党的十八大以来，镇大力推进全面从严治党向基层延伸，加快重塑镇的政治生态，迎来了鼓舞人心的积极变化。
一是违纪违规现象大幅减少，党风廉政建设呈现新变化。党的十八大以来，镇党委、纪委从严落实“一岗双责”要求，各村(居)、站所党组织的责任意识普遍增强，确保“两个责任”能够落地生根，坚决抵制不良现象发生，实现廉政提醒在重要节点和各党组织主要领导干部的两个“全覆盖”。
二是纪律审查力度明显加大，案件数存量持续消减。近三年来，镇党委、纪委坚持有案必查，强势推进反腐力度。立案数由2016年的5件上升到2018年的15件，检举控告类信访举报数从2016年的6件(次)下降到2018年12月的4件(次)，表明纪律震慑在增强、突出问题在减少。全镇共查处人数由2016年的5人，上升到2018年12月的15人，共查处和解决损害群众利益突出问题11个，查处违规案件34个，责任追究34人(次)，查处违规金额10余万元。狠杀了一大批政治生态“污染源”。
三是坚持不懈大力纠正“四风”，社会满意度一路走高。坚持弘扬道德高线和坚守纪律底线并重，严纪律、明要求，抓早抓小抓常，驰而不息纠正“四风”。突出在中秋、国庆、元旦等节假日敏感时间节点进行明察暗访，对于正风肃纪、唤醒纪律意识、推动自我净化自我完善具有明显的成效。党风廉政建设社会评价群众满意度指数由2016年的86.75%逐年上升至2018年的92.87%，特别是领导干部清廉自律等与政治生态关联度较高的指标，均同比上升，全面从严治党赢得党员干部群众一致好评。
四是“利剑”威慑得到充分发挥，权力运行进一步规范。近年来，我们分别接受了省委、市委的巡视巡察，对主要违纪违规问题进行了大起底、大清查，将76个问题归纳为3个方面。今年我们自己也进行了专项检查，以钉钉子的精神，扎实开展违纪违规问题的集中整治，收到明显效果，受到市委、市纪委高度的肯定。截止，整改完成省委巡视组反馈意见37件、市委巡察组反馈意见39件，挽回违纪资金30余万元(含个人挂账、奖金补贴等)。今年以来，党委书记、副书记分别带队督查6次，确保问题见底整改清零，以强有力的督查问责推动整改成果落实落地。整改后，已经对3人运用了第一种形态进行谈话处置。
五是加强改进监督工作，用制度保证监督规范有力。镇党委始终坚持问题导向，挺纪在前，先后修订完善了《马集镇“三重一大”决策实施办法(暂行)》《有关会议记录的规范要求》《马集镇预算单位报账操作规范(试行)》等15项规章制度，强化执行监督作用。党风政风呈现“四多四少”积极变化，党内正气上升、社会风气上扬态势明显。在政治生活上，清朗关系多了，亲缘政治少了;在纪律作风上，知敬畏的多了，坏规矩的少了;在选人用人上，重实绩的多了，跑关系的少了;在干事创业上，讲实干的多了，搞空谈的少了。
党的十九大报告指出，全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败。十九届中央纪委二次全会强调，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态。
为深入贯彻落实党的十九大精神、推进全面从严治党向纵深发展的着力点，镇党委始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍深入推进反腐败工作，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。
镇纪委根据各级纪委的要求，在分析研判镇党风廉政建设情况的基础上，深入基层访谈党员干部、开展问卷调查、进村入户走访，着力把脉镇政治生态现状与未来，努力营造风清气正的良好政治生态。
同志们：
按照市委《关于彻底肃清周本顺、梁滨、景春华、张越、杨崇勇、张杰辉等人恶劣影响持续净化政治生态专项警示教育活动方案》通知要求，四月底前要召开理论中心组专题学习、开展主题党日活动，部门主要领导要讲一次党课，确保这次警示教育活动落到实处、见到实效。上周五机关党委安排大家到沙河监狱，开展“观狱守廉”警示教育，听取职务犯罪现身说法，观看反腐专题片，这些反面人物，抵不住诱惑，耐不住清苦，从“好同志”变成“阶下囚”，可以说是一步之遥。这次警示教育的目的，就是要使党员干部严守政治纪律和政治规矩，做到对党忠诚、心存敬畏、谨言慎行、保持定力，真正使守纪律、讲规矩成为一种习惯、一种追求、一种常态。
