发生。自己与干部一同干，一同承担责任。
三是把自己当做基层干部的一员，深入基层让、融入基层，与干部一同承担工作任务，身先士卒。在今后杜绝只给他人分配任务，自己只监督的做法。关注和解决民生问题作为做好群众工作的重要切入点，想群众所想，急群众所急，为基层分忧，多干实事，多办好事，把自己最真挚、最深厚的感情投入到为人民服务的工作当中，切实当好民生利益的服务员，扎实做好群众工作。
四是增强担当意识，用心倾听民意，架起凝心聚力的“连心桥”。加强沟通与交流，多与先进工作队联系，观察学习他们的优点，听取上级领导及周边同志们的意见和建议，注重调查研究，多听民声，广知民意，多集民智，做党和群众的“连心桥”。通过疏通民意民愿渠道，了解民意诉求，为民解忧。找准各项工作的着力点，从小事做起，从群众最需要的地方做起，重新树立工作队的形象。使自治区党委、地委、县委的各项惠民政策在群众中生根发芽，以实际行动做好“访惠聚”工作，当好社情民意的联络员。
三、工作队队员管理松懈，纪律松散，不作为、慢作为的问题
一是以身做责，坚决按照上级文件精神来严格要求自己，让队员把我当成一面工作做风和生活作风的镜子。
二是在提高干部吃、穿、住、行、休上下功夫，解决他们的困难和后顾之忧，搞好后勤保障，让干部能够把心思放在工作上，齐心协力落实各项工作任务。
三是制订工作队工作制度，对违反工作纪律的先谈心谈话、沟通交流，再次进行惩罚，对屡教不改的提请单位更换驻村队员。
四是根据队员的能力和特点，进一步合理细化分工，让每名驻村干部明确自身的职责，减少推诿扯皮的现象。
最后，请县委、政府放心，我以一个老党员的身份保证一定会克服困难，改进不足，统筹好七支队伍，以更加坚定的信心、饱满的热情和责任担当，投入到下半年基层组织建设和“访惠聚”各项工作中，以实际行动践行为党分忧，为民解困的承诺，以出色的工作成绩回报党组织和广大干部群众的信任。
驻村第一书记见面简单发言2
今年4月，经推荐和组织选派，我到**镇**村任第一书记。从事二十余年的组织人事工作，到村任职对我来说是新挑战。下面，结合工作实际我谈谈体会。
一、静下心，融入群众是当好第一书记的前提。和群众打交道，真正管用的是真挚的感情。第一天到村委会报到，因不熟悉路线，走错到**村最偏远的地方，索性和两位老人攀谈起来。大概是因为看我比较亲和友善，老人道出自己的真实困难和想法，显得格外亲密，我被深深感动，同时也暗下决心，尽我所能搞好村级发展。当好第一书记要甘做群众的学生。由于我一直在机关单位工作，对如何做好农村工作、如何处理“三农”事务，没有太多的经验。我坚持带着感情、带着责任到村工作，不讲大话、空话，真正深入调研，吃透村情民意，贴近民心。当好第一书记要为群众着想。我坚持真诚与群众沟通，深入了解群众生产生活现状，努力摸清群众所需、群众所急，为工作开展奠定基础。当好第一书记要热心帮扶群众。我始终真正把村里的事、群众的事当成自己的事，主动进村入户走访调研，了解班子状况和经济状况，深入查找存在的问题，努力为任职村的发展寻找突破口。
二、俯下身，走访群众是到村履职的关键。我深刻认识到只有通过走访群众，联络感情，取得信任，建立民情民意服务通道才能真正帮到群众。我首先是深入了解村情。第一天到村报到，先收集整村基本情况，了解到**村耕地总面积2548亩，总人口2385人，9个生产小组，有党员50名，农村五保户6户，低保户25户，贫困户29户55人（脱贫12户），是以蔬菜制种、养鸡养猪为主导产业的农业村。其次是寻求各级支持。邀请镇领导到本村实地考察，与驻村领导保持密切联系，对村级发展保持高度重视和关注，取得他们支持和帮助，村级办公产所选址有了眉目。请求老领导和老专家的帮助，先后4次邀请农业局局长和总农艺师到本村现场指导，在农业产业发展思路和种植技术方面给予实际鼓励，农业结构调整和产业升级有了新的思路。
