1、自我介绍的重要性
通过个人自我介绍，主动地向口试考官推荐自己，这是口试组成结构的重要内容，同时也是口试测评的重要指标。
2、自我介绍的要点
（1）自我介绍是应以口试的测评为导向。
自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与口试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和优点，你也要忍痛舍弃，以突出重点。
（2）自我介绍要有充分的信心。
要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必须的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证实了自己。
应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要留意适可而止，重要的、关键的，要谈，与口试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要夸大自己克服这些缺点的愿看和努力。
特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力；另一方面，假如考官进一步追问有关题目，将令“有水分”的应试者下不了台。
口试中应聘者自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风采等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必留意。
3、自我介绍的内容要点
可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、爱好爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、捉住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作过的单位假如多，选几个有代表性的或者你以为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和口试及应聘职位有关系。
请保证叙述的线索清楚，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清楚的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的口试的爱好和留意力。