一、政治纪律和政治规矩是每个党员干部必须遵守的行为准则，要始终把纪律规矩挺在前面在今年年初的十九届中央纪委二次全会向全党发出了全面从严治党重整行装再出发的伟大号召，习近平总书记在全会上强调“重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入”，以“六个统一”深刻总结了党的十八大以来全面从严治党的重要经验。首先，党的政治纪律和政治规矩共同构成了党的制度约束体系。一个团体、一个政党就是靠规章制度和纪律规矩来管理、来凝聚成员的。政治纪律是成文的规矩，而政治规矩则是不成文的纪律，但无论是“成文”的还是“不成文”的，都是各级党组织和全体党员必须遵守的基本准则，是党最重要、最根本、最关键的纪律和规矩。关于政治规矩，习近平总书记下的定义“就是我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例”。这些优良传统和工作惯例“经过实践检验，约定俗成、行之有效，反映了我们党对一些问题的深刻思考和科学总结，需要全党长期坚持并自觉遵循”。政治规矩的主要内容，集中体现在习近平总书记提出的“五个必须”上，即：必须维护党中央权威、必须维护党的团结、必须遵循组织程序、必须服从组织决定、必须管好亲属和身边工作人员。
其次，政治纪律和政治规矩具有特殊重要性。即严肃性、统一性、引领性。严肃性就是政治纪律和政治规矩是党的意志和人民利益的体现，它一经形成，党组织和党员就必须无条件遵守和执行。不论其在党内的威望和职务有多高、功劳有多大，只要违反了，都要受到相应纪律处分。统一性是政治纪律和政治规矩虽然包含了多个方面，但在本质上是统一的，对各级党组织和全体党员都具有同等的普遍的约束力。党内一切成员、一切组织，在政治纪律面前是完全一致、完全平等的。引领性是说，政治纪律是“红线”，政治规矩是“底线”，同时又都是“高压线”。顺着这两根“线”走，就能引导党组织和党员更好地严格执行党的其他纪律和规矩，也能以政治纪律形成党的战斗力、凝聚力，进而在整个社会上形成既有纪律又有自由、严肃活泼的政治局面。
第三，严守党的政治纪律和政治规矩是从严治党的中心环节。俗话说，没有规矩，不成方圆。同样，没有规矩，不成政党，更不成为马克思主义政党。当前，在遵守党的政治纪律和政治规矩上，一些党员干部确实存在着模糊的甚至是错误的认识。认为只有腐败问题是大问题，只要不搞腐败就行了。事实上，无论腐败问题，还是政治问题，都是党纪所不允许的，不能只讲腐败问题，不讲政治问题。习近平总书记说，干部在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败问题，有的甚至比腐败问题更严重，尤其是在大是大非面前的政治问题更关键。因此，任何人都不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏，逾越底线、触碰红线。
二、要把严守党的政治纪律和政治规矩，作为严以律己的根本和前提严守政治纪律和政治规矩是涉及党的建设一项系统工程，要严格对照习近平总书记“五个必须”要求，自觉按原则、按规矩办事。突出做到三条：
一是要切实坚定理想信念。理想信念是一个政治问题，是一切行为的“总开关”，理想信念不坚定，就会缺“钙”，得“软骨病”。同时，它也是一个人生选择问题。我们今生到底想要追求什么，是为金钱名利、纵欲享受;还是踏踏实实干好工作，为社会贡献力量、为老百姓办实事。我们要从内心深处认清两者的排斥性，牢固树立一个党员干部正确的人生观、价值观、权力观，不断强化宗旨自觉意识，对选择从政作为自己的事业做一个全面的考量。从组织部门角度讲，好干部首先就是信念坚定。我们想想，那么多党员干部走上严重违纪违法的不归路，成为反面典型，最根本的原因还是理想信念上出了问题，迷失了方向、迷失了自己。因此，我们要把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”，切实坚定理想信念，严守党纪党规，不断提升思想境界，摒弃各种诱惑，做一个好党员、一个好干部。