驻村第一书记见面简单发言3
同志们：
今天，我们把大家召集起来召开这次座谈会，主要有三个目的，一是对过去半年的到村任职工作情况做个回顾，总结经验，查找不足;二是听听大家对担任“第一书记”的认识和体会，对今年的工作的谋划安排;三是为大家提供一个相互交流、互相学习的平台，取长补短，更好地把到村担任“第一书记”工作做实做好。
刚才，几位同志围绕到村任职工作谈了自己的切身感受、驻村体会和工作打算，谈的都很好，也很实在。尽管大家到村任职只有半年时间，但都能够按照县委的要求，迅速转变角色，积极主动开展工作，也实实在在为村里做了些好事和实事，一方面展示了机关干部的良好形象，自身得到了锻炼，另一方面也赢得了群众好评，基层反响不错。去年8月初，按照省市委的统一部署,我县选派第一书记到村任职工作正式启动，选派24名没有基层工作经历的县直部门新任党员科级领导干部到包联的贫困村、“差”类村担任“第一书记”;选派96名镇党委领导班子成员担任后进村、一般村的“第一书记”;选派137名后备干部和10名优秀党员大学生村官担任“较好”村、“先进”村“第一书记”，实现了村村有全覆盖。
大家在担任“第一书记”半年多的工作中，付出了努力，为农村的发展和建设做了很多工作，取得了一些成绩。主要表现在以下几个方面：一是改善了农村面貌。大家都能够紧紧围绕新农村建设大局，着眼于服务农村、服务农业、服务发展，积极协调资金物资，帮助任职村加强基础设施建设，改善存在环境面貌。二是促进了农村和谐。
大家到村以后，都把走访群众作为开展工作的突破口，通过走访调研，听取基层群众声音，了解社情民意，发现的问题，解决问题，使群众的实际困难得到妥善解决，维护了农村稳定的大局。三是提升了干部素质。大家通过深入基层一线，与群众同吃、同住、同劳动，体验了生活，了解了民情，积累了基层工作经验，不仅学到了如何做群众工作，也学到了如何协调关系和发展经济，在干中学、在学中干，有效提升了水平。四是为村里办了好事实事。初步统计，自驻村工作开展以来，全县267名“第一书记”累计走访群众6.2万户，收集到群众关于产业发展、基础设施建设等方面意见建议4600条，公开承诺为群众办实事好事628项，已顺利完成525项，不仅使村容村貌发生了变化，还密切了党群干群关系。
下面，我就如何当好“第一书记”，再提几点要求。
(一)思想认识要到位。选派“第一书记”到基层组织开展工作，是加强基层组织建设、巩固党的执政基础的迫切需要，也是转变机关作风、密切党群关系的有效手段，更是在实践中锻炼干部、发现干部、使用干部的重要举措。为什么要选派大家到农村一线任职?一是建强农村班子的迫切需要。当前的农村班子确实存在着不少问题，有的村选不出合适的干部，有的村班子战斗力不强，作用发挥不够，有的村干部思路不宽、观念不新、知识面窄，指导农村发展的能力不足。选派机关党员干部到村担任“第一书记”，可以很好地发挥干部知识丰富、眼界开阔、见识面广的优势，更好地强化农村班子建设，提升农村班子的活力和战斗力。二是增强干群关系的重要手段。大家到基层驻村工作，是认真践行群众路线的具体体现，是我们党密切联系群众优良作风的回归，可以有效拉近与群众的距离，促进党群关系更加融洽，推动农村社会和谐稳定。三是锻炼年轻干部的有效途径。到村担任“第一书记”的一个重要的目的，也是让年轻干部受锻炼长本领，补上农村基层这一课。不下基层就了解不到群众的真实想法，也得不到第一手的基层资料，现在在干部选拔任用上明确要求要有基层工作经历，而我们很多机关干部却缺少这一经历，大多都是“三门”干部，通过下基层直接面对面地与群众打交道，积累做群众工作的经验办法，有利于发现培养一批好干部，真正实现干部受锻炼，群众得实惠。总之，无论是从发展大局，还是干部个人成长，开展“第一书记”驻村活动都是一项意义深远的工作。希望在座的各位“第一书记”要进一步提高认识，做到“四心四带”，一要“安心”，二要“专心”，三要“精心”，四要“用心”，带着责任做工作，带着激情做工作，带着感恩做工作，带着清醒做工作。不要把驻村工作当成包袱和额外负担，而是作为人生中一段重要历练，真正沉下心来，深入下去，把驻村工作做实做好。
(二)角色定位要清晰。选派到村里任职的“第一书记”不同于我们以前派出的村干部。相反，我们应该站在村集体的角度，纠正地位，把握分寸，正确处理与村“两委”成员的关系，做到工作到位，不越位，不参与干预，积极参与村事务，充分发挥三个方面的作用。一是充分发挥参谋助手的作用，充分发挥知识丰富、视野开阔、思想解放的优势，加强教育指导，帮助村干部提高思想意识和能力水平，多思考，想办法，做好参谋助手，关闭，决策给“两委员会”团队、党员和群众，指导和协助村支部更好地开展工作。二是充分发挥桥梁纽带的作用，大家驻扎在基层，上联镇党委，派出单位，下联村“两委”、基层人民，承担“联络”责任，工作，向部门领导请示、报告，争取各种支持；与镇党委保持定期联系，及时反映问题、报告趋势，征求意见和建议，学习解决问题的方法和方法；善于与村“两委员会”干部合作，注重协调团队成员之间的关系，加强教育，引导他们思考和努力，更好地服务农村经济社会发展，维护和谐稳定。三是充分发挥宣传指导，我们应该尽最大努力成为党的政策宣传员，发挥理解政策、广泛知识、信息精神的优势，通过访问、群众，了解群众，深入宣传党的政策，赢得群众理解，赢得群众支持，不仅让群众说我们好，让群众支持村，说我们党好。
(三)履职服务要尽责。结合上级要求和我县实际，我们选派第一书记要重点要围绕以下几个方面开展工作：一是要抓班子。基层组织是党在基层一切工作的领导核心和战斗堡垒，县委历来重视抓基层、打基础的工作，县委确定2014年为基层组织建设为民服务提升年，后进村整建也是当前基层组织建设工作的一项重要内容，大家要在有限的到村任职时间里着力抓好班子建设，特别是支部书记队伍建设、后备干部培养和村级规范化建设，要指导帮助村里建立健全班子运行、民主公开、决策议事、村务管理监督等规章制度，不断提高基层党组织靠制度管人、管事、管钱的能力和水平，保证党员队伍建设及基层组织的战斗堡垒作用得到持续加强，在大家任期结束后达到效果好不反弹。第二，要谋发展。“发展是硬道理”。发展搞不上去，就是帮助村上修好了桥、铺好了路，效果也不会维持长久。说到发展，就是要把农村发展、农民致富作为首要任务，积极转变思路，发现发展优势，找准发展的切入点，帮助村上制定行之有效的发展规划，培育发展主导产业，发展集体经济，帮助群众增收致富。当然，发展产业，一定要立足实际，因地制宜，不能贪大求快，做表面文章，一定要利长远。第三，要办实事，要从群众最急需、反映最强烈的事情着手，帮助基层群众改善生产生活条件，完善基础设施，努力帮助群众解决上学、就医、维权等方面实际困难，想方设法完成好公开承诺事项，取信于群众，把工作做到群众的心坎上，不断提高群众的满意度。第四，抓稳定，就是坚持稳定是第一责任，发挥熟业务、懂法律、晓政策的优势，多深入群众中，做好矛盾纠纷排查化解工作，及时掌控村情民意、思想动向，发现矛盾隐患提前介入化解，促进农村社会和谐稳定。(四)联系群众要紧密。