二是要强化政治理论学习。理论是行动的先导。党的十九大报告是我们的政治宣言和行动纲领，习近平总书记的重要讲话为我们辨明历史方位、把握发展机遇、开创发展新局面，提供了思想指引和行动指南，我们一定要深入把握科学内涵、领会重要意义，学深悟透、入心入脑，以理论清醒保持政治坚定，不断增强思想自觉和行动自觉，切实在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三是要努力加强党性修养。要站在讲政治、顾大局、守纪律的高度，切实增强党员意识和党性意识。一方面，要以党的事业为重，始终坚定政治立场，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚决落实中央、省市的决策部署，确保政令畅通、令行禁止。另一方面，要谨言慎行，始终把党性摆在第一位，正确处理好个人与组织、个人与工作、个人与同志之间的关系，彻底摒弃山头主义、圈子文化、利益输送。始终牢记自己的第一身份是共产党员，不该说的话坚决不说，不该去的地方坚决不去，不该干的事情坚决不干，不随波逐流，不信口开河，始终站在党的立场说话，与党同心同德。
三、严守纪律和规矩就必须要提高道德修养，做到慎独慎微、警钟长鸣要想真正做到守纪律、讲规矩，最终还是要靠自律，要在道德修养上下功夫。我们自身的气质、状态，都是在长期生活和工作的一种体现，一种德行的呈现。俗话说，三十岁之前的容貌是父母给的。三十岁之后是自己的修养表现。所以说，在人的生命中起支配作用的是道德水平，“德”，无声无形，但力量无比强大，道德源于理性，体现在行为，它是人灵魂深处的真善美。胡适先生曾说过，“种下思想，收获行为;种下行为，收获习惯;种下道德，收获命运。”道德素养便是好作风的基础。
第一，要管住自己的欲望。欲望是人的本能，人人都有，做欲望的奴隶，即私欲;做欲望的主人，即公心。私欲，必成为引火烧身的柴火，导致人失去理智、违法乱纪;公心，则可成为通达理想的桥梁，为百姓谋福造利，实现人生价值。一定要学会对自己的欲望设置上限，不做欲望的奴隶。可以说，作为机关干部，我们现在的工作、生活“比上不足、比下有余”。习近平总书记曾指出,“当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官”。作为我们公务人员，当官，就是要想着为了社会做点事情，为实现自己的理想价值。
第二，要净化自己的生活圈。被毛主席称为“中国生物学界老祖宗”的胡先骕有句名言，物质享受是一种低级趣味的享受。因为物质的享受是动物性的满足，缺乏思想上的境界。作为党员干部就是要在当今多元化、诱惑力很强的社会中，坚守传统文化和党在领导革命、建设和改革的过程中,形成的一系列优良美德，抛弃所谓高品质的生活享受。因为生活作风不朴实纯净，就能让人掌握“爱好”，给图谋不轨者以时机，进而产生各种行贿受贿。纵观这几年来落马的“老虎”“苍蝇”，导致他们“落马”的最初点基本上都是别有用心者从其生活圈中找到的“破绽”，进而下手，千里之堤便毁于蚁穴。
第三，要“过滤”自己的交际圈。人不可无友，但朋友有好坏、真假之分，有的为“义”，有的为“利”，只有结交良师、益友，才能步履坚实，走得最长远。作为党员干部，就是要学圣贤，做君子。慎友、慎行，坚持洁身自好。不能以自身或家人的“朋友圈”庞大而自喜，误以为各行各业、各条“道上”都有朋友是自己有权有势的表现。在此大家要想到，也许正是一些阳奉阴违精心算计的朋友到头来将你拉下水来。因而要将自己包括家人的对外交往进行有效地“过滤”，分良莠、慎交友，自觉抵御“灯红酒绿”的诱惑。第四，要管住自己的情绪。意气用事是人生的杀手，人都有性格，有急性子有慢性子，有的人意气用事，有的人能深思熟虑，但是对一个人的危害和成长，性格比能力要大。有的人非常有能力，但是情绪不好、性格不好，就会影响自己的事业发展、个人进步。所以，要不断地加强修养、不断的磨炼意志，不断提高自己的品德，多悟出人生的道理，遇事要三思，不要意气用事，这对人非常有好处。
同志们，人生是短暂的，是个不定式，决定这个不定式结果，外因很重要，但根本在自己。让我们在政治上把握住方向，权力上把握住原则，修养上把握住人品，处世上把握住交际，生活上把握住小节，让我们多学习、多工作、多利人、多办好事实事。务实就有实绩，多做善事威信就高，加强修养就有德。因此，大家一定要积极培养健康向上的志趣和爱好，以读书为乐、以工作为乐、以事业为乐，机遇、机会总是留给有准备的人，让我们用实际行动共勉!