选派“第一书记”到村任职的目的不仅仅是给村上带去资金和项目，更重要的是要联系群众、服务群众，把握好群众脉搏，拉近党和群众的关系。要把联系服务群众作为“第一书记”工作的关键内容，认真研究做群众工作的好方法，主动放下架子，沉下身子，学会用群众语言与群众打交道，用群众接受的办法来做群众工作，带着感情与群众拉家常、说知心话，真正融入群众，不断增强做群众工作的能力。要处理好村内事务与部门工作的关系，不能满足于每月去几次、解决几件事。要主动深入田间地头开展驻村走访工作，确保驻村期间走访群众全覆盖，记好民情日志和民情台账，详细记录群众的实际情况，真实地反映群众的意见建议。要在面上走访的基础上，重点走访困难户、上访户等特殊群体，深入了解村情问题，随时掌握思想动向，稳控新增矛盾隐患，帮助解决实际问题，化解不稳定因素，要在实践中密切同群众的联系，增强与群众的感情，提升群众的满意度，提高党在群众心目中的形象。
(五)工作纪律要严肃。“第一书记”在基层驻村，与群众紧密联系，一言一行、一举一动，群众看在眼里，记在心上，现在大家担任“第一书记”，就要自觉把自己当作基层的一员，要时刻注意，谨小慎微，千万不要居高临下、盛气凌人、指手画脚，更不能讲大话、摆架子、讲排场，要时刻保持党员干部的良好形象。基层条件虽然艰苦，但基层才是磨练本领的好去处，“谁能吃得了苦、谁能为群众解难、谁能和群众打成一片，谁就能学到在机关学不到的东西，掌握在机关难以掌握的本领。大家一定要强化自我约束意识，严格遵守“八项规定”，遵守组织纪律、工作纪律、廉政纪律，主动“接地气”，自觉维护机关党员干部的良好形象。
到基层担任“第一书记”是次难得的锻炼机会，希望大家倍加珍惜，在剩下不到半年的任职时间里，静下心来，沉下身子,认真思考谋划今年的工作，以严谨细致、求真务实的工作态度，切实做好履职服务工作，提高组织协调、处理实际问题、应付复杂局面的能力。同时，“第一书记”能不能干好，也要靠各部门的关心、指导、支持和帮助。希望各县直部门，积极为“第一书记”开展工作创造好的条件，既要管理好，更要服务好。县委组织部也是“第一书记”的“娘家”，大家在工作、生活上有什么困难、问题、疑惑，可以直接向我们反映，我们尽力帮助大家加以解决。
驻村第一书记见面简单发言4
同志们：
首先，非常感谢县委、镇党委、村两委给我这么个好的机会和大家聚在一起，和大家认识，向大家学习。我到咱们张畲村已经二个月了，经过这二个月的时间的相处，对张畲村情况有了一个大致了解。张畲村这几年比较稳当，是大家有目共睹的，这与村两委班子的辛勤努力是分不开的。在以后的工作中，我会从以下几个方面开展工作。
一、正确认识自己，找到切入点，快速融入农村
农村工作干头万绪、纷繁复杂，工作中经常会遇到好多困难，这对于天天在机关上班的我们来说是个挑战。我们会充分认识自己的优势，对自己做清醒正确的定位，明确我们的长处是什么，农民和农村最需要的是什么。在积极参与过程中尽快找到立足农村，服务农民的切入点。在工作开展的过程中不断虚心向两委班子中的老同志学习，尤其是向老支书、老主任学习，学习他们的工作方法，借鉴他们的工作经验，要调查研究，进入角色。毛主席说过，没有调查就没有发言权。调研的过程既是了解情况熟悉工作对象的过程，也是和农民建立感情，充分沟通的过程，是逐步进入角色的过程。
二、联系实际，找准结合点，发挥最大能量
我们都是年轻人，有较高的科学文化素养，有热情，有朝气，有精力，有多方面的优势。但是，农村工作光有这些还不够，知识和能力之间，理论和实践之间，朝气蓬勃的年轻人和千头万绪的农村工作之间还有距离和空间需要我们用实践来弥补学习。我们会从自身的条件出发，从所学专业和单位优势出发，认真研究我村的经济特点和发展需求，尽快找到经济发展的结合点，努力把工作组的优势和实际需要结合起来;和村两委干部配合好，和农民相处好，找准感情和协作上的结合点。在以后的工作中，我们会努力把好事办实，把实事办好，给村民做点实实在在的好事。
三、立足本职，找好着力点，多出成绩
我虽然在机关单位上班，但是我也是生在农村，长在农村，我深知农民是最纯朴的，他们不会听，只会看，看你做的多好，做出了哪些成绩，让他们得到了哪些实惠，这是检验我们工作是否优秀的唯一标准，也是我们奋斗的目标。我们驻村工作人员在农村工作实践中，在搞好精神文明建设的同时，根据本村实际情况，因地制宜地抓好物质文明建设，选择发展优质产业，提高农民收入，引领农民发展致富，为社会主义新农村建设做贡献。
同志们，构建和谐社会如火如荼，美丽乡村建设正方兴未艾，让我们齐心协力，坚定信心，以求真务实的精神，艰苦奋斗的作风，不断开创农村工作新局面。
驻村第一书记见面简单发言5
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
2016年，我有幸被选派到东风乡工农村任扶贫一书记，衷心感谢单位给了我这样一个难得的学习锻炼机会，让我到最基础经风雨、见世面、长才干、提境界。组织的安排，既是一种信赖，更是一种考验。我深感责任重大。工农村现有贫困户44户86人，其中，脱贫37户75人，未脱贫7户11人。为了切实履行好第一书记职责，把精准扶贫各项任务落实好，实现基层建设全面进步，实现工农村2019年末脱贫摘帽，我将在区委区政府和经开区党工委、管委会的领导下，围绕工作实际，紧密团结村党支部、村委会一班人，认真履行职责，兢兢业业工作，当好扶贫工作排头兵，完成好组织交给我们的各项任务，不辜负组织的重托和群众的期望。
一是端正态度，摆正位置。要进一步提高对选派工作重要意义的认识，树立服务意识、戒除浮躁情绪，安下心来，把扶贫工作抓实抓好，虚心向先进、向扶贫办请教，学习业务知识，向农民群众请教，积累农村工作经验和方法，克服自身能力不足和经验不够的短板，不断提高推进农村工作的能力，为脱贫摘帽工作打好基础。
二是牢记使命，勇于担当。加大力度关注贫困人口所需所求，着力在改善农村民生、促进农村社会和谐稳定和加强基层组织建设上下功夫，积极协调争取本单位和上级其他单位的帮助与支持，在吃透上级精准扶贫政策的同时，结合工农村实际，不断改善群众生产、生活环境，真正让全村农户体会到看得见、摸得着的改变，配合好本单位和工农村，用实际行动提升群众认可度和满意度。
三是严于律己，恪尽职守。作为扶贫第一书记，全面加强自身党性修养，做到自重、自省、自警、自励，时刻对自己保持高标准、严要求，谨言慎行、以身作则，加强同村级班子成员间的沟通与协调，严格遵守选派工作的各项规章制度，不给单位添麻烦、不给群众添负担，自觉接受监督、虚心接受批评和建议，以自身良好的形象赢得村民的信任和尊重。
四是深入群众，主动站位。以“两不愁三保障”为基础，反复入户宣传扶贫政策，了解贫困家庭所想所需，竭尽所能为贫困人口想办法、找出路，努力提高生活质量，提升幸福指数。
各位领导、同志们，我对履行好第一书记这一职责充满信心。这信心，来自区委、区政府的高度重视，来自经开区领导班子的正确领导，来自工农村村委会的大力支持和配合，更是工农村广大群众对脱贫成果的热切期盼。我决不辜负组织的重托和群众的期望，一定以饱满的热情，务实的态度，扎实的工作，朝着既定的目标一步一个脚印去努力奋斗，一定完成工农村脱贫摘帽任务，让组织满意、让群众满意。
谢谢大家!