从调研情况看，镇政治生态中的顽症痼疾还没有彻底根治，有的还在打擦边球、穿新鞋走老路，在一定程度上制约了镇政治生态的根本好转。
一是净化政治生态的政治责任落实不平衡。调研中，有的“关键少数”没有抓好“关键责任”，个别党组织主要领导落实“两个责任”“说得多、做得少”，对个别党员干部对违纪行为“睁一只眼闭一只眼”;有的单位落实“三会一课”存在形式主义，只顾“富口袋”、忘了“富脑袋”。近年来，因主体责任落实不力被问责的11名党员干部，占32.4%。
二是政治生态中矛盾的主要方面发生转移。由于条条框框多、制度越来越规范严格，基层干部普遍认为，干事创业的积极性总体不高，为官不为的现象仍然存在，成为制约政治生态积极向好的重要问题。主要表现在：首先，在任务重、责任大情况下，有的基层党员干部担当意识、奉献意识不足，激励拼搏奋斗的手段还不够有效。其次，一些干部怕犯错担责，虽然基层感受到了干事创业中容错纠错的强烈信号，但这些干部仍然存在“分管越多、问责越多;创新越多、错得越多”的顾虑。再次，一些年龄偏大的干部存在船到码头车到站的思想，一些年轻干部“不愿到基层、不愿在基层”，普遍存在人少事多的现状。
三是政治生态反复污染的风险较大。虽然镇的政治生态发生了积极变化，但镇内熟人社会、亲缘关系、人文风俗没有变，一些问题的表现形式没有变。一方面，工程建设、大额资金管理使用、精准脱贫等行业领域依然是腐败高发易发的聚集区。另一方面，“微腐败”量大面广，不收敛不收手暗箱操作问题依然突出。2016年以来，查处群众身边不正之风和违规违纪问题11起。
按照本次座谈会要求，现就我县政治生态建设有关情况讲几点意见。
一、关于对全县政治生态的总体判断
党的十八大以来，XX认真落实中央全面从严治党战略部署和省委、省纪委的具体要求，狠抓党风廉政建设和反腐败工作。在201X年召开的县十四届十一次全委(扩大)会议上确立的以“生态经济景观”三位一体理念建设“生态经济城市”这一指导经济社会长远发展的整体思路中，突出把政治生态建设作为全县“生态经济景观”三位一体发展理念的重要组成部分，出实招、用实力，深化作风建设，狠抓正风肃纪，遏制腐败蔓延，全县党风、政风及社会风气明显好转，政治生态环境得到有效净化和修复，风清气正的从政环境正在形成。特别是在党代会、“两会”选举中，监委会主任满票当选，6项决议全票通过，充分彰显了我县优良的政治生态环境。但同时，也存在一些问题需要我们继续下大力气解决。主要体现在：一是基层腐败问题依然存在。随着中央、省、市、县的逐层强力反腐、打虎拍蝇，以及各级巡视巡察工作的深入开展，全县党风廉政建设和反腐败斗争成效显著，震慑作用日益显现，但腐败现象在基层特别是乡镇、党委以下二级单位仍然存在，减存量、遏增量任务依然艰巨。二是执纪监督仍需从严。十八大以来，XX积极响应中央号召，全面向中央看齐，认真履行党要管党、从严治党职责，不断加大日常教育管理力度和权力防控机制建设，基层工作更加规范，干部对工作规则和运行规程的落实更加具体，但党内监督和舆论监督、社会监督等党外监督紧密结合的立体式监督网络体系还没有完全建立起来，监督力量仍显薄弱。三是不作为、慢作为等问题依然突出。随着落实中央八项规定精神、巩固“四风”整治等工作的持续推进，各级党员干部的思想观念和工作方式发生深刻转变，工作作风出现可喜变化，但在实际工作中，不作为、慢作为等现象还没有绝迹，对待工作任务或是随意应付、玩花架子，或是按部就班、缺乏创新，为官不为成为干部作风的新倾向。
二、我县主要做法及存在问题
近年来，XX狠抓政治生态建设，着力压实管党治党责任，强化管权控权举措，努力让XX的政治生态“天更蓝”、“水更绿”。