驻村第一书记见面简单发言6
我是派驻洄水镇联沟村的驻村第一书记xx，如何做好驻村第一书记，根据我的工作职责和近4年的驻村工作经验，具体谈一谈自己的工作经验。
一、摸清实情，坦诚交流是当好第一书记的基础
对于农村工作经验，在这点上，自己说实话有一个硬伤，因为自己从参加工作，就一直在机关事业单位工作，对如何做好农村工作、如何处理三农事务，没有任何经验。怎样把工作做好，做到“既能尽快进入角色，积极发挥作用，又不为基层添乱”。说实话，当时自己很是摸索的不少时间，还是当时自己的一个领导指点了我，说多看、多想、多问、多做、少说，向身边的村干部学习，向身边的乡镇干部请教，把村子当故乡，把村民当亲人，真诚谈心交朋友。通过与村干部交流谈心，通过走访老党员、老干部、困难户，迅速了解了村级班子状况和村里的基本情况，为自己的工作打下了良好的基础。通过走访村民家庭，了解了农户基本情况，很快熟悉了村情，摸清了现状，了解了需要。淳朴的村民觉得我平和、务实、好交往，不像干部像朋友，从心里接纳了我，很多心里话也都愿意跟我说，我工作起来也得心应手。
二、真心投入，作风扎实是当好第一书记的前提
作为驻村“第一书记”首先要充满干事创业的激情和奋发有为的热情，把进村入户，参与村级事务作为学习农村经验的机会，作为磨练意志、锤炼党性、增长才干的途径。当好“第一书记”，必须脚踏实地、耐住性子，既不能急于求成而做表面文章，也不能好高骛远而忽视群众疾苦，要把关系群众切身利益的事当成大事、要事来抓，不畏艰难，主动进村入户走访调研，深入查找影响村级集体经济发展及基层组织建设的问题，敢于直面群众中的各种复杂问题和矛盾，努力为任职村的发展找突破口。
三、集思广益，团结协作是当好第一书记的途径
农村工作事务性强，涉及面广，接触面宽。要开展工作，单靠我自己是肯定不行的，必须想方设法取得村干部的支持，将村上的老党员、村组干部有机结合起来，调动“村支两委”和村民群众的积极性。交往中注重把位置摆正，把关系处好;工作中注重广泛讨论，集思广益。既积极主动开展工作，发挥引导、示范和协调作用，又注重把握方式方法，不过多参与村里具体事务，多提出和理化的建议，形成融洽和谐的工作关系。驻村扶贫工作是琐碎的，也是忙碌的。既有基层党建和村级管理方面的理论学习、村务公开、创先争优、党员发展等内容，又有农民致富和农村发展方面的知识技术培训、基础设施建设、培育致富项目、新民风建设等内容，既有服务群众和解决问题方面的、建设农家书屋、文体健身、道路配套设施等内容，又有农村稳定和文明和谐方面的编制村规民约、开展法制教育、环境卫生整治、评选新民风先进个人等内容。自己只有按照工作目标，列出时间节点，一项一项抓好落实。
四、履行职责，真抓实干是当好第一书记的关键
说一千，道一万，不如一个干。“第一书记”要赢得群众，只有通过实际行动，为群众解决实际困难问题，才能真正和群众建立“鱼水之情”，也才不枉驻村初衷。“第一书记”要把服务群众作为“第一宗旨”，充分发挥自身优势，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手。有效解决农民行路难、饮水难、住房难、上学难、就业难、活动难等突出问题。同时开展好矛盾纠纷大排查大调解，帮助查找和解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题，及时做好矛盾疏导和化解工作，努力做到“大事小事不出村”。
五、少说多做，理清思路是当好第一书记的根基
我所在的联沟村，现在是紫阳县35个深度贫困村之一，山大人稀，贫困面积大，到现在全村8个村民小组，目前还有4个村民小组至今没有通路。联沟村村在2015年至2016年属于洄水镇的后进村，村级班子存在“懒、散、软”的问题，全村产业发展滞后，矛盾纠纷多。可以说，刚到村上困难重重，一个不懂农村工作的我，加一个“懒、散、软”的村班子，再加一个没有特色产业的村，三个相加基本等于零。不懂农村工作的我可以学，班子存在问题可以改，没有产业可以发展。从2015年开始，联沟村是发生了天翻地覆的变化的。近3年，我们村紧紧围绕洄水镇党委、政府制定的“百亩流水鱼塘、千亩特色冬桃、万亩富硒茶叶”的农业发展思路。兴茶叶、种魔芋、搞养蜂、栽冬桃，截止到现在已经有冬桃、魔芋两个县级产业园区，目前正在申报第三个县级产业园区。特别是在2017年，村上的产业格局发生了根本性变化，通过招商引资，成功引进福禧果业有限公司。并以该公司为龙头，按照“公司+基地+农户”的模式，通过规模种植、统一管理销售，实现产供销一体化经营。计划三年内在联沟村发展冬桃2000亩，年产值达到1300万元。目前园区已种植冬桃1000亩，2019年计划再发展1000亩，并将建成800平方米气调库，600平方米生产厂房，1200平方米民俗旅游度假山庄。通过企业带动，着力打造陕西冬桃第一村。同时，配套发展生态旅游和养蜂产业，为贫困群众脱贫致富奔小康打下坚实基础。
我们在重视企业发展的同时，积极引导企业参与到脱贫攻坚中来，通过土地流转、劳动用工、资金入股分红、种植冬桃、技术培训等多种形式，带动贫困户发展增收。具体做法是：一是公司流转土地1000亩，农户年收益在10万元；二是公司与我村50户贫困户签订固定务工协议，年用工量5000千人次以上，年支付工资在70万元左右，人均增收1.2万元以上。三是通过资金入股分红，我村100户贫困户每年每户可收益500元左右。四是企业组织发动村民种植冬桃1000亩，企业与农户签订长期合作合同，由企业垫付树苗、肥料等资金，并负责技术培训和统一销售，到冬桃丰产时，村民每亩可收益2万元以上。
在建设冬桃体验园的同时，我村配套发展养蜂产业，取得了较好的效果。2017年组建成立了紫阳县甜蜜蜜养蜂合作社，全年发展养蜂400余箱。与江苏“淘常州”网络科技有限公司签订了网络销售协议，由该公司统一销售联沟村蜂蜜。今年，我们引进一家养蜂企业，建立蜜蜂种源基地，年内可望再发展蜜蜂600箱，计划通过3—5年努力，全村发展5000箱蜜蜂，把荒坡变成花果山，联沟变成蜜罐罐。
“山的那边花的海”并不是一句空话，正是我们正在做的事情，我相信那一天很快就会来临。赏桃花、品春茶、尝蜂蜜、摘冬桃，我们一路前行，终将到达“山的那边花的海”！
驻村第一书记见面简单发言7
驻村第一书记见面简单发言8
首先，非常感谢组织和领导的信任和支持，选派我担任者村党组织第一书记，给了我直接为群众服务的机会和平台。我将倍加珍惜这样的机会，以新的面貌、新的斗志、新的姿态，忠诚履职、尽职尽责、从严从实，全心全意为老百姓服务，不辜负组织和领导的期望。借此机会，我表个态。
第一，强学习、重武装。把加强理论学习、理论武装作为增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的“总基石”，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领各项工作，把学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述作为重点，结合落实党委决策部署要求，把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，持续在学懂上下功夫，在弄通上求深入，在做实上出成果，切实把理论学习、思想武装的成效转化为做好脱贫攻坚工作的本领，转化为工作动力和举措。
第二，强担当、重实干。把强化担当实干作为确保党委、政府决策部署落地见效的“压舱石”。在决战决胜脱贫攻坚中，特别是又遇到突如其来的新冠肺炎疫情，更需要牢记，要迈出步子、撸起袖子、扑下身子加油干，认真向老队员、村干部学习，始终与村两委干部想在一块、坐在一块、干在一块，把党委、政府的部署要求化作具体行动、变为实际成效，把青春和汗水挥洒在脱贫攻坚这块“希望的田野上”。
第三，强作风、重纪律。把加强作风建设、严守纪律规矩作为检验党性、党风的“高压线”。严格贯彻落实中央八项规定以及自治区党委有关实施办法精神，坚决反对“四风”，严格遵守廉洁自律的各项规定，做到一言一行、一举一动都要对组织负责，对自己负责。与老百姓交朋友，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，帮助群众解决实际困难，在脱贫攻坚一线中展现新形象、实现新作为。
农村是一片广阔的天地，我一定把初心落在行动上、把使命扛在肩膀上，干出让自己满意，更干出让领导满意，让老百姓满意的成绩。
驻村第一书记见面简单发言9
尊敬的各位领导、诸位同仁：
大家*午好，2018年3月，我被国网阳原供电公司选派到阳原县大田洼乡山兑村担任第一书记，一年多的驻村工作，受到当地县、乡，特别是局领导对我的关心、指导和大力支持，在此，请允许我向他们表示衷心的感谢!