一是创新“三位一体”发展理念，为建设良好政治生态提供思想保障。十八大以来，XX明确提出以“生态经济景观”三位一体理念指导和推动全县经济社会各项事业发展，突出强调生态理念是包括政治生态、自然生态、经济生态等在内的全方位生态理念。为了让“生态经济景观”理念特别是建设良好政治生态的观念，真正在党员干部的头脑中扎根、行动中体现、实践中见效，几年来，我们充分发挥县委理论学习中心组的示范带动作用，我亲自面向全县党员干部作辅导，多次邀请省内外专家、学者对全县党员干部开展培训、讲座，深化“两学一做”学习教育，深入开展新时代中国特色社会主义理论教育，统一思想认识，坚定理想信念，2017年县委理论学习中心组集中学习10次，依托“生态经济城市建设讲坛”、“新时代传习所”等载体，开展党的十九大精神等基层宣讲340场次;充分发挥社会主义核心价值观的导向引领作用，坚持抓小、抓细、抓实，2016年以来，先后组织健全完善村规民约建设、开展移风易俗“六提倡、六反对”活动、启动“善道、美道、富道、孝道”模范家庭评选，在全县范围内形成社会文明新风尚;充分发挥党风廉政教育的警示震慑作用，2017年，先后在22个乡镇场开展廉政教育巡回展览，组织94个单位2699名党员参观警示教育展，召开有2200余名三级干部参加的全县警示教育大会，通报典型案例，违纪干部现场做检讨，在党员干部中形成强烈反响，有效消除“关系学”、“厚黑学”、“潜规则”等不良政治生态的生存土壤。
二是健全权力监督工作体系，为建设良好政治生态提供机制保障。坚持把强化权力监督与制约作为构建良好政治生态、修复政治环境的重中之重，自2015年起，县委聚焦权力运行过程中权责不清、权力失衡、行为失范等突出问题，在全县范围内开展权力运行大监督建设工作，并坚持“一年一个新主题、一年一个新目标”，逐年推进、逐步完善。全面推行权力清单制度，组织各部门建立权责清单、推进依法行政，通过动员部署、部门清理、审核确认、公开发布等四个阶段，共梳理、确认、公开行政权力3242项，2016年通过简政放权，进一步减少为2932项，在此基础上，2017年，通过推进“把纪律规矩挺在每个岗位上”，85个部门和单位实现权力公示上桌、运行流程上墙、办事指南上册、权力公开上网“四上”标准;全面强化同步监督实时防控，2016年，以县检察院为主体建设完成“行政执法网络监督平台”，录入重点工程项目、涉农补贴项目信息2000余条、审计信息600余条，实现对50余项执法权力的实时监督、在线监管，依托网络监督平台开展同步预防18次，项目监管专项稽查8次;全面整合监督资源发挥作用，充分调动党内监督与法律监督、民主监督、审计监督、司法监督等力量协调起来，形成监督合力。如2017年，县纪委、法院、检察院、审计局相互间相互移送问题线索信息**件(次)，联合办案**次，立案**件，处分**人，采取司法强制措施***人，形成了资源互通、优势互补、成果互用的工作机制，为维护良好政治生态提供给了有力保障。
三是发挥党员干部表率作用，为建设良好政治生态提供队伍保障。坚持从我做起，强化压力传导。2014年以来，我多次在全县大会上作出在“为民、务实、清廉、忠诚、担当、作为”等方面全方位作出表率的承诺，并强调各级“一把手”也要在各自领域作出承诺，确保本单位、本部门风清气正、干净干事。坚持会议明责、约谈督责，2017年，县委常委会先后22次研究党风廉政建设和反腐败工作，就贯彻全面从严治党决策部署提出具体意见，组织16个乡镇党委书记向县委常委会述责述廉并接受评议，对2016年以来新任职的***名领导干部开展廉政谈话，以集体约谈方式约谈***名基层党委书记、纪委书记，特别是由我直接约谈其他三个县级班子“一把手”，真正体现了同级监督、有效地促进压力传导。