我的发言题目是《扶到关键处，帮到心坎上》!
驻村以来，我与村两委班子成员一道，认真贯彻落实上级脱贫攻坚工作部署，以加强村支部党建为抓手，调动干部和党员工作积极性，进一步提升群众内生发展动力;以争取派出单位支持为突破口，实施符合当地发展的产业项目，带动村民致富。现就我驻村所村的一点具体工作和体会向大家汇报：
1.谈心交流，创先争优抓关键。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。不管是村两委班子会，还是村民集体大会，我改变了过去“会议气氛沉闷，发言少”等不正常现象，会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增强，“班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹发展一盘棋，创先争优一条心”已成为班子成员座右铭。
1.
2.党建先行，强基固本抓核心。制定“创先争优”实施方案，确立“科学发展创五好，富民强村当先锋”为本村主题。工作中，老党员主要充当“邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员”等，外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用，在村的青壮年党员主要承担“双带”任务，让党员们都有承诺，都领任务，都担职责，都行义务，增强了党员们的“党员”意识，努力发挥先锋模范作用。
3.项目带动，促农增收强基础。国网阳原县供电公司对口帮扶大田洼乡山兑村以来，我局领导高度重视，勇于创新，经过驻村工作队摸底调研，精心谋划，反复论证，确定发展分布式光伏电站扶贫项目。局领导组织广大员工开展为帮扶村献爱心活动，全体供电员工为山兑村捐款14万元，建设一座容量为22千瓦的分布式光伏电站一座，在实践中探索符合山兑村村情的“驻山兑村”光伏为主的扶贫模式， 为实现2019年底贫困户全部脱贫的总体目标打下坚实的基础。同时，引导发展养殖业。山兑村山地、坡地较多，经调查走访村民，拟在该村实施养殖业。
4.改善民生，千方百计暖民心。我在走访中发现，个别村民住房已接近危房，急需修缮，工作组和相关部门沟通联系，对危旧房屋进行修缮，切实保障村民居住环境。山兑村村民吃水较为困难，我们对山兑村的自来水进行了升级改造，先后更换了100多米的自来水管道，购买了两台小型的增压供水泵投资近2万元，为山兑村的村民解决了自来水吃水难的问题。同时，我们定期为村民购买节日慰问品、发放慰问金，联系县医院组织权威医生到山兑村坐诊，并现场发放药品。
我认为，驻村就应该安下心、扑下身、扎下根，和群众打成一片，谋划发展致富路，特别是要勤走动、多跑路、争扶持，牵好村与派出单位这根线，解决群众生产、生活困难。更重要的是抓眼前、谋长远、稳脱贫，确定一个发展方向，实现全面建成小康。
驻村帮扶是一项硬任务，难免会遇到困难。我们在实施县推出的“四位一体”搬迁工作中，一些村民不理解，工作很被动。希望上级领导考虑，整合部分资金，为计划搬入新村的群众每户发放一台电视机，或者是洗衣机，或者是其他家用电器，以此来推动“四位一体”搬迁工作的迅速开展，同时，也可提高群众满意度。
各位领导，对我来说，能被选派担任第一书记，是一个向群众学习、向实践学习的好机会、好平台，今天我能够站在这里发言，感到十分荣幸和自豪，驻村时间不长，却值得我一生珍藏。今后，我将以这次学习交流会为新的起点，总结经验，查找距离，认真学习借鉴其他同志好的经验和做法，坚定信心，再鼓干劲，真正把精准扶贫做到位、做到群众的心坎上。
以上发言，敬请各位领导和同志们批评指正。
谢谢大家!