坚持党管干部，科学选人用人。在干部调整时，主要领导只提原则、标准和总体要求，事先不定调子，不画框子，切实让班子成员都能充分表达意见。在酝酿环节，充分尊重基层党组织、分管县领导以及组织部门的意见;在讨论任免干部时始终坚持集体讨论，无记名投票表决。对于重要岗位干部的任免，坚持常委会和县委全会两次票决。同时，树立正确选人用人的政绩导向，坚持把想干事、敢干事、能干事、会干事的干部放在关键岗位，对畏首畏尾、放不开手脚，工作进展不大的及时提醒，甚至从领导岗位上进行交流。坚持突出重点，抓牢“关键少数”。健全“一把手”用权规范，明确党政主要领导不直接分管财务、人事、物资采购、工程建设、行政审批等事务，健全“三重一大”民主决策及末位表态制度，切实用制度管住“关键少数”。对同级党委管理干部违纪违法问题，坚决不护短、不遮丑，支持纪检监察和政法机关惩贪肃腐，2017年，全县查处乡科级领导干部**人，其中包括对严重违纪违法的原畜牧局局长果断采取“两规”措施，切实起到正歪树、治病树、拔烂树的良好效果。
当前，存在的主要问题有：
一是管党治党意识有待增强。主要表现为少数党员干部对全面从严治党认识不够到位、政治站位不够高，管党治党责任意识还不牢固，有的认为党风政风、政治生态受大环境影响多，凭借一己之力难以扭转，从而对党建工作谋划少、抓得少、露面少，“一岗双责”没有落到实处;有的基层党组织习惯于“上传下达”，开展党建工作创新的主动性和原创力不够。
二是管权控权体系有待完善。特别是在基层岗位、村级干部“微权力”的防控上，还缺少科学、清晰、严密的程序性规定，存在权力运行过程不透明、缺少相对方参与、不遵守办事时效等程序性违规问题，容易造成基层干部出现渎职、怠职、甚至暗箱操作、权力寻租等行为。
三是抓小抓常力度有待加大。有的基层党组织负责人仍存在好人主义思想，对违纪违规现象和人员失之于宽、失之于软，缺乏严抓的党性;有的抓管党治党时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲;有的对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，缺乏细抓的定力。
四是勤政廉政能力有待提高。突出表现在执行能力上有所欠缺，对上级决策部署缺乏深入、科学的分析与思考，满足于完成任务即可，落实工作不能真正切合实际、不能真正想群众之所想，造成政策虽好却收效甚微、甚至出现负面效应。少数党员干部纪律意识淡薄，自觉参与勤政廉政教育、警示教育的自觉性、积极性不高，对自身存在的小毛病、小问题毫不在意。
五是监督执纪环境有待改善。突出表现在纪委、监委、审计部门与业务主管部门标准不统一，中央和省市县的政策规定不能全部覆盖到基层千差万别的空隙。有时业务主管部门完成工作任务需要基层干部敢于担当、敢于突破一些条条框框，这也是中央和省委提倡和号召的。但这种担当或突破，有时会与一些纪律规矩相冲突，有时对群众有好处、对发展有益处的做法，会与纪律规矩相背离。比如，在实施易地扶贫整村搬迁项目过程中，由于冬季无法施工，建设工期只有短短的几个月的时间，等各项审批手续完全按照各项规定程序走完后，也就错过了大部分施工期，但群众回迁上楼的愿望又十分迫切，如果从群众角度出发，从脱贫攻坚工作实际出发，就必须边建边批。这是一种敢于担当的表现，还是违规违纪，无法很好地把握。
三、关于修复净化政治生态的建议
(一)抓思想教育，坚定理想信念。高度重视思想教育和理论武装，把深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断把学习贯彻引向新的更高阶段，时时处处从思想上、行动上向核心看齐。深化《党内政治生活若干准则》的执行，进一步加强和规范党内政治生活，教育广大党员干部经常擦拭思想上的灰尘，自觉规范自己的言行，把全面从严治党要求贯穿到党的建设各个方面。目前，我们已经出台《关于加强和规范党内政治生活监督检查暂行办法》，正在由县纪委监委、县委组织部、县委宣传部、县督查指挥中心分头负责，组织开展专项监督检查。
(二)抓组织建设，压实政治责任。坚持书记抓、抓书记，持续强化压力传导，聚焦***书记指出的四“热”四“冷”问题，完善述责述廉、“签字背书”、约谈汇报等制度，强化“两个责任”记实管理，善用督查和考核结果，压实基层党组织尤其是“一把手”等“关键少数”主体责任。把准巡察政治定位，完善巡察工作机制，针对群众反映强烈的重点人、重点事、重点问题，开展专项巡察和巡察“回头看”，保持震慑常在。加大问责力度，坚持失责必问、问责必严，强化纪检监察机关“监督的再监督”作用，对该问责不问责的严肃追责，有效防止问责不力、制度空转。
(三)抓作风建设，深入整治“四风”。持续深入推进作风建设，坚持“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，加大明察暗访力度，坚决防止不正之风反弹回潮。痛下决心整治形式主义、官僚主义问题，开展专项治理，对不作为、不担当的毫不手软、坚决问责。加强纪律教育，注重反腐倡廉宣传和舆论引导，开展党内政治文化教育，深入挖掘、阐释XX本土文化中的廉洁因子，增强党员干部文化自觉和文化自信。
(四)抓执纪监督，强化廉政建设。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，不断加大对纪律审查工作的领导和支持力度，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争。严厉整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，特别要强化对扶贫资金、民生项目的监管，强化扫黑除恶与蝇贪蚁腐的惩治，为群众利益织牢防护网，不断增强群众的获得感。统筹推进国家监察体制改革试点工作，发挥党委主责作用，在强化领导、综合协调、支持保障上下更大工夫，努力构建集中统一、权威高效的反腐败工作体系。
(五)抓标本兼治，完善制度建设。坚持扎紧织密“制度笼子”，继续巩固拓展权力运行大监督机制建设，围绕党政主要领导的关键权力，工程建设项目招投标、财政资金监管、政府采购等重点权力，以及基层站办所、村级干部等“小微”权力，探索开展系统化防控工作。
(六)抓环境建设，为担当者担当。在坚持挺纪在前，严格监督管理的同时，更加注重运用监督执纪“四种形态”中的“第一种形态”，坚持“关口”前移，抓早抓小、防微杜渐，让“红红脸、出出汗”成为常态，强化对党员干部的日常管理和监督，有效预防和减少违规违纪问题的发生。按照“三个区分开来”原则，注意干部工作表现实质，严格区分为公还是为私、故意还是无意、失误还是违纪违法等界限，重拳整治“不作为”、“慢作为”问题，同时，加大对XX《关于建立容错免责纠错补过澄清保护机制实施意见》的落实力度，持续释放正向激励效应，旗帜鲜明地宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，让广大干部心无旁骛、放开手脚，营造凝心聚力、干事创业的良